Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 4

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: opieka nad osobami starszymi

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Opieka nad dziećmi i osobami starszymi a wynagrodzenia pracowników w Polsce

100%

Witkowska D. , Kompa K.

tom 66

nr 2

125-141

Sprawowanie opieki nad bliskimi zawsze wiąże się z poświęceniem, które poza utratą bieżących dochodów często oznacza również gorszą pozycję zawodową, a w konsekwencji niższą emeryturę. Celem badania jest próba oceny, czy zjawisko utraty dochodów przez opiekunów osób bliskich (care penalty) jest obecne na polskim rynku pracy, a jeśli występuje, to kogo dotyka. Wykorzystano mikrodane z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) 2009Q1 dotyczące osób świadczących pracę w miesiącu poprzedzającym badanie. Opierając się na modelach regresji, które zawierają zmienne objaśniające charakteryzujące pracowników i strukturę ich rodzin oraz atrybuty miejsca pracy, zidentyfikowano czynniki wpływające na płace zatrudnionych. Analiza dotyczyła respondentów ogółem, respondentów z podziałem na płeć oraz kobiet w wieku 25–54 lat. Metodą najmniejszych kwadratów (MNK) oszacowano parametry modeli wynagrodzeń miesięcznych i płac godzinowych, w których zastosowano różne zbiory zmiennych odwzorowujących strukturę rodziny. Zastosowanie zmiennych opisujących strukturę gospodarstw domowych potwierdziło występowanie zjawisk utraty dochodów przez pracujące matki (motherhood penalty) i opiekunów starszych krewnych (eldercare penalty). Stwierdzono także, że obniżka dochodów opiekunów, w szczególności opiekunów osób star-szych, dotyka najczęściej kobiet w wieku 25–54 lat. Wyniki badania świadczą o występowaniu w Polsce tradycyjnego modelu rodziny, w którym rola opiekunów, godzących obowiązki opiekuńcze z pracą zarobkową, przypada głównie kobietom.

(Jaka) aktywność seniorów „czwartego wieku” i (jakie) wsparcie dla ich czynnych zawodowo rodzinnych opiekunów

88%

Baruch A.

tom 33(2)

62-75

Rezultatem przemian demograficznych będzie – z jednej strony – sukcesywnie zwiększająca się liczba osób starszych wymagających opieki, natomiast z drugiej – malejąca liczba ich potencjalnych nieformalnych opiekunów. Polska jest nadal w kwestii opieki nad seniorami krajem konserwatywnym, gdzie rodzina jest główną instytucją opiekuńczą nad najstarszymi członkami rodziny; zarazem stanowi to normę kulturową oraz moralny obowiązek. Opiekun rodzinny może jednak sam nie poradzić sobie z wielością pełnionych przez niego ról, zwłaszcza jeżeli jest i chce pozostać czynnym zawodowo. Artykuł jest pracą poglądową. Po pierwsze, pokazano w nim problemy, z jakimi muszą się zmierzyć opiekunowie nieformalni z chwilą wchodzenia i funkcjonowania w nowej dla siebie roli. Po drugie, wskazano, że niesamodzielni seniorzy w tzw. fazie późnej starości nie muszą przebywać jedynie w domu i być narażeni na wykluczenie społeczne. Oni również mogą pozostać aktywni.

Team-Based Risk Assessment and Action Plans as Participatory Methods for Safe Patient Handling in Two Swedish Municipal Care Homes for the Elderly

75%

Skoglind-Ohman I. , Vayrynen S.

tom Vol. 19, No. 3

463--474

Objective. We investigated the usefulness of a team-based risk assessment method in patient transfer situations in municipal care homes for the elderly. Methods. Evaluation of risk assessment and action plans carried out in 2009. Focus group interviews with care givers and one-to-one interviews with managers and occupational therapists. Results. The evaluation showed that action plans and interventions were developed for each resident with identified risk connected with movement/transfer in daily life. Twenty-six patients (28%) of a total number of 94 were assigned to the "no risk" category regarding movement/transfer situations in daily life. The other 68 patients (72%) required further interventions, which were documented in action plans. The interviews indicated that the approach of team-based risk assessment and action plans was perceived as a functional participatory method aiming to improve daily life and work. Conclusion. Systematic team-based risk assessment and action plans benefit staff as well as residents at care homes for the elderly.

Opieka nad bezdzietnymi osobami starszymi w Polsce: opinie, doświadczenia, potrzeby

63%

Abramowska-Kmon A. , Mynarska M.

nr 3

97-117

When there is the need for support, the childless elderly find themselves in a difficult position. In Poland, care for the elderly is mostly provided by adult offspring. The article’s aim is to provide the results of analysis into the support received by childless older people, their experience in this field, as well as opinions on how to benefit from different forms of formal and informal care. Data from a qualitative survey carried out among such persons in Poland were used for this purpose. The results of the analyses show that in the event of temporary health deterioration, seniors without children can count on members of their social networks (neighbours, friends, distant relatives). On the other hand, in the case of serious illness or any lack of self-reliance, institutional support appears to be the only – although not desirable – solution for such people.

Bezdzietne osoby starsze znajdują się w trudnej sytuacji, gdy potrzebują wsparcia. W Polsce opiekę seniorom zapewniają bowiem głównie dorosłe dzieci. Celem artykułu jest przedstawienie wyników analiz otrzymywania wsparcia przez bezdzietne osoby starsze, ich doświadczeń w tym zakresie, a także opinii na temat możliwości skorzystania z różnych form opieki formalnej i nieformalnej. W tym celu wykorzystano dane pochodzące z badania jakościowego przeprowadzonego wśród takich osób w Polsce. Wyniki analiz pokazują, że w sytuacji chwilowego pogorszenia się stanu zdrowia seniorzy bez potomstwa mogą liczyć na osoby z ich sieci społecznych (sąsiadów, przyjaciół, dalszych krewnych). Natomiast w razie poważnej choroby czy niesamodzielności wsparcie instytucjonalne wydaje się jedynym – chociaż wcale nie pożądanym – rozwiązaniem dla tych osób.