PL
 |
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 19

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  rozwój przedsiębiorstwa
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
"Route To Market" - czyli najkrótszą drogą do klienta
100%
Olszewski J. , Laskowski P.
|
2004
|
tom nr 1
13-14
PL
W okresie koniunktury przedsiębiorstwa koncentrują się przede wszystkim na rozwoju działalności, natomiast dekoniunktura mobilizuje do ograniczenia kosztów. Firmy prężne i nowocześnie zarządzane wykorzystują ten okres do analizy i optymalizacji procesów oraz przygotowania się do przyszłego wzrostu. Ogólna dekoniunktura na rynku, która miała miejsce w Polsce w ostatnich latach i która, mamy nadzieję, dobiega końca, stanowiła również dla firmy Polbita impuls do zmian.
2
Płaszczyzny zmian w przedsiębiorstwach przyszłości
80%
Czerniachowicz B.
|
2007
|
tom Nr 49
197-209
EN
The technical advance and changes are calling changes in the technological sphere and mutual relations between people in organizations. The area of these changes is difficult to grasp because he refers to various issues and aspects of functioning of the company. It is possible to try multiple and multidimensional transfigurations of economic subjects after all to predict. To visit within the confines of the organization to substantial changes it is possible occurring surfaces: organizational, of relationships to the environment, of the strategy, internal relations, culture. It is necessary to point out at it, that honourable mention above-mentioned has the conventional character. Touched upon issues are often tied with themselves within the confines of these surfaces, they are interfering and they are completing.
3
Racjonalność działania via rozwój przedsiębiorstwa
80%
Brozda J.
|
2007
|
tom Nr 49
171-183
EN
In scientific literature authors rather freely use two different notions: rationality of actions and development of a firm without closer intervene in their valuation. However, initial review of literature and contained definitions of both categories allows concluding that they are interpreted very differently. Both notions have however some common features, what permits studying connections between them. Because of that, the reason of this study became researching for definite resemblance and relationships occurring between those two. Their analysis began from synthetic presentation the manner of understanding the notion of rational activity; and also interpretation of the very meaning of development. At the end that allowed to connect mentioned process with the development of the firm. These considerations gave the base to realize definite comparisons and interpretations for both categories, which was the main subject of undertaken considerations. Their recapitulation is following statement: No mater if we treat rational activities of a firm as attaining positive states or as avoiding negative states, advisability is necessary condition of rationality; and the result of rational activity is development of the firm.
4
Alians jako wartość i koncepcja rozwoju przedsiębiorstwa
80%
Kaczmarek J.
|
2006
|
tom Nr 48, t. 1
387-393
EN
The paper presents an analysis of four issues: 1.a concept and a definition of a strategic alliance - structural and strategic aspects; 2.a value of an alliance; 3.a cost of an alliance; 4.a strategic alliance - an evolution or a revolution in a conception of functioning and development of a contemporary enterprise.
5
Ryzyko kursowe, a polityka rozwojowa przedsiębiorstw działających w skali międzynarodowej
80%
Różański J.
|
2007
|
tom Nr 50, t. 1
178-183
PL
Artykuł przedstawia problemy związku między praktyką rozwojową przedsiębiorstwa, a jego podejściem do ryzyka ponoszonego w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej, szczególnie ryzyka kursowego, związanego z międzynarodową skalą działania przedsiębiorstwa. Autor, opierając się na wynikach badań prowadzonych w krajach wysoko rozwiniętych wykazuje, że dotychczasowe podejście analizujące związki między ryzykiem kursowym, a zyskiem, przepływami pieniężnymi i kształtowaniem wartości przedsiębiorstwa ma charakter dość jednostronny. Stąd propozycje wzbogacenia dotychczasowego podejścia o dodatkowe miary i konieczność uwzględnienia problematyki wpływu wahań kursu waluty i związanego z tym ryzyka kursowego w szerszym kontekście. Trzeba więc mieć na uwadze regionalne uwarunkowania działania przedsiebiorstwa, podstawowe cele jego rozwoju, specyfikę jego działalności, wielkość przedsiębiorstwa i inne cechy, wpływające na podejście przedsiębiorstwa do ryzyka kursowego.
EN
The article presents the problems of a relationship between a developmental policy of an enterprise and its attitude towards a risk born while running the economic activity, with special emphasis put on the currency rate of exchange risk connected with international range of an enterprise's operation. The author, on the basis of the research results conducted in well-developed countries, proves that the previous approach towards the research dealing with the relationship between the currency rate of exchange risk and the profit, the money flow and shaping the value of an enterprise is of rather one-sided nature. Thus, the author postulates enriching the previous approach with additional measurements as well as issues concerning the influence of the rate of exchange fluctuations (and the risk related to them) in a broader context. This would include such factors conditioning the functioning of an enterprise as the regional conditions, its basic goals of functioning together with its specifics, the size of an enterprise and other features influencing its attitude towards the currency rate of exchange risk.
6
Content available remote Relacje pomiędzy podstawowymi charakterystykami małych firm technologicznych a głównymi barierami ich rozwoju
80%
Martin M.
|
2006
|
tom z. 42
37-56
PL
Artykuł jest próbą określenia związków pomiędzy wybranymi zmiennymi charakteryzującymi podstawowe parametry małych firm technologicznych a siłą oddziaływania głównych barier rozwoju. W ramach niniejszego opracowania wzięto pod uwagę następujące zmienne charakteryzujące MFT: wielkość firmy, wiek, poziom aktywności eksportowej, dynamikę wzrostu przychodów ze sprzedaży. Przeprowadzone w ramach niniejszego opracowania analizy pozwalają na konstatacje, że główne bariery rozwoju wskazują znaczące zmiany siły oddziaływania w poszczególnych podgrupach analizowanych małych firm technologicznych metody.
EN
Small technology based firms are specific business units active in the field of advanced technologies. The basic feature differentiating this type of firms from others enterprises is conversion of science into the new technology. The paper presented underneath is an attempt to identify the relationships between the selected characteristics of small technology based firms and the extent to with they are affected by the main obstacles to growth. In this article the following characteristics of the small technology based firms: size, age, the level of export activity, the dynamics of sales revenue. Analyses undertaken in this article allow to conclude that the main obstacles to growth vary substantially in the following subgroups of analyzed small technology based firms.
7
Content available remote Analiza przedsiębiorczości w małej firmie
80%
Ćwieląg S.
|
2006
|
tom z. 42
101-120
PL
Celem niniejszego artykułu jest rozpoznanie, ocena i analiza przedsiębiorczości w małej firmie w aspekcie globalizacji gospodarki światowej. W szczególny sposób zwrócono uwagę na ekonomiczne i społeczne implikacje funkcjonowania sektora małych przedsiębiorstw.
EN
The aim of the paper is estimate and analysis of smali business enterprise, especially in the context of global world economy. In special way to take note of economy and social ramifications function smali business sector.
8
Content available remote Modele procesów rozwoju współczesnego przedsiębiorstwa; Geneza, praktyczna rzeczywistość
70%
Stachowicz J.
|
2006
|
tom z. 37
9-20
PL
W artykule zaprezentowano przegląd współczesnych koncepcji związanych z formułowaniem strategii przedsiębiorstwa, zwłaszcza z poznawczym charakterem procesu strategicznego. Jako kluczowe w tym kontekście jawią się procesy kreowania wiedzy w organizacji, ze względu na największy potencjał wartości dodanej, który kryje się w wiedzy.
EN
In the article the review of current conception regarding formulation of the enterprise strategy, especialy the cognitive aspect of the strategic process has been presented. As the key concepts have been found the processes of knowledge creation in the organization, because of the highest potential of the added value, hidden in knowledge.
9
Wzrost a rozwój jako funkcja celu przedsiębiorstwa
70%
Kornacka-Łątkiewicz D.
|
2001
|
tom Nr 39
115-126
EN
In the article, question of relationship between categories of growth and development has been presented. Most contemporary enterprises choose development as the main objective of a firm. Development means positive, qualitative changes that occur in many different fields. In consequence, growth should be treated only as the means serving to achieve development in a long-run.
10
Wpływ integracji z Unią Europejską na rozwój największych firm przemysłu spożywczego
70%
Chechelski P.
|
2006
|
tom T. 60, nr 9
2-6
PL
Porównano wyniki finansowe największych firm z kapitałem krajowym i filii korporacji transnarodowych działających w polskim przemyśle spożywczym przed i po integracji z Unią Europejską. Okazało się, że przychody ze sprzedaży i zatrudnienie rosły w tym czasie szybciej w firmach z krajowym kapitałem, natomiast pozostałe wskaźniki finansowe były znacznie lepsze w firmach globalnych.
EN
The financial results of the biggest companies with national capital have been compared with international corporations that work in food industry, before and after Poland joined European Union. It appears that income from sale and employment grew faster in companies with Polish capital and remaining financial indicators were better in international corporations.
11
Content available remote Tożsamość przedsiębiorstwa
60%
Pacholski L. M. , Wyrwicka M. K.
|
2007
|
tom Nr 49
61-69
PL
Celem opracowania jest dyskusja na temat tożsamości przedsiębiorstwa. Rozwój przedsiębiorstwa, rozumiany jako zamierzona zmiana jakościowa, to proces doskonalenia poprzez transformację mającą na celu kształtowanie tożsamości firmy w perspektywie strategicznej. Jest to tworzenie koncepcji kierunkującej działania i wysiłki na identyfikowanie i pozyskiwanie nowych kompetencji wynikających z wizji przedsiębiorstwa i dających pracownikom poczucie względnej stabilizacji.
EN
The aim of this paper is a discussion about enterprise identity. Enterprise development understood as the positive quality change; business improvement process through transformation aiming to form the corporate identity in strategic view. This is a creation an idea directing the acting which will concentrate efforts on identifying and gaining competences being a consequence of the enterprise's vision and will give employees the sense of the relative stabilization.
12
Scenariusze jako metoda diagnozy otoczenia przedsiębiorstwa
51%
Kornacka D.
|
1998
|
tom Nr 36
203-212
DE
Efective Planung von Betriebsentwicklung ist Betriebsumgebung Diagnose be-dinngt. Diagnose von Betriebsumgebung kann man abfertigen mit Hilfe Drehbücher -und Drehbücherlos Methoden. Praktikum zeigt zunehmende Nützlichkeit von Drehbücher Methoden. Artikel zeigt Drehbücher Grund Typen und Ausflihrungs Verfahren.
13
Content available remote Konferencja "Nowoczesne technologie w rozwoju przedsiębiorstw"
51%
|
2007
|
tom T. 86, nr 6
548-550
14
Content available Wykorzystanie narzędzi marketingu personalnego w procesie rozwoju spółki Nasza Klasa
51%
Gableta M. , Sebzda M.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
|
2012
|
nr 3-4(86-87)
75-82
EN
This paper presents changes in approach to personalized marketing as observed in the development of the Nasza Klasa Company in the IT industry. Its main focus is the personalized instruments used in such marketing. It is against this backdrop that the matter of creating employer image is also examined.
PL
W opracowaniu ukazano zmiany w podejściu do marketingu personalnego, zaznaczające się w związku z rozwojem spółki Nasza Klasa w branży IT, koncentrując się głównie na narzędziach tego marketingu. Na tym tle podjęto także kwestię kreowania wizerunku pracodawcy.
15
Content available Nadzór właścicielski w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa
51%
Tyrańska M.
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
|
2000
|
nr 3
93-111
PL
W artykule poruszono kwestie dotyczące różnych form zarządzania kontraktowego. Przedstawiono przyczyny powstania koncepcji nadzoru właścicielskiego oraz wskazano mechanizmy dyscyplinujące działalność kadry zarządzającej przedsiębiorstwem.
EN
The sources of the owner's supervision idea are be found in an enterprise development and primarily, in the separation of the ownership from management. The owner's supervision focuses basically on all the matters concerning the supervision over the invested capital by the shareholders and investors with the limited influence upon everyday company activities and the decision power delegated to the managing staff. The above mentioned issues cover, first of all, the possibilities and methods of control over the company activities by the shareholders (investors) including: managers motivation and control, influence of the product and capital markets and the control of companies. In the result of theoretical discussion concerning the idea of the owner's supervision the contract managing is applied into company management.
16
Content available Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw, inwestycje, kierunki przemian
41%
Wiśniewska A. M.
Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
|
2014
|
nr 35/2014 MSP
68-81
PL
Innowacyjność to istotny czynnik, dzięki któremu przedsiębiorstwa są konkurencyjne. Innowacyjne przedsiębiorstwa to takie, które nie boją się zmian i skutecznie je wprowadzają. Dziś jesteśmy świadkami przemian, jakie zachodzą w gospodarkach światowych oraz dynamicznie rozwijających się nowych rynkach. Przedsiębiorstwa, chcąc nadążyć za tymi zmianami, powinny najpierw tworzyć strategie działania, które pozwolą im wprowadzić innowacyjne rozwiązania. W artykule omówiono sytuację przedsiębiorców, którzy chcą się rozwijać, zwiększać sprzedaż, wprowadzać nowe produkty i inwestować w nowe technologie, jednak nie mają określonego planu działania w formie spisanej strategii firmy, co powoduje, że tkwią w miejscu. Należy najpierw wprowadzić zmiany organizacyjne w zarządzaniu firmami a następnie działać.
EN
Innovativeness is an important factor owing to which enterprises are competitive. Innovative enterprises are such which are not afraid of changes and they introduce them efficiently. Today we are witnesses of the transformations taking place in global economies and dynamically developing new markets. Enterprises, wishing to keep up with these changes, should first create activity strategies which allow them introducing innovative solutions. In her article, the author discussed the situation of entrepreneurs who want to develop, to increase sales, to introduce new products and to invest in new technologies but they do not have a definite plan of action in the form of drawn up strategy of the firm, what causes that they stick in the same place. First, one ought to introduce organisational changes in company management, and then to act.
17
Content available Produktywność strukturalna w zarządzaniu rozwojem firm
41%
Stabryła A.
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
|
2000
|
nr 3
7-17
PL
Artykuł dotyczy kwestii zarządzania rozwojem przedsiębiorstwa w kontekście wzrostu produktywności i efektywności organizacyjnej. Autor przedstawia propozycję obliczania tzw. produktywności strukturalnej, zwracając szczególną uwagę na budowę kluczy rozliczeniowych, służących do rozdziału efektu końcowego na poszczególne typy działalności. Postuluje, aby podstawowym kluczem rozliczeniowym był wskaźnik kosztów produktywnych, ponieważ tylko on wskazuje precyzyjnie na ekonomiczne wydatkowanie zasobów.
EN
The subject of the paper is the presentation of the concept of managing by productivity in an enterprise. The essay starts off to give the definition of the structural productivity followed by the explanation of the essence of the productivity methodology. Special attention is focused on the problem of procedures of productivity measurement. Additionally, the paper discusses the issues of redundant cost classification, methodology of structural productivity measurement models and productivity strategy.
18
Content available Przegląd współczesnych koncepcji w zarządzaniu rozwojem firmy
41%
Bartusik K.
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
|
2004
|
nr 5
7-20
PL
Celem artykułu jest przedstawienie współczesnych koncepcji zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania wiedzą i zarządzania informacjami. W pierwszej części artykułu przedstawiono istotę zarządzania rozwojem firmy oraz determinanty rozwoju, takie jak: potencjał przedsiębiorstwa, otoczenie, finansowanie rozwoju, koncepcje zarządzania rozwojem przyjęte w firmie oraz powiązanie ich ze strategią przedsiębiorstwa. W części drugiej pokazano w oparciu o studia nad literaturą oraz na podstawie dotychczasowych doświadczeń praktycznych na ile stosowanie tych nowych rozwiązań faktycznie sprzyja rozwojowi przedsiębiorstw oraz jakie nowe kierunki rozwijają się w tym obszarze.
EN
The aim of this article was to present some modern conceptions of the management, with particular attention paid to subject oriented conceptions, especially to the managing of knowledge or information. The first part of the paper presents the essence of company development management, determinants of the development, such as direct and indirect environment, the potential of a company, the trends in the management of company development and source of finance for the company development. The second part of the paper conveys the review of selected conceptions used in the above-discussed areas, while close attention has been given to further possibilities of their applications, taking into consideration constantly changing external conditions.
19
Content available remote Finansowe aspekty rozwoju przedsiębiorstwa
41%
Pomykalska B.
|
1999
|
tom z. 33
5-33
PL
W artykule rozważa się finansowe aspekty rozwoju przedsiębiorstwa. W prezentowanym ujęciu uwzględnia się kontekst planowania i oceny praktycznej.
EN
The article describes the new methods of assessment of development of companies from the financial view point. All financial aspects of development have been touched starting from planning and ending with assessment of past experience.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.