The paper focuses on the link between human capital development and the needs of the labour market in the Lodzkie region. It presents tendencies and features of the modern labour markets and discuss if labour market in the Lodzkie region may be classified as a modern labour market. The paper elaborates also on how VET system reacts to the changes occurring on the labour market and what the role of labour market institutions and employers is as for creation of the human capital in the region. In the summary Authors describe a model of institutional cooperation that should enable better matching of the human capital to the needs of the labour market in the Lodzkie region.
PL
Artykuł porusza problematykę zbieżności kierunków rozwoju kapitału ludzkiego z potrzebami regionalnego rynku pracy województwa łódzkiego. Przedstawia tendencje charakterystyczne dla nowoczesnych rynków pracy, oceniając na ile rynek pracy województwa łódzkiego nosi cechy rynku nowoczesnego; wskazuje w jaki sposób system kształcenia zawodowego reaguje na impulsy płynące z rynku oraz omawia rolę instytucji rynku pracy i pracodawców w kreowania kapitału ludzkiego regionu. W ramach podsumowania przedstawiono propozycję instytucjonalnego modelu współpracy, który powinien poprawić dopasowanie kapitału ludzkiego do potrzeb zgłaszanych przez rynek pracy w województwie łódzkim.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.