Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Unternehmensethik in der modernen Gesellschaft

100%

Steinmann H.

|

2001

|

tom Vol. 71, nr 22

212-229

DE

Der Beitrag entfaltet die (mögliche) Rolle, die der Unternehmensethik in Zukunft zur Integration hochentwickelter Industriegesellschaften zuwachsen kann. Nach kurzen begrifflichen Klärungen wird an einigen Beispielen die praktische Relevanz des Themas veranschaulicht. Dann werden die wichtigsten Hintergrundannahmen und philosophischen Grundlagen der weiteren Argumentation skizziert. Darauf aufbauend werden als Ken des Beitrages die Konsequenzen entfaltet, die die Unternehmensethik für ein modernes Verständnis von Unternehmensführung hat und wie sich dieses Verständnis in die Entwicklungsperspektiven der modernen Gesellschaft einordnet.

EN

The paper argues for an important role which corporate ethics may play in the near future with respect to the increasingly urging problem of how to integrate complex modern societies. Short conceptual clarifications are followed by a few examples which underscore the practical relevance of the topic. Then the most important presuppositions of the argument and its philosophical background is unfolded. It is on this basis that we develop a broader concept of corporate responsibility, which is centered around the idea that the licence to operate a private corporation in market economies and to right to maximize profits should be understood from the very beginning as being put under the proviso of peace (in and between societies). That is: corporate strategies should be judged not only on the basis of what their contribution to profits is but also in view of the problem that they may cause severe societal conflicts and that to avoid or peacefully resolve such conflicts should be regarded as an indispensable part of corporate responsibility. Corporate ethics thus may support the law in its central task to assure peace in society

2

Łączenie, podział i przekształcenia spółek

88%

Barowicz M.

|

2007

|

tom nr 5

28-32

PL

Spółki kapitałowe mogą się łączyć między sobą oraz ze spółkami osobowymi. Spółka osobowa nie może być jednak jednostką przejmującą lub nowo zawiązaną. Spółki osobowe mogą się łączyć między sobą jedynie poprzez zawiązanie spółki kapitałowej. Proces łączenia nie dotyczy zarówno spółek w likwidacji, które rozpoczęły podział majątku, ani spółek w upadłości. Połączenie może być dokonane dwojako: w trybie łączenia się przez przejęcie (powstaje spółka przejmująca) lub też w trybie łączenia się przez zawiązanie nowej spółki (powstaje spółka nowo zawiązana).

3

Improvement of management systems in Polish companies

88%

Krzakiewicz K.

|

1998

|

tom nr 3

43-49

4

Kobiety w organach statutowych spółek

75%

Stępień M.

Studia Prawno-Ekonomiczne

|

2014

|

tom XCI (91)/2

377-396

EN

The problem of gender diversity in statutory organs of companies affects many countries The result is an ongoing debate on improving the gender balance among members of supervisory boards of companies listed on stock exchanges. In article presents legal solutions in the field of gender diversity introduced by some countries, examines the contribution of women directors to board effectiveness and presents the current situation of the world on women on boards.

5

Prawa na znakach towarowych jako aporty (wkłady) do spółek handlowych.

75%

Dereń A. M.

|

2006

|

tom Vol. 81, nr 23

117-125

PL

Współcześnie zasoby własności intelektualnej i własności przemysłowej powszechnie uznaje się za te, które tworzą znaczącą wartość dodaną przedsiębiorstwa. Wzrastający popyt na nowe rozwiązania techniczne sprawia, że przedsiębiorcy coraz częściej kategorie należące do własności intelektualnej lub przemysłowej wnoszą jako wkład do spółki. Z przepisów kodeksu spółek handlowych wynika, że przedmiotem wkładu do spółki nie może być prawo niezbywalne. Zatem a contrario, aportami mogą być wszelkiego rodzaju prawa zbywalne, którymi są m.in. patenty, prawa na znakach towarowych (wyłączne i licencyjne), prawo do wzoru użytkowego, prawo do wzoru przemysłowego, majątkowe prawa autorskie, czy know-how.

EN

Modern resources of intellectual property and of industrial property have significaly added value for corporate. Increase demand for new technical concept give interesting of intellectual and industrial property. Intellectual and industrial categories as for example: rights of trade mark (sole and license), right to designees patents, right to designee industry, copyrights and know-how, could be treated as contribution. In polish law code of commerce is it admitted.

6

Dopuszczalność i skutki potwierdzenia czynności dokonanej bez wymaganej przez umowę lub statut zgody organu spółki

75%

Jaśkowiak Ł. , Stranz J.

Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM

|

2016

|

nr 6

PL

W artykule autorzy podejmują się dokonania analizy zagadnienia dotyczącego możliwości naruszenia umowy spółki lub statutu przez członków zarządu oraz wpływu takiego naruszenia na ważność podjętej czynności prawnej. Zagadnienie to wywołuje liczne problemy praktyczne, chociażby z uwagi na obowiązek każdorazowej weryfikacji przed zawarciem umowy listy czynności, na dokonanie których statut lub umowa spółki zastrzega sobie taki wymóg. Nie ma tu znaczenia dobra czy zła wiara kontrahenta, który ma świadomość o istnieniu takiego zapisu dla ważności danej czynności prawnej. Zgoła odmienna jest sytuacja członka zarządu, dla którego uzyskanie takiej zgody jest ważne, z uwagi na naruszenia umowy spółki albo statutu, a w konsekwencji jego odpowiedzialność odszkodowawczą do dochodzenia ewentualnego odszkodowania za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem. Pamiętać jednak należy, że do istnienia odpowiedzialności niezbędne jest wykazanie szkody. Jednakże biorąc pod uwagę uwarunkowania biznesowe niekiedy trudno uzyskać zgodę rady nadzorczej lub walnego zgromadzenia wspólników na taką zgodę. Powstaje wtedy pytanie, czy można ją uzyskać następczo. Autorzy w artykule dokonują analizy stawiając tezę, iż możliwe jest następcze wyrażenie zgody na dokonaną bez uprzedniej zgody czynność prawną. Dokonując wnioskowania a maiori ad minus można w ocenie autorów dopuścić potwierdzenie takiej czynności następczo i to nie tylko w wymaganym dwumiesięcznym terminie, ale nawet późniejszym, co może mieć wpływ na ich ewentualne wyłączenie odpowiedzialności z tytułu naruszenia postanowień umowy spółki (statutu). Całość rozważań ściśle oscyluje wokół praktycznych problemów pojawiających się funkcjonowaniu spółki.

EN

In the article the authors try to analyze the issue of the possibility of breaching the articles of association or the statute by the management board members and the impact of such an infringement on the validity of the undertaken legal action. This issue causes many practical problems, even with regard to the obligation to verify a checklist each time before concluding a contract, when the statutes or the articles of association reserve such a requirement. Good or bad faith of the contractor who is aware of the existence of such a provision for the validity of the legal action does not matter. Quite a different situation is with the management board member for whom obtaining such consent is important due to the breach of the articles of association or the statute of the company, and consequently its liability for damages in order to seek compensation for any damage caused by action or omission. It should be remembered that the existence of liability requires proving the damage. However, given the business conditions, sometimes it is difficult to obtain the consent of the supervisory board or the general meeting of shareholders for such an approval. The question then arises whether it can be obtained ex post. The authors of the article have made the analysis and proposed a thesis that it is feasible to obtain follow-up consent for the legal action undertaken without a prior consent. Making a maiori ad minus argumentum, according to the authors such an action can be confirmed subsequently and not only in the required two-month period, but even later, which may affect the possible exclusion of liability for breach of the articles of association (statute). The whole discussion closely oscillates around the practical problems arising from the functioning of the company.

7

Wzajemne relacje między wewnętrznymi i zewnętrznymi stosunkami cywilnoprawnymi spółek kapitałowych

63%

Nazaruk P.

Pieniądze i Więź

|

2015

|

tom 18

|

nr 1(66)

50-54

PL

Niniejszy artykuł stanowi wstępną analizę relacji, jakie zachodzą między wewnętrznymi i zewnętrznymi stosunkami cywilnoprawnymi spółek kapitałowych. Ustalenie zakresu pojęciowego stosunków cywilnoprawnych spółek kapitałowych wzbudza liczne kontrowersje w doktrynie i praktyce prawa. Dokonanie podziału na wewnętrzne i zewnętrzne stosunki tychże spółek jest niezwykle istotne dla przeprowadzenia kompleksowej kwalifikacji norm prawa spółek, jako imperatywnych bądź dyspozytywnych oraz do określania granic wolności umów w obu tych obszarach. Stosunki zewnętrzne dotyczące relacji spółki z osobami trzecimi, poddane są głębszej ingerencji ustawodawczej przy pomocy norm imperatywnych. Z kolei stosunki wewnętrzne między spółką a wspólnikami lub akcjonariuszami są regulowane normami dyspozytywnymi. Należy stwierdzić, iż stosunki wewnętrzne i zewnętrze spółek cechują się dużym zakresem autonomii woli stron stosunków spółki, które to strony mają decydujący wpływ na ich wzajemne relacje.

EN

This article includes a preliminary analysis of relation between internal and external civil relations of companies. The controversy over conceptual range of civil relations of companies arouse not only in the doctrine but also in case law. The division of relations of companies into internal and external is crucial in order to provide a detailed classification of legal norms of commercial law as imperative or dispositive, and to determine limits of freedom of contract in both of these areas. External relations concerning a relation of a company with third parties are subject to deeper legislative interference by means of imperative norms. On the other hand, internal relations of a company with members or shareholders are regulated by dispositive norms. It should be stated that internal and external relations of companies are characterized by huge autonomy of will of parties of company relations, which parties have a profound influence on their mutual relations.

8

SWOBODA KSZTAŁTOWANIA NAZWY SPÓŁKI WEDŁUG PRAWA POLSKIEGO I WIELKIEJ BRYTANII. ANALIZA PRAWNOPORÓWNAWCZA

63%

SZORC P.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2016

|

nr 8(2)/2016

448-464

PL

Kształtowanie nazwy spółki jest jednym z elementów, które podmiot rozpoczynający działalność gospodarczą w formie spółki prawa handlowego musi określić w akcie założycielskim. Obowiązujące przepisy prawa polskiego oraz Wielkiej Brytanii w odmienny sposób kształtują zakres swobody wyboru nazwy spółki. Celem artykułu jest wykazanie, czy polski ustawodawca daje podmiotom rozpoczynającym działalność gospodarczą w formie spółek prawa handlowego prawo do swobodnego wyboru nazwy spółki, a jeśli tak, to w jakim zakresie w porównaniu z ustawodawcą angielskim oraz czy takie rozwiązanie jest słuszne w świetle praktyki obrotu. W niniejszej pracy posłużono się metodą formalno – dogmatyczną oraz metodą prawnoporównawczą, w wyniku czego analizie poddane zostały przepisy prawa polskiego i angielskiego w zakresie kształtowania swobody tworzenia nazw spółek. Autorka przyjęła za hipotezę badawczą założenie, że polski ustawodawca swobodę w tworzeniu nazw spółek prawa handlowego uregulował szerzej niż ustawodawca Wielkiej Brytanii w Ustawie o spółkach z 2006 r. [Companies Act 2006, dalej jako Ustawa o spółkach].

EN

Shaping the company's name is one of the elements that entity starting a business in the form of commercial law must specify in the basic act. The existing provisions of the Polish law and the law of the United Kingdom shape of freedom of choice of the company name in a different way. The aim of this article is to show if the Polish legislator gives the parties starting their business in the form of commercial companies the right to freely choose the name of the company, and if so, to what extent, in comparison with the English legislator and whether such a solution is appropriate in light of trading practices. In this paper the formal - dogmatic and com-parative legal methods were used, resulting in the analysis of subjected provisions of Polish and English law in shaping freedom of naming the companies. The author has adopted the research hypothesis that the Polish legislator treated the freedom to create the names of commercial companies in a wider way than the legislator wider in the UK in the Companies Act of 2006. [Companies Act 2006, referred to as the Companies Act].

9

Stosunki organizacyjne w obrocie

63%

Petraniuk J.

Roczniki Nauk Prawnych

|

2016

|

tom 26

|

nr 4

89-116

PL

Autor w artykule analizuje następujące zagadnienia: 1) organ jako element konstrukcji osoby prawnej; 2) umowa jako wyłączne źródło stosunku organizacyjnego; 3) charakterystyka umów rodzących stosunki organizacyjne oraz 4) ustanie stosunków organizacyjnych. Mandat i kadencja, zawarte w treści umów organizacyjnych, są pojęciami uniwersalnymi, które mogą zostać wyprowadzone z art. 369 kodeksu spółek handlowych. Nie oznacza to jednak możliwości stosowania nawet odpowiednio pozostałych przepisów kodeksu spółek handlowych do innych, niż spółki, typów osób prawnych.

EN

The Author in the article analyzes the following issues: 1) organ as part of the structure of a legal entity; 2) contract as the source of organizational relation; 3) characteristic of the contracts resulting in organizational relations and 4) cessation of the organizational relations. The mandate and the term of office, situated in the content of organizational contracts, are universal definitions, which can be derived from Article 369 of the Code of Commercial Companies. However, it does not mean the possibility to use, even adequately, other provisions of the Code of Commercial Companies concerning other than companies, types of legal entities.

10

Sytuacja prawna wspólnot gruntowych w przeddzień wejścia w życie ustawy nowelizacyjnej

51%

Rudol K.

|

tom 61

325-342

EN

Common lands (commons) are the relics of transformations that occurred in Poland during the 19th century as feudalism drew to an end, nevertheless some commons can be traced back more than 600 years. The essence of common land is the right of the residents of a given village to participate in the common land through the use of land constituting common land in accordance with its intended purpose. The only requirement of such participation is to possess a farm or a domicile, as defined in the statue. The management and administration of commons is regulated by the Common Lands Act (“Act”) dating back to 1963. The statue does not give a definition of common land, but enumerates conditions that agricultural, forest and water areas shall fulfil in order to be considered as the common land. The Act contains mechanisms intended to determine a legal or natural persons’ right to use a particular common, as well as its shares in particular common land. It also contains regulations relating to the development of commons, having to be made by the special partnerships, gathering all participants of the common land. Since the Common Lands Act was implemented, the political, social and economic situation in Poland has radically changed. Today, the Act is inadequate to properly address the current and future use of the commons. Thus, the legislator has made an attempt to change such a situation. The result of the actions taken is a bill to amend the Common Lands Act, developed on the basis of assumptions for the above-mentioned bill, adopted by the Council of Ministers on November 6, 2012. Once enacted, the proposed amendments are intended to implement a new set of rules to determine the legal status of the commons, as well as to determine legal title to such common lands. This article examines the legal situation of common lands on the eve of the Common Lands Act amendment as well as basically analyses the suggested changes in this legislation.