Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Development of a competency model of managers and experts in the human resources management in the holdings of the agricultural sector

100%

Bencheva N. , Tepavicharova M.

Zagadnienia Ekonomiki Rolnej

|

2016

|

nr 4(349)

95-106

EN

The development of a set of professional competencies for managers and experts in the human resources management requires purposeful activity to improve the particular knowledge, skills and abilities. Their development has a direct or indirect impact on the results of the production and business operations of the agricultural holdings in the sector. This makes it necessary to investigate the levels of development of the professional competencies of the managers and experts on human resources management, by revealing opportunities for their sophistication and management. The purpose of this article is to analyse the status and development of the professional competencies of the managers and the human resources management through assessment of their role in increasing production and economic efficiency of the farms in the agricultural sector.

PL

Opracowanie zestawu kompetencji zawodowych dla kierowników i ekspertów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wymaga celowego działania zmierzającego do poprawy konkretnej wiedzy, konkretnych umiejętności i zdolności. Ich rozwój ma bezpośredni lub pośredni wpływ na wyniki produkcyjne i działalność ekonomiczną gospodarstw rolnych w sektorze. Przez to konieczne jest zbadanie poziomów rozwoju kompetencji zawodowych kierowników i ekspertów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi poprzez ujawnienie możliwości ich wyrafinowania i zarządzania. Niniejszy artykuł ma na celu analizę statusu i rozwoju kompetencji zawodowych kierowników i ekspertów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi poprzez ocenę ich roli w zwiększaniu produkcji i wydajności ekonomicznej gospodarstw rolnych w sektorze rolnictwa.

2

Opportunities and attitudes of farmers to the production of biogas and bio-based fertilisers in Bulgaria

100%

Bencheva N. , Tepavicharova M.

Zagadnienia Ekonomiki Rolnej

|

2017

|

nr 3(352)

92-102

EN

The investments in biogas and bio-based fertilisers are an important tool for improving competitiveness and potential to increase production and economic performance of companies. The process of restructuring of the agricultural sector in Bulgaria, which is characterised by a large number of limited-capacity small farms, can be stimulated to diversify business by promoting development of biogas and bio-based fertilisers. This helps to increase the viability of the economy of rural Bulgaria which is currently heavily dependent on agriculture. The purpose of this article is to present and analyse the capabilities and attitudes of farmers to produce biogas and bio-based fertilisers as a precondition for improving competitiveness, achieving higher production and economic performance of farms in the agricultural sector and enhancing viability of rural areas in Bulgaria.

PL

Inwestycje w biogaz i nawozy biologiczne są ważnym narzędziem podnoszącym konkurencyjność i potencjał produkcji i wyników ekonomicznych przedsiębiorstw. Proces restrukturyzacji sektora rolniczego w Bułgarii, który charakteryzuje się dużą liczbą małych gospodarstw o niewielkich możliwościach, może przyczynić się do dywersyfikacji działalności przez promowanie rozwoju produkcji biogazu i nawozów biologicznych. Przyczyni się to do zwiększenia rentowności gospodarki bułgarskiej wsi, która obecnie w znacznym stopniu jest zależna od rolnictwa. Artykuł ma na celu zaprezentowanie i analizę możliwości i postaw rolników w zakresie produkcji biogazu i nawozów biologicznych jako warunku koniecznego poprawy konkurencyjności, osiągnięcia wyższej produkcji i efektywności ekonomicznej gospodarstw w sektorze rolnym oraz podniesienia rentowności obszarów wiejskich w Bułgarii.

3

Characteristics and trends in the development of professional competence of the human capital in the agricultural sector

80%

Bencheva N. , Tepavicharova M. , Wrzochalska A.

Zagadnienia Ekonomiki Rolnej

|

2017

|

nr 1(350)

148-160

EN

During recent years, the development of professional competencies is more frequently linked with the processes of performance, evaluation and career development of the human capital. Their formation requires focused actions to improve particular knowledge, skills and abilities. The analysis of the status and trends in the professional competences of the human capital in the agricultural sector in Bulgaria reveals a number of opportunities for their effective use and management. The purpose of this article is to outline the professional competences of the human capital in the agricultural sector by analysing and presenting the trends in their development. The study covers the period between January and November 2015. It is based on data from polls specially designed for the purpose of the analysis, direct contacts, corporate documentation, etc. The interviews are applied to specify the data and information. The issues and prospects for the development of professional competences of the human capital in agriculture are presented and rated according to the responses received.

PL

W ostatnich latach rozwój kompetencji zawodowych jest coraz częściej związany z wynikami i oceną kapitału ludzkiego oraz rozwojem kariery. Tworzenie kapitału ludzkiego wymaga działań skoncentrowanych na poprawie konkretnej wiedzy, konkretnych umiejętności i zdolności. Analiza stanu i kierunków rozwoju kompetencji zawodowych kapitału ludzkiego w sektorze rolnym Bułgarii ukazuje wiele możliwości jego skutecznego wykorzystania i zarządzania. Niniejszy artykuł ma na celu zidentyfikowanie kompetencji zawodowych kapitału ludzkiego w sektorze rolnym przez analizę i prezentację kierunków jego rozwoju. Praca obejmuje okres od stycznia do listopada 2015 r. Opiera się na danych zaczerpniętych z ankiet specjalnie zaprojektowanych do tego celu oraz na bezpośrednich kontaktach, dokumentacji firmowej itd. Do sprecyzowania danych i informacji zastosowano metodę wywiadu. Problemy i możliwości rozwoju kompetencji zawodowych kapitału ludzkiego w rolnictwie zaprezentowano i oceniono według otrzymanych odpowiedzi.