Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Pregnancy, labour, and peurperium of teenage mothers in J. Śniadecki Provincial Hospital of Białystok

100%

Truszkowska M. , Krajewska-Ferishah K. , Kulesza-Brończyk B. , Krajewska–Kułak, E , Terlikowski S.

Progress in Health Sciences

|

2011

|

tom 1

|

nr 1

89-95

EN

Purpose: Pregnancy of teenage girls is of high-risk. It requires special care and concern in the medical, socio-economic, legal, and psycho-pedagogical aspect. The aim of this study was to analyze the incidence of early motherhood, the course of pregnancy, labour, peurperium and newborn assessment. Material and methods: The research was conducted on 152 women giving birth and hospitalized in J. Śniadecki Provincial Hospital of Białystok in 2007-2008. One the characteristics' of the examined group was the highest percentage of unmarried women of all. Results: Teenage mothers did not examine pregnancy or reported to a doctor relatively late. Mostly registered complication was the risk of premature birth. Pregnancy among young women was ended in caesarean section more often than usually and infants were in worse clinical condition. Problems with breastfeeding and anaemia were also reported during the puerperium. Conclusions: Teenage pregnancies were not controlled or mothers reported to a doctor in the late stage of gestation. The most common complication was the risk of premature delivery. Teenage pregnancies, more than other, were ended in caesarean section.

2

A foreigner or a Pole – which employee to choose?

100%

Dobrzyńska A.

Faculty of Management Working Paper Series

|

2014

|

nr WPS 1/2014

1-20

EN

The work presents the results of the preliminary research on the employment of foreigners’ that were conducted among Polish banking institutions being the international corporations with a global reach. The initial results of the analysis shows the potential impact that specific employment policies exert on personal attitudes of foreign executives and operations of the companies in which they are employed. The analysis described in this work identifies the most important elements which hinder the development of those banks whose employment policies are based on the assumption that hiring foreigners is more beneficial than taking on local managers regardless of their familiarity with Polish market mechanisms. The qualitative research that were conducted in the form of the scenario-based interviews, were carried out with both, a group of managers (mainly heads of HR departments and senior executives) cooperating with the foreigners on everyday basis, and the foreigners themselves. The preliminary studies have revealed a number of trends and phenomenon that were described within this work.

3

Uwagi o przestępstwie uprzywilejowanym z perspektywy dzieciobójstwa

88%

Brzezińska J.

Nowa kodyfikacja prawa karnego

|

2013

|

tom 29

15 - 30

EN

The introductory part of the article describes the dogmatic structure of offences treated less severely than the corresponding standard offences. The description was then collated with the analysis of Article 149 of the Penal Code which classifies the crime of infanticide. As aresult, it has been established that the legislator provides for only one basis for treating infanticide as an offence treated less severely. The basis in question, concerning the mother’s emotional disturbance as aconsequence of labour, has not been defined precisely enough. This is due to the fact that there is no empirical research unambiguously confirming the assumption that labour has apathological impact on the psyche of a woman. Thus, the structure of Article 149 of the Penal Code in its current form does not reflect the actual causes of aperpetrator’s criminogenic activity and it is necessary to determine the real basis for treating infanticide as an offence treated less severely than the corresponding standard offence.

4

Global Capitalism and Its Theoreticians

75%

Walentowicz H.

Dialogue and Universalism

|

2015

|

nr 4

211-221

EN

This essay confronts Karl Marx’s early globalisation premonitions with the reflec-tions of three observers of contemporary globalisation trends known to endorse the heritage of the father of historical materialism—Max Horkheimer, Zygmunt Bauman and Chris Harman. The author shows the deep chasm between Marx’s optimistic visions of a world order founded on the peaceful coexistence of an integrated humanity and their observations about the negative economic, social, political and psychological ef-fects of globalisation today. While Marx’s social emancipation idea merged freedom with equality, Horkheimer’s “administered world” sacrifices freedom for equality’s sake. For Bauman, on the other hand, the “disorder” generated by the globalising world precludes both. References to Chris Harman serve to remind that the essence of capital-ism remains unchanged despite its evolution, because, today as in Marx’s day, capital is a vampire which feeds on the blood of wage labour. Like Marx, the British theoretician sees the potential for social emancipation in the working class, which is much more numerous today than ever before in the history of capitalism.

5

Formacja kapitalistyczna jako system marnotrawczy

75%

Modrzyk A.

Nowa Krytyka

|

2013

|

nr 30/31

55-72

EN

The idea of waste is used by left thinking authors rather incidentally. In the text author tries to conceptualise category of waste and shows main critical moments when waste phenomenon is actualized. Hereby the idea of waste is introduced to left thought dictionary. Author underlines two main areas of waste in modern capitalism. First is commodity waste which is caused by too big supply and/or demand. Second is waste of labour force. It includes such phenomena as unemployment, house work and ineffective work. Author concludes that capitalism is wasteful economical system. Although we can not think abut systems that are not wasteful at all because it does not exist. We can analyse level of waste and its function. In capitalist society its function is maintenance of principle of profit and private property.

6

Mathematical models in economic environmental problems

75%

Nahorski Z. , Ravn H. F.

|

2000

|

tom Vol. 48, nr 2

247-277

EN

The paper presents a review of mathematical models used in economic analysis of environmental problems. This area of research combines macroeconomic models of growth, as dependent on capital, labour, resources etc., with environmental models describing such phenomena like natural resources exhaustion or pollution accumulation and degradation. In simpler cases the models can be treated analytically and the utility function can be optimized using e.g. such tools as the maximum principle. In more complicated cases calculation of the optimal environmental policies requires a computer solution.

7

Ekonomiczne znaczenie pracy w perspektywie historycznej

75%

Mrówka A.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2014

|

nr 38

283-297

PL

Wspólna praca, której bezpośrednim dążeniem jest uzyskanie przez społeczność zwielokrot-nionego efektu, będącego wynikiem wspólnie podjętego działania i indywidualnej specjalizacji poszczególnych jej uczestników, stanowi niebagatelny czynnik umożliwiający zarówno przetrwa-nie, jak i rozwój. Wyobrażenie pracy przejawia się w wielu dziedzinach nauki i jest szeroko defi-niowane. Temat powziętego referatu skupia uwagę na rozumieniu pracy u zarania dziejów cywili-zacji, kiedy to pomiar wartości wykonanej pracy stanowił niezbywalny element ówczesnego sys-temu ekonomicznego, a model rachunkowości pierwotnej sprowadzał się do zapisu wykonanej pracy poprzedzonego wcześniej dokonanym jej pomiarem, a ponadto do mierzenia kosztów wynikłych z pracy wraz z próbą szacowania wynagrodzenia według przyjętej uprzednio wartości pracy. Analiza, częściowych i niepełnych informacji o gospodarce, a także o rachunkowości, prowadzona przez archeologów i historyków na przestrzeni wielu dziesiątków lat w starożytnych miastach – państwach prowadzi do konkluzji, potwierdzającej istnienie gospodarki opartej na pracy już od początku cywili-zacji, a niemal identyczne rozwiązania mają zastosowanie we współczesnych systemach płacowych. Kolejnym rozdziałem prezentowanego opracowania jest spojrzenie na pojęcie pracy w kontekście paradygmatu naukowego ze szczególnym wyartykułowaniem teorii wartości opartej na pracy twór-ców klasycznej ekonomii politycznej. Niebagatelną rolę w prezentowanym referacie odgrywa omó-wienie w ramach wprowadzenia perspektywy historycznej, która zapewnia poczucie orientacji we wcześniejszych wynikach badań i ułatwia zajęcie stanowiska wobec dawnych idei.

EN

The primary aim of joint work is to obtain by a society a multiplied effect which is the out-come of collectively undertaken activity as well as individual specialization area of its participants. Thus, joint work represents a significant factor which enables the subsistence and development. The notion of labour manifests itself in many domains and is broadly defined in numerous studies. The subject of the following thesis concentrates on the meaning of labour since the down of civili-zation when the measurement of the value of work performed constituted an integral component of the economic system and primary accounting model was reduced to keeping record of work com-pleted preceded by measurement. Moreover, the model was applied to measure the costs resulting from work done together with an effort to estimate remuneration in accordance with formerly adopted value of work. The analysis of partial and incomplete information on economy as well as accountancy in ancient city-states having been performed by archeologists and historians over years leads to conclusion that confirms the existence of economy based on labour since the dawn of civilization. It is noteworthy that solutions applicable in contemporary payroll scheme and those employed at that time are very much alike. The next chapter looks at the concept of labour in relation to scientific paradigm including discussion on the theories of value built on the studies of authors of classical economics. A great emphasis is put on the crucial role of historical perspective being examined in the paper as it allows to gain understanding of prior research findings and makes it possible to take a stand on the early concepts.

8

Relacje między rodziną a przedsiębiorstwem. Formy kreacji wzorów pracy na przykładzie przedsiębiorstw w Japonii

63%

Glińska E.

|

1999

|

tom Z.4

115-154

PL

Podjęcie analizy społeczeństwa japońskiego w kontekście wzajemnych relacji po-między rodziną a przedsiębiorstwem wydaje się być przedsięwzięciem szczególnie inte-resującym. Ścisłość wzajemnych odniesień pomiędzy tymi dwoma podmiotami, stano-wiące kontynuację feudalnych cech społeczno-ekonomicznych, decyduje bowiem o cało-kształcie współczesnej Japonii. W artykule ukazane są wzajemne relacje pomiędzy rodziną japońską a przed-siębiorstwem, warunkujących kreowanie specyficznych wzorów pracy. Relacje ze strony rodziny w kierunku przedsiębiorstwa polegają na generowaniu w procesie wychowania i socjalizacji pierwotnej modeli pracy, opartych na tradycji poświęcenia się dla firmy. Ze strony drugiego podmiotu, to jest przedsiębiorstwa relacje te wyrażają się w organizowa-niu paternalistycznych stosunków pracy na wzór cech rodzinnych (takich jakie istniały w feudalnych 'przedsiębiorstwach-domach rodzinnych') oraz ukierunkowaniu polityki płac i świadczeń socjalnych nie tylko na pracownika, lecz także na jego rodzinę.

EN

The analysis of the Japanese society in the context of the relationships between the family and the enterprise seems to be a particularly interesting undertaking.This article aims at thorough understanding of those mutual relations between the family and the enterprise in Japan, which had an impact on unique Japanese labour patterns. The enterprise was influenced by labour models which were created during an upbringing and primary socialisation process within the family. These labour models tended to focus on the tradition of total devotion to work. Another factor that proved the enterprise to be under the family influence was its paternalistic labour relations, which were mainly patterned on features typical of the family. On the other hand, the family used to greatly benefit from thus organised enterprise: it was an employee's family that was in the centre of an employer's wages and welfare policy.

9

Labourism and the Economics of Limited Taxes

63%

Dobija M.

Argumenta Oeconomica Cracoviensia

|

2016

|

nr 14

29-58

EN

The author shows that the system of fundamental economic concepts has so far not been clearly explained. Understanding capital and labour as primary and complementary economic categories leads to the view that money is also an abstract category which arises in the process of labour as work receivables. This means that work does not need to be financed because it finances itself, that is to say, it creates money. Recognition of this state of affairs implies the need for a new institutional solution. The natural solution would be to empower the central bank to pay compensation for work in the public sector and to control the labour productivity ratio. This macroeconomic ratio limits wages in the economy. The bank’s present function of issuing money would be completely eliminated; it is a function which has no scientific justification. The author’s calculations show that in such a system the budget deficit would disappear and the introduction of reforms to streamline and lower taxes would be possible.

PL

Przedstawione rozważania wskazują, że układ fundamentalnych pojęć ekonomicznych nie był dotychczas jednoznacznie wyjaśniony. Zrozumienie kapitału i pracy jako podstawowych i komplementarnych kategorii ekonomicznych prowadzi do zrozumienia, że pieniądze są także kategorią abstrakcyjną i powstają w procesie pracy jako należności z tytułu wykonanej pracy. Oznacza to, że praca nie potrzebuje finansowania, ponieważ sama się finansuje, czyli tworzy pieniądze. Uznanie tego stanu rzeczy oznacza potrzebę wprowadzenia rozwiązania instytucjonalnego. Naturalne rozwiązanie polega na nadaniu bankowi centralnemu funkcji płatnika wynagrodzeń dla sektora publicznego i kontrolera wskaźnika produktywności pracy limitującego płace w gospodarce, przy likwidacji dotychczasowej funkcji emisji pieniądza. Ta funkcja nie ma uzasadnienia naukowego, lecz jedynie polityczne. Obliczenia ukazują, że w tym systemie znika deficyt budżetowy i otwierają się możliwości wprowadzenia reformy porządkującej i obniżającej podatki.

10

Recepcja Konstytucji duszpasterskiej o Kościele w świecie współczesnym w encyklikach społecznych bł. Jana Pawła II

63%

Szulist J.

Studia Gdańskie

|

2012

|

nr 30

99-116

PL

Dokumenty Soboru Watykańskiego II inspirują Kościół do działania. Założeniem Ojców Soborowych była bowiem aktualizacja Orędzia Zbawczego, zachowanego i głoszonego przez Kościół. Bł. Jan Paweł II kontynuuje owo dzieło aktualizacji, odnosząc się w swoich wypowiedziach m.in. do Konstytucji duszpasterskiej o Kościele w świecie współczesnym „Gaudium et spes”. Analiza i próba porównania wykładni konstytucji duszpasterskiej oraz nauczania społecznego Papieża Polaka pozwalają wyróżnić trzy grupy tematyczne, stanowiące wspólny obszar refleksji Ojców Soborowych i wspomnianego hierarchy, a mianowicie: uwarunkowania polityczne, rozwój oraz pracę. Uwarunkowania wspólnot politycznych dotyczą zgłaszania przez elity rządzące postulatów, które w centrum państwa sytuują osobę i obierają prawa człowieka za fundament ustroju. Zjawisko rozwoju dotyczy prób czynienia świata bardziej ludzkim. Stosując terminologię właściwą nauczaniu społecznemu Kościoła, należy stwierdzić, że rozwój wyraża się w kształtowaniu pierwszeństwa „być” przed „mieć”. Bł. Jan Paweł II uwzględnił w swoich naukach koncepcję integralnego rozwoju. Odniósł ją nie tylko do człowieka, ale również do stosunków pomiędzy państwami. Zagadnienie pracy oznacza uczestnictwo w dalszym procesie stwarzania. Chrześcijański etos pracy przyjmuje konkretną postać w zachowaniu podmiotowości robotników, w odniesieniu do których powinno być zagwarantowane przestrzeganie katalogu praw ludzi pracy. Właściwa organizacja produkcji, czyli miejsca, w którym robotnik jako osoba urzeczywistnia się poprzez akty, przyjmuje za nienaruszalny priorytet pierwszeństwo człowieka przed sferą metod i środków z dziedziny techniki.

EN

The documents of the Second Vatican Council stimulate the Church to act as one of the propositions discussed by the Council Fathers was the renewal of the salvific message which is preserved and proclaimed by the Church. This research is an attempt to demonstrate to what extent Blessed Pope John Paul II was drawing from and reinterpreting the conciliar legacy, especially the Pastoral Constitution Gaudium et spes. The common points of the magisterium of this particular document and the social teaching of the Polish Pope can be grouped into three topic areas which were of a great interest to both the Council Fathers and the Pontiff. These are: political conditions, development and labour. The question of the political circumstances of particular political societies concern such policy schemes of ruling elites which put the human person in the centre of the state affairs and choose human rights as the fundamental principle of the system of government. The phenomenon of the development refers to the efforts to make this world a better place to live. Blessed Pope John Paul II took the concept of the complex human progress into account in his teaching. This concept was applied not only on the level of an individual person but also international relations. The idea of labour implies partaking in the continuous process of the creation. The Christian labour ethics gains its characteristic features when it stresses that workers are subjects. Consequently, respecting their employees’ rights ought to be guaranteed. Production is a field where a worker fulfils his or her function by certain acts; in this case it is the labour. Therefore, a just and a well-organised production system would always take the person of the worker as an absolute priority in respect to such elements as the productivity or the applied technology.

11

Efektywność produkcji soi w polskich warunkach

63%

Dobek T. K. , Dobek M.

|

2008

|

tom R. 12, nr 4(102)

233-240

PL

Przeprowadzono ekonomiczną i energetyczną ocenę technologii produkcji soi oraz obliczono wskaźniki efektywności ekonomicznej i energetycznej jej uprawy. Obliczono koszty produkcji i ich strukturę z podziałem na materiały i surowce, eksploatację maszyn i narzędzi, zużyte paliwo, nakłady pracy. Natomiast ocenę energochłonności skumulowanej przeprowadzono w czterech strumieniach: w ciągnikach, maszynach i w częściach zamiennych, w bezpośrednim nośniku energii, w materiałach i surowcach oraz w pracy ludzkiej. Przeanalizowano też udział energii skumulowanej zawartej w poszczególnych zabiegach Z przeprowadzonych badań wynika, że produkcja soi, pod względem ekonomicznym i energetycznym, w ocenianych zakładach rolnych była opłacalna.

EN

Economic and energetic evaluation of the technology of soybean production was performed and indices of economic and energetic effectiveness of its production were calculated. Production costs were calculated and their structure was determined with the division into materials and raw materials, use of machines and tools, fuel consumed and expenditure of labour. Cumulated energy consumption evaluation was done in four fluxes: tractors, machines and spare parts, direct energy carrier, materials and raw materials, and human labour. The share of cumulated energy related to individual practices was analyzed as well. The results of the studies show that, for economic and energetic reasons, soybean production in the investigated agricultural enterprises was profitable.

12

Przemiany w sferze pracy i ich wpływ na budżet czasu konsumentów

63%

Burlita A.

Handel Wewnętrzny

|

2015

|

nr 1 (354)

72-82

PL

W artykule, na podstawie badań wtórnych i pierwotnych, scharakteryzowano najważniejsze przemiany w sferze pracy stanowiące rezultat rozwoju technologicznego oraz procesu transformacji i integracji polskiej gospodarki, w aspekcie ich wpływu na budżet czasu współczesnego konsumenta (na przykładzie mieszkańców dużych miast). Odczuwane przez większość konsumentów przyspieszenie tempa życia i brak czasu przekładają się na problemy z gospodarowaniem budżetem czasu, a zwłaszcza jego równoważeniem. Przyczynia się do tego również praca, której poświęcamy nie tylko coraz więcej swojego czasu, ale także znaczną część energii życiowej. Z uwagi na współzależność i komplementarność poszczególnych sfer ludzkiego życia sytuacja taka skutkuje ograniczeniem możliwości zaspokojenia wielu ważnych ludzkich potrzeb związanych z życiem rodzinnym, obowiązkami społecznymi czy czasem wolnym.

EN

In her article, based on secondary and primary research, the author characterised the most important transformations in the labour sphere, being effects of the technological development and the process of transformation and integration of the Polish economy, in the aspect of their impact on the contemporary consumer’s time budget (on the example of residents of large towns). The felt by most consumers acceleration of the pace of life and time deficit translate into problems with time budget management and, particularly, with balancing thereof. This is also caused by work, which we devote not only more and more of our time, but also a considerable part of vitality. Due to the interdependency and complementarity of individual spheres of human life, such a situation results in constraint of the possibilities to meet many important human needs connected with the family life, social responsibilities or leisure.

RU

В статье на основе вторичных и первичных исследований провели характеристику основных преобразований в сфере труда, представляющих собой результат технологического развития и процесса трансформации и интеграции польской экономики в аспекте их влияния на бюджет времени современ- ного потребителя (на примере жителей крупных городов). Воспринимаемое большинством потребителей ускорение темпов жизни и дефицит времени ведут к проблемам с экономией бюджета времени, в особенности с его сба- лансированием. Это вызывает и труд, которому мы отводим не только все больше времени, но и значительную часть жизненной энергии. По причине взаимозависимости и комплементарности отдельных сфер жизни человека такая ситуация ведет к ограничению возможности удовлетворять многие важные потребности человека, связанные с семейной жизнью, общественными обязанностями или досугом.

13

Praca i kapitał w generowaniu nierówności w Unii Europejskiej – aspekty sektorowe

63%

Cyrek M.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2017

|

tom 50

427-442

PL

W opracowaniu zaprezentowano wyniki badań nad sektorowymi aspektami nierówności między państwami członkowskimi UE w latach 2004–2013. Szczególną uwagę zwrócono na kształtowanie się międzynarodowych dysparytetów w tworzeniu wartości dodanej brutto oraz zróżnicowań płacowych w poszczególnych rodzajach działalności. Relacje między miarami nierówności dochodowych i płacowych stanowiły podstawę do przybliżenia wzorców w zakresie nierówności kapitałowych. Tym samym identyfikacji poddano znaczenie pracy i kapitału w kreowaniu nierówności międzypaństwowych w kontekście strukturalnym. Istotną przesłanką generowania nierówności są różnice strukturalne między poszczególnymi gospodarkami. Stwierdzenie to zostaje wzmocnione obserwowanymi w UE znacznymi różnicami w udziale wynagrodzeń w wartości dodanej brutto pomiędzy poszczególnymi branżami. Pozostają one najwyższe w usługach publicznych, zaś najmniejsze w obsłudze nieruchomości i rolnictwie. Ponadto dezagregacja nierówności na zróżnicowania wewnątrz- i międzybranżowe sugeruje wzrastające znaczenie odmienności strukturalnych dla ich kreacji. Szczególnie zasadny wniosek ten pozostaje w odniesieniu do kapitału. Tendencje zmian wskaźników nierówności dochodowych i płacowych w UE dowodzą różnicującego charakteru kapitału i wyrównującego oddziaływania zaangażowania czynnika pracy. Uwzględnienie aspektów branżowych zwraca uwagę, że najbardziej dynamicznie rozwijające się rodzaje działalności cechują się szczególnie wysoką skalą nierówności dochodowych i wyraźnie niższą płacowych. Wskazuje to ponownie na tendencję do wzmocnienia znaczenia kapitału w generowaniu dysparytetów w UE. Kapitał kreuje największe nierówności przede wszystkim w usługach finansowo-ubezpieczeniowych czy informacyjno-komunikacyjnych. Z drugiej strony nierówności płacowe pozostają zasadniczym problemem w odniesieniu do tradycyjnych rodzajów działalności, w tym rolnictwa i budownictwa.

EN

The study presents results of research on sectoral aspects of inequality between the EU countries in a period 2004–2013. A special attention was paid to international disparities in gross value added and earnings in different kinds of economic activity. Relations between indicators of income and wage inequality constituted a base to indicate patterns in capital inequality. Thus, a role of labour and capital in the creation of international inequality in the structural context was identified. Structural differences between the specified economies are an essential condition in the generation of inequality. This remark is supported by the observed differences within the EU in a share of earnings in gross value added between branches. The differences are the strongest in public services and the weakest in real estate and agriculture. Moreover, disaggregation of inequality into inter and between branch differences suggests an increasing influence of structural differences on the creation of inequality. This conclusion is especially important concerning capital. Tendencies in income and wage inequality in the EU prove that capital has a differentiating character, while engagement of labour has an equalizing influence. Considering branch aspects it is possible to point out that the most dynamic kinds of activity are specified by especially high income inequality and clearly lower wage inequality. It once more indicates tendencies to strengthen a role of capital in the generation of disparities in the EU. Capital creates the strongest inequality mainly in finance and insurance and information and communication services. On the other hand, wage inequality is an essential problem concerning traditional kinds of activity, such as agriculture and construction.

14

Struktura nakładów pracy w rozwojowych gospodarstwach rolniczych

63%

Wielicki W. , Pepliński B. , Wajszczuk K. , Baum R.

|

2002

|

tom R. 10, nr 2

109-116

PL

W pracy przedstawiono strukturę nakładów pracy własnej i obcej na produkcję roślinną, zwierzęcą i prace ogólnogospodarcze oraz sposób wykorzystania posiadanych zasobów pracy w zmechanizowanych gospodarstwach rolniczych. Stwierdzono, że wraz ze wzrostem powierzchni badanych jednostek wysokość produkcji końcowej z 1 gospodarstwa rośnie, ale zarazem maleje w przeliczeniu na 1 ha UR.

EN

Paper analysed the structure of human labour inputs, both the farmers' own and hired, on field crop and animal production, on overall farm works as well as the manner of using possessed manpower resources on the farm. The results showed that increasing of the farm size stimulated the increase of final output per farm but, on the other side, it decreased when related to 1 ha of arable land.

15

Народне богослов’я людської діяльності та праці в українських приказках і прислів’ях

63%

Тарасюк I.

Pomiędzy. Polonistyczno-Ukrainoznawcze Studia Naukowe

|

2015

|

nr 1

149-164

RU

Автор статьи анализирует пласт украинских прибауток, который по своему семантическому наполнению являет собой своеобразное народное богословие человеческой деятельности и труда. Содержание ряда паремий отражает внутренний мир религиозного человека, в котором развитие личности ежедневным трудом согласовывается с планом провидения. Согласно народнохристианским представлениям о оге, Он сотрудничает с каждым делом человека, с каждым его словом, мыслью и желанием. В народнорелигиозной культурной традиции, так же, как и в догматическом богословии, рациональная деятельность является целью и нормой всей земной жизни человека, економическая деятельность входит в план Божий, считается позитивно ценной.

EN

The author of this article analyses a stratum of Ukrainian proverbs which by its semantic content constitutes a kind of popular theology of human activity and labour. The meaning of a number of paremies reflects the inner world of a religious person, wherein the individuality's development via daily labour is consistent with the plan of providence. According to popular Christian conceptions of God, He provides aid in every deed, word, thought, and wish. In popular religious cultural traditions, as well as in ecclesiastical traditions, rational activity is the aim and norm of all earthly human life; economic activity is included in God's plan, and is considered a positive value.

16

Offshoring – nowy trend na globalnym rynku

63%

Wilczyńska E.

Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL

|

2006

|

tom 2

|

nr 2 Ekonomia

281-293

EN

New information and communication technologies are dramatically changing the tradability of the information set of services the global market. Cost reduction is one of the prime motivations for offshoring. The next are: improved quality, availability of labour with appropriate skills, economic and political stability, communication and technological infrastructure. The global shifts in services offers large potential benefits for countries at both ends of the process: the receiving countries gain jobs, skills, access to foreign markets and other benefits while the sending ones improve their competitiveness and can move into higher value activities. Offshoring reflects a revolution in the tradability of services. It has fundamentally changed the environment for doing business and opened completely new opportunities for restructuring the production of corporate services functions across borders. But the offshoring of service functions is still at an early stage so the rapid grow of offshoring is still expected.

17

Nakłady robocizny i siły pociągowej na plantacjach wierzby energetycznej

63%

Pawlak J.

|

2009

|

tom R. 13, nr 5

229-235

PL

Stosując modelową metodę badań i korzystając z danych zawartych w publikacjach autorów prowadzących badania empiryczne nakładów i kosztów ponoszonych przy produkcji wierzby energetycznej, oszacowano nakłady robocizny i siły pociągowej na plantacjach o powierzchni od 0,5 ha do 150 ha, w zależności od stosowanej technologii produkcji oraz przedplonu. Przeciętne roczne nakłady robocizny maleją wraz ze wzrostem powierzchni plantacji. Stopa tego spadku zależy od poziomu zmechanizowania procesu produkcji. W przypadku ręcznego wykonywania sadzenia i zbioru są one na plantacjach o obszarze 50 i więcej ha o niespełna 3% mniejsze niż na polu półhektarowym. Natomiast przy w pełni zmechanizowanym wykonaniu tych czynności nakłady te są na polach o powierzchni 50 i więcej ha o ok. 30% niższe niż na polu o powierzchni 0,5 ha.

EN

Using a model research method and data contained in publications issued by authors carrying out empirical studies on outlays and costs incurred during energy willow production, the researchers estimated labour and tractive force expenditures in plantations with area ranging from 0.5 ha to 150 ha, depending on employed production technology and forecrop. Average annual labour expenditures decrease with increasing plantation area. The rate of this drop depends on the level of mechanisation in the production process. In case of planting and harvest carried out by hands, for plantations of 50 ha and more they are less than 3% lower than for a half-hectare field. Whereas, in case of fully mechanised execution of these operations these expenditures are approximately 30% lower for fields of 50 ha and more than for a 0.5 ha field.

18

Rola kapitału społecznego w stosunkach pracy i przedsiębiorczości

63%

Graniszewski L.

|

2016

|

nr 4

41-55

PL

Przedmiotem artykułu jest problematyka kapitału społecznego, szczególnie w kontekście jego roli w środowisku pracy i rozwijaniu przedsiębiorczości. W artykule rozpatrywane jest znaczenie ważnego wskaźnika kapitału społecznego, jakim jest zaufanie w relacjach społecznych i gospodarczych oraz w stosunkach pracy. Kapitał społeczny zapewnia długookresowe korzyści w zakresie szybszego rozwoju społecznego i gospodarczego. Ponadto kapitał społeczny jest ważnym wskaźnikiem szeregu czynników kluczowych dla jakości życia i rozwoju społeczeństw: zdrowia, innowacyjności, produktywności, na poziomie indywidualnym, grupowym oraz w życiu prywatnym i zawodowym.

EN

The article is the issue of social capital, especially in the context of its role in the labour environment and developing the entrepreneurship. The article considers the meaning of an important indicator of social capital which is trust in social relations and economic and labor relations. Social capital provides long-term benefits in terms of faster social and economic development. In addition, social capital is an important indicator of a number of key factors for quality of life and development of society: health, innovation, productivity, at the level of individual, group and private and professional life.

19

Zaangażowanie w pracę dla funkcjonowania przedsiębiorstwa

63%

Kulikowski K.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2015

|

nr 5 (784)

77-86

PL

W artykule postawiono dwa pytania badawcze: jak w świetle obecnej wiedzy rozumieć termin zaangażowanie w pracę oraz w jaki sposób zaangażowanie w pracę wiąże się z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. W odpowiedzi na postawione pytania wskazano, iż zaangażowanie w pracę jest terminem wieloznacznym i brak obecnie jednej powszechnie przyjmowanej definicji tego terminu. Wydaje się jednak, iż zaangażowanie w pracę rozumiane jako przejawianie przez pracowników pozytywnych zachowań i przekonań odnoszących się do pracy, pozytywnie wiąże się z efektywnością funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ponadto w tekście wyróżniono indywidualne i organizacyjne czynniki mogące promować zaangażowanie wśród pracowników oraz podjęto próbę klaryfikacji terminu zaangażowanie w pracę. Tekst kończy podsumowanie zawierające dyskusję uzyskanych wyników oraz możliwe implikacje praktyczne dokonanych analiz.

EN

In this article two main research’s questions were presented. For first, according to current studies, how we can understand work engagement. Secondly, how work engagement is connected with company functioning. In response to these questions, author concludes that the work engagement is an ambiguous term and there is no commonly used and unified definition of it. It also seems that the work engagement, understood as a positive behaviours and beliefs of employees within the company, is positively linked with the enterprises overall performance. Furthermore, the text points up individual and organizational factors that may promote employee engagement. Moreover the author attempts to clarify work engagement concept. The text ends with a practical implications and discussion of the results.

20

THE PROJECT TAK REVISITED – AN ESSAY ON REASONS BEHIND THE COMPETENCE HYPE

51%

Bernd K. , Gerhard R.

Edukacja Dorosłych

|

2014

|

nr 1(70)

EN

The paper revisits in the form of an essay the results of the development and research project TAK (Transparency and Acceptance of Vocationally Relevant Competences), which terminated 10 years ago. The central reference point is a published paper written by both authors in 2005. The at this point of time identified reasons for assessing competence will be presented again and critically discussed in relation to their present relevance.

PL

Artykuł jest rekapitulacją wniosków z projektu „TAK – Transpa-rentność i akceptacja kompetencji zawodowych” zrealizowanego przed 10 laty. Autorzy wrócili do raportu z badań opublikowanego w 2005 r., by poddać go krytycznej analizie w kontekście współczesnych oczekiwań wobec kompetencji zawodowych.

DE

Der Beitrag rekapituliert in Form eines Essays die Ergebnisse des vor zehn Jahren abgeschlossenen Entwicklungs- und Forschungsprojekts TAK Transparenz und Akzeptanz berufsrelevanter Kompetenzen). Zentraler Bezugspunkt ist dabei ein publizierter Artikel der beiden Autoren von 2005. Es werden damals identifizierte Gründe für die Erfassung von Kompetenzen erneut vorgestellt und in ihrer aktuellen Relevanz kritisch diskutiert.