PL
 |
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 9

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  management philosophy
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available UWAGI DO ISTOTY NOWOCZESNEJ KONCEPCJI ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM - BUSINESS PROCESSING REENGINEERING
100%
Rawłuszko K.
Logistics and Transport
|
2006
|
tom 2
7-10
EN
In this publication the Author presents one of the modern management conceptions, often called management philosophy, namely: Business Processing Reengineering (BPR). The interest in the topic was aroused from the fact, that it is a management conception, which - according to the Author - should find general application, because it squares with the present time to a larger extent than so far applied continuous process improvement. The inspiration and main source material is a book written by a group of scientists from Wroclaw University of Economics edited by Mieczysław Przybyła: Organisation and management. The basics of management knowledge.
2
Content available Postawa dobrego gospodarza wymogiem współczesnego patriotyzmu
80%
Gasparski W.
Prakseologia
|
2011
|
nr 151
35-46
EN
To be a good steward whatever the level of activity you are involved, from your own household, enterprise, organization, up to the local and public administration is important condition of taking care of the domain one is responsible of. Concepts of: (a) aims solidarity of subsystems of any organization, (b) equilibrium of group behavior, and (c) management philosophy are re-examined in the paper to support its topical thesis...
3
Content available remote Uwagi do istoty nowoczesnej koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem - Business Processing Reengineering
80%
Rawłuszko K.
Zeszyty Naukowe. Logistyka i Transport / Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu
|
2006
|
tom Vol. 2, No. 1
7-10
PL
W niniejszej publikacji autor prezentuje jedną z nowoczesnych koncepcji zarządzania, często nazywaną filozofią zarządzania, a mianowicie: Business Processing Reengineering (BPR). Zainteresowanie zrodziło się stąd, że jest to koncepcja zarządzania, która, zdaniem autora, powinna znaleźć powszechne zastosowanie w naszej rzeczywistości, bowiem bardziej przystaje do współczesności niż dotychczas stosowane ciągłe procesy doskonalenia (Continous Process Improvement). Inspiracją i głównym materiałem źródłowym była przestudiowana książka zespołu naukowców wrocławskiej Akademii Ekonomicznej pod redakcją Mieczysława Przybyły: Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej.
EN
In this publication the Author presents one of the modern management conceptions, often called management philosophy, namely: Business Processing Reengineering (BPR). The interest in the topic was aroused from the fact, that it is a management conception, which - according to the Author - should find general application, because it squares with the present time to a larger extent than so far applied continuous process improvement. The inspiration and main source material is a book written by a group of scientists from Wroclaw University of Economics edited by Mieczysław Przybyła: Organisation and management. The basics of management knowledge.
4
Philosophical Foundations of Leadership: Maimonides, Spinoza, and Greenleaf through the Popperian Lens
60%
Hoch L.
Dialogue and Universalism
|
2024
|
nr 3
45-70
EN
This study investigates three distinct leadership paradigms—Maimonides's flexible leadership (MFL), Spinoza's affective leadership (SAL), and Greenleaf's servant lead- ership (SL)—within the philosophical framework of Karl Popper. Through an interdis- ciplinary approach, it uncovers the intricate interplay between these styles and founda- tional philosophical principles, particularly those of Socratic and Platonic origins. Em- phasizing the socio-cultural contexts that shape each style, the analysis discerns how MFL leans towards Platonic hierarchy, while SAL and SL resonate more with Socratic ideals of dialogue and trust. Beyond theoretical exploration, the article offers practical insights tailored for management organizations, empowering them to enhance leader- ship effectiveness, navigate ethical dilemmas, and align with core values. Ultimately, this research aims to equip organizations with the tools needed to thrive in diverse con- texts and navigate the evolving landscape of leadership dynamics.
5
Content available Reaching an entrepreneurial management system of amoebas. A qualitative insight into the European experiences
51%
Urban W. , Czerska J.
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
|
2016
|
tom 08
|
nr 1
6
Content available The concept of CSR as one of the determinants of sustainable development
51%
Kochmańska A.
|
|
tom z. 135
87--97
EN
The concept of Corporate Social Responsibility is becoming a permanent element of the long-term strategy of many organizations. Companies focus on environmental aspects by promoting a number of campaigns related to protection of the natural environment and creating ecological awareness within their employees, which, in today's world (especially in the light of various threats associated with it) is of considerable importance. The main aim of the article is to show the correlation between the concept of Corporate Social Responsibility and the idea of Sustainable Development. In addition to defining key concepts, this article will present the results of surveys carried out among the employees of the Silesian Voivodeship, in which they expressed their opinion on the analyzed issue. The research method of the study was a diagnostic poll, the technique - a survey and the research tool - a questionnaire. It stems from them that the vast majority of respondents agree with the main thesis of the deliberations, according to which the concept of CSR constitutes one of the determinants of the idea of Sustainable Development.
7
Content available remote O filozofii, psychologii i socjologii informatyki i zarządzania
51%
Chełstowska Z.
Studia i Materiały / Europejska Uczelnia Informatyczno-Ekonomiczna w Warszawie
|
2011
|
tom Nr 2(2)
63--68
PL
Zintegrowane systemy informatyczne dają nieograniczone możliwości w pracy, jednak pozostają jedynie narzędziem służącym do wspierania działalności ludzkiej – nie rozwiązują wszystkich problemów. Do prowadzenia profesjonalnej, efektywnej działalności biznesowej niezbędna jest praktyczna wiedza z zakresu filozofii oraz procesów, postaw i mechanizmów psychologii i socjologii.
EN
Information Integrated Systems offer unlimited possibilities at work, but are merely a tool to support human activity - does not solve all problems. More than a basic working knowledge of philosophy, and on the phenomena, processes, attitudes, psychological and sociological mechanisms is required to act professionally - for the effective conduct of business affairs.
8
Content available PSYCHOLOGICAL PREDISPOSITION AND LEADERSHIP COMPETENCES... OF FUTURE POLISH SCHOOL HEADMASTERS - RESEARCH RESULTS
41%
Szafran J.
|
|
tom 13
161-183
EN
The article presents the results of the research, which are part of a larger research project inspired by the critical evaluation of the quality of competition procedures for the position of school head. The currently functioning solutions are inadequate, there is no comprehensive vision regarding the quality of leadership, cognitive skills and the desired personality profile of Polish school heads. The main goal of the presented research was the empirical identification of psychological (personality and intellectual) predispositions and managerial competences of teachers - potential candidates for directors. In the course of the study, the profiles of 162 active teachers were analyzed using standardized diagnostic tools and questionnaires. As a result, it was possible to identify the potential of teachers in terms of selected predispositions and management philosophies.
PL
W artykule przedstawiono wyniki badań, stanowiące część większego projektu badawczego, którego inspiracją była krytyczna ocena jakości procedur konkursu na stanowisko dyrektora szkoły. Obecnie funkcjonujące rozwiązania, są nieadekwatne, brak jest kompleksowej wizji dotyczącej jakości przywództwa, zdolności poznawczych i pożądanego profilu osobowościowego dyrektorów polskich szkół. Głównym celem prezentowanych badań była empiryczna identyfikacja predyspozycji psychologicznych (osobowościowych i intelektualnych) i kompetencji menedżerskich nauczycieli – potencjalnych kandydatów na dyrektorów. W toku badań przeanalizowano profile 162 aktywnych nauczycieli za pomocą wystandaryzowanych narzędzi diagnostycznych i kwestionariuszy. W efekcie udało się zidentyfikować potencjał nauczycieli w zakresie wybranych predyspozycji i filozofii zarządzania.
9
Content available Filozofia (badań) zarządzania. Rzecz o książce: Eric W. K. Tsang, The Philosophy of Management Research, Abington: Routledge 2017, ss. 233
41%
Gasparski W. W.
|
2019
|
tom 55
|
nr 1(219)
EN
By the publication of Routledge the unique book The Philosophy of Management Research (Abingdon 2017) written by Eric W. K. Tsang was published. The book is devoted to the philosophical aspects of research in management science. The book is unique because there are few publications devoted to these issues written from a philosophical point of view, and at the same time scientifically mature. The management philosophy itself, in most cases, does not concern philosophy as a field of knowledge but “management philosophy” understood as general considerations on how to run a business. The theses presented in the book are a derivative of the analysis of selected articles published in periodicals presenting the results of management research with regard to their methodological grounding. Therefore, Tsang’s approach can be considered as a contribution to the empirical science studies.
PL
Nakładem wydawnictwa Routledge, tego samego, które opublikowało 25 tom z serii Praxiology (Gasparski [ed.] 2018), wydana została unikatowa książka The Philosophy of Management Research (Abingdon 2017) autorstwa Erica W. K. Tsanga, poświęcona filozoficznym aspektom badań z zakresu nauki o zarządzaniu. Książka jest unikatowa, ponieważ niewiele jest publikacji poświęconych tej problematyce pisanych z filozoficznego punktu widzenia, a przy tym dojrzałych naukowo. Sama zaś filozofia zarządzania w większości przypadków nie dotyczy filozofii jako dziedziny wiedzy, lecz „filozofii zarządzania” rozumianej jako ogólne rozważania o tym, jak prowadzić firmę. Tezy zaprezentowane w książce są pochodną analizy wyselekcjonowanych artykułów publikowanych w periodykach prezentujących wyniki badań zarządzania z uwzględnieniem ich metodologicznego ugruntowania. W związku z tym podejście Tsanga można uznać za swego rodzaju naukoznawstwo empiryczne.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.