Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: wiedza i umiejętności

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Kryterium wiedzy i umiejętności jako wymóg dla stałych mediatorów – glosa do wyroku WSA w Poznaniu z 25 stycznia 2018 r., III SA/Po 634/17

100%

Dąbrowski M.

Studia Prawnicze KUL

2019

nr 3

211-231

The article elaborates upon the considerations focused on the role of the presiding judge of the court in assessing the knowledge and skills required from candidates for permanent mediators. Requirements regarding the knowledge and skills of candidates for permanent mediators are not precisely defined in the regulations and are based on the assessment of court presiding judges. Therefore, it is necessary to analyse the case law that affects the interpretation of the requirements set for permanent mediators and to formulate conclusions that may facilitate the assessment of knowledge and skills. Considerations include the position expressed in the judgment of the Provincial Administrative Court in Poznań (reference number III SA/Po 634/17) and judgments contrary to the indicated judgment. The skills required from candidates for permanent mediators were incorrectly identified with experience in conducting mediation in the above mentioned judgment.

Przedmiotem glosy są rozważania odnoszące się do kryterium wiedzy i umiejętności jako jednego z wymogów od osób ubiegających się o wpis na listę stałych mediatorów, w kontekście stanowiska wyrażonego przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu oraz stanowiska organu I i II instancji przedstawionego w glosowanym orzeczeniu. Ponadto rozważania obejmują również rolę prezesów sądów okręgowych w ocenie dokumentów mających świadczyć o posiadaniu kwalifikacji przez kandydatów na stałych mediatorów, ze skoncentrowaniem się na umiejętnościach, które błędnie utożsamiane są w glosowanym orzeczeniu z doświadczeniem w zakresie prowadzenia rzeczywistych mediacji.

Challenges of industrial systems in terms of the crucial role of humans in the Industry 5.0 environment

84%

Saniuk S. , Grabowska S. , Thibbotuwawa A.

Production Engineering Archives

2024

tom Vol. 30, Iss. 1

94--104

The fourth industrial revolution (4IR) means the ubiquitous digitization of economic processes using more economical and efficient production technologies. Orientation to productivity, flexibility and low production costs results in a slow process of dehumanization of industry and concentration only on implementing Industry 4.0 (I4.0) digital technologies. A natural consequence of this trend is the concern of governments, employees and communities about new challenges and the importance of man in the economic ecosystem. The hope is the emergence of a new industry concept suggested by the European Commission (EU), which expands the components of the existing I4.0 concept to include human-centric, environmental and resilience aspects. Industry 5.0 (I5.0) is an excellent alternative to the development of today's digital and dehumanized world. The article aims to identify the key research areas related to the formation of the role of the human being and the safe work environment in implementing the I5.0 concept. The article analyzes the research areas related to implementing the I5.0 concept based on a systematic review of the literature indexed in the Web of Science and Scopus databases. Identifies key issues related to the role of humans in the I5.0 environment. In addition, the priority directions for developing the identified research areas and their impact on forming a safe work environment are determined based on the knowledge of experts with experience in implementing digital technologies of the 4IR.