Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Reform for reform's sake: A never-ending story of governmental accounting change

100%

Caruana J.

|

2017

|

tom Volume 13

|

nr Issue 5

676-705

EN

This paper applies a qualitative approach to examine the environment surrounding the governmental accounting reform process in Malta using Lüder's Financial Management Reform Process Model. The Governmental accounting reform at central level in Malta is a process that has been going on for over 15 years and is still unfinished business. The issue of a tender in 2014 to acquire a new accounting system was a tangible step towards implementation of accrual accounting, however, uncertainties surround the required funds, the underlying new financial legislation and the applicable financial reporting standards. The case of Malta presents an example of a country that is taking advantage of EU politics in order to gain legitimacy. Given the ceremonial and legitimating features of the reform process, institutional theory is introduced in Lüder's Model, putting forward an integrated model that distinguishes between the demands and effects of the technical and institutional environments. The combination of institutional and contingency theories provides a more holistic understanding of the accounting reform process.

2

Explaining the Undeclared Economy in Bulgaria: an Institutional Asymmetry Perspective

75%

Williams C. C. , Franic J. , Dzhekova R.

|

nr 2

33-45

EN

This paper proposes a way of explaining the undeclared economy that represents participation in undeclared work as a violation of the social contract between the state and its citizens, and as arising when the informal institutions comprising the norms, values and beliefs of citizens (civic morality) do not align with the codified laws and regulations of a society’s formal institutions (state morality). Drawing upon evidence from 1,018 face-to-face interviews conducted in Bulgaria during 2013, the finding is that the greater is the asymmetry between formal and informal institutions (i.e., citizens’ civic morality and state morality), the greater is the likelihood of participation in the undeclared economy, and vice versa. The outcome is that tackling the undeclared economy requires a focus upon reducing this lack of alignment of formal and informal institutions. How this can be achieved in Bulgaria in particular and South-East Europe and beyond more generally, is then discussed.

3

Conceptual principles of interorganizational (network) accounting in clusters based on the provisions of institutional theory

75%

Vysochan O. , Hyk V. , Vysochan O. , Korenovski O.

|

2024

|

tom 48(2)

145-166

EN

Purpose: The purpose of the article is to study the key theoretical principles of institutional theory as the basis for shaping an accounting system of interorganizational (network) linkages in the cluster and to propose directions for their solution. Methodology/approach: The methodological tool is a systematic analysis of the fundamental provisions of economic teachings and scientific works of accounting researchers. Bibliometric analysis was applied to scientific publications indexed in Scopus, which made it possible to determine the most popular economic theories as thematic guidelines. We also used methods of learning induction and deduction for contextual research of keywords in scientific publications and to establish links between the research characteristics of each of the selected theories. The abstract-logical method was used to formulate scientific-theoretical generalizations and conclusions. Findings: The problem of interorganizational accounting in the cluster is outlined based on the provisions of the institutional theory. Development directions are proposed, and recommendations are given for improving accounting within the framework of agency theory, transaction cost theory, contract theory, and actor-network theory. Originality/value: The results of the study contribute to the analysis of changes and directions of development of interorganizational accounting in the cluster and also complement accounting theory. The article fills a research gap by presenting the development of interorganizational accounting based on agency theory, transaction cost theory, contract theory, and actor-network theory. The originality of the research lies in its creation of a foundational framework and its introduction of a novel perspective on the role of accounting in interorganizational (network and cluster) relations, allowing for a more comprehensive understanding of their developmental peculiarities.

4

Tackling the Propensity towards Undeclared Work: Some Policy Lessons from Croatia

75%

Williams C. C. , Franic J.

|

nr 1

18-31

EN

The aim of this paper is to evaluate contrasting policy approaches towards undeclared work. To do so, evidence is reported from 1,000 face-to-face interviews conducted in Croatia during 2013. Logistic regression analysis reveals no association between participation in undeclared work and the perceived level of penalties and risk of detection, but a strong association between participation in undeclared work and the level of tax morality. It thus confirms recent calls for the conventional direct controls approach, which seeks to deter engagement in undeclared work by increasing the penalties and risk of detection, to be replaced by an indirect controls approach which seeks to improve tax morality so as to encourage greater self-regulation and a culture of commitment to compliance. The implications for theory and policy are then discussed.

5

Racjonalność podmiotów ekonomii społecznej

75%

Zboroń H.

|

nr 3/1

85-94

EN

Rationality of Social Economics Subjects

6

Analysis of Institutions Interaction in Ukrainian Economy by Using Game Theory Models

63%

Hurnyak I. , Kordonska A.

|

2019

|

tom 1

139-151

EN

This article is an attempt to analyse the functioning of the institutional environment through the prism of institutional interaction and cooperation between actors in the shadow and official economy. The authors suggest somewhat unusual mechanisms for understanding the most problematic current issues of interinstitutional cooperation in Ukraine. The investigation is based on current game theory, in particular an approach to interactions in the context of such models as “loyal business – opposition business”, “IMF – Ukraine”, “Ukrainian society – oligarchic groups”, which allow the sources, causes and consequences of the defacto functioning command system to be demonstrated. The research, which combined approaches to the innovative economy, the institutional economy and the theory of games is a good basis for explaining why a positive outcome, known as institutional cooperation, has not been achieved in the interaction between oligarchic groups and Ukrainian society as a result of a repetitive “game” for two decades. It is proposed to use Nash disequilibrium to disturb an ineffective economical system for receiving the effect similar to Josef Schumpeter’s creative destruction approach in entrepreneur role identification. In this way a synergy between game theory and innovation economics was implemented.

7

Combining institutional theory with resource based theory to understand processes of organizational knowing and dynamic capabilities

51%

Takahashi A. R. W. , Sander J. A.

|

tom 25

|

nr 1

43-48

UK

Мета дослідження/Дослідницьке питання. Один з перспективних напрямків розвитку концепцій динамічних здібностей і процесу організаційного пізнання – об'єднання інституційної теорії та ресурсно-орієнтованої теорії (або ресурсно-орієнтованого підходу). Незважаючи на явну необхідність, такий підхід відсутній у сучасній науковій літературі. Тому виникло дослідницьке питання: чи можна побудувати міст між двома вимірами на основі двох теоретичних підходів (інституційної теорії та ресурсно-орієнтованного підходу), використовуючи метафору «перевернутого біноклю», щоб подивитися, як процес пізнання задіяний у процес організаційного навчання при формуванні компетенцій та динамічних здібностей? Дизайн/Метод/Підхід дослідження. Для проведення дослідження використано аналітичний метод для двох різних теоретичних моделей і запропоновано можливу площину їх поєднання. Результати. Показано, що дослідження і тлумачення мікро-інституційних процесів (як на рівні організації, так і на рівні індивіда) може бути прив'язане до макроекономічного рівня (суспільство або сфера діяльності), якщо використати інституційну теорію в поєднанні з ресурсно-орієнтованою теорією. При цьому досягається мульти-парадигматичний підхід, що охоплює організаційне бачення (vision) і різні рівні організації (cross-level). Теоретичне значення дослідження – поєднання двох вказаних теорій дозволило зміцнити розуміння організаційних змін на різних рівнях аналізу. При цьому враховано їх взаємна залежність, процес організаційного пізнання і динамічні здібності. Оригінальність/цінність/новизна дослідження. Відмінна риса цієї роботи – зроблений акцент на концепції організаційного пізнання як основі для створення взаємозв’язку між даними теоріями. Перспективи подальших досліджень. Створення інтерфейсу між ресурсно-орієнтованою та інституційною теоріями – необхідна передумова для подальшого розвитку і розуміння організаційних концепцій як, наприклад, динамічні здібності. Тип статті – теоретична.

RU

Цель исследования/Исследовательский вопрос. Одно из перспективных направлений развития концепций динамических способностей и процесса организационного познания – объединение институциональной теории и ресурсно-ориентированной теории (или ресурсно-ориентированного подхода). Несмотря на явную необходимость, такой подход отсутствует в современной научной литературе. Поэтому возник исследовательский вопрос: можно ли построить мост между двумя измерениями на основе двух теоретических подходов (институциональной теории и ресурсо-ориентированного подхода), используя метафору «перевернутого бинокля», чтобы посмотреть, как процесс познания задействован в процесс организационного обучения при формировании компетенций и динамических способностей? Дизайн/Метод/Подход исследования. Для проведения исследования использован аналитический метод для двух различных теоретических моделей и предложена возможная плоскость их совмещения. Результаты. Показано, что исследование и толкование микро-институциональных процессов (как на уровне организации, так и на уровне индивида) может быть привязано к макроэкономическому уровню (общество или сфера деятельности), если использовать институциональную теорию в сочетании с ресурсно-ориентированной теорией. При этом достигается мульти-парадигматический подход, охватывающий организационное видение (vision) и разные уровни организации (cross-level). Теоретическое значение исследования. Сочетание двух указанных теорий позволило укрепить понимание организационных перемен на различных уровнях анализа. При этом учтены их взаимная зависимость, процесс организационного познания и динамические способности. Оригинальность/ценность/новизна исследования. Отличительная особенность этой работы – сделанный акцент на концепции организационного познания как основе для создания взаимосвязи между рассмотренными теориями. Перспективы дальнейших исследований. Создание интерфейса между ресурсно-ориентированной и институциональной теориями является необходимой предпосылкой для дальнейшего развития и понимания таких организационных концепций как динамические способности. Тип статьи – теоретическая.

EN

Purpose/ Research question. A promising way to understand the development of the dynamic capabilities and the knowing process is to build a bridge between the Institutional Theory and the Resource-Based Theory (RBT). Although being needed, this approach is missing in the extant literature. So we have a research question: It possible to construct a bridge between two dimensions basing on two theoretical bodies (Institutional Theory and RBT) using an “inverted binocular” to look at knowing process enacted in a process of organizational learning, for formation of competences and dynamic capabilities? Design/Method/Approach. This paper analyses two different theoretical frameworks in a theoretic way and proposes an interface between those. Findings. The exploration and explication of micro-institutional processes (organizational or individual) can be connected to the macro level (societal or field level) by combining Institutional Theory with Resource Based Theory (RBT) in a multiparadigmatic view between visions and levels (cross-level). Theoretical implications. The bridge between these two theories would enable to strengthen the comprehension of the organizational changes in the various levels of analysis, considering their mutual dependence, and the knowing process and dynamic capabilities. Originality/Value. One of the differentials of this paper is the attention given to knowledge as the main piece for the construction of the bridge between these theories. Research limitations/Future research. An interface between the RBT and Institutional theory is necessary for a further development and understanding of concepts such as dynamic capabilities. Paper type – conceptual.