One of the most important tasks of the Social Insurance Institution (ZUS) is its mandate and obligations in the field of auditing. First of all, the ZUS verifies whether contributions are paid, and whether obligations related to social insurance are complied with. Furthermore, the ZUS carries out audits of the judicature on temporary inability to work with regard to the regularity of medical certificates and sick leaves, and formal control of medical certificates. Findings of such audits are the basis for decisions that impose on the auditees certain obligations or force them to concrete behaviours.
Większość potencjalnych pracodawców jest zdecydowanym orędownikiem zatrudniania osób niepełnosprawnych. Niestety, te stwierdzenia pozostają często w sferze deklaratywnej. Dlaczego tak się dzieje?
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.