Poniżej prezentuję, wykorzystując materiały analityczne firm współpracujących przy projektach prywatyzacyjnych tej branży, między innymi materiały firmy Doradca Consultants Ltd. - wykonującej w ramach programu Ministerstwa Skarbu Państwa pod nazwą "Program Wspierania Inicjatyw Prywatyzacyjnych" projekt pt. "Branża przewozów pasażerskich, perspektywy i rekomendacje dla firm regionu lubelskiego" (badania i dane z marca 1999 r.) oraz własne doświadczenia naukowe i zawodowe, próbę oceny ścieżek prywatyzacji według, moim zdaniem dość trafnie dobranych, kryteriów tj.: - korzyści konsumenta, - zaspokojenie potrzeb obligatoryjnych, - korzyści regionu, - rozwoju firmy.
2
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
W praktyce gospodarczej wyróżnia się szereg przedsięwzięć outsourcingowych, które mogą różnić się między sobą pod względem różnorodnych kryteriów, co umożliwia wyodrębnienie szeregu typów outsourcingu oraz dokonywanie usystematyzowanych podziałów i klasyfikacji. W niniejszym artykule podjęto próbę uporządkowania rozważań o rodzajach outsourcingu w oparciu o literaturę dotyczącą przedmiotu. Przedstawiono również przewidywania w zakresie przyszłych tendencji i kierunków wykorzystania tej metody.
EN
In business practice a lot of outsourcing ventures are distinguished. They may differ from each other depending on various criteria. It allows to distinguish plenty of types of outsourcing and classify them in systematic way. In the article below one tries to sort the dabates about types of outsourcing on the strentgh of the literature, (of the subject). What is more, one presents also the predictions about the future tendencies and the way this method will be used in business practice.
3
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Wśród wielu form uczestnictwa pracowników we własności sprywatyzowanych przedsiębiorstw najistotniejszą są spółki pracownicze odpłatnie użytkujące mienie Skarbu Państwa (zwane leasingiem pracowniczym). Artykuł prezentuje ocenę efektywności spółek pracowniczych na podstawie badań empirycznych przeprowadzonych w 39 spółkach pracowniczych regionu zachodniopomorskiego, która dokonana została na podstawie wybranych wskaźników finansowych w latach 1999-2003.
EN
For almost 15 years of company's privatization in Poland one of the most often applied method is employee leasing. The paper presents an evaluation of efficiency of workers' partnerships on the basis of empirical studies carried out in 39 companies of the Zachodniopomorski region, which has been based on the analysis of changes of chosen financial parameters between the year 1999-2003.
Property transformations that have taken place in our country aim at raising the effectiveness of functioning of economic entitles (and in consequence that whole economy). For 10 years of company's privatization in Poland one of the most often applied method is employee leasing. The paper presents staff companies and effects of privatization this form of companies.