Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Legal Conditions Regulating the Use of “Dressing Sets” in the Police

100%

Bukowiecka D. , Nepelski M. , Kuczyńska E. , Jastrzębski P.

Internal Security

|

2015

|

tom 7(2)

173-184

EN

The scale of the problem of “avoidable deaths and injuries” in the course of their duties, drove the requirementto undertake the design work on developing a dressing set as part of the development project of the Police Academy in Szczytnoentitled “Dressing set for the treatment of injuries incurred in the performance of duties by the uniformed services”, co-financedthrough funds of the National Centre for Research and Development, under Competition No. 6/2014 on the implementationof projects in the field of research and development for defence and state security. The project will produce a protectivedressing set for injuries incurred in the performance of duties by the uniformed services and proposals for regulating the legaland procedural aspects for its application, resulting from a selected and developed technology. Moreover, part of the project was,inter alia, the analysis of legal acts in force in the various formations subordinate to the Minister of Internal Affairs, and relatingto the obligation to provide first aid and equipping officers to administer it. This analysis was performed by experts selectedfrom within the various departments. On the basis of the material collected, the current legal solutions applying to the differentformations were juxtaposed. The article presents the results of research that takes into account an analysis of the legal provisionsgoverning the application of dressing sets in the Police, as well as a proposal for legal amendments determining their effectiveapplication in service. Equipping officers with appropriate dressings will greatly improve the safety, and the quality of the first aidprovided at the scene.

2

LOGISTICS OFFICERS AS ELITE OF POLISH ARMY IN THE STATE SECURITY SYSTEM

100%

LIBERACKI M. , KUŹNIAR Z.

Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje

|

2016

|

tom 22(22)

240-252

EN

This publication presents selected theories relating to the elites who have released their relationship with individuals performing professional roles logistics officers of the Polish Army. Importance of play in the article content relating to the method of recruitment to the military elite. The issue has taken place in areas of interest to researchers in various fields, including social sciences. It seems that factors such state of affairs be found in the constant changes affecting the institution that is the army. The interest is also affected by such external factors, which include situations caused annexation must be part of the territory of Ukraine, as well as the creation of an Islamic state. Presented to demonstrate the necessity of considering the existence of adequate power in societies, boil down to making the most important decisions and related occupied by members of the elite position.

3

Professional preparation of officer cadre for the purpose of the Territorial Defense Forces

100%

Liberacki M.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

|

2017

|

tom Nr 2

33--47

EN

One of the priorities of the Ministry of National Defense is the creation of a new branch of Armed Forces – the Territorial Defense Forces (Polish: WOT). It was initiated by the establishment of the Territorial Defense Bureau, and then the Command of the Territorial Defense Forces. The process of creating brigades and sub-units of these troops is parallel to the completion of the WOT Command. The main idea of their functioning is the widespread, optional access of volunteers to serve under the so-called territorial military service. Due to the intensive formation of new structures, a high-level military education is facing a major challenge, which is taking steps to urgently fill positions both for professional officers and for officers of territorial military service with graduates. The material presented in the present paper is an attempt to analyze and propose solutions that are not necessarily final but are treated as a basis for further substantive discussion.

4

Policja Państwowa w II Rzeczypospolitej a Policja Polska w okresie II wojny światowej

88%

Jurgilewicz M. , Misiuk A.

Studia Politologiczne

|

2019

|

tom 51

105-117

EN

The issue of the State Police in the Second Polish Republic, although often subjected to a scientific analysis, nevertheless it is worth considering its operation from the perspective of the establishment of the Polish Police. In the period of the Second World War, various types of normative solutions were often introduced, the legal nature of which could raise doubts, the more so because such a situation was dictated by the political dependence in which the Polish state was located at that time. Therefore, the problem of not only institutional conditions, but also their assessment became the subject of this article.

5

Task and Competence Effectiveness of Commanding Officers Beginning their Service in Military Units and Security

88%

Kuźniar Z. , Wełyczko L.

Security Dimensions: International & National Studies

|

2017

|

tom 24(24)

78-92

EN

This article presents the most important aspects of task and competence effectiveness of future commanding officers, who must be professionally prepared to assume their first official position – platoon commander. This is important due to the fact that only high-class commanders are capable of preparing their soldiers and subunits in accordance with their battlefield role both in times of peace, as well as when peace is threatened (in times of crisis or war). The article constitutes an attempt at identifying the above, as well as significant problems which are related to the task and competence effectiveness of commanding officers.

6

PROFESSIONAL EFFECTIVENESS OF OFFICIAL-OFFICERS STARTING SERVICES IN MILITARY UNITS AND SAFETY

88%

KUŹNIAR Z. , WEŁYCZKO L.

Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje

|

2017

|

tom 28(28)

144-157

EN

This article presents the most important aspects related to the efficiency of task-oriented future officers-commanders, who must be professionally prepared to take their first official position – the platoon commander. This is an important aspect because only high-class commanders are able to prepare their soldiers and subunits – in accordance with their military use both in time of peace and in the conditions of its threat (crisis or war). This article is an attempt to indicate the above-mentioned but very important problems regarding the competence of the officers-commanders.

7

Filozoficzne problemy wychowania wojskowego

75%

Kojkoł J.

Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej

|

2004

|

tom R. 45 nr 4 (159)

53-63

PL

W artykule autor analizuje postulaty teoretyczne, które mogą odgrywać istotną rolę w procesie wychowania przyszłych oficerów. Pierwszym jest uznanie wychowania za proces związany z całokształtem uwarunkowań filozoficzno-społecznych naszej kultury. Drugi to twierdzenie, że żyjemy w epoce, która charakteryzuje się głębokimi przemianami w sferze społeczno- -kulturowej i ekonomicznej. Trzecią przesłanką jest relacja przeszłość – teraźniejszość – przyszłość. Ostatni, czwarty postulat dotyczy teoretycznego stwierdzenia, że w określaniu filozoficznych podstaw wychowania wojskowego niezbędne jest uwzględnienie czynu, działania lub walki.

EN

The author carries out an analysis of theoretical postulates which can play an important part in the process of personality development of future officers. The first one is to recognize personality development as a process connected with all the socio-philosophical features of our culture. The second one is to state that we live in the era characterized by profound changes in cultural, social and economic fields. The third factor is the past-present-future relationship. The final postulate is related to the theoretical statement that in describing philosophical fundamentals of personality development in the military it is necessary to take action or combat into consideration.

8

Rola oficera w komunikacji społecznej

63%

Nowicka J.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2016

|

tom T. 11, nr 1

239--248

PL

W artykule opisano oficera jako przedstawiciela elity środowiskowej, który pełni funkcję wzorcotwórczą i jest predestynowany do pogłębiania swej wiedzy na temat świadomości wpływu, jaki wywiera na społeczeństwo. Powyższe ujęcie uprawomocnia wpisanie umiejętności świadomej prezentacji w etos oficera. Treść artykułu odnosi się do wspólnej płaszczyzny odgrywania roli retora i kierownika (dowódcy) podczas zarządzania kapitałem ludzkim w instytucji zhierarchizowanej. Opisując autorytet deontyczny i epistemiczny wzorowano się na modelu współczesnego oficera oraz na jego obrazie sprzed I wojny światowej. Wnioski zostały oparte o krytyczną analizę literatury przedmiotu oraz badania własne przeprowadzone w środowisku oficerów Wojsk Lądowych.

EN

This article describes an officer as a representative of local elite who performs a leading role and is foreordained to develop awareness of their impact on society. The abovementioned attitude justifies location of the skill of a conscious presentation into the officers’ ethos. The contents of this article refer to two roles the first is the role of a rhetorician and the other a manager of human capital in a hierarchical structure of an organization. While describing deontic and epistemic authority as a base was used a current model of an officer and a model of an officer from before the First War World. Conclusions were based on critical analysis of specialist literature and studies carried out among officers of the Land Forces.

9

„Zasoby” kadrowe i organizacyjne Ministerstwa Finansów

63%

Nowak I.

Kwartalnik Prawa Podatkowego

|

2023

|

nr 2

117-143

EN

The article is devoted to the broadly defined HR and payroll aspects of employees and officers of the Ministry of Finance, together with selected areas of its organisational structure.

PL

Artykuł poświęcony jest szeroko rozumianym aspektom kadrowo-płacowym dotyczącym pracowników/funkcjonariuszy Ministerstwa Finansów oraz wybranym obszarom struktury organizacyjnej tej instytucji.

10

DUALIZM DRÓG SĄDOWYCH W SPRAWACH ZE STOSUNKU SŁUŻBOWEGO FUNKCJONARIUSZY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ

63%

Baran B.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2019

|

tom 1

|

nr XIX

273-281

PL

W niniejszym artykule autorka przedstawia problematykę dualizmu dróg sądowych w sprawach ze stosunku służbowego funkcjonariuszy Służby Więziennej. Punktem wyjścia jest stwierdzenie, że de lege lata funkcjonują dwie kategorie tych dróg, tj. przed sądami administracyjnymi oraz sądami pracy. W opracowaniu zostało zaproponowane przyjęcie reguły delimitacyjnej, która pozwoli na rozwianie wątpliwości w sprawie roszczeń dotyczących szeroko pojmowanej treści stosunku służbowego funkcjonariuszy Służby Więziennej.

EN

In this article, the author presents the problem of duality of court proceedings in matters related to the Prison Service officers. The starting point is the statement that de lege lata there operates two categories of the proceedings, i.e. before administrative courts and before labor courts. The work proposed the adoption of a delimitation rule, which will allow dispelling doubts regarding claims connected with the broadly understood content of the professional relationship of the Prison Service officers.

11

Zasady udzielania informacji niejawnych przez funkcjonariuszy polskich służb specjalnych na przykładzie art. 39 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu

63%

Laskowski D.

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2011

|

tom R. 1, Nr 2

79--95

PL

Niniejszy artykuł jest próbą kompleksowego opisania zasad i przepisów, jakimi powinni kierować się funkcjonariusze i pracownicy polskich służb specjalnych w sytuacji konieczności udzielenia przez nich informacji niejawnych. Opisuje również merytoryczne i formalne aspekty udostępniania takich informacji przez organy administracji rządowej, kierujące służbami specjalnymi. Przedstawiając powyższe reguły i zasady, artykuł opiera się głównie na przepisach ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu, której rozwiązania stanowiły później wzorzec dla rozwiązań znajdujących się w przepisach regulujących działanie pozostałych służb specjalnych Rzeczypospolitej Polski. Artykuł ukazuje również problemy i różnice interpretacyjne, występujące w przepisach ustawowych, które należałoby rozstrzygnąć, biorąc pod uwagę dobro informacji niejawnych i chronionych nimi dóbr. Problemy te uwydatniły się zwłaszcza po wejściu w życie nowej ustawy o ochronie informacji niejawnych, która obowiązuje od 1 stycznia 2010 r. Zmieniła ona szereg ustaw, regulujących sprawy związane z udostępnianiem informacji niejawnych, a to z kolei wywołało konieczność przyjrzenia się konsekwencjom tych zmian w funkcjonowaniu takich instytucji jak służby specjalne.

EN

This article is an attempt to describe the complex principles and regulations serving as guidelines for officers and employees of the Polish special services when obliged to disclose classified information. It also describes content-related and formal aspects of making such information available by the government administration bodies which manage special services. While presenting the above mentioned principles and regulations the article is predominantly based on provisions of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency Act which later served as a model for provisions regulating the operation of the remaining special services in the Republic of Poland. The article also presents problems and interpretation differences concerning statutory provisions, which should be dealt with taking into account the good of the classified information and goods which are protected by this information. These problems became even more evident after coming into effect on January 1, 2010 of a new law on classified information protection. The law has changed many acts providing for making classified information available, which in turn called for observation of consequences of these changes in the functioning of institutions such as special services.

12

Bezpieczeństwo konwoju osób osadzonych w jednostkach penitencjarnych w Polsce

63%

Waloch Z.

De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności

|

2024

|

nr 1(10)

171-186

PL

Służba Więzienna (SW) będąca trzecią co do wielkości formacją mundurową w Polsce, odpowiada za nadzór i kontrolę nad skazanymi oraz zapewnienie bezpieczeństwa w zakładach karnych i aresztach śledczych. Funkcjonariusze SW w swoich obowiązkach mają nie tylko „pilnowanie” osadzonych na terenie jednostki penitencjarnej, ale również odpowiadają za wykonywanie transportów „na zewnątrz” z osadzonymi w takie miejsca jak sądy, ośrodki leczenia oraz zakłady pracy. Konwojowanie osadzonych jest kluczowym elementem systemu penitencjarnego, wymagającym wysokiego poziomu organizacji, odpowiednich środków technicznych oraz wyszkolonego personelu. Każdy taki transport, często z niebezpiecznymi skazanymi, poza mury jednostki penitencjarnej niesie duże ryzyko, dlatego przebieg konwoju jest dokładnie zaplanowany, aby zapewnić bezpieczeństwo zarówno osadzonym, jak i społeczeństwu. Publikacja ma na celu przybliżenie zasad i procedur dotyczących konwojowania więźniów w Polsce oraz omówienie kluczowych aspektów związanych z bezpieczeństwem tego procesu.

EN

The Prison Service, which is the third largest uniformed formation in Poland, is responsi-ble for the supervision and control of convicts and ensuring security in penitentiaries and remand cen-tres. Prison Service officers have as part of their duties not only 'guarding' inmates on the premises of the penitentiary unit, but are also responsible for carrying out 'outside' transports with inmates to places such as courts, treatment centres and workplaces. The escorting of prisoners is a key element of the penitentiary system, requiring a high level of organisation, appropriate technical means and trained staff. Each such transport, often with dangerous convicts, outside the walls of the penitentiary unit carries a high risk, so the course of the convoy is carefully planned to ensure the safety of both the inmates and the public. The publication aims to provide an overview of the rules and procedures for escorting prisoners in Poland and discusses key aspects related to the security of the process.

13

„Zasoby kadrowe” Krajowej Administracji Skarbowej: reasumpcja po 5 latach funkcjonowania

63%

Nowak I.

Kwartalnik Prawa Podatkowego

|

2023

|

nr 1

113-192

EN

The article is devoted to broadly understood personnel aspects related to the National Revenue Administration through the prism of 5 years of its functioning (2017–2021). The basic aim of the considerations is to determine the causes of excessive turnover of employees and officers of the National Revenue Administration, together with an analysis of their salaries/earnings, age structure, directional education and selected areas of the so-called ‘promotion policy’.

PL

Artykuł poświęcony jest szeroko rozumianym aspektom kadrowym związanym z Krajową Administracją Skarbową, rozpatrywanym przez pryzmat pięciu lat jej funkcjonowania (2017–2021). Podstawowym celem rozważań jest ustalenie przyczyn nadmiernej fluktuacji pracowników i funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej wraz z analizą ich wynagrodzeń/uposażeń, struktury wiekowej, kierunkowego wykształcenia oraz wybranych obszarów tzw. polityki awansowania.

14

PROCEDURA REKRUTACJI URZĘDNIKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PRZEZ EPSO

63%

Hać M. , Bojar-Fijałkowski T.

Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo

|

2015

|

nr 7/I

99-116

PL

Niniejszy tekst przedstawia procedury rekrutacji przez EPSO kadry urzędniczej Unii Europejskiej. Pierwsza jego część przedstawia metodologię, założenia i cele konkursów prowadzonych na stanowiska urzędnicze w Unii Europejskiej oraz rys historyczny ewolucji przyjętych rozwiązań. Część druga tekstu dotyczy aktualnej procedury konkursowej. Część trzecia opisuje egzaminy będące częścią procedury konkursowej. Część czwarta, ostatnia, przedstawia dostępne prawem drogi odwoławcze, sądowe, od rozstrzygnięć rekrutacyjnych EPSO. Całość kończy podsumowanie i wykaz wykorzystanych źródeł, aktualnych na dzień 30.09.2015.

EN

The text presents recruitment procedures for European Union civil officers taken by EPSO. The first part presents information on methodology, foundations and goals of contest procedures for office position in European Union with some historical review of its evaluation. The second part refers to current procedures of recruitment. The third part describes exams, as part of contest procedures. The fourth part, which is the last, focus on legally available repeal, also in the court, of recruitment decisions by EPSO. The paper finishes with conclusions and list of and sources valid on September 30th of 2015.

15

Minister Henryk Juliusz Floyar-Rajchman jako polski polityk na uchodźstwie

63%

Piotrowski J.

Dzieje Najnowsze

|

2023

|

tom 55

|

nr 1

25-52

EN

Based on archival material, mainly from the Józef Piłsudski Institute of America, the article presents a profile of Henryk Juliusz Floyar-Rajchman. Of Jewish origin, the Polish Minister of Industry and Trade from 1934 to 1935, he played an important role during the war and later in exile. First, he saved the gold of the Bank of Poland and the National Defence Fund to continue fighting alongside the Allies. He then co-founded a significant Piłsudskiite political community in the United States. Until his death, he remained a “steadfast independentist” guarding the rights and borders of the Second Republic of Poland, in which he had the honour of being a minister.

PL

W oparciu o materiały archiwalne, głównie z Instytutu Józefa Piłsudskiego w Ameryce, artykuł przedstawia sylwetkę Henryka Juliusza Floyara-Rajchmana. Polski minister przemysłu i handlu w latach 1934–1935, pochodzenia żydowskiego, podczas wojny i później na uchodźstwie odegrał istotną rolę. Najpierw ratował złoto Banku Polskiego i Fundusz Obrony Narodowej dla dalszej walki u boku aliantów. Następnie współtworzył liczące się środowisko polityczne piłsudczyków w Stanach Zjednoczonych. Do śmierci pozostał „nieugiętym niepodległościowcem” strzegącym praw i granic II Rzeczypospolitej, w której miał honor być ministrem.

16

Roszczenie funkcjonariusza formacji zmilitaryzowanej o dopuszczenie do służby

63%

Grześków M.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2021

|

tom specjalny I

|

nr XXI

611-621

EN

Employment in militarized services should be of interest not only to representatives of the doctrine of administrative law, but also to labor law. One-sided approach to these issues (only from the perspective of one field of law) gives an incomplete picture and forces to use certain simplifications. The article deals with the issue of the possibility of a militarized service officer claiming to be admitted to service. The analyzed issue was presented in a comparative legal aspect. The aim of the article is to answer the question whether, in the event of an officer not admitting to the service, he has a claim similar to the employee’s claim for admission to work.

PL

Zatrudnienie w służbach zmilitaryzowanych powinno pozostawać w kręgu zainteresowania nie tylko przedstawicieli doktryny prawa administracyjnego, ale również prawa pracy. Jednostronne ujmowanie tych zagadnień (tylko z perspektywy jednaj dziedziny prawa) daje obraz niepełny i zmusza do stosowania pewnych uproszczeń. Artykuł podejmuje problematykę możliwości wystąpienia przez funkcjonariusza służby zmilitaryzowanej z roszczeniem o dopuszczenie do służby. Analizowane zagadnienie zostało przedstawione w aspekcie prawnoporównawczym. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy w sytuacji niedopuszczenia funkcjonariusza do służby posiada on roszczenie zbliżone do pracowniczego roszczenia o dopuszczenie do pracy.

17

Fundamentalne standardy sprawiedliwości proceduralnej w postępowaniu dyscyplinarnym w sprawach funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej

63%

Baran B.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2020

|

tom 4

|

nr XX

145-154

EN

The purpose of the article is to present the issue of procedural justice standards, which are of the most considerable importance in the disciplinary proceedings of the Marshal’s Guard officers. The author analyzes how specific standards are implemented in the course of the proceedings and which mechanisms and legal institutions are manifestations of their implementation.

PL

Celem artykułu jest przedstawienie problematyki standardów sprawiedliwości proceduralnej, które mają najistotniejsze znaczenie w ramach postępowania dyscyplinarnego funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej. Autorka poddaje analizie w przedmiotowym opracowaniu, jak poszczególne standardy realizowane są w toku postępowania oraz które mechanizmy i instytucje prawne stanowią przejawy ich realizacji.

18

Rozwój zawodowy oficerów korpusu osobowego logistyki w kontekście bezpieczeństwa państwa

63%

Liberadzki M.

Systemy Logistyczne Wojsk

|

2016

|

tom Vol. 44, no. 1

224--242

PL

Celem publikacji jest przedstawienie proponowanego rozwiązania w zakresie modelu rozwoju zawodowego oficerów korpusu osobowego logistyki. Treść publikacji ukazuje, iż wiedza i posiadane kwalifikacje mają istotny wpływ na rozwój oficerów zawodowych oraz na stan bezpieczeństwa państwa. Zaprezentowane podejście ukazuje możliwe warianty rozwoju kadr oficerskich w trzech pionach funkcjonalnych: dowódczym, sztabowym oraz zabezpieczenia. W treści opracowania autor zwraca uwagę, że istotną kwestię w modelowaniu rozwoju zawodowego oficerów powinni pełnić Organizatorzy Systemów Funkcjonalnych.

EN

The purpose of the publication isto present the proposed solutions for the model of professional development officers of the logistics corps. The content of the publication shows that the knowledge and qualifications have a significant impact on the development of professional officers and state security. The presented approach shows possible variants of development of human resources officers in three functional divisions: commander, a staff and security. The content development author points out that an important issue in the modeling career officers should perform Organizers of Functional Systems.

19

Specyfika komunikacji w środowisku wojskowym

63%

Nowicka J.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2017

|

tom T. 12, nr 1

25--37

PL

Zasady komunikacji dotyczą każdego człowieka i w każdej dziedzinie jego życia znajdują zastosowanie. Autorka opracowania wskazuje na podobieństwo, podczas okolicznościowych wystąpień publicznych, stylu wypowiedzi żołnierzy ze stylem dziennikarskim czy naukowym, wskazując na wspólny oszczędny i konkretny profil wypowiedzi. Stawia ponadto tezę, że różnorodność stylu wypowiedzi kadry kierowniczej w wojsku cechuje głównie kod parajęzykowy (tzn. melodyka, ton, brzmienie głosu itp.) nie zaś zwięzłość, prostota oraz brak redundancji. Te, zdaniem autorki, cechują generalnie dzisiejsze społeczeństwo oparte na szybkim, obrazowym komunikowaniu się, obecnym np. w mediach, co wymusza używanie języka krótkiego, wręcz skrótowego. Zasada prostoty obowiązuje zatem w każdej specjalizacji publicznego użycia języka (prócz zastosowań literatury pięknej, aktorstwa i sztuki artystycznej) i tym samym nie może być zarezerwowana tylko dla środowiska armii. W opracowaniu poruszono kwestię wulgaryzmów i zasadności zgłębiania zasad sztuki komunikacji wśród kadry kierowniczej wojska. Skupiono się zatem na właściwościach szeroko rozumianych kompetencji komunikacyjnych związanych z ekspozycją publiczną oficera.

EN

Principles of the communication concern every man and in every field of his life are finding application. The author of the study shows, during occasional public appearances, the statement of soldiers the style to resemblance with the journalistic style whether scientific, pointing at the shared economical and specific profile of the statement. Moreover a paralinguistic code is putting the thesis that the diversity of the style in the army is characterizing statements of the senior staff mainly (i.e. melodic pattern, tone, sound of the voice and the like) not whereas the conciseness, the simplicity and the lack of the redundancy. These, in opinion of the author, are characterizing the today's society based on fast, vivid announcing generally oneself, for those present e.g. in the media what is forcing into using the short, simply brief tongue. And so the principle of the simplicity is applicable in every specialization of public using the tongue (apart from applications of the literature, the acting and the art) and in the process cannot be booked only for the environment of the army. In the study an issue of vulgarisms and legitimacies of exploring principles of the art of the communication amongst the senior staff of the army were addressed. And so they concentrated on the properties of widely understood communications competence associated with the public exposition of the officer.

20

Rola i znaczenie doświadczeń wojennych w procesie studiów oficerów w Akademii Sztuki Wojennej

63%

Lasota J.

Problemy Techniki Uzbrojenia

|

2023

|

tom R. 52, z. 167

207--222

PL

Autor w swoim artykule wskazuje na potrzebę wykorzystywania w procesie kształcenia oficerów na głównych poziomach studiów podyplomowych i kursów prowadzonych przez Wydział Wojskowy Akademii Sztuki Wojennej. Autor uważa, że wykorzystywanie doświadczeń wojennych czy też historycznych, w procesie doskonalenia zawodowego oficerów, powinno być procesem ciągłym i nacechowanym różnorodnością przykładów do analizy i oceny. Ponadto stwierdza, że wnioski z doświadczeń wojennych, jako materiał badawczy, stanowią podstawę do analiz porównawczych, stwarzają empiryczne przesłanki do formułowania hipotez roboczych. Badania doświadczeń wojennych mogą weryfikować także współczesną sztukę wojenną. W końcowej części zamieszczone są autorskie rozwiązania dotyczące wykorzystania doświadczeń wojennych w ramach przedmiotu historia sztuki wojennej w programach studiów, prowadzonych z oficerami na Wydziale Wojskowym ASzWoj.