Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: leading indicators

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Jakościowy cykl koniunkturalny w Polsce. Sektorowe zmiany aktywności gospodarczej

100%

Adamowicz E. , Walczyk K.

nr 3/1

7-20

The paper discusses cyclical changes of business activity in four sectors of the Polish economy, namely manufacturing industry, construction, motor transport and retail trade. Specifi cally, we use qualitative composite indicators based on business tendency surveys to analyse cyclical fl uctuations in terms of their duration, timing of turning points, amplitude, intensity and leads/lags with reference to GDP. We search for variables that lead changes of business activity (as measured by GDP) in Poland.

Ocena procesów zarządzania bhp – aspekty teoretyczne

84%

Pęciłło M.

tom nr 1

20-24

Ocena skuteczności i efektywności procesów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy stanowi aktualny problem, zwłaszcza w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu organizacji – bliższym i dalszym. Brak reżimu terminologicznego utrudnia zrozumienie różnych podejść do oceny tych procesów. W artykule dokonano próby uporządkowania terminologii w tym zakresie oraz przedstawiono dwa odmienne narzędzia do oceny procesów zarządzania bhp, które można z powodzeniem wykorzystać w praktyce, w zależności od celu i potrzeb przedsiębiorstwa.

Measuring the effectiveness and efficiency of occupational health and safety management processes is a current problem, especially in the dynamically changing environment of the organization - both immediate and further. The lack of a terminological regime makes it difficult to understand the different approaches to measuring these processes. The article attempts to organize the terminology in this area and presents two different tools for assessing OSH management processes, which can be successfully used in practice, depending on the purpose and needs of the enterprise.

Wskaźniki wyprzedzające dla rynku pracy

84%

Pater R.

tom 87: Zmiany aktywności gospodarczej w świetle wyników badań koniunktury

117-140

Prognozowanie zmian na rynku pracy jest ważnym problemem polityki gospodarczej. W literaturze mało miejsca poświęca się jednak przewidywanie punktów zwrotnych wahań koniunkturalnych, jakim podlega rynek pracy. Jeszcze rzadziej dokonuje się bardziej szczegółowej klasyfikacji zmiennych rynku pracy pod względem wyprzedzeń i opóźnień oraz konstrukcji wskaźników wyprzedzających dla rynku pracy, stosunkowo popularnych w przypadku ogólnej aktywności gospodarki. Celem artykułu było wyodrębnienie zmiennych o charakterze wyprzedzającym ze statystyk rynku pracy i analiza ich właściwości w stosunku do przyjętej zmiennej równoległej rynku pracy. W analizach wykorzystano wybrane zmienne z polskiej statystyki: GUS, urzędów pracy oraz badań własnych. W artykule dokonano również przeglądu doświadczeń światowych w zakresie wskaźników wyprzedzających dla rynku pracy. Poza wyodrębnieniem zmiennych o charakterze wyprzedzającym wykonane analizy pozwoliły na empiryczną weryfikację reakcji polskiego rynku pracy na wstrząsy powodujące powstanie wahań koniunktury (ustalenie sekwencji pojawiania się wahań koniunktury na rynku pracy) oraz wskazanie obszarów rynku pracy najszybciej na nie reagujących (rozłożenia w czasie procesu dostosowań rynku pracy). Analizie zostały poddane cykle klasyczne oraz wzrostowe, cykle poziomów oraz odchyleń wyodrębnione za pomocą wybranych filtrów liniowych. Dokonano analizy korelacji wzajemnych pomiędzy zmiennymi wyprzedzającymi a zmienną równoległą rynku pracy oraz punktów zwrotnych cykli badanych zmiennych.

Forecasting changes on labour market is one of key problems of economic policy. Relatively few authors consider analyzing business cycle turning points occurring on labour market, though. It is even less common to classify labour market variables in terms of leading or lagging properties and construct leading indicator for labour market, so popular in the analyses of overall economic activity. The objective of the paper was to choose leading variables for the labour market out of labour market statistics and show their properties in comparison to chosen labour market coincident indicator. Common Polish labour market data from CSO, labour offices and own research were analyzed. Known leading indicators for other than Polish labour markets were also reviewed. The analyzes not only enabled to choose leading variables for the labour market, but also to empirically verified the reaction of Polish labour market on shocks causing business cycle fluctuations (determined the sequence of spreading of cyclical fluctuations throughout the labour market) and pointed the areas of labour market with fastest reaction on the cyclical fluctuations (showed the distribution of labour market adjustments in time). Classical and growth cycles were analyzed, from the point of view of step and deviation cycles filtered with use of chosen linear filters. Turning points analysis and cross-correlation analysis between leading and coincident indicator for labour market were also done.