Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Ograniczanie wyników
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  wielkość zatrudnienia
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Zrozumienie potrzeb naszych pracowników
100%
Optyka
|
2014
|
tom Nr 5
22--23
PL
Od czasów, gdy ludzie zaczęli oferować innym swoje towary i usługi, a także w miarę rozwoju swoich firm, potrzebowali pracowników. Sami nie byli już w stanie podołać wszystkim obowiązkom oraz zadaniom do wykonania. To z kolei było powodem zatrudniania pracowników, którzy otrzymywali za swoją pracę wynagrodzenie, ale przez setki lat nikt nie zastanawiał się nad ich motywacją. Wszystko zaczęło się zmieniać wraz z rewolucją przemysłową, aby ostatecznie w XX w. przybrać inne spojrzenie na zagadnienie motywacji. Zrozumienie motywatorów, które kierują zachowaniem naszych pracowników, ma kluczowe znaczenie w kierowaniu wszystkimi firmami i nie ma znaczenia ich rozmiar czy wielkość zatrudnienia.
2
Content available remote Jak zrobić dobry harmonogram? Cz.1
51%
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.