Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Optimization of marketing strategy’s selection process in automobile company

100%

Yurynets O. , Tomyuk O.

ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes

|

2014

|

tom Vol. 3, No 2

99--103

EN

The article analyzes existing classifications of marketing strategies of the company. The main criteria for marketing strategy’s selection, used by management in its strategic activities, were defined. Based on research, a simplified classifier of marketing strategies, which will facilitate efficient strategic marketing activities, was developed.

2

Determinants of innovative potential of SMEs in the period of the Covid-19 pandemic

100%

Seroka-Stolka O. , Kokot B.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

tom z. 168

423--439

EN

Purpose: The objective of the paper is to assess the degree of influence of determinants from the environment and the internal environment of SMEs on the growth of their innovation potential (IP) and to verify the moderating effect of the cooperation with external actors and financial condition on the relationship between the influence of external and internal determinants on the innovation potential of the investigated enterprises during the COVID-19 pandemic. Design/methodology/approach: To achieve the paper’s objective regression analysis has been applied. Findings: The paper presents the results of empirical research conducted among Polish SMEs during the pandemic period in 2021. The results reveal that financial condition constitutes a significant moderator of the relationship between determinants coming from the company's environment and their level of SME innovation potential. Furthermore, it has been demonstrated that cooperation with entities responsible for helping to implement innovation significantly moderates the relationship between the influence of determinants coming from the internal environment of SMEs and their innovation potential. It has been also found, on the basis of a multivariate regression model, that among external determinants the strongest predictors of IP growth were socio-cultural and demographic factors, and among internal determinants: the quality management sphere and the financial sphere of the surveyed SMEs. Research limitations/implications: The main limitation of the conducted research is the impact of the pandemic conditions and also the location of the investigated SMEs in the region of the Lower Silesian Voivodship. Practical implications: The paper provides practical knowledge regarding the determinants of acting in the conditions related to a pandemic crisis. Originality/value: The paper provides new knowledge, analyses the external conditions and the internal environment of SMEs during the COVID-19 pandemic in the region, which is known as one of the most innovative in Poland. The research is addressed to research scholars, business pretensioners and policy makers of innovative policy.

3

Transfer potential of innovative enterprise development

100%

Knyaz S. V.

ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes

|

2012

|

tom Vol. 1, No 3

39--43

EN

The essence of the concept “transfer potential” is considered in the article. This concept is interpreted as a set of business opportunities on storage conditions of transfer and transmission business partners asset management experience, information, etc. during innovation development programs. Attention is paid also to the logic of building evaluation method transfer potential with using of the set theory.

4

ПЕДАГОГІЧНА ІННОВАТИКА В КОНТЕКСТІ ПІДГОТОВКИ ВЧИТЕЛЯ МАТЕМАТИКИ

88%

Ачкан В.

Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології

|

2015

|

nr 5(49)

165-173

EN

The article analyzes the views of domestic and foreign scholars on the basic concepts of educational innovation, which include the concept of innovation, innovation process, innovation capabilities. During innovations in pedagogy we mean new (or improved) product pedagogical implemented in the educational process and promotes its development. in the context of innovation in mathematical education innovation process should be considered as a set of procedures and tools that allow pedagogical innovation digested educational company and effectively used in practice on a scientific basis. Innovative capacity is understood as the capacity of the teacher, which is defined as a set of cultural and creative individual teacher characteristics, expressing willingness to improve teaching activities and the availability of internal tools and techniques that provide this alert. To most essential characteristics of innovation processes that must be considered in the preparation of future mathematics teachers for innovative teaching activities include advisable stages (awareness forecasting of social needs, finding ways and means of conceptual solution to the problem, the birth of a new idea, of a new concept of innovation, invention, innovation implementation , spreading innovation saturation in a competitive industry, recession irradiation innovation) and patterns of flow (irreversible destabilization of pedagogical innovation environment; the final of the innovation process; stereotyping pedagogical innovations; loop, repayment of pedagogical innovations). In order to fruitful innovation in mathematics education should be organized targeted training of future and current teachers of mathematics to innovative educational activities. It should not only inform students (teachers) in teaching methodology courses and (or) the basic concepts of pedagogy pedagogical innovation, flow patterns and stages of innovation processes, but they form a conscious commitment to creative overcome these potential difficulties inherently accompany the work of teachers of mathematics-oriented production, analysis and innovation in their daily work, to promote their innovative potential. The prospect of future research is to clarify the concept and components of readiness of the future teachers of mathematics to innovative teaching.

5

Innovative Potential as a Determinant of the Voivodeships Development in 2020

88%

Pawlik A.

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN

|

2018

|

tom 184

183-193

6

Peculiarities of economic development on the basis of innovation and innovation potential

75%

Muradov A. , Huseynov R.

Perspectives of Innovations, Economics and Business

|

2013

|

tom 13

|

nr 4

84-91

EN

Increase and progress in formation of innovation potential of economy (companies, firms) hold important place in raising its competitiveness. Because innovation potential plays a leading role in production of science-intensive products, realization of innovative investment projects, formation of human (intellectual) capital and securing steady development tendency in economy. The article has been dedicated to elucidation of knowledge economy and components of innovation potential. The main purpose here is explaining components of innovation potential, defining their mutual relation with other potentials, systemizing various approaches developed today and defining their importance in formation of knowledge economy.

7

Regional Differentiation of the Innovative Potential of Enterprises in the Czech Republic

75%

Hlaváček P. , Mata M.

Biblioteka Regionalisty

|

2022

|

nr 1

1-12

PL

W artykule przedstawiono wyniki badania działalności innowacyjnej przedsiębiorstw w Republice Czeskiej oraz porównano różnice między regionami. Celem jest analiza postaw przedsiębiorstw, sposobu oceny ich działalności innowacyjnej oraz realizacji działań badawczo-rozwojowych, a także ustalenie, czy w wybranych aspektach występują międzyregionalne różnice w działalności innowacyjnej przedsiębiorstw. Dane zebrano za pośrednictwem ankiety przeprowadzonej wśród przedsiębiorstw w badanych regionach we współpracy z Agencją Technologiczną Republiki Czeskiej. Badanie wykazało, że więcej firm znajdowało się w pozycji zależnej, pełniąc częściowe funkcje w grupie lub jako dostawcy w łańcuchach produkcyjnych. Z drugiej strony firmy aktywnie przygotowują się do zmieniającego się otoczenia produkcyjnego i gospodarczego, niektóre mają nawet ambicję zostania pionierami innowacyjnych zmian. Nawet na szczeblu regionalnym stwierdzono pewne dysproporcje, biorąc pod uwagę różne poziomy rozwoju i konkurencyjności regionów. Wsparcie publiczne powinno, poprzez priorytety regionalnych strategii innowacyjnych, przygotować odpowiednie warunki do rozwoju nowych sektorów przemysłowych i usługowych regionu.

EN

This article presents the results of a survey of innovative activities of enterprises in the Czech Republic and a comparison of differences between regions. The goal is to analyse the approach of companies, examine how they evaluate their innovation activities and the implementation of R&D, and find out if there are inter-regional differences in the innovation activities of companies in chosen categories. The data were collected via a questionnaire survey of companies across regions in coordination with the Technology Agency of the Czech Republic. The research revealed that more enterprises were in a dependent position, providing partial functions within the concern, or as suppliers in their respective production chains. At the same time, companies are actively preparing for the constantly changing production and economic environment and some also have ambitions to become pioneers of innovative change. Even at regional level, some differences were found, given the different stage of development and competitiveness of the regions. Through the priorities of regional innovation strategies, public support should prepare suitable conditions for the development of new industrial and tertiary sectors in the region.

8

Improving the method of evaluation of innovation potential of industrial enterprises

75%

Miroshnychenko O. , Kariuk V.

Zeszyty Naukowe Uczelni Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej-Curie

|

2013

|

nr 3(41)

61-72

EN

The article proposes a comprehensive method of assessing the potential for innovation on the basis of determination of indices of its personnel, logistical, financial, economic, scientific, marketing, infrastructure, organizational management, market information and potential; by this method were analyzed innovative potential of the aircraft concern “Antonov”.

PL

Artykuł proponuje kompleksową metodę oceny potencjału innowacji na podstawie wskaźników, logistycznych, finansowych, gospodarczych, naukowych, marketingowych, infrastrukturalnych, organizacyjnych i rynkowych. Tym sposobem przeanalizowano potencjał innowacyjny koncernu lotniczego „Antonow”.

9

Zakres i dynamika licencjonowania nowych rozwiązań technicznych w wybranych krajach europejskich

75%

Wisła R.

Studia Prawno-Ekonomiczne

|

2017

|

tom 102

289-305

PL

W artykule są prezentowane wyniki badań nad zakresem i dynamiką licencjonowania nowych rozwiązań technicznych w wybranych krajach europejskich. Dla osiągnięcia określonych w tekście artykułu celów badawczych wykorzystuje się zbiór metadanych patentowych Europejskiej Organizacji Patentowej oraz technologiczną tablicę łącznikową Światowej Organizacji Własności Intelektualnej. Biorąc pod uwagę udział licencjonowanych technologii danego kraju w całkowitej liczbie licencjonowanych technologii wszystkich krajów objętych badaniem, wyraźnym liderem jest Francja, druga plasuje się Wielka Brytania, trzecia Szwecja, a czwarte są Niemcy.

10

Czynniki rozwoju potencjału innowacyjnego polskich przedsiębiorstw

75%

Soroka T.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

tom z. 82

187--199

PL

Artykuł zawiera analizę czynników kształtujących rozwój potencjału innowacyjnego polskich przedsiębiorstw. Analiza jest oparta na badaniach własnych oraz dostępnej literaturze. Instrumenty wsparcia innowacyjności stosowane w Polsce zostały skonfrontowane z rozwiązaniami zagranicznymi. Polska na tle innych krajów europejskich w zakresie innowacyjności zajmuje jedno z ostatnich miejsc. Artykuł jest próbą zdefiniowania przyczyn tego stanu rzeczy oraz określenia szans i barier rozwoju innowacyjności polskich przedsiębiorstw.

EN

The article includes an analysis of factors that shape the development of innovative potential of Polish companies. The analysis is based on the author’s own research and on available literature. Instruments of supporting innovativeness used in Poland have been confronted with solutions from other countries. Poland is in one of the last positions among other European countries in terms of innovativeness. The article is an attempt of defining the causes of this state of things and of specifying the opportunities and barriers of innovativeness development in Polish companies.

11

Znaczenie wiedzy w budowaniu potencjału innowacyjnego przedsiębiorstwa

75%

Popławski W.

Roczniki Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu

|

2014

|

nr 13

239-249

EN

In this article we do not intend to raise the issue of conceptual innovation, therefore, to revise the definition of this phenomenon. It serves the rich literature. Guided however, the need to acquire a specific attitude among the wide range of definitional, we will be inclined towards this understanding that sees innovation not only in generating ideas and converting them into a new product, but as a condition for the occurrence of innovation recognizes the need to commercialize its products and, in the case of products: non (ie. library information systems) their wide acceptance by the target environment.

12

Potencjał innowacyjny województwa małopolskiego

63%

Gorzelany J. , Franczyk K.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2017

|

nr 4 (807)

27-46

PL

Innowacje oraz innowacyjność uważane są za jeden z najważniejszych czynników mających wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy. Innowacje oraz ich poziom decydują również o konkurencyjności danej jednostki terytorialnej, bądź też przedsiębiorstwa. W pracy przedstawiono najważniejsze zagadnienia teoretyczne związane z analizowanym tematem oraz sytuację społeczno-gospodarczą Małopolski, co pozwoliło na rzetelne przeprowadzenie badań. Celem pracy jest analiza poziomu innowacyjnego województwa małopolskiego oraz ukazanie, jak na tle innych polskich województw wypada Małopolska. Aby zbadać dysproporcje występujące pomiędzy jednostkami, wykorzystano komponenty z sektora nauki, badań i rozwoju, przedsiębiorstw i instytucji wspierających innowacje oraz przedsiębiorstw przemysłowych.

EN

Innovation and innovativeness are regarded as one of the most crucial factors contributing to socio-economic development. Innovation and the level thereof affect the competitiveness of a given administrative unit or an establishment. The work addresses the most important theoretical issues concerned with the subject in question, as well as the socio-economic standing of Małopolska, which allowed for a thorough conduct of research. The aim of the present thesis is to analyse the innovation level in the Małopolska Province, and thus to show it in comparison with other Polish provinces. The study of the disproportion among the units required some components from the sectors of science, research and development, as well as from establishments and institutions supportive of innovation, and industrial companies.

13

Założenia do badania potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw branży transport - spedycja - logistyka

63%

Kruczek M. , Przybylska E. , Żebrucki Z.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

tom z. 78

207--220

PL

Artykuł przedstawia rozważania dotyczące istoty potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw reprezentujących branżę TSL (Transport – Spedycja – Logistyka). Zwrócono w nim uwagę na definicję pojęcia, jego znaczenie w działalności przedsiębiorstw. Głównym celem artykułu jest wskazanie szerokiego zbioru determinant, które mogą kształtować potencjał innowacyjny wspomnianych przedsiębiorstw. Artykuł stanowi próbę wyznaczenia kierunku dalszych badań nad zagadnieniem potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw branży TSL.

EN

The paper presents the considerations on the nature of the capacity of firms representing the industry TSL (transport – shipping – logistic). Drew attention to the definition of the concept, its importance in business operations. The main aim of this article is to identify a broad set of determinants that may shape the innovative potential of these companies. The article is an attempt to determine the direction of further research on the issue of the potential of innovative enterprises in the TSL.

14

Przestrzenno-czasowa analiza aktywności patentowej regionów Unii Europejskiej

63%

Szajt M.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2016

|

tom Volume 30, Issue 3

91-104

PL

Artykuł dotyczy badania aktywności patentowej, będącej odzwierciedleniem aktywności innowacyjnej,na poziomie regionów. W badaniu wykorzystano dane pochodzące z Eurostatu, obejmujące regionyUnii Europejskiej w latach 1999–2012. Jako główne determinanty zmian poziomu aktywności patentowejwskazano zasoby ludzkie mierzone liczbą, personelu B+R, badaczy zatrudnionych w tym sektorze i zasobówludzkich dla nauki i techniki, oraz czynnik finansowy w postaci nakładów brutto na działalność B+R. Celebadania to identyfikacja poziomów aktywności patentowej oraz określenie potencjału innowacyjnego na poziomieregionalnym. W pracy wykorzystano model przestrzenno-czasowy z efektami stałymi i konstrukcjąkorekty błędem. Zastosowane podejście umożliwia z jednej strony przedstawienie prawidłowości w ujęciuzagregowanym, z drugiej zaś – różnicowanie wyników w zależności od przyporządkowania przestrzennego.Ponadto konstrukcja błędem wskazuje na krótko- i długoterminowe relacje oraz zbieżność – lub jej brak –w odniesieniu do pewnego hipotetycznego punktu równowagi. Otrzymane wyniki wskazują na podstawoweróżnice oraz określają ich wielkość pomiędzy badanym zjawiskiem w regionach i ukierunkowują dalsze badaniainnowacyjności regionów. Wyniki te nie tylko potwierdzają założenia o silnym zróżnicowaniu aktywnościpatentowej jako cechy własnej regionu, ale też pokazują rozbieżności w oddziaływaniu tych samychczynników (przy różnych uwarunkowaniach) na badaną aktywność w krótkim i długim okresie.

EN

The article is concerned with the research of patent activity reflecting the innovativeness activity at regional level. The study used data from Eurostat covering the regions of the European Union and the years 1999–2012. As the main determinants of changes in the level of patent activity identified were the following: human resources as measured by R&D personnel; researchers employed in this sector and human resources in science and technology; and the financial factor in the form of gross expenditure on R&D. The aim of the study was to identify the level of patent activity and to identify innovation potential at regional level. The study used a spatio-temporal model with fixed effects and error correction mechanism. The approach allows to indicate the regularities in aggregate terms on the one hand, and the differentiation of results depending on the assignment planning on the other. Moreover, the design error indicates a short-term and long-term relationships and convergence – or lack thereof – in relation to a hypothetical equilibrium point. The results indicate and determine the size of key differences between patent activity in the studied regions, as well as provide direction for further research of innovation of regions. The results confirmed not only the foundation of a strong differentiation of patent activity as a feature in their own region but also pointed out the similarities in the effects of these same factors (in different conditions) on the patent activity in the short and long term.

15

Determinanty zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw regionu Małopolski

63%

Kozioł L. , Wojtowicz A. , Pyrek R.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2014

|

nr 1(24)

113-122

PL

Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji analizy ukierunkowanej na ewaluację zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Punktem wyjścia dla jej oszacowania jest potencjał innowacyjny badanych przedsiębiorstw, natomiast odniesienie stanowi system innowacyjności przedsiębiorstwa. Podstawowy problem poruszony w artykule to rozpoznanie determinant potencjału innowacyjnego i ocena ich skuteczności jako przesłanki rozwoju działalności innowacyjnej i wspierania innowacyjności przedsiębiorstw oraz sformułowanie modelu zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Nakreślony w ten sposób cel badań wymagał opracowania koncepcji analizy diagnostycznej ukierunkowanej na ewaluację potencjału i zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Istotnym narzędziem badawczym jest analiza relacji między zasobami a zdolnościami, która ukazuje związek przyczynowo-skutkowy między tymi kategoriami. Część empiryczna artykułu zawiera wyniki badań nad oceną stopnia innowacyjności przedsiębiorstw regionu małopolskiego. Badaniami objęto 316 podmiotów gospodarczych. twierdzono, że to przede wszystkim wiedza i umiejętności pracowników firm, organizacja pracy oraz współpraca między podmiotami danej branży decydują o stopniu innowacyjności przedsiębiorstwa. Zasadniczym źródłem innowacji przedsiębiorstw jest więc wiedza pracowników i wiedza pozyskiwana z zewnątrz, od innych organizacji.

EN

The aim of this article is to present the concept of analysis aimed at evaluating the ability of innovative companies. The starting point for the estimation of the innovative potential of the surveyed companies, while the reference is a system of innovative enterprises. The basic problem that is described in this paper is the identification of the determinants of innovation potential and assess their effectiveness as a condition for the development of innovative activities and promote innovation also to formulate innovation capac ity model of enterprises. Outlined in research required to develop the concept of diagnostic analysis aimed at evaluating the potential and innovative capacity of the company. An important research tool is the analysis of the relationship between the resources and the capacity, which shows the relationship of cause – effect relationship between these categories. The empirical part of the article presents the results of research on the assessment of the degree of innovation of enterprises Malopolska region. The research included 316 companies. It has been found that it is primarily the knowledge and skills of employees of companies, organization of work and cooperation between the actors of the industry, is the degree of innovation of the company. The main source of innovation enterprises is so knowledge workers and knowledge acquired from outside, from other organizations.

16

The impact of technology transfer on innovation

51%

Abdurazzakov O. , Illés B. C. , Jafarov N. , Aliyev K.

Polish Journal of Management Studies

|

2020

|

tom Vol. 21, No. 2

9--23

EN

The aim of this paper is to examine the two types of relationships - the first one between R&D activities of the firms and innovations and the second relationship between technology transfer and innovation among businesses in Azerbaijan. Data collection were conducted through surveys among 300 small and medium businesses operating in different sectors of economy in Azerbaijan. The novelty of the research lies in 1) surveying the SME sector which have less intensive innovation activities than large, capital intensive firms; 2) SMEs owned entirely by foreign investors are more innovative as compared to firms owned by local investors. Developed and developing economies have attached significant importance to technology transfer as a catalyst of innovation. Transfer of knowledge and technology from generators of such technology including universities and research institutions to industry has shown its result in the example of countries where there is a strong bridge between universities and industry. In other economies where there is not such a strong link between industry and research institutions, innovation can be promoted through adopting ready technology developed by universities and businesses abroad. The results of econometric analysis indicate that while a strong relationship exists between R&D investment and innovation, there is not a strong empirical support that obtaining licenses will increase innovation potential of firms. The partnership between firms and research centers as well as universities, on the other hand lead to increased innovativeness of the businesses under study.

PL

Celem tego artykułu jest zbadanie dwóch rodzajów relacji - pierwszy między działaniami badawczo-rozwojowymi firm a innowacjami oraz drugi związek między transferem technologii i innowacjami między przedsiębiorstwami w Azerbejdżanie. Gromadzenie danych przeprowadzono poprzez ankiety wśród 300 małych i średnich przedsiębiorstw działających w różnych sektorach gospodarki w Azerbejdżanie. Nowość badań polega na: badaniu sektora MŚP, które prowadzą mniej intensywne działania innowacyjne niż duże firmy kapitałochłonne; i MŚP będących w całości własnością inwestorów zagranicznych które są bardziej innowacyjne w porównaniu do firm będących własnością inwestorów lokalnych. Rozwinięte i rozwijające się gospodarki przywiązują dużą wagę do transferu technologii jako katalizatora innowacji. Transfer wiedzy i technologii z generatorów takich technologii, w tym uniwersytetów i instytucji badawczych, do przemysłu pokazał swój wynik na przykładzie krajów, w których istnieje silny pomost między uniwersytetami a przemysłem. W innych gospodarkach, w których nie ma tak silnego powiązania między przemysłem a instytucjami badawczymi, innowacje można promować poprzez przyjęcie gotowej technologii opracowanej przez uniwersytety i przedsiębiorstwa za granicą. Wyniki analizy ekonometrycznej wskazują, że chociaż istnieje silny związek między inwestycjami w badania i rozwój a innowacjami, nie ma silnego empirycznego wsparcia, że uzyskanie licencji zwiększy potencjał innowacyjny firm. Z drugiej strony partnerstwo między firmami i ośrodkami badawczymi oraz uniwersytetami prowadzi do zwiększenia innowacyjności badanych przedsiębiorstw.

17

Analysis of the efficiency of innovation management in the countries of the Eurasian Economic Union

51%

Kurmanov N. , Aliev U. , Suleimenova S.

Polish Journal of Management Studies

|

2019

|

tom Vol. 19, No. 1

204--214

EN

The article contains a cross-country analysis of the effectiveness of innovation management based on information from the Global Innovation Index among the countries of the Eurasian Economic Union (EAEU). From the analysis, it follows that the problem in the EAEU countries is low demand for innovations and its inefficient structure: it is more profitable for enterprises in the EAEU countries to purchase ready-made equipment abroad than to engage in their own innovative activities. A comparative analysis of the Global Innovation Index shows that indicators of the development of institutions and infrastructure ensure the relatively high positions of Kazakhstan, first of all, with a significant lag in all measurements of the efficiency of resource use of innovation.

PL

Artykuł zawiera ogólnokrajową analizę skuteczności zarządzania innowacjami opartą na informacjach z Global Innovation Index wśród krajów Eurazjatyckiej Unii Gospodarczej (EAEU). Z analizy wynika, że problemem w krajach EAEU jest niski popyt na innowacje i jego nieefektywna struktura: bardziej opłacalne jest dla przedsiębiorstw w krajach EAEU kupowanie gotowego sprzętu za granicą niż angażowanie się we własną działalność innowacyjną. Analiza porównawcza Global Innovation Index pokazuje, że wskaźniki rozwoju instytucji i infrastruktury zapewniają stosunkowo wysokie pozycje Kazachstanu, przede wszystkim ze znacznym opóźnieniem we wszystkich pomiarach efektywności wykorzystania zasobów przez innowacje.

18

Методичні підходи до оцінки інноваційного потенціалу підприємства сфери послуг

51%

Yefimova S. A. , Grynko T. V.

European Journal of Management Issues

|

2015

|

nr 5

30-37

RU

Сформулированы задачи инновационного управления. Предложен методический подход к оценке инновационного потенциала для управления им. Определены основные направления стимулирования развития инновационного потенциала предприятия

EN

The relevance of the study is due to the especially sharp of late issue of the competition in world markets, which requires strengthening of innovation component from the economy of any country, including Ukraine. Ukrainian enterprises with innovation activity are able to maintain high growth rate in the long term. The main component in the effectiveness and efficiency of carrying out innovative processes at an enterprise is its innovation potential, including professional staff that is quite difficult to estimate given the rapid changes of the fulfilled tasks. The purpose of writing this article is the analysis of existing approaches to the evaluation of the innovative potential of enterprises and their improvement taking into account the peculiarities of service enterprises, the formulation of the task of innovation management and the main directions of development of innovation potential of an enterprise. We applied system approach, methods of analysis and synthesis and the method of modeling when carrying out research. The task of innovation management of an enterprise was formulated. A methodological approach to the evaluation of the innovation potential of enterprises in the sphere of services is attached. This approach will allow the heads of the enterprises in the sphere of services to monitor creativity and collective intelligence of the employees, to assess an enterprise on innovation and make timely decisions to eliminate the deficiencies. It was stressed that special measurements, quantitative evaluation of the intellectual, professional, educational, and other qualitative characteristics of the potential of employees is quite a difficult task, to perform which the expert methods are used based on interviews, surveys of executives, business owners and prominent managers. The main directions of stimulating the development of the innovation potential of an enterprise were formulated. A conclusion was made that under current conditions, in the absence of perfect methods of evaluation of innovation potential of the services industry, review and comprehensive application of different methods proposed in economic literature will allow obtaining more reliable information for justified management decision–making regarding the management of the innovation potential of an enterprise, introducing relevant changes into the components of the innovation potential to ensure its adequacy to the set innovation goals and increasing a general level of competitiveness in the given industry and in the global market as a whole. The scientific novelty of the research lies in improving the methodological approach to the evaluation of the innovation potential of an enterprise on the basis of the complex of main indicators specific to services and consideration, during the evaluation of personnel, of the innovation potential of an enterprise. The proposed approach allows analyzing the level of innovation potential of enterprises in the different spheres of activity: production, services, state government, commercial and others, where the innovation potential acts not only as a set of available and adequately allocated resources, but also as approved management decision or immaterial object. Since under modern conditions we tackle dynamic market of goods and services and the businesses need to respond quickly to these variable factors of influence, further studies might be directed to determining the capacity and speed of the enterprises to respond to these changes, in particular the ability of the staff to work efficiently and to realize the innovation potential under these conditions.

UK

Актуальність дослідження обумовлено особливо гострим в останній час питанням конкуренції на світових ринках, що потребує від економіки будь-якої країни, в тому числі й України, посилення інноваційного складника. Підприємства України з інноваційною діяльністю здатні забезпечувати високі темпи зростання в довгостроковій перспективі. Основною компонентою в ефективності й результативності проведення інноваційних процесів на підприємстві є його інноваційний потенціал, зокрема професійно-кадровий склад, який досить складно оцінити з урахуванням швидкої зміни сформованих завдань. Мета написання статті – аналіз існуючих підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства та їх удосконалення з урахуванням особливостей діяльності підприємства сфери послуг, формулювання завдання інноваційного управління й основних напрямків стимулювання розвитку інноваційного потенціалу підприємства. Під час дослідження застосовано системний підхід, методи аналізу та синтезу, метод моделювання. Сформульовано завдання інноваційного управління підприємством. Наведено методичний підхід до оцінки інноваційного потенціалу підприємств сфери послуг. Такий підхід дозволить керівникам підприємств сфери послуг здійснювати моніторинг креативності й колективного інтелекту персоналу, оцінювати підприємства щодо інноваційного розвитку та своєчасно ухвалювати рішення з усунення недоліків. Наголошено, що вимірювання, кількісна оцінка інтелектуального, професійного, освітнього та інших якісних характеристик потенціалу персоналу є досить складне завдання, для виконання якого застосовують експертні методи на основі інтерв’ю, анкетування керівників, власників підприємств та провідних менеджерів. Сформульовано основні напрямки стимулювання розвитку інноваційного потенціалу підприємства. Зроблено висновок, що в сучасних умовах, за відсутності досконалої методики оцінки інноваційного потенціалу сфери послуг, розгляд і комплексне застосування різних методів, запропонованих в економічній літературі, з урахуванням специфіки підприємств дозволить отримати більш достовірну інформацію для обґрунтованого прийняття управлінських рішень щодо управління інноваційним потенціалом підприємства, внесення відповідних змін у складники інноваційного потенціалу для забезпечення його адекватності поставленим інноваційним цілям та підвищення загального рівня конкурентоспроможності у своїй галузі й на світовому ринку в цілому. Наукова новизна дослідження полягає в удосконаленні методичного підходу до оцінки інноваційного потенціалу підприємства на підставі комплексу основних показників, специфічних для сфери послуг, та врахування під час оцінки впливу персоналу на інноваційний потенціал підприємства. Запропонований підхід дає змогу аналізувати рівень інноваційного потенціалу підприємств різних сфер діяльності: виробничої, сфери послуг, державного урядування, комерційної та інших, де інноваційний потенціал виступає не тільки як набір наявних та правильно розміщених ресурсів, а і як ухвалене управлінське рішення або нематеріальний об’єкт. Оскільки за сучасних умов ми маємо справу з динамічним ринком товарів та послуг і підприємствам необхідно швидко реагувати на такі змінні фактори впливу, подальші дослідження можуть спрямовуватися на визначення здатності й швидкості підприємств реагувати на ці зміни, зокрема здатності персоналу продуктивно працювати та реалізовувати інноваційний потенціал у цих умовах. Табл. 2. Бібл. 13.

19

Uogólniony model kreowania systemu innowacji w przedsiębiorstwie

51%

Motyka S.

Zarządzanie Przedsiębiorstwem

|

2014

|

tom Vol. 17, nr 4

27--33

PL

Przedstawiona charakterystyka wybranych podejść do potencjału i uwarunkowań działalności innowacyjnej wykazuje dwa główne nurty czynników: warunki o charakterze wewnętrznym związane z zasobami organizacji oraz warunki zewnętrzne związane z złożonym i dynamicznym otoczeniem organizacji. Innowacyjność organizacji jest wypadkową wielu złożonych czynników warunkujących zakres i kierunki działalności innowacyjnej. Zaproponowany uproszczony model działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa uwzględniający jego potencjał i wybrane uwarunkowania wewnętrzne i zewnętrzne może posłużyć jako propozycja dla firm planujących działania innowacyjne.

EN

The article presents general characteristic of enterprise innovative potential and selected approaches to innovative activities available in the literature. In addition, a simplified model of innovation system creation in an enterprise was presented. The model takes into account selected internal and external factors