Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

2 Wechta P.

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: stosunek kontraktowy

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Płaca zasadnicza jako narzędzie ZZL (Basic Wages as a Tool in Human Resource Management)

100%

Wechta P.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

2015

nr 2015 1(102)

41-53

Celem artykułu jest próba wyjaśnienia funkcji płacy zasadniczej, jaką pełni ona w stosunku kontraktowym między właścicielami organizacji produkcyjnej a jej pracownikami. W oparciu o teorię systemu społecznego Talcotta Parsonsa zostały wyróżnione cztery poziomy jego analizy. W badaniu posłużono się kryteriami zróżnicowania społecznego, dla których podstawą jest socjologiczna teoria własności Stanisława Kozyra-Kowalskiego. Wskazano ekonomicznych beneficjentów stanów równowagi, inflacji i deflacji w wymianie wkładów i wytworów między stronami omawianego stosunku kontraktowego.

The goal of this paper is an attempt to explain the function basic wages play in the contractual relationship between the owners of a production organization and its employees. It is on the bass of Telcott Parsons’ theory of social systems that four levels of the analysis have been identified. The research also applies criteria of social differentiation based on the theory of ownership of Stanisław Kozyr–Kowalski. Moreover, the economic beneficiaries of states of equilibrium, inflation, and deflation in the exchange of inputs and products of the parties of the discussed contractual relationship are identified.

KONCEPCJA ZDEFINIOWANEGO ŚWIADCZENIA MINIMALNEGO W UJĘCIU KONTRAKTOWO-WŁASNOŚCIOWYM. ARTYKUŁ DYSKUSYJNY

67%

Wechta P.

Polityka Społeczna

2016

tom 43

nr 5-6(506-507)

21-27

The aim of this paper is to analyse the functions that defined minimal benefit pension may perform in contractual relationships between pension systems’ executives and pension contribution payers. Talcott Parsons’ social system theory provides the first research tool. This theory allows one to study the states of equilibrium, inflation and deflation at particular levels of a contractual relationship. Stanislaw Kozyr-Kowalski’s economic and sociological theory of ownership is the second research tool that is used for the purpose of this paper. This theory makes it possible to divide the types of pension systems’ executives and pension contribution payers based on the income strategy that they follow. Ultimately, four possible regulatory functions of defined minimal benefit pension were identified.

Celem artykułu jest analiza funkcji, które zdefiniowane świadczenie minimalne może pełnić w stosunkach między zarządcami systemów emerytalnych a płatnikami składek. Pierwszym narzędziem badawczym jest koncepcja stosunku kontraktowego oparta na teorii systemu społecznego Talcotta Parsonsa. Służy ona wyróżnieniu stanów równowagi, inflacji i deflacji w wymianie między jego stronami. Drugie narzędzie badawcze stanowi ekonomiczno-socjologiczna teoria własności Stanisława Kozyra-Kowalskiego. Umożliwia ona identyfikację poszczególnych typów strategii dochodowych związanych z wypłatą emerytur, które różnicują zarządców systemów emerytalnych i płatników składek. Ostatecznie wyróżnione zostają cztery funkcje regulacyjne, które zdefiniowane świadczenie minimalne może pełnić w kapitałowym systemie emerytalnym.