Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 20

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  social innovations
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
|
|
nr 464
57-68
EN
Nowadays the world is characterized on the one hand by the rapid pace of changes, their unpredictability, restricted resources, multi-dimensional social challenges, and on the other, widely accessible modern technology which has led to the “birth” of social innovations. Social innovation, like every other innovation, is something new, an improved solution. In the case of social innovations their essence is, however, a social element and it is this social element which is also the aim of innovation, and not only its consequence. Social innovations are therefore social, both as regards the aim, nature, scope, process and its effects. This article presents theoretical and empirical considerations on the essence of social innovations and also the role of dialogue with stakeholders in the process of their creation. It is based on a critical analysis of literature on the subject, desk and web research, and also research conducted in selected enterprises.
|
|
tom 13
|
nr 1
19-32
XX
The aim of this article is to provide a broader look at the issue of social innovations through the prism of the possibilities of their creation and implementation in socially responsible organisations. The author of the article presumes that the ability to innovate in the area of labour market organisations implementing the model of corporate social responsibility is higher than in organisations not functioning on the basis of social responsibility.
|
|
nr 1
73-96
EN
Our research focuses on selected accountability mechanisms in the two countries. In Slovakia these are the Supreme Audit Office (SAO) and the Ombudsman. In the UK, at the national level we chose the Committee of Public Accounts (PAC), the National Audit Office (NAO) and the Parliamentary and Health Service Ombudsman (PHSO) and on the local level the relatively recently introduced local government system of Scrutiny and Overview. The goal of our article is to assess the potential contribution of these accountability arrangements to the anchoring of social innovation in the public sector. The theory anticipates that accountability institutions such as the SAO and Ombudsman may create feedback loops supporting public innovations. We undertook detailed checks on the concrete situation in the Slovak Republic and in the UK. On the basis of the comprehensive set of data reviewed, including reports, interviews and more generally available information, we can confidently conclude that while in Slovakia such a feedback loop barely functions, in the UK it does function on a limited but still significant scale. In the last part we provide selected arguments why the Slovak situation is less positive.
PL
Przedsiębiorstwo buduje swoją reputację wśród różnych grup interesariuszy między innymi poprzez innowacyjność oraz działania społecznie odpowiedzialne. Innowacyjność jest aspektem docenianym głównie przez inwestorów i klientów, natomiast społeczne zaangażowanie - przez pracowników, lokalne społeczności, władze administracyjne. Celem artykułu jest wskazanie możliwości połączenia obu tych czynników i kreowanie innowacji społecznych w kontekście budowania reputacji firmy. Wykorzystanie tego typu innowacji może być bardziej skutecznym narzędziem pozyskiwania przychylności wszystkich grup interesariuszy. Teza ta została sformułowana na podstawie przeglądu literatury krajowej i zagranicznej oraz analizy wyników badań międzynarodowych ośrodków.
EN
The company builds its reputation among various stakeholder groups including through innovation and socially responsible activities. Innovation is an aspect that is appreciated mainly by investors and customers, while social involvement - by employees, local communities and administrative authorities. The purpose of the article is to indicate the possibility of combining these two factors and creating the social innovations in the context of building the corporate reputation. Using of this type of innovations can be a more effective tool to win the favor of all stakeholder groups. The thesis have been formulated on the basis of domestic and foreign literature review and analysis of research results of international centers.
|
|
nr 1
41-50
PL
Innowacje społeczne są istotnym elementem polityki innowacyjnej, odnoszącym się do rozwiązywania problemów społecznych oraz tworzenia wartości w obszarach służących społeczeństwu. Jedną z determinant ich wprowadzania jest zapewnienie odpowiednich źródeł ich finansowania. Celem rozdziału jest prezentacja dostępnych i potencjalnych źródeł finansowania innowacji społecznych. Z uwagi na bardzo złożoną strukturę finansowania innowacji społecznych i zróżnicowanie sposobów pozyskiwania funduszy, w rozdziale skoncentrowano się przede wszystkim na głównych, najczęściej wykorzystywanych i charakteryzujących się największą dostępnością formach finansowania: środkach Unii Europejskiej i jej instytucji, budżetowaniu partycypacyjnemu i crowdfundingu. W pracy posłużono się metodą desk research, dokonując również autorskiego przeglądu dostępnej literatury przedmiotu, zasobów internetowych i raportów analitycznych. Przeprowadzone badania wskazują, że kluczowym czynnikiem sukcesu powinno być rozszerzenie instrumentów i zasad finansowania innowacji społecznych. Chodzi przede wszystkim o wykorzystanie nowatorskich instrumentów finansowania oraz rozwój współpracy międzysektorowej.
EN
The aim of the chapter is to present currently available as well as the potential sources of financing for social innovations. The method of desk research was used in the work, also a review of published prior research, internet resources and analytical reports. The conducted research indicates that the key factor of successful social innovation financing should be the extension of both financing instruments and the respective regulations. The conclusions refer primarily to the application of innovative financing instruments and the development of cross-sectoral cooperation.
6
75%
PL
W europejskich programach rozwojowych coraz częściej zwraca się uwagę na znaczenie tzw. inteligentnych specjalizacji, których wyodrębnienie pozwala na efektywniejsze, skoncentrowane finansowanie wybranych dziedzin nauki wspierających lokalną przedsiębiorczość. Jednym z ważnych aspektów skuteczności działań opartych na inteligentnych specjali-zacjach są innowacje społeczne, pozwalające projektować przyjazne dla nich środowisko. Efektywne zarządzanie procesem innowacji wymaga partnerstwa publiczno-prywatnego, wynikającego z modelu poczwórnej helisy. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie na określone aspekty związane z przywództwem opartym na współpracy, istotne z punktu widzenia innowacyjności. Artykuł ma charakter koncepcyjny. Metodą badawczą jest analiza literatury przedmiotu. Wkładem własnym autorki jest niestandardowe ujęcie analizowanego problemu.
EN
In the European development programs more and more attention is paid to the importance of the so-called smart specialization, focus on which allows more efficient funding of selected areas of science to support local entrepreneurship. One important aspect of the effectiveness of actions based on smart specialization is social innovation which allows to design environment friendly to it. Effective management of the innovation process requires the collective interaction between public and private actors which based on quadruple helix model. The purpose of this article is to point out to specific aspects connected with collaborative leadership relevant from the point of view of the innovation. The article has a conceptual nature. It is built on the basis of literature review concerning smart specialization and leadership. Author’s contribution to the article is a non-standard approach to the analyzed problem.
7
Content available Specyfika popytu na innowacje na początku XXI wieku
75%
|
|
nr 4(50)
160-174
PL
W artykule omówiono specyfikę prognozowanych innowacji technicznych, organizacyjnych i społecznych w XXI wieku. Analiza rozpoczyna się od wyliczenia najważniejszych zagrożeń społeczno-ekonomicznych. Należą do nich m.in. zmiany strukturalne związane z automatyzacją procesów produkcyjnych prowadzące do powstania bezrobocia technologicznego oraz sfery wykluczenia społęcznego, a także wystąpienia kryzysów z racji wyłączania z globalnego rynku coraz liczniejszych, upośledzonych ekonomicznie grup społecznych. Na ten proces nakładają się inne niekorzystne zmiany, jak: wyczerpywanie się zasobów naturalnych, zmiany klimatyczne, eksplozja demografi czna i niekontrolowane migracje ludności, wyhamowanie postępów rewolucji naukowo-technicznej, patologie społeczne. Wyzwania te mogą być rozwiązane przez wdrożenie określonych innowacji technologicznych, organizacyjnych i społecznych. Prowadzić mają przede wszystkim do stworzenia takich ram organizacyjnych systemu społecznego, które umożliwią racjonalny, z ekonomicznego punktu widzenia, podział dochodu narodowego oraz optymalne wykorzystanie potencjału ludzkiego. Innowacje te zapewniają również utrzymanie przez „kapitał” właściwego poziomu zysków, dlatego są także warunkiem sine qua non przetrwania gospodarki rynkowej.
EN
In his article, the author discussed the specifi city of the forecasted technical, organisational and social innovations in the 21st century. He starts his analysis from specifying the crucial socio-economic threats. They include, inter alia, the structural alterations connected with automation of production processes leading to emergence of technological unemployment and the sphere of social divide as well as to occurrence of crises due to exclusion from the global market more and more numerous, economically handicapped social groups. This process is overlapped by other unfavourable changes such as depletion of natural resources, climate change, population explosion, and uncontrolled migrations of people, slowdown of the pace of scientifi c and technical revolution, social pathologies. These challenges may be resolved through the implementation of defi nite technological, organisational and social innovations. They have primarily to lead to set up such an organisational framework of the social system, which will enable a reasonable from the economic point of view distribution of national income and the optimum use of the human potential. These innovations also ensure the retention by capital of a proper level of profits; hence they are a sine qua non of the survival of the market economy.
EN
Purpose: The aim of this work is to present and implement social innovation management. The aim of the research is to present the expectations of rural residents in relation to the offer of new social services and their attitudes towards the proposition of farms providing care services. The activity of such farms is consistent with the concepts of social innovation. Design/methodology/approach: The analysis uses a questionnaire survey conducted in 2019 and completed by 500 farmers from all across Poland. The surveyed population consisted of farming households in Poland, representing each of the six regions (by NUTS classification). The respondents were members of farming households, most frequently the farm owners. Findings: There is little interest in setting up care farms at present, even though rural residents do recognise the needs of older people. One of the barriers to the development of this new idea is the traditional family model, in which older family members are cared for by younger, fit family members. However, if such a farm were to operate, it would be most important for it to offer professional help with health and care issues. Persons who are considering the possibility of developing their farm to include care activities would need support from the local authorities, especially financial assistance. Research limitations/implications: The sampling scheme applied, and the sufficiently large sample size met the criterion of quota representativeness for the structure of farm households in Poland in terms of subregions, as well as in terms of the gender of adult members of the surveyed households. It was not, however, a representative sample of the total adult population of rural areas. Social implications: Management of social innovations such as care farms requires identification in detail of those factors that support their implementation, as well as those that constitute barriers to their implementation. This article presents these findings in regard to entities considering the introduction of care services, as well as the potential beneficiaries of these services. Originality/value: The research is original due to the early stage of research related to the design of care farms in Poland.
PL
Współczesne gospodarki stawiają wysokie wymagania społeczeństwom dotyczące ciągłej aktualizacji posiadanej wiedzy, kształtowania postaw w kierunku przedsiębiorczości i kreatywności. Rozwój koncepcji „kształcenia przez całe życie” (Lifelong Learning) stanowi jeden z priorytetów działań w edukacji na świecie i w UE. Badania wykazują, że dorośli Polacy kształcą się i doskonalą zdecydowanie rzadziej niż mieszkańcy pozostałych państw UE. Środki, które Polska otrzymuje na ten cel z różnych funduszy europejskich, nie zmieniają tej sytuacji. Zdaniem autorów, polskiej edukacji dla dorosłych potrzebne są innowacje społeczne, przez które rozumie się nowe idee, procesy, sposoby działania, których celem jest zaspokojenie bieżących i przyszłych potrzeb związanych z ciągłym uzupełnianiem wiedzy. Potrzeby i wyzwania w obszarze edukacji dla dorosłych stają się coraz bardziej „palące”. Celem rozważań jest ukazanie, jak innowacje społeczne mogą stać się dźwignią zmian systemowych.
EN
The contemporary economies pose high requirements before the societies concerning updating knowledge they have acquired, formation of attitudes towards enterprise and creativeness. The development of the concept of lifelong learning is one of the priorities of measures undertaken in education across the world and in the EU. Research shows that adult Poles are learning and training definitely more seldom than the citizens of other EU member states. The means Poland receives for this purpose from various European funds do not alter this situation. In authors’ opinion, the Polish adult education needs social innovations understood as new ideas, processes and practices whose aim is to meet the current and future needs related to the continuous knowledge development. The needs and challenges in the area of adult education are more and more urgent. An aim of considerations is to show how social innovations may become a lever for systemic changes.
10
71%
|
|
tom 44
|
nr 3
4-9
EN
Social innovations are activities aiming at implementation of social objectives, including mainly the improvement of life of individuals and social groups, together with public policy and management objectives. The essay indicates and discusses the most important contemporary problems, solving of which requires social innovations.
PL
Innowacje społeczne są działaniami ukierunkowanymi na realizację celów społecznych, w tym głównie poprawę życia jednostek i grup społecznych oraz celów polityki publicznej i zarządzania. W eseju zostały wskazane i omówione najważniejsze współczesne problemy, których rozwiązanie wymaga innowacji społecznych.
|
|
tom 78
|
nr 3
205-230
EN
The article is an attempt to transform the features of social innovations into intended changes and novel tasks in social work. The proposed matrix of innovative potential in social work constitutes a novel approach which contains a variety of possible applications in the process of modernising social work at different levels of the organisation of the community life, depending on the political regime, social policy adopted and the economic situation in a given country.
PL
Artykuł stanowi próbę przełożenia cech innowacji społecznych na cele, zamierzone zmiany oraz nowatorskie zadania w pracy socjalnej.  Zaproponowana matryca potencjału innowacyjnego w pracy socjalnej jest ujęciem modelowym, zawierającym zasób propozycji możliwych do wykorzystania w procesie modernizowania pracy socjalnej na różnych poziomach organizacji życia zbiorowego i w zależności od ustroju, przyjętej opcji polityki społecznej oraz sytuacji gospodarczej kraju.  
|
|
tom 50
453-471
PL
Pojęcie innowacji w literaturze ekonomicznej pojawiło się za sprawą J.A. Schumpetera. Innowacja jest powszechnie rozpoznawana pod postacią produktu, usługi czy ulepszeń organizacyjno- -produkcyjnych. Może ona być przysłowiową dźwignią postępu społeczno-gospodarczego wszystkich gospodarek świata, jeśli spełni odpowiednie kryteria i będzie należycie wdrożona do sfery realnej. Jako dyscyplina naukowa datuje swoje narodziny od 1911 r., jednak szybko znalazła uznanie i poczytne miejsce na liście nauk wspierających postęp i wzrost gospodarczy, a także rozwój, którego te kategorie są składowymi. Trudno sobie wyobrazić postęp czy wzrost bez przymiotnika innowacyjny. W praktyce uważa się, że wszystkie nowe produkty są innowacyjne, a więc lepsze technologicznie, użyteczniejsze, trwalsze, co nie zawsze jest prawdziwe. Warunkiem zaistnienia szeroko rozumianej innowacji jest popyt, konsumpcja. Szczególną formą innowacji są innowacje społeczne, które zaspakajają potrzeby społeczne związane z realizacją priorytetów oraz potrzeby biznesowe. Owocują one rozwojem nowych obszarów współpracy oraz lepszym wykorzystaniem zasobów i mogą stanowić przesłanki do tworzenia związków integracyjnych. Elementy społeczne takich innowacji przejawiają się zarówno w celach (priorytetach), jak i w wykorzystaniu środków. Celem artykułu jest przedstawienie roli innowacji społecznych w rozwoju regionu lubelskiego na przykładzie dobrych praktyk. W artykule sformułowano hipotezę: innowacje społeczne mogą i powinny mieć kluczowe znaczenie dla poprawy jakości życia i wzrostu gospodarczego w gminach turystyczno-przyrodniczo-historycznych. Działania takie, aby były skuteczne, muszą spełniać odpowiednie kryteria jakościowe definiowane wyraźnymi korzyściami społecznymi i adekwatnym rachunkiem ekonomicznym [Caulier-Grice, Kahn, Mulgan, Pulford, Vasconcelos, 2010, s. 16–18]. Na obecnym etapie liczba realizowanych projektów innowacji społecznych w województwie lubelskim jest w stanie rozwoju. Jednak wzrost zainteresowania w tym obszarze może owocować oczekiwanymi przemianami w kulturze i zwiększaniu aktywności społeczno-gospodarczej regionu.
EN
The notion of innovation has been introduced by J.A. Schumpeter to economic literature. An innovation is commonly recognized as a product, service or organizational-productive improvement. It can be the proverbial lever of socio-economic development of economies of the world, if it meets proper criteria and is properly implemented into the real sphere. As a scientific discipline it dates back its origin to 1911 and it soon gained recognition and now features prominently on the list of sciences supporting the progress and economic growth, but also the development composed of these categories. It is hard to imagine the progress or the growth without the adjective innovative. In practice it is believed that all new products are innovative, which means they are technologically better, more useful, more durable, which is not always true. The precondition for widely-understood innovation is demand, consumption. A specific form of innovation are social innovations that satisfy the social needs connected with the implementation of priorities and business needs. They produce the results in the form of development of new areas of cooperation and better use of resources and they can represent grounds to create integrative relations. Social elements of these innovations are manifested both in aims (priorities) and in the use of measures. The objective of this article is to present the role of social innovations in the development of the region of the Lubelskie province with the examples of good practices. In the article the following hypothesis is formulated: social innovations can and should be vital for the improvement of the quality of life and economic growth in the tourist and nature-historical communes.In order to be effective such actions must meet proper qualitative criteria, defined with clear social benefits and an adequate economic balance [Caulier-Grice, Kahn, Mulgan, Pulford, Vasconcelos, 2010, s. 16–18]. At this stage the number of implemented projects of social innovation in Lubelszczyzna region is in the phase of development. However, the increase of interest in this area can result in expected changes in culture and in increasing the region’s socio-economic activity.
13
Content available Rola interesariuszy w innowacjach społecznych
63%
|
|
nr 2
11-22
PL
We współczesnym świecie rośnie znaczenie innowacji społecznych w kontekście poszukiwania rozwiązań stanowiących odpowiedź na bieżące wyzwania społeczne czy dotyczące zrównoważonego rozwoju. Nie jest możliwe ich skuteczne projektowanie oraz wdrażanie bez zaangażowania interesariuszy. Stąd, celem niniejszego opracowania jest analiza możliwych rozwiązań z zakresu wyłaniania oraz angażowania interesariuszy w innowacje społeczne. Praca bazuje na przeglądzie literatury polskiej i zagranicznej oraz wykorzystuje dostępne narzędzia mapowania i angażowania interesariuszy. W wyniku rozważań wykazano, że współpraca z interesariuszami jest istotnym elementem rozwijania innowacji społecznych, pozwalającym lepiej zrozumieć istotę wyzwań, potrzeby beneficjentów oraz wpływającym na łatwiejszy dostęp do ważnych zasobów.
EN
In the modern world, the role and importance of social innovations as solutions to existing social or sustainable development challenges is growing. Research suggest that it is not possible to design and implement social innovation effectively without the involvement of significant stakeholder groups. The purpose of this article is to analyse the existing as well as potential future solutions for identifying and engaging stakeholders in social innovation. The work is based on a review of published research and literature. It presents available mapping tools and stakeholder engagement frameworks. The conclusions confirm that cooperation with stakeholders is an important element in developing social innovation, allowing a better understanding of the nature of challenges, the needs of beneficiaries as well as affecting access to important resources.
PL
W artykule poruszono kwestię roli innowacji społecznych rozumianych jako katalizator zmiany społecznej i gospodarczej, który ma sprzyjać osiąganiu wysokiego stopnia konwergencji gospodarczej, stopniowemu niwelowaniu różnic rozwojowych. Zwrócono szczególną uwagę na rolę na kontekst terytorialny tworzenia „klimatu innowacyjnego” oraz globalizacyjny kontekst innowacji zarówno jako źródła zmiany pozytywnej, ale także przyczyny napięć związanych z różnicowaniem potencjałów rozwojowych.
EN
The article concerns the role of social innovations understood as a catalyst of social and economic changes, which is to create favourable conditions for obtaining a high level of economic convergation, gradual elimination of development differences. A special attention has been paid to the territorial context of creating the “innovative climate” and the globalisation context of innovations, both as a source of a positive change but also as a cause of tensions connected with different development potentials.
15
63%
|
|
tom z. 152
47--63
EN
Purpose: the purpose of the elaboration is a review of civic budget projects in cities of Wielkopolska (Greater Poland region) in 2018 with a view to compliance with the smart city concept. Design/methodology/approach: (mandatory) The study was carried out in three stages. At the first stage, websites of all 113 cities in Wielkopolska were reviewed (full study in February-April 2020), which allowed to diagnose the level of implementation of civic budgets in the surveyed population in 2018. At the second stage, information on all correctly submitted project applications (915) and the number of finally selected projects for implementation (279) were collected. In the third stage, ten winning projects were selected, based on using the information and communication technologies (ICT). Due to the difficulty of verifying activities in terms of being smart, a fairly simplified technological criterion was adopted, assuming that in order to achieve the smart city 2.0 phase a systemic approach based on the rapid flow of information between different devices is required. Findings: Only 40% of cities in Greater Poland region created civic budgets which leaves a lot of space for improvements. Projects selected for implementation under civic budgets are still largely of investment nature. A considerable number of tasks related to sport, culture and tourism were reported. At the first stage, smart city projects focus on simple activities improving life, especially in the area of smart living, while attempts to implement system solutions within smart city 2.0+ phases are carried out at this stage only in the Poznań agglomeration. Research limitations/implications: it is worth repeating the research on the quality of projects approved for implementation under civic budgets in every Polish region, with extended understanding of smart city projects beyond the use of ICT. Such a comprehensive list could be helpful for the formulation of urban policy assumptions, which is required at the smart city 2.0 and 3.0 phases. Originality/value The paper fills a research gap regarding the limited resource of publications related to the description and classification of prevailing projects in a regional approach.
16
Content available Rural territory and social innovations
63%
EN
The aim of the article is to characterize the potential of rural territorial systems concerning possible implementation of social innovations. The article focuses on the specificity of functioning of institutions and organizations essential for the creation of local systems of social innovations, i.e. local authorities, non-governmental organizations (including local action groups) and local entrepreneurs. It compares the level of social trust mutually expressed by local authorities, non-governmental organizations and local entrepreneurs associated in local action groups from Lubuskie, Opolskie and Zachodniopomorskie voivodeships (located within so-called Western and Northern Territories) and Małopolskie voivodeship (located within the historical region of Galicia). The analyses concern the results of the research project titled “Structure and determinants of social capital in local action groups” financed from the resources of the National Science Centre (agreement no. 6996/B/H03/2011/40), developed in 2011–2013. The conclusions refer to the criteria of division of territorial systems into those with better and poorer opportunities for the creation of local systems of social innovations and the importance of their location in historical regions of Poland for cooperation between institutions and organizations which may potentially become their elements.
PL
Celem artykułu jest scharakteryzowanie potencjału wiejskich układów terytorialnych w zakresie możliwości wdrażania innowacji społecznych. Przedmiotem rozważań jest specyfika funkcjonowania instytucji i organizacji kluczowych dla tworzenia lokalnych systemów innowacji społecznych, tj. władz lokalnych, organizacji pozarządowych (w tym lokalnych grup działania) oraz lokalnych przedsiębiorców. Porównany został poziom zaufania społecznego, jakim obdarzają się władze lokalne, organizacje pozarządowe i lokalni przedsiębiorcy zrzeszeni w lokalnych grupach działania z terenu województw lubuskiego, opolskiego i zachodniopomorskiego (należących do tzw. Ziem Zachodnich i Północnych) oraz województwa małopolskiego (należącego do historycznego obszaru Galicji). Źródłem analiz są badania zrealizowane w ramach projektu pt.: „Struktura i uwarunkowania kapitału społecznego lokalnych grup działania” wdrażanego w latach 2011–2013 (finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki). Wnioski dotyczą kryteriów podziału układów terytorialnych na te, które dysponują większymi i mniejszymi szansami w zakresie kształtowania lokalnych systemów innowacji społecznych oraz znaczenia ich ulokowania w historycznych regionach Polski dla kształtowania współpracy między instytucjami i organizacjami potencjalnie wchodzącymi w ich skład.
17
Content available Social Capital in Smart Development
63%
|
|
nr 1
59-72
PL
Rozwój inteligentny, oparty przede wszystkim na technologiach smart city, wymaga również istnienia inteligentnych społeczności. Na inteligentne społeczności wpływają zmiany społeczne, które są dynamiczne i determinowane przez poziom społeczny jednostek. Celem artykułu jest charakterystyka wykorzystania kapitału społecznego w budowaniu inteligentnego społeczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem innowacji społecznych i partycypacji społecznej w rozwoju zrównoważonym smart city. Artykuł stanowi teoretyczny esej przeglądowy, spełniający funkcje idiograficzną i eksplanacyjną oraz ukazujący (często krytycznie) znaczenie poszczególnych form, rodzajów i funkcji kapitału społecznego dla inteligentnego rozwoju. Przeprowadzone studia literaturowe oraz badania własne miały dać odpowiedź, w jaki sposób prawidłowe wykorzystanie kapitału społecznego zachęca do wzmacniania więzi społecznych i działań innowacyjnych, a w konsekwencji przyspiesza rozwój inteligentnej społeczności. Wyniki badań potwierdziły, że zaufanie, odpowiednie normy i kooperacja pomiędzy mieszkańcami wpływają na inteligentny rozwój. Artykuł może stanowić asumpt do dalszych, pogłębionych badań nad kapitałem społecznym.
EN
Smart development, primarily based on smart city technologies, also requires the existence of smart communities. Smart communities are influenced by social developments in the community, which are dynamic and determined by individuals' social levels. Therefore, this study aimed to analyse the use of social capital in building a smart society. The author draws attention to the significance of social capital in terms of social innovations and participation in the sustainable development of the smart city. The article uses the qualitative method analysis i.e. a literature review, and discusses (often critically) the relevance of particular forms, types and functions of social capital to smart development. The author explored how the use of social capital in the community encourages community empowerment and innovative activities and accelerates the development of a smart community. The results confirm that trust, appropriate norms and cooperation among residents affect smart development. Accordingly, social capital is essential in developing smart communities and smart cities. The paper's original contribution opens the prospects for further research on social capital.
18
63%
|
|
nr 4 (369) Tom II
258-268
PL
Innowacje rozumie się głównie jako usprawnienia technologiczne, organizacyjne, marketingowe czy produktowe. Ale obok nich istnieją jeszcze innowacje społeczne, których podstawowym zadaniem jest wdrażanie nowych produktów, pomysłów, rozwiązań, w celu zaspokajania potrzeb społecznych, współpracy między jednostkami i tworzenia relacji między nimi. Istotną rolę w tworzeniu i wdrażaniu innowacji społecznych powinny mieć firmy rodzinne, które zazwyczaj są „blisko” społeczeństwa i łatwiej mogą dostosowywać swe rozwiązania do jego potrzeb, szczególnie na poziomie lokalnym. Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia firm rodzinnych w obszarze innowacyjności społecznej – nowego modelu biznesowego, który wdraża i stosuje coraz więcej firm. W opracowaniu, wychodząc od kwestii definicyjnych innowacyjności społecznej, przedstawiono – na wybranych przykładach – różne aspekty w jakich innowacje społeczne tworzą i wdrażają firmy rodzinne. W artykule wykorzystano analizę treści literatury źródłowej oraz analizę przypadków.
EN
Innovation is mainly understood as technological, organisational, marketing or product improvements. But next to them there are still social innovations whose primary task is to implement new products, ideas, solutions, to meet social needs, to work together and to build relationships between individuals. Families that are usually “close” to the society and should be able to tailor their solutions to their needs, particularly at the local level, should play a key role in creating and implementing social innovation. The purpose of this article is to present the importance of family businesses in the area of social innovation - a new business model that is implemented and used by more and more companies. This paper, starting from the definition of social innovation, presents, on the selected examples, various aspects of social innovation that family businesses are creating and implementing. The article is based on literature research and case studies.
RU
Инновации понимают в основном как повышение технологической, организационной, маркетинговой или продуктовой эффективности. Но наряду с ними существуют еще социальные инновации, основной задачей которых является внедрение новых продуктов, идей, решений для удовлетворения общественных потребностей, сотрудничества между индивидами и формирования отношений между ними. Существенную роль в создании и внедрении социальных инноваций должны играть семейные фирмы, которые, как правило, находятся близко общества и могут легче приспосабливать свои решения к его потребностям, особенно на локальном уровне. Цель статьи – представить значение семейных фирм в области социальной инновационности – новой модели бизнеса, которую внедряет и применяет все больше фирм. В разработке, исходя из вопросов определения социальной инновационности, представили – на избранных примерах – разные аспекты, в каких социальные инновации создаются и внедряются семейными фирмами. В статье использовали анализ содержания литературы (первоисточников) и анализ конкретных случаев.
PL
W artykule podjęto problem potencjalnych obszarów wdrażania innowacji społecznych przez gminne ośrodki pomocy społecznej. Innowacje te zdefiniowano jako zmiany w sfe-rze rozwiązywania problemów społecznych polegające na wprowadzaniu alternatywnych, w stosunku do dominujących, praktyk społecznych. Nawiązując do teorii strukturacji Anthony'ego Giddensa, zaproponowano autorski model analizy powstawania innowacji społecznych. Zaprezentowano także — wybrane ze względu na temat artykułu — wyniki badań empirycznych zrealizowanych w okresie od lutego do marca 2017 roku na obsza¬rze gmin wiejskich województwa łódzkiego w ramach projektu badawczego pt. Lokalne systemy innowacji społecznych na wsi (finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki). W artykule wykorzystano informacje uzyskane w trakcie 19 wywiadów swobodnych z kierowniczkami gminnych ośrodków pomocy społecznej. Traktując pracę socjalną jako możliwy i pożądany obszar wdrażania innowacji społecznych, analizie poddano sformu¬łowane przez respondentów oceny zrutynizowanych praktyk działania ośrodków pomocy społecznej oraz przykłady stosowania przez pracowników tych instytucji działań niety¬powych, odbiegających od standardowych procedur. Na podstawie przeprowadzonych analiz wyszczególniono trzy odmienne typy nietypowych praktyk działania pracowników pomocy społecznej.
EN
The article discusses the issue of potential areas where social innovations can be implemented by communal social welfare centers. The innovations were defined as changes in the sphere of solving social problems with the introduction of social practices alternative to the dominant ones. With reference to the structuration theory by Anthony Giddens, an original model of analysis of social innovation development is proposed in the article. It also presents the relevant findings of empirical research carried out in February and March 2017 within rural communes of Łódzkie Province as part of the research project ‘Local social innovation systems in rural areas'. Information obtained during 19 free-form interviews with managers of communal social welfare centers was used in the article. With the assumption that social welfare is a possible and desirable area of introducing social innovations, the respondents' assessments of routine practices of social welfare centers and examples of their workers applying atypical (different from standard procedures) activities were analyzed. Three different types of unconventional practices of social welfare centers' workers were identified on the basis of the analyses.
20
Content available Innowacje społeczne na rynku pracy
51%
|
2014
|
nr 5 (352)
209-220
PL
Celem rozważań jest analiza uwarunkowań innowacji społecznych podejmowanych na rynku pracy w Polsce oraz prezentacja jednego z innowacyjnych rozwiązań. Uzasadnieniem dla podjętej problematyki była przeprowadzona w ramach artykułu analiza rynku pracy w kontekście zatrudnienia, wskazanie problemów związanych z aktywnością zawodową ludności w Polsce oraz w krajach Unii Europejskiej. Przedmiotem analizy były zmiany wskaźnika zatrudnienia w trzech grupach wiekowych: w grupie ludności w wieku 15-64, 15-24 oraz 55-64 lat. Okres analizy dotyczył kwartalnych danych o wskaźniku zatrudnienia za lata 2000-2013. Surowe dane zostały wygładzone sezonowo przy zastosowaniu metody Census X-12. W opracowaniu posłużono się metodami statystycznymi z zakresu analizy szeregów czasowych. Wskaźnik zatrudnienia w Polsce jest niższy niż przeciętna wartość wskaźnika w Unii Europejskiej. Grupy zawodowe, które charakteryzują się najniższą aktywnością zawodową to grupy ludności w wieku 15-24 oraz 55-64 lata. Służby zatrudnieniowe, organizacje rządowe i pozarządowe poszukują skutecznych rozwiązań. Drogą do zmiany istniejącego stanu rzeczy mogą stać się innowacje społeczne rynku pracy. W artykule zaprezentowano innowacyjne rozwiązania zastosowane przez Białostocką Fundację Kadr. Artykuł jest studium przypadku, ma charakter badawczy.
EN
An aim of considerations is to analyse the determinants of social innovations undertaken in the labour market in Poland and to present one of innovative solutions. The reasoning for the undertaken problems was an analysis, carried out within the framework of the article, of the labour market in the context of employment, indication of the problems connected with economic activity of the population in Poland and in the European Union countries. A subject of the analysis was changes in the employment index in the three age groups: in the group of population aged 15-64, 15-24 and 55-64. The period covered by the analysis concerned the quarter data on the employment index for the years 2000-2013. Raw data were seasonally smoothed with the use of the Census X-12 method. In the study, there were used the statistical methods in the area of time series analysis. The employment index in Poland is lower than the average value of the index in the European Union. The professional groups, for which specific is the lowest economic activity rate, are the groups of population aged 15-24 and 55-64. The employment services, governmental and non-governmental organisations seek efficient solutions. The way to change the existing state of affairs may become social innovations of the labour market. In the article, there are presented the innovative solutions applied by the Białystok Staff Foundation. The article is a case study and is of the research nature.
RU
Цель рассуждений – провести анализ обусловленностей социальных инноваций, предпринимаемых на рынке труда в Польше, а также представить одно из инновационных решений. Обоснованием для взятой на рассмотрение проблематики был проведен в рамках статьи анализ рынка труда в контексте занятости, указание проблем, связанных с профессиональной активностью населения в Польше и в странах-членах Европейского Союза. Предметом анализа были изменения показателя занятости в трех возрастных группах: в группе населения в возрасте 15-64, 15-24 и 55-64 лет. Период анализа касался квартальных данных о показателе занятости за 2000-2013 годы. Необработанные данные были сглажены по сезонам при использовании метода Census X-12. В разработке использовали статистические методы из области анализа временных рядов. Показатель занятости в Польше ниже средней величины показателя в Евросоюзе. Профессиональные группы, для которых свойственна самая низкая профессиональная активность – это группы населения в возрасте 15-24 и 55-64 лет. Службы по трудоустройству, правительственные и неправительственные организации ведут поиск результативных решений. Путем к изменению существующего положения вещей могут стать социальные инновации рынка труда. В статье представлены инновационные решения, примененные Белостокским фондом кадров. Статья – изучение конкретного случая; она имеет исследовательский характер.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.