Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Importance of Intellectual Capital in Enterprise Growth, with Special Emphasis on the Textile and Clothing Industry in Poland

100%

Malinowska-Olszowy M.

Fibres & Textiles in Eastern Europe

|

2012

|

tom Vol. 20, no. 5 (94)

10--15

EN

This article is an attempt to depict the status of intellectual capital management among textile and clothing manufacturers in Poland. Its first part deals with theoretical issues, explains the notion and nature of intellectual capital, introduces its components, and points to the significance of intangible assets in modern business management. In summing up this part, the author presents the textile and clothing industry as being representative of sectors where intellectual capital should play a central role in firm management. The second part of the article presents the results of the survey that the author conducted in March 2011 based on a representative sample of manufacturers operating in the textile market in Poland. The survey aimed to determine and evaluate the occurrence and management of intellectual capital among the respondents. Its questionnaire dealt with human and structural capital, thus providing a reliable picture of how intangible assets are used in this industry. Based on the survey results the author drew conclusions that aided the formulation of guidelines for improving the competiveness of Polish textile and clothing manufacturers.

PL

Niniejszy artykuł jest próbą zobrazowania stanu zarządzania kapitałem intelektualnym w przedsiębiorstwach z sektora tekstylno-odzieżowego. Pierwsza jego część poświęcona jest zagadnieniom teoretycznym. Wyjaśniono pojęcie i istotę kapitału intelektualnego, przedstawiono jego składniki a także wskazano znaczenia aktywów niematerialnych w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem. Podsumowując tę część pracy autorka przedstawiła rynek tekstylno-odzieżowy jako przykład sektora, gdzie kapitał intelektualny powinien odgrywać kluczową rolę w zarządzaniu firmą. W drugiej części artykułu przedstawiono wyniki badań empirycznych, które zostały przeprowadzone przez autorkę w marcu 2011 roku na reprezentatywnej grupie przedsiębiorstw z rynku tekstylnego w Polsce. Miały one na celu zbadanie oraz ocenę występowania i zarządzania kapitałem wśród ankietowanych. Zagadnienia, które znalazły się w kwestionariuszu dotyczyły kapitału ludzkiego i strukturalnego, dzięki czemu uzyskano wiarygodny obraz wykorzystywania zasobów niematerialnych przez przedsiębiorstwa z badanego rynku. Wyniki badań posłużyły autorce do wyciągnięcia wniosków, które pomogły w sformułowaniu rekomendacji mających na celu poprawę konkurencyjności polskich firm reprezentujących sektor tekstylno-odzieżowy.

2

Social responsibility, consumption and production patterns in textile and cloth industry in Poland

75%

Burchard – Dziubińska M. , Maciejasz – Świątkiewicz M. , Paradowska M. , Platje J. J.

|

tom 15

|

nr 3(35)

257-270

EN

The beginning of the systemic transformation was a period of structural challenge for Polish industry. In case of the textile industry it meant almost total collapse. Polish textile and clothing enterprises were supplanted by producers offering products of often poor quality, mainly from Asia. This paper presents results of research carried out in years 2014-2015 among young customers (up to 32 years of age), and entrepreneurs from textile and clothing industry in the Lodz voivodeship concerning the concept of social responsibility. The results of survey enable to formulate the conclusion, that the textile industry in Poland is able to meet the high standards of corporate social responsibility. Although it is still common practice in clothing industry to offer very low wages, labour in the informal economy and the lack of stable employment guarantees, it is possible to find factories operating in accordance with the CSR standards. However, young generation of customers shows little interest in socially responsible purchase of clothes, due to of lack of knowledge about social responsibility of producers and consumers. This attitude changes, if only customers become aware of the consequences of socially irresponsible behaviour of producers.

PL

Początek transformacji systemowej był okresem zmian strukturalnych w polskim przemyśle. W przypadku przemysłu włókienniczego oznaczało to totalne załamanie. Polskie przedsiębiorstwa włókiennicze i odzieżowe zostały wyparte przez przedsiębiorstwa, głównie z Azji, często dostarczające wyroby niskiej jakości. Artykuł prezentuje wyniki badań na temat społecznej odpowiedzialności przeprowadzonych w latach 2014 – 2015 wśród młodej generacji nabywców (do 32 roku życia) i przedsiębiorców z branży włókienniczej i odzieżowej z województwa łódzkiego. Wyniki badań pozwalają sformułować wniosek, że polski przemysł tekstylny jest w stanie spełnić wysokie standardy społecznej odpowiedzialności. Pomimo, że częstą praktyką w przemyśle odzieżowym jest wciąż oferowanie niskich wynagrodzeń, praca w szarej strefie i brak gwarancji stałego zatrudnienia, to jest możliwe wskazanie przedsiębiorstw działających w zgodzie ze standardami CSR. Jednakże młoda generacja nabywców wykazuje małe zainteresowanie społecznie odpowiedzialnym kupowaniem odzieży, Spowodowane jest to brakiem wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności producentów i konsumentów. Taka postawa zmienia się, kiedy konsumenci stają się świadomi konsekwencji społecznie nieodpowiedzialnych zachowań producentów.

3

Cooperative Relations in Internationalisation: Practical Management Orientation in Textile and Clothing Enterprises

63%

Patora-Wysocka Z.

|

tom Vol. 19, no. 5 (88)

8--11

EN

The issue discussed in this paper is one of the more complex constructs. While the internationalisation of textile and clothing enterprises is clearly part of the pragmatic context of management, there is also a need to define it from the perspective of a diverse group of enterprises. Therefore, understanding the internationalisation of Spanish, Polish, and Ukrainian textile and clothing enterprises requires the development of a set of interpretational rules which would not only be logically consistent but would also ensure comparative observations. The study is supposed to provide information for the construction of a consistent internationalisation approach for small textile and clothing companies. It emphasises the importance of cooperation relations management and indicates that management in textile and clothing enterprises seen from the viewpoint of internationalisation does not call for an analytical cognitive perspective which would separate the organisational structure from its environment.

PL

Problem podjęty w badaniach jest jednym z bardziej złożonych i trudnych, jawi się bowiem w dwóch płaszczyznach. Z jednej strony jest wyraźnie wpisany w pragmatyczny kontekst zarządzania przedsiębiorstw przemysłu tekstylnego i odzieżowego, z drugiej wymaga prezentacji zjawiska internacjonalizacji z perspektywy zróżnicowanych populacji przedsiębiorstw tego sektora. Przeniesienie internacjonalizacji na grunt małych przedsiębiorstw tekstylnoodzieżowych z Hiszpanii, Polski i Ukrainy pociąga za sobą potrzebę wypracowania zbioru reguł interpretacyjnych, które dadzą się pogodzić logicznie, ale które też nadadzą obserwacjom charakter komparatywny. Badania uzasadniają celowość syntetycznego rozumienia internacjonalizacji. Mocno podkreślają znaczenie relacji koopetycyjnych i wskazują, że zarządzanie z punktu widzenia internacjonalizacji małych przedsiębiorstw tekstylno-odzieżowych nie wymaga analitycznej perspektywy kognitywnej, która by w sposób konsekwentny zakładała ścisły podział na otoczenie wewnętrzne i zewnętrzne. Internacjonalizacja małych firm tekstylno-odzieżowych jest parafrazą doraźnego partnerstwa oraz zróżnicowania motywów i narzędzi zarządzania. W tym sensie przedsiębiorstwa są skoncentrowane wokół relacji, a ich działania są podporządkowane procesom intuicyjnym i spontanicznym.

4

Wyzwania dla wzrostu gospodarczego Polski w ramach rozwoju zrównoważonego na przykładzie finansów

63%

Szypulewska-Porczyńska A. , Kacprowicz A.

|

nr 4(73)

45-66

EN

The implementation of sustainable finance results from growing expectations towards the market of taking responsibility for improving the environment. The study aims to identify the critical elements of sustainable finance and, against this background, assess the adjustments made by Polish enterprises on the example of companies from the textile and clothing industry, emphasising the coexistence of ESG strategies with export activities. The analysis shows that companies exporting to Western Europe have developed and implemented ESG strategies in their companies. As a result, they may have easier access to bank financing due to a lower level of ESG risk and the obligation for banks to disclose non-financial information, including what part of banking assets is compliant with the taxonomy. However, one of the primary challenges in implementing sustainable finance is mobilising public funds for this purpose.

PL

Wdrażanie finansów zrównoważonych jest efektem wzrostu oczekiwań wobec rynku w zakresie przejęcia odpowiedzialności za poprawę środowiska. Celem badania jest identyfikacja kluczowych elementów finansów zrównoważonych i na tym tle ocena dostosowań w tym zakresie polskich przedsiębiorstw na przykładzie spółek z branży tekstylno-odzieżowej ze zwróceniem uwagi na współistnienie strategii ESG z działalnością eksportową podmiotów. Z analizy wynika, że firmy prowadzące działalność eksportową do krajów Europy Zachodniej opracowały i wdrożyły w swoich firmach strategie ESG. W efekcie mogą one mieć łatwiejszy dostęp do finansowania bankowego ze względu na niższy poziom ryzyka ESG oraz obowiązek ujawnień przez banki informacji niefinansowych, w tym jaka część aktywów bankowych jest zgodna z taksonomią. Jednakże jednym z podstawowych wyzwań w kontekście wdrożenia finansów zrównoważonych jest mobilizacja na ten cel środków publicznych.