W artykule została podjęta kwestia promocji zdrowia w wymiarze organizacyjnym – to jest budowania kultury sprzyjającej zachowaniom prozdrowotnym w zakładach pracy. Celem jest wskazanie, jakie czynniki sprzyjają budowaniu takiej kultury organizacyjnej, przy uwzględnieniu polskich uwarunkowań kulturowych, społecznych i ekonomicznych. Na podstawie analizy literatury i rozwiązań biznesowych, wskazano działania z zakresu corporate wellness, które po odpowiedniej adaptacji do specyficznych warunków organizacyjnych, mogą stanowić rozwiązanie godne polecenia pracodawcom.
EN
The article present the issue of health promoting in the organizational dimension - that is, building a culture conducive to healthy behavior in the workplace. The aim is to indicate the factors that contribute to the building of such an organizational culture, taking into account Polish cultural, social and economic determinants. On the basis of the analysis of literature and business solutions, it is pointed out that corporate wellness activities, which after appropriate adaptation to specific organizational conditions, can be a solution worth recommending to employers.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.