PL
 |
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 5

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  occupational risk management
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Occupational risk management at production plants in poland during the COVID-19 epidemic
100%
Nowacki K. , Grabowska S. , Łakomy K. , Ocieczek W.
Management Systems in Production Engineering
|
2021
|
tom nr 3 (29)
193--202
EN
The epidemic is affecting the global economy, plunging many industries. The global scale of the epidemic and government controls, restrictions and constraints have led to imbalances in world trade and have put many companies under pressure. The epidemic is a test of individual companies' ability to operate effectively under new conditions, including occupational risk management. The research was conducted using a questionnaire method, the study was attended by 199 respondents. The research is burdened with an error in the selection of statistical sample units, which resulted from the respondents' involvement and their truthfulness. The research was burdened with an estimation error of 0.07. The research was divided into two parts related to freezing the economy and social life and their defrosting. The aim of the article is to assess the occupational risk management activities that determine the prevention of OSH in an extreme situation, which was the immediate freezing of the economy and social activity in connection with the epidemic and then their gradual unfreezing. The conducted research allowed confirming the accepted hypothesis that the effectiveness of actions protecting the health of employees, and thus the production capacity of enterprises in a crisis situation, is related to the size of the plant, and this may be indirectly related to the system of organization of occupational health and safety services in the country.
2
Content available Threat with biological factors in the work process in the aspect of COVID-19 - occupational risk management
75%
Woźny A.
Quality Production Improvement - QPI
|
2021
|
tom Vol. 3, Iss. 1
1--8
EN
The functioning of an enterprise in times of the market (and international) economy is exposed to various types of mechanisms which may change the scope of an operation. While an entrepreneur can predict certain symptoms of a change, e.g. in law, trends, etc., there may be situations that cannot be fully foreseen. Change management is now an important part of the management field. Adapting to the changing reality makes the company adjusts to changing circumstances, which means it has a better chance to survive or gain a competitive advantage. In this paper the issues related to occupational risk management in a crisis in enterprises related to the COVID-19 pandemic will be discussed.
3
Content available remote Dynamiczne zarządzanie ryzykiem zawodowym
75%
Pęciłło M.
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2024
|
tom nr 8
22-25
PL
Na stanowiskach pracy, które charakteryzują się szybko zmieniającymi się warunkami i możliwością pojawienia się zagrożeń, których nie da się przewidzieć, pomocne z punktu widzenia zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy jest dynamiczne podejście do oceny ryzyka zawodowego. Artykuł przybliża czytelnikom koncepcję dynamicznego zarządzania ryzykiem zawodowym, w której podstawowym elementem jest dynamiczna ocena ryzyka.
EN
In workplaces where there are fast-changing conditions and the possibility of unexpected hazards that cannot be foreseen, a dynamic risk assessment can be helpful for maintaining health and safety at work. The article introduces readers to the concept of dynamic occupational risk management, in which the basic element is dynamic risk assessment.
4
Content available Organizacyjna wiedza o psychospołecznych zagrożeniach bezpieczeństwa pracy w zarządzaniu ryzykiem zawodowym
75%
Ziarko J.
Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka
|
2016
|
nr 4
19-40
PL
W artykule zaprezentowano koncepcję metodycznego postępowania badawczego psychospołecznych sytuacji zagrażających bezpieczeństwu pracowników w przedsiębiorstwie i ich kontekstów w aspekcie zarządzania ryzykiem zawodowym. W pierwszej jego części wymagało to określenia sposobu rozumienia psychospołecznych sytuacji zagrażających oraz zdefiniowania pojęcia psychospołecznego bezpieczeństwa pracownika w zakładzie pracy. W tym kontekście scharakteryzowano psychospołeczne zagrożenia pracowników w środowisku pracy i ich skutki, rozważając je z dwóch perspektyw, jako psychospołeczne zagrożenia uderzające w istnienie człowieka oraz jako psychospołeczne zagrożenia niszczące istotę człowieka. W części drugiej artykułu uzasadniono potrzebę i zaprezentowano metodykę zarządzania ryzykiem zawodowym, przedstawiono model zarządzania ryzykiem psychospołecznym w środowisku pracy. Część trzecia prezentuje ogólne podejście do analizy ryzyka w procesie zarządzania ryzykiem zawodowym, koncentrując uwagę na metodyce postrzegania i analizowania psychospołecznych sytuacji zagrażających bezpieczeństwu pracy. W zaproponowanej metodyce wyróżniono trzy kroki postępowania poznawczego: pierwszy krok to obserwacja bezpośrednich przejawów zagrożenia w celu zidentyfikowania sytuacji, która stwarza te zagrożenia, krok drugi, to rozpoznanie czynników sprawczych sytuacji zagrażających – odległych i bliskich, krok trzeci, to tworzenie obrazu sytuacji pracy oczekiwanej, poprzez formułowanie problemu do rozwiązania.
EN
The article presents a research concept of psycho-social situations that threaten the safety of employees of a company in terms of occupational risk management. These situations are characterized in the context of their causes and effects. An occupational risk management project is presented and attention is focused on the risk analysis in the context of psycho-social situations endangering work safety.
5
Content available Management of occupational risk analysis of employees recovered from COVID-19 pandemic – an individual case analysis
63%
Woźny A.
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
|
2021
|
tom Vol. 3, nr 1
347--354
EN
In accordance with the applicable law, an employer cares for safe and hygienic working conditions. An occupational risk analysis isone of the elements determining the level of safety. The risks that may significantly contribute to the damage are identified through the activities related to the risk assessment. The role of an employer is to counteract these threats. The COVID-19 pandemic has had many negative consequences for the functioning of enterprises and the health and safety at work. The subject of the paper is to update the occupational risk among selected employees after the COVID-19 pandemic. Depending on the work environment, an employee is exposed to various types of risks that significantly affect not only health and safety, but also comfort, quality and work efficiency. COVID-19 causes various negative consequences, so it is important for the employer to monitor the employee's return process after the infection for a long time (approximately 2 months). Adjusting working conditions and temporarily reducing work intensity (expectations and work results) relatively increase the possibility of recovery and a faster return to full productivity.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.