Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Potencjał kapitału ludzkiego Pomorza Zachodniego. Analiza przestrzenna

100%

Klonowska-Matynia M.

Przegląd Zachodniopomorski

|

2016

|

nr 2

187-207

EN

The main objective of this article is to examine resources of human capital on West Pomerania region and to compare its potential to other regions in Poland. The synthetic indicator of human capital resources (WZKL) were used in the study. It allowed the determination of HC potential in all provinces, particular West Pomerania. Then, based on the obtained value of the HC ratio to make the hierarchy of regions. As result was described potential of human capital on West Pomerania. As a part of the research analysis will be carried out in spatial and time dimension. The subject of spatial analysis will be West Pomerania and others regions in Poland, in particular their indicators of human capital resources. The time range of the study includes 2005 and 2012. The available literature, statistical data of the Central Statistical Office, of the BDL (the Bank of Local Data), census data and data of the WUP (Voivodeship Labour Office) sources were used to reach the assumed goal.

2

Zróżnicowanie zasobów kapitału ludzkiego na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego

100%

Bartnik K. M.

Społeczeństwo i Ekonomia

|

2015

|

nr 2(4)

7-23

EN

The main aim of the article is to estimate the resources of human capital and its differentiation in the counties of Warmia and Mazury. There was applied the synthetic indicator of human capital (WZKL) on which basis there was made a hierarchy of counties. The analysis was carried out in spatial and time dimension, using data from the Local Data Bank from the Central Statistical Office and the censuses. The analysis covers 2002 and 2011. In those years the censuses were conducted, which are the only reliable source of information about education an essential component of human capital. The purpose of the study is to find answers to research questions: what is the state of human capital, what is its spatial differentiation, and what changes have occurred in the period 2002–2011 in the counties of Warmia and Mazury?

3

Zasoby w relacji stresory – jakość życia strażaków

100%

Derbis R.

Polskie Forum Psychologiczne

|

2012

|

tom XVII

|

nr 1

119-136

EN

The aim of this paper is the description of direct relationships between selected work stressors and the sense of firefighters’ quality of life, as well as the analysis of the role of two variables mediating in this relationship. One is social support – the moderator, the other is sense of locus of control – the mediator. Czapiński’s “onion” theory of happiness and JD-R model were the theoretical base to generate research problems and hypotheses. The received results confirm a direct negative relationship of stressors (interpersonal conflicts, quantitative workload and organizational constraints) and a positive relationship of perceived support and the sense of quality of life. As expected, in the relationship stressors – sense of quality of life, the support turned out to be the moderator and the sense of locus of control the mediator. This paper discusses the circumstances of the moderator and mediator effect.

4

Potrzeba stymulacji a ekspozycja na zdarzenia traumatyczne

100%

Dudek B. , Wojtecka K. , Instytut Psychologii U. Ł.

|

tom 13

EN

Problem. Prevalence of traumatic stress in general population is not so often but in some vocations it is a serious risk factor for employees’ health. A traumatic event is a main reason for PTSD and other mental disorders. There are multiple risk factors for PTSD development but the exposure to traumatic event is a main cause, included in a definition of PTSD. A need of stimulation, strongly connected to reactivity, may be treated as an individual resource because it let diminishing a chance of PTSD development but it may be treated as the risk factor of this disorder also. Hypothesis. Number of exposures to traumatic events is correlated to power of stimulation need. Subjects. 109 soldiers. Methods. Sensation Seeking Scale (SSS) by M. Zuckerman and Stressful Life Events Questionnaire (experimental version by M. Lis-Turlejska). Results. Relationships between results obtained in the particular dimension of the stimulation need and the number of traumatic events experienced by subjects are as follow: a dimension of thrill and adventure seeking (TAS) – rho = 0.30 (p < 0.008); an experience seeking dimension (ES) – rho = 0.20 (p < 0.060); a disinhibition dimension (DIS) – rho = 0.30 (p < 0.008) a boredom susceptibility dimension (BS) – rho = 0.20 (p < 0.060); a general dimension of stimulation seeking (G) – rho = 0.10 (p < 0.210). Rank correlation between a total results of SSS (a sum of subscales results) and the number of traumatic events experienced by the subjects is 0,25 (p < 0,008).

5

In What To Invest After Surviving – The Investment Structure of Growing SMEs

100%

Pauli U.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

|

2015

|

tom 11

|

nr 4

93-114

EN

The main goal of the article is to present the research testing a model of investment structure in different phases of SMEs’ growth. The author assumed that the share and structure of investments vary in accordance with the stage of the company’s growth, and it is possible to describe the path which SMEs follow in their development. In the study based on organizations’ growth models, demand for particular resources in subsequent growth stages is presented. The model and investments structure is verified on a sample of 286 SMEs.

6

Exploitation of External Financial Resources for Corporate Training Purposes in the Czech Republic

100%

Caha Z.

Littera Scripta

|

2017

|

tom 1

10-21

EN

This paper focuses on an analysis of the financial resources that companies in the Czech Republic deploy for corporate training purposes. The sample set consisted of 607 companies. The companies were divided into four categories according to their size: micro companies (1-9 employees); small companies (10-49 employees); medium-sized companies (50-249 employees); and large companies (250 or more employees). The hypothesis was put forward that the rate of utilization of external financial resources is related to company size, whereby the larger the company, the greater the extent to which they utilize external financial resources for corporate training purposes. The hypothesis was tested for each category of company size separately.

7

Recommendations for an improved referral system for specialized glaucoma clinics in Poland

88%

Choręziak A. , Brązert A. , Borys A. , Gotz-Więckowska A.

OphthaTherapy

|

2022

|

tom 9

|

nr 1

55-60

EN

This study assessed the quality of referral letters to the Glaucoma Outpatient Clinic and patients’ first consultation results. A retrospective study included 196 patients newly referred to the clinic. Referrals were mainly issued by ophthalmologists (156; 79.6%). Regarding their urgency level, the planned referrals (184; 93.9%) were dominant. The majority of referral diagnoses (147; 75%) were confirmed as glaucoma in the clinic, whereas 17 (8.2%) glaucoma diagnoses were rejected. 64 (32.7%) patients did not require further ophthalmological review. The assessment of the quality of referral letters revealed that important clinical data was missing. There is a need to improve the referral system to specialist glaucoma clinics in Poland.

8

Introduction to the Growth Resources Model

88%

Pasowicz M.

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica

|

2017

|

tom 10

23-38

EN

This paper presents an outline of a new theoretical concept. The Growth Resources Model was designed to grasp the key psychosocial resources that help us develop and flourish. The model consists of three major components: positive autonomy, positive belonging, and positive emotionality. Positive autonomy is defined as a set of an individual’s key psychosocial resources allowing them to cope with reality in a constructive way and to achieve important goals. Positive belonging is defined as a set of key psychosocial resources allowing an individual to build and sustain constructive and satisfactory relations with other people. Finally, positive emotionality is indicated by a dominance of positive (pleasant) emotions over negative (unpleasant) emotions in our personal, subjective experience. The theoretical and empirical background of the model, and its major theoretical assumptions are discussed.

PL

W artykule zaprezentowany jest zarys nowej koncepcji teoretycznej. Model Zasobów Rozwoju powstał w celu uchwycenia kluczowych psychospołecznych zasobów wspierających nasz pomyślny rozwój orazrozkwit. Model składa się ztrzech głównych komponentów: pozytywnej autonomii, pozytywnej przynależności oraz pozytywnej emocjonalności. Pozytywna autonomia zdefiniowana jest jako kluczowe psychospołeczne zasoby jednostki pozwalające jej radzić sobie zrzeczywistością wkonstruktywny sposób oraz osiągać ważne cele. Pozytywna przynależność zdefiniowana jest jako kluczowe psychospołeczne zasoby jednostki pozwalające jej budować oraz utrzymywać konstruktywne isatysfakcjonujące relacje zinnymi. Wreszcie, pozytywna emocjonalność sygnalizowana jest przez przewagę emocji pozytywnych (przyjemnych) nad negatywnymi (nieprzyjemnymi) w subiektywnym doświadczeniu jednostki. Zaprezentowane są teoretyczne i empiryczne fundamenty modelu oraz jego najważniejsze teoretyczne założenia.

9

Pilot Test of the Growth Resources Questionnaire

88%

Pasowicz M.

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica

|

2017

|

tom 10

39-60

EN

In this paper, the results of a pilot test of a new diagnostic tool are presented. The Growth Resources Questionnaire (its Polish version) was developed on the basis of the Growth Resources Model – a new theoretical concept dedicated to grasping the key psychosocial resources responsible for personal development and flourishing (Pasowicz, 2017, in this volume). The questionnaire consists of three scales: The Positive Autonomy Scale, The Positive Belonging Scale, and The Positive Emotionality Scale. The questionnaire was tested on a sample of 304 subjects and its most important psychometric properties are presented and discussed. Finally, conclusions are drawn and further developments of the tool are outlined.

PL

W artykule zaprezentowane są wyniki pilotażu nowego narzędzia diagnostycznego. Kwestionariusz Zasobów Rozwoju został opracowany na podstawie Modelu Zasobów Rozwoju – nowej koncepcji teoretycznej opisującej kluczowe psychospołeczne zasoby odpowiedzialne za osobisty rozwój oraz rozkwit (Pasowicz, 2017, w tym tomie). Kwestionariusz składa się z trzech skal: Skali Pozytywnej Autonomii Skali Pozytywnej Przynależności oraz Skali Pozytywnej Emocjonalności. Narzędzie zostało przetestowane z udziałem grupy 304 osób i przedstawione są jego najważniejsze właściwości psychometryczne. Zaprezentowano także najważniejsze wnioski płynące z pilotażu oraz sugestie co do kierunków rozwoju narzędzia w przyszłości.

10

Zmiany bazy zasobowej kruszywa naturalnego żwirowego w dziesięcioleciu 1995-2004

75%

Piotrowska A.

|

2006

|

tom Vol. 115, nr 46

101-109

PL

Zanalizowano strukturę bazy zasobowej kruszywa naturalnego okruchowego na obszarze całego kraju i jej rozwój w ostatnim dziesięcioleciu. Scharakteryzowano strukturę wydobycia w układzie regionalnym i w odniesieniu do podtypów kopaliny. Określono trendy związane z przyrostem nowych zasobów. Rocznie dokumentowanie ok. 300 nowych złóż spowodowało wzrost ilości złóż znajdujących się w Bilansie zasobów kopalin o 70%, ale nie spowodowało istotnego zwiększenia zasobów {zaledwie o 3%). Wydobycie wykazywało tendencję zwyżkową, odzwierciedlającą koniunkturę gospodarczą.

EN

The paper analyses the level and development of the resources base of the natural aggregates resources in Poland in last decade. Tendencies of resources and production development are presented.

11

Zmiany bazy zasobowej kamieni drogowych i budowlanych w dziesięcioleciu 1995-2004

75%

Krystkiewicz E.

|

2006

|

tom Vol. 115, nr 46

73-81

PL

W dziesięcioleciu 1995-2004 stale następowały zmiany w wielkości zasobów, wydobyciu, i liczby złóż kamieni drogowych i budowlanych. Zasoby tych kopalin wzrosły o 319 min t, wydobycie o 65 min t. a liczba złóż o 67. W obrębie poszczególnych odmian litologicznych wskazano kopaliny, w których nastąpiły największe zmiany oraz trendy tych przemian również w odniesieniu do aktualnego stanu zagospodarowania, struktury zasobów i wydobycia.

EN

In the period of the last decade changes have occurred in resources, output and number of deposites of dimension and crushed stones. The resources of these raw materials have increased by 319 mln t while the output by 65 mln and 67 deposits. The raw materials characterised by highest changes were presented within the lithological varieties as well as the trends of these changes, also in respect to the actual stale of resource management, structure and output.

12

Metoda: optymalizacja podziału zasobów finansowych między obiektami gospodarczymi

75%

Wojciechowski W. , Wojciechowska W.

Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL

|

2005

|

tom 1

|

nr 2 Ekonomia

25-31

EN

Proposed scientific approach for optimization of diversification of the financial resources between economical objects, which guarantee compromise between the proportional distribution and the distribution according to effectiveness of the utilization of those resources. Quantity content of the method – non linear economical-mathematic model formation and its analytical analysis. Method was interpretated using concrete example.

13

The strategic meaning of the resource approach to the management of changes in an organization

75%

Skalik J.

|

2006

|

tom Vol. 10, no 2

7-12

EN

The reductionist approach to resources dominates in changing organizations. It facilitates achieving fast results but endangers the future strategic position of the organization. The article indicates the need to take into consideration the problem of resources in managing changes and specifies possibilities of their optimisation in the strategic aspect.

PL

W zmieniających się organizacjach dominuje redukcjonistyczne podejście do zasobów. Sprzyja ono uzyskiwaniu szybkich efektów, jednak zagraża przyszłemu usytuowaniu strategicznemu organizacji. W artykule wskazano na potrzebę uwzględnienia kwestii zasobów w zarządzaniu zmianami oraz określono możliwości ich optymalizacji w aspekcie strategicznym.

14

Ekologiczny wymiar współczesnego marketingu

75%

Bielski I.

|

1999

|

tom R. 7, nr 3

67-72

15

Przyszłościowa pozycja węgla w wytwórczości energii elektrycznej

75%

Kotowski W.

|

2002

|

tom Nr 4

117-120

PL

Scharakteryzowano zależność między rosnącym zaludnieniem Ziemi, a wzrostem zapotrzebowania na energię w świecie do roku 2050. Przedstawiono możliwe do wydobycia zasoby kopalnych nośników energii oraz rozwój światowej elektroenergetyki, w której węgiel zajmuje czołową pozycję.

EN

Dependence has been characterised between increasing population on Earth and the increase in demand for energy in the World till 2050. Possible for extraction reserves of fossil energy carriers-have been presented and development of world electric energy industry in which coal takes a leading position.

16

Zasoby złóż kopalin węglanowych w północnym Wietnamie i perspektywy ich wykorzystania

75%

Dinh Hoan N.

|

2001

|

tom T. 17, z. 2

63-73

PL

Przedstawiono złoża i udokumentowane zasoby kopalin węglanowych w północnej części Wietnamu oraz perspektywy ich wykorzystania w poszczególnych rejonach gospodarczo-społecznych kraju. Dotychczas zostało udokumentowanych w północnym Wietnamie 115 złóż wapieni, 21 złóż marmurów oraz 18 złóż dolomitów. Występują one przede wszystkim w utworach dewonu, karbonu - permu oraz środkowego triasu. Zasoby udokumentowanych złóż wapieni wynoszą 11 770 mln ton, marmurów - około 200 mln m3 i dolomitów - ponad 3000 tys. ton. Wykorzystywane są do produkcji kamieni budowlanych, kruszywa drogowego i budowlanego, produkcji wapna i cementu (łącznie z kopalinami ilastymi stosowanymi jako surowiec niski), w hutnictwie, przemyśle celulozowo-papierniczym, chemicznym. Zapotrzebowanie na surowce węglanowe może być zaspokojone w ciągu najbliższych 70 - 80 lat zasobami udokumentowanymi w kategorii C1, a łącznie z zasobami w kategorii C2 w okresie ponad 100 lat. Możliwości wydobycia i wykorzystania wapieni są zróżnicowane w poszczególnych rejonach kraju w zależności od wielkości bazy zasobowej, jakości kopalin, położenia geograficznego oraz warunków geomorfologicznych i komunikacyjnych. Najdogodniejsze warunki dla zagospodarowania złóż wapieni istnieją w rejonie niziny rzeki Czerwonej (wapienie dewońskie i środkowego triasu) i mniej korzystne kolejno w rejonach: Bak Trung Bo (wapienie środkowego triasu i dewońskie oraz karbońsko-permskie), rejonie Dong Bak (wapienie karbońsko-permskie, dewońskie) oraz najmniej korzystne w rejonie Tay Bak (wapienie triasowe).

EN

The deposits and demonstrated carbonate rocks (limestones, marbles and dolomite) resources in northen part of Vietnam are presented, as well as the possibility of their utilization in particular regions of the country, delimited by socio-economic conditions. Up to present on the territory of North Vietnam there are 115 explored limestone deposits, 21 marble deposits and 18 deposits of dolomite. They occur mostly within Devonian, Permian-Carboniferous and Middle Triassic formations. There are 117000 mln metric tons of documented limestone resources, about 200 mln mt marble and about 3 mln mt of dolomite. They are utilized as dimmension and crushed stones, for lime and cement production (with suplementary clays as low lime component), in metallurgy, paper production and chemical industry and for other industrial purposes. The demand for carbonate row materials may be covered during the nearest 70 years by indicated resources (explored in C1 category) and during 100 years, if inferred resources (explored in C2 category) are considered. The possibility of exploitation and utilization of carbonate rocks are varied in particular regions, depending of deposit size and reserves, rock quality, geographical location, as well as geomorphological conditions, terrain accessibility and comunication network. The best conditions for industrial utilization of limestone deposits exist in region of Red River (Devonian and Middle Triassic limestones), and less favorable in decresing order in regions: Bak Trung Bo (Middle Triassic, Devonian and Permo-Carboniferous limestones), Dong Bak (Permo-Carbonifeorus and limestones) and Tay Bak (triassic limestones).

17

Weryfikacja bilansu zasobów złóż rud żelaza w Polsce

75%

Nieć M.

|

2001

|

tom T. 17, z. 3

5-21

PL

Do 1993 r. w bilansie zasobów kopalin w Polsce wykazywane były rudy żelaza w złożach osadowych syderytów w utworach jury dolnej i środkowej w rejonie częstochowskim, śwętokrzyskim, łęczyckim i pomorskim oraz wietrzeniowe piasków żelazistych, w których żelazo występuje w postaci limonitu. Weryfikacja kryteriów bilansowości spowodowała eliminację tych złóż z bilansu zasobów. Za bilansowe mogą być uznane tylko złoża, w których zawarość Fe jest większa od 25%, a zasobność wynosi co najmniej 2,5 t/m3. Polskie rudy syderytowe spełniają wymagania dotyczące zawartości Fe, odznaczają się natomiast bardzo małą miąższością, przeciętnie 0,12-0,47 m, w związku z czym ich zasobność nie przekracza 1,5 t/m2 (ok. 400 kg Fe/m2). Jest zatem znacznie niższa od tej. przy której można rozważać ewentualną eksploatację złoża. Złoża piasków żelazistych posiadają znaczną miąższość 10-13 m, ale zawartość Fe wynosi przeciętnie 16,6-17,6%, zatem też nie spełniają wymagań kryteriów bilansowości. Ewentualne wzbogacanie urobku wymagałoby kosztownej obróbki termicznej w celu przeprowadzenia piasku żelazistego w "żelgrudę", która dopiero może być poddana dalszym procesom wzbogacania. Zarówno złoża syderytu, jak i piasków żelazistych są wyjątkowo ubogie na tle złóż, które współcześnie są głównym źródłem surowców żelaza w świecie. Nie należy zatem oczekiwać, by mogły w przyszłości ponownie uzyskać wartość gospodarczą. Eliminacja tych złóż z bilansu zasobów kopalin kończy ponad 2000-letnią historię górnictwa rud żelaza w Polsce, które w przeszłości odgrywało poważną rolę w gospodarce kraju.

EN

Until 1993 the iron ores were presented in the Polish mineral resources data file. They are: Middle and Lower Jurrasic sedimentary siderite deposits and Middle Jurassic ironbearing, limonitic sands, formed in weathering zone of sideritic sandy limestones. After economic evaluation, they were excluded from the data file. The deposits that could be considered as potentially economic should contain at least 25% of Fe, and are characterized by ore accumulation over 2.5 t/m2. Polish siderite ores, although of higher iron content, are characterized by very low thickness 0.12-0.47 cm, and therefore by low ore accumulation, less then 1.5 t/m2 (400 kg Fe/m2), far less than the minimum acceptable as possible economic. The iron bearing, (limonitic) sands are 10-13 m thick in average, but contain only 16.6-17.6% Fe, so below the acceptable limit for economic ore. They need costly thermic processing to get the product suitable for further enrichment and metallurgical treatment. The both siderite and ironbearing sand deposits are extremly poor when compared with the iron ore deposits recently mined. It is very improbable that they can get economic value in the future and can not be classified even as subeconomic. Their elimination from the Polish mineral resources data file ends over 2000 year history of iron ore mining in Poland, which added substantial value to the national economy in the past.

18

Mathematical models in economic environmental problems

75%

Nahorski Z. , Ravn H. F.

|

2000

|

tom Vol. 48, nr 2

247-277

EN

The paper presents a review of mathematical models used in economic analysis of environmental problems. This area of research combines macroeconomic models of growth, as dependent on capital, labour, resources etc., with environmental models describing such phenomena like natural resources exhaustion or pollution accumulation and degradation. In simpler cases the models can be treated analytically and the utility function can be optimized using e.g. such tools as the maximum principle. In more complicated cases calculation of the optimal environmental policies requires a computer solution.

19

Autoteliczność i instrumentalność kapitału społecznego

75%

Schindler J.

Zoon Politikon

|

2015

|

nr 6

61-87

PL

W literaturze naukowej oraz publicystyce dominuje pogląd, że kapitał społeczny w Polsce jest niski, co ogranicza zdolność społeczności do rozwiązywania ich problemów. Teza taka oparta jest na kilku przesłankach, które zostaną poddane tu dyskusji: możliwości pomiaru kapitału społecznego oraz mierzenia go wielkością zaufania społecznego i aktywności obywatelskiej. Za ważniejsze od wysokości kapitału społecznego uznać należy jego lokalną specyfikę i sposób wykorzystania: na ile służy wytwarzającym go społecznościom, a na ile jest instrumentalizowany nawet wbrew ich interesom. Słowa kluczowe: kapitał społeczny, zasoby, zaufanie, społeczność lokalna

EN

The dominant view among academic and other intellectuals is that the level of social capital in Poland is low and limits the ability of a community to solve its own problems. This claim is based on a number of premises which are discussed in this essay: the possibility of measuring social capital and to measure it by the level of social trust and civic activity. The local character and use of social capital should be seen as more important than its level: to what extent does social capital serve the community that generate it and to what extent is it used instrumentally even against community’s interests.

20

Stakeholders management in public hospitals in the context of resources

75%

Austen A.

|

2012

|

tom Vol. 16, no. 2

217-230

EN

Public sector organisations have a sufficient influence to win political legitimization and resources to finance their operations by satisfying their stakeholders. Organizations that adopt stakeholder management principles probably better satisfy their constituent needs and balance their interests, which results in higher capacity of goal achievement. The question of what initiatives were undertaken by public sector organisations to manage different stakeholders, and what were their motivations is still unanswered. The aim of this paper is to understand how stakeholder groups are being recognized in the public hospitals' decision-making in context of resources.

PL

Organizacje sektora publicznego podejmują działania w celu zapewnienia legitymizacji dla swoich działań i pozyskania zasobów potrzebnych do finansowania ich działalności. W tym celu zaspokajają oczekiwania kluczowych interesariuszy. Organizacje, które zarządzają relacjami z interesariuszami mają większą szansę na osiąganie swoich celów. Natomiast nie jest jasne jakie dokładnie działania są podejmowane przez organizacje sektora publicznego w celu zarządzania relacjami z interesariuszami i jakie są ich motywacje. Celem artykułu jest zaprezentowanie w jaki sposób podejmowane są decyzje związane z interesariuszami w odniesieniu do zasobów.