Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: management sciences

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Analiza krytyczna jako metoda poznawania prawdy w naukach o zarządzaniu

100%

Walczak W.

2015

nr 1 (58)

22-32

The purpose of the article is discussing the nature of critical analysis in management sciences in the context of system approach to organization, as a method giving closer view enabling to find the truth about examined problems, phenomena and processes. Important meaning for the development of management sciences has a thorough observation of social-economic reality, which should concentrate on recognizing cause-and-effect dependences between diagnosed facts, paying the special attention to clarifying real motives as well as the consequence of making managerial decisions. Taking into considerations these facts, the article presented the aims and fundamental assumptions of the critical analysis as a research method. Simultaneously, the author underlined its virtues, as well as defects. A crucial element of conducted deliberations is author's model which is stressing chosen problem issues associated with functioning organization for needs of critical analysis in management studies. The presented model is contributing to eliminate divergences which appears between a scientific theory and the management practice.

Emerging Trend and Hot topics Researches in Modeling and Management Science

60%

Wang J.

tom R. 88, nr 9b

226-229

The modeling and simulation technology has been an influential technology in the research of management science. The information technology and application has been more and more important in scientific research. In the following is to introduce some emerging trend and hot topics researches in modeling and management. The title and abstract are presenting here and the full paper can be tracked by Google scholar. These papers had been peer-reviewed by the scientific committee from an International Workshop on the Modeling and Management Science that was held in Zhengzhou University, during Dec. 9-11, 2011.

W artykule przedstawiono zestaw artykułów opracowanych w uczelniach chińskich a dotyczący modelowania I symulacji oraz wykorzystania technik informacyjnych w zarządzaniu.

Intuitive and Rational Cognition in the Theory and Practice of Management Sciences

41%

Nowak M. , Ziomek J.

nr 2/2019 (82)

142-154

Celem niniejszego opracowania jest wyjaśnienie roli poznania rozumowego i intuicyjnego w teorii i praktyce zarządzania. W artykule przedstawiono syntetyczny przegląd definicji i sposobu interpretowania pojęcia intuicji. Następnie zaproponowano aparat pojęciowy dotyczący sądów rozumowych, sądów intuicyjnych oraz intuicji jako szczególnego typu umiejętności. W oparciu o czterofazowy model pracy twórczej oraz modele systemu 1 oraz systemu 2 wyjaśniono rolę intuicji w pracy teoretyka zarządzania. Posługując się czterofazowym modelem kompetencji, wyjaśniono rolę intuicji w procesie podejmowania decyzji kierowniczych. W opracowaniu wykazano, że intuicja stanowi kluczową umiejętność zarówno w teorii, jak i w praktyce zarządzania.

The aim of this study is to explain the role of rational and intuitive cognition in the theory and practice of management. The article presents a synthetic review of definitions and ways of interpreting the concept of intuition. Subsequently, a conceptual apparatus for rational judgments, intuitive judgments, and intuition as a special type of skills is proposed. On the basis of the four-stage model of the creative process and the model of System 1 and System 2, the role of intuition in the work of management theoretician is explained. Using the four-stage model of competence, the role of intuition in the process of making managerial decisions is explained. The study shows that intuition is a key skill in the theory and practice of management.