Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: professional privates

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Koncepcja szkolenia podoficerów i szeregowych zawodowych w aspekcie profesjonalizacji SZ RP

100%

Tomaszycki M.

Zeszyty Naukowe AON

2008

tom nr 2(71)A Numer specjalny

99-113

The aim of professionalization is to transform the Polish Armed Forces’ basic functional areas and readiness to perform their constitutional functions. One of the main tasks is to fulfil missions resulting from allied obligations and international agreements, in Poland and abroad, including substituting compulsory military service with voluntary and contract service. Preparing the Polish Armed Forces to carry out tasks in the professionalization conditions will require conducting changes in the training process of officers, non-commissioned officers and professional privates and in the forces’ training system. The present training system was described in the paper and a new system of professional improvement was suggested, focusing on detailed course of non-commissioned officers' and professional privates’ military service.

Szkolenie podoficerów i szeregowych w jednostkach szkolnictwa wojskowego : System do zmian

100%

Kępa-Biraga A.

Kontrola Państwowa

2020

tom 65

nr 5 (394)

63-76

Training of the army is the basic task of the Armed Forces of the Republic of Poland during peace. It is aimed at individual preparation of specialist soldiers, tailored to the functions they perform. The effectiveness of training depends on both solid analysis of training needs, and on providing appropriate staff in military training units, their appropriate equipment and provision of necessary material and technical supplies. NIK decided to examine the actual practice in the area. The audit was conducted at the Armed Forces General Command (Polish: Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych) in Warsaw and at seven military training units, including five training cen tres and two schools for non-commissioned officers. The auditors reviewed: planning of training needs; ensuring trainers and appropriate training infrastructure; implementa tion of planned training activities and methodological training; supervision and control over military training units. The findings of the audit indicate that prompt changes are necessary, while the irregularities detected during the audit should serve as a warning for the whole national defence sector, which is responsible for such an important task.

System szkolenia podoficerów i szeregowych zawodowych w Wojsku Polskim jest nie wydolny i nieskuteczny, uniemożliwia podniesienie kompetencji aż 1/3 osób tego wymagających, a szkolenie pozostałych odbywa się mimo niedoborów kadry, na przestarzałym sprzęcie; brakuje też urządzeń szkolno-treningowych oraz podstawowych środków bojowych. Z ustaleń Najwyższej Izby Kontroli wynika, że nabyte przez żołnierzy umiejętności często nie przystają do wymogów współczesnego pola walki.