Od czasów, gdy ludzie zaczęli oferować innym swoje towary i usługi, a także w miarę rozwoju swoich firm, potrzebowali pracowników. Sami nie byli już w stanie podołać wszystkim obowiązkom oraz zadaniom do wykonania. To z kolei było powodem zatrudniania pracowników, którzy otrzymywali za swoją pracę wynagrodzenie, ale przez setki lat nikt nie zastanawiał się nad ich motywacją. Wszystko zaczęło się zmieniać wraz z rewolucją przemysłową, aby ostatecznie w XX w. przybrać inne spojrzenie na zagadnienie motywacji. Zrozumienie motywatorów, które kierują zachowaniem naszych pracowników, ma kluczowe znaczenie w kierowaniu wszystkimi firmami i nie ma znaczenia ich rozmiar czy wielkość zatrudnienia.
2
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW