Traditional management is predominantly concerned with specific corporate problems, rather than with theoretico-cognitive issues. However, it seems that management, which has the status of an academic science, should meet challenges similar to those faced by other social disciplines and respond to the questions concerning its identity, scientific methods and the status of theoretical reflection. The following paper attempts to answer the question of how theory in management is understood.
PL
Tradycyjnie zarządzanie zajmuje się w głównej mierze konkretnymi problemami organizacji, a nie kwestiami teoriopoznawczymi. Jednakowoż, wydaje się że zarządzanie mające status nauki akademickiej musi sprostać podobnym wyzwaniom jak inne dyscypliny społeczne i zmierzyć się z pytaniami o własną tożsamość, metody naukowe i status refleksji teoretycznej. Przedmiotem tego artykułu była próba odpowiedzi na pytanie: w jaki sposób rozumiana jest teoria w zarządzaniu.