Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Barriers to gaining support: a prospect of entrepreneurial activity of family and non-family firms in Poland

100%

Domańska A. , Zajkowski R.

|

nr 1

191-224

EN

Research background: This paper explores the approach that focuses on entrepreneurial activities suppressed by restraining forces or different barriers. We investigated a particular type of obstacles reported by entrepreneurs, i.e., those which prevented their gaining access to support instruments. This paper delved into the specificity of family businesses and explained why perceptions of access to support could differ between family and non-family firms. Purpose of the article: This paper seeks to identify the differences between family and non-family businesses in terms of their perceptions of different barriers that hinder access to support instruments. Methods: The main research processes were based on logistic regression models with a dependent variable: 0 for a non-family firm and 1 for a family firm. As dependent variables 13 barriers to the access of public support instruments were adopted. The study was conducted on a sample of 386 Polish business entities. Findings & value added: The results confirmed the existence of differences between family and non-family businesses in perceptions of barriers towards gaining support in entrepreneurial endeavours. Obstacles, such as overly-complex bureaucratic procedures and requirements, lack of access to information disseminated by business support institutions, and complicated support settlement procedures, were perceived as far less crucial by family businesses than non-family businesses. Family businesses demonstrated a lower propensity to use real property as collateral for transactions. Additionally, family businesses with financial resources that overlap with their own familial resources declared that they found it easier to make their own contributions to satisfy the requirements for support programmes or services. This paper makes several novel and significant contributions to the field. First, we add to existing research focusing exclusively on family entrepreneurial activity by drawing a comparison between family and non-family firms in terms of the perceived barriers towards gaining support. Second, we address different types of barriers. Our findings provide further evidence that different types of businesses perceive certain types of barriers differently. Third, we extend current knowledge on family businesses study in Poland.

2

The effect of changes in the economic structure on entrepreneurial activity in a transition economy: the case of Poland

100%

Zygmunt J.

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy

|

2020

|

tom 15

|

nr 1

49-62

EN

Research background: While entrepreneurship in transition economies is the subject of a growing body of literature, the debate on factors influencing entrepreneurial activity in such economies is still incomplete. This paper extends this debate by focusing on the effect of changes in the economic structure on entrepreneurship in Poland. The findings might be supportive for policymakers in pursuing policy aimed at boosting entrepreneurship in a transition economy. Purpose of the article: The aim of the paper is to investigate the extent to which changes in the economic structure impact entrepreneurial activity in Poland. The paper contributes to the literature by providing empirical support to the pending research efforts to recognize entrepreneurship dimensions in a transition economy. Methods: The hypothesis was tested with fixed effects panel regression with robust standard errors. Data were sourced from the Statistics Poland for all Polish NUTS?2 regions for the period 2003?2017. Panel data are balanced and include 3 600 observations. Findings & Value added: This paper extends previous research on factors affecting entrepre-neurial activity in a transition economy by focusing on the importance of changes in the economic structure for new firm creation. The findings provide evidence of the significant value of the service sector in boosting entrepreneurial activity in Poland. The findings might attract attention of policymakers. Fostering structural change towards smart specialization in services should be regarded when constituting programmes supporting entrepreneurship.

3

Prawo do popełnienia błędu według przepisów ustawy - Prawo przedsiębiorców

63%

Etel M.

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

|

2021

|

nr 10

36-43

EN

This study analyzes the entrepreneur's right to make a mistake under Article 21a of the Act of 6 March 2018. Entrepreneurs Law. It presents the essence and ratio legis of the institution. It discusses its basic structural elements and relevant characteristics constituting the prerequisites for its application, including: temporal and subjective limitations, one-off nature, summons and written statement, deadline for remedying violations and their possible consequences, self-control of the entrepreneur, obligations of the entrepreneur who wants to use the right to make a mistake, the effects of this institution, as well as exclusions from its application. The aim of the study is to answer the question: Is the right to make a mistake an institution that can improve the situation of the entrepreneur and strengthen the guarantees of freedom of economic activity in Poland?

PL

Niniejsze opracowanie zawiera analizę prawa do popełnienia błędu. Przedstawia istotę i ratio legis instytucji z art. 21a ustawy z 06.03.2018 r. - Prawo przedsiębiorców. Omawia jej podstawowe elementy konstrukcyjne i cechy relewantne stanowiące przesłanki warunkujące jej zastosowanie, w tym: ograniczenia podmiotowe i temporalne, jednorazowość, wezwanie oraz pisemne oświadczenie, termin usunięcia naruszeń i ich ewentualnych skutków, samokontrolę przedsiębiorcy, obowiązki przedsiębiorcy chcącego skorzystać z prawa do popełnienia błędu, skutki tej instytucji, a także wyłączenia jej stosowania. Celem opracowania jest odpowiedź na pytanie: czy prawo do popełnienia błędu jest instytucją, która może poprawiać sytuację przedsiębiorcy i wzmocnić gwarancje wolności działalności gospodarczej w Polsce?

4

Investigating the factors inhibiting entrepreneurial activity amongst business management students at a South African Higher Education Institution

63%

Hamilton L. , Mostert C. L.

Polish Journal of Management Studies

|

2019

|

tom Vol. 19, No. 1

157--169

EN

Entrepreneurship plays an influential role in the economic growth of a country. Youth entrepreneurs, in particular, are perceived as important contributors of economic change, who could significantly change the current unemployment situation in South Africa. However, the literature suggests, the youth face numerous constraints when entering the business world, which may have an influence on their entrepreneurial activity. Entrepreneurship is one of the core modules for students enrolled for a Management Degree at the specific South African Higher Education Institution (HEI). Over the past few years the need arised to enable undergraduate students at this HEI to start their own business during their undergraduate studies in Management Sciences. Therefore, the purpose of this study was twofold: firstly, to provide a descriptive analyses of the demographic profile of the students enrolled for a degree in Business Management at the South African HEI and their intention to start their own business, and secondly to investigate the factors inhibiting entrepreneurial activity amongst Business Management students at a South African HEI. The findings indicate that the main factor inhibiting entrepreneurial activity at this specific university is personal barriers, followed by business environmental barriers. Furthermore, the results revealed that entry barriers have the least impact in inhibiting entrepreneurial activity amongst students. These findings infer that the majority of students at this South African university participating in the study intend to start their own business. However, if inadequate attention is given to the factors inhibiting these students to actively pursue entrepreneurial opportunities, they will find it challenging to succeed in their initial intent.

PL

Przedsiębiorczość odgrywa znaczącą rolę we wzroście gospodarczym kraju. Zwłaszcza młodzi przedsiębiorcy są postrzegani jako ważni uczestnicy zmian gospodarczych, którzy mogą znacząco zmienić obecną sytuację bezrobocia w Republice Południowej Afryki. Jednak literatura sugeruje, że młodzież napotyka na liczne ograniczenia przy wchodzeniu do świata biznesu, co może mieć wpływ na ich działalność przedsiębiorczą. Przedsiębiorczość jest jednym z podstawowych modułów dla studentów na studiach menedżerskich w badanej południowoafrykańskiej szkole wyższej (HEI). W ciągu ostatnich kilku lat pojawiła się potrzeba umożliwienia studentom tej uczelni rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej podczas studiów licencjackich w dziedzinie nauk o zarządzaniu. Dlatego cel niniejszego badania był dwojaki: po pierwsze, dostarczenie opisowej analizy profilu demograficznego studentów zapisanych na studia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem w południowoafrykańskiej uczelni oraz ich zamiaru rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, a po drugie zbadanie czynnikiów hamujących przedsiębiorczość wśród studentów zarządzania przedsiębiorstwem uczelni w RPA. Wyniki przeprowadzonego badania wskazują, że głównym czynnikiem hamującym działalność przedsiębiorczą na tym konkretnym uniwersytecie są bariery osobiste, a następnie biznesowe bariery środowiskowe. Ponadto wyniki ujawniły, że bariery wejścia mają najmniejszy wpływ na hamowanie aktywności przedsiębiorczej wśród studentów. Te wnioski wskazują, że większość studentów uczestniczących w badaniu zamierza założyć własną firmę. Jeśli jednak nie poświęci się wystarczającej uwagi czynnikom, które uniemożliwią im aktywne dążenie do rozwoju przedsiębiorczości, odniesienie sukcesu w ich pierwotnym zamiarze będzie dla nich wyzwaniem.

5

Prawo przedsiębiorców — nowa jakość i stare problemy

63%

Etel M.

|

nr 329

65 - 77

PL

Ustawa z dnia 6 marca 2018 roku Prawo przedsiębiorców, która weszła w życie 30 kwietnia 2018 roku, kontynuuje ugruntowaną w prawie polskim tradycję regulowania zasad podejmowania, wykonywania i zakończenia działalności gospodarczej ustawą o konstytucyjnym umocowaniu, nadrzędnym charakterze, zadaniach i treści. Niniejsze opracowanie ukazuje potrzebę reform, istotę, konstrukcję i zakres regulacji, a także nowe instytucje prawne kształtujące gwarancje wolności gospodarczej i kreujące wzorzec pożądanej relacji organów władzy publicznej z przedsiębiorcą. Na tej podstawie formułuje ocenę reformy oraz postulaty de lege lata i de lege ferenda.

EN

The Act of 6th March 2018 — Law of Entrepreneurs came in force on 30th April 2018. It continues the tradition of regulating the principles of undertaking, conducting, and terminating economic activity with the act on constitutional legitimacy, superior character, tasks and content. This article shows the essence of the reform as well as the construction and scope of the new regulations. Furthermore, it evaluates changes and directs the demands to the legislator.

6

NOWY PRZEDSIĘBIORCA W USTAWIE Z 6 MARCA 2018 R. PRAWO PRZEDSIĘBIORCÓW

63%

Etel M.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2018

|

nr 12(2)/2018

56-70

PL

Ustawa z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców modyfikuje, względem obowiązujących na gruncie ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, brzmienie definicji legalnych pojęć „przedsiębiorca” oraz „działalność gospodarcza” i w ten sposób tworzoną nową koncepcję identyfikacyjną. Niniejsze opracowanie wskazuje na potrzebę tych zmian, przedstawia znaczenie terminu „przedsiębiorca” oparte na art. 4 ust. 1 i art. 3 u.PP, w tym także kategorię tzw. działalności nieewidencjonowanej, o której mowa w art. 5 tego aktu. Ukierunkowane jest przede wszystkim na ukazanie odmienności względem definicji obowiązujących na gruncie u.SDG oraz zasygnalizowanie trudności interpretacyjnych oraz problemów praktycznych, które mogą one powodować.

EN

The new sense of the term entrepreneur (in force from 30 April 2018) is specified in the form of a legal definition formed in Article 4 of the Act of 6 March 2018 – Law of Entrepreneurs. In accordance with this regulation, an entrepreneur is a natural person, legal person and organisational entity not being a legal person, to whom a separate law grants legal capacity, and who performs an entrepreneurial activity. This article is aimed at pointing at key differences in the identification of entrepreneur between the new and the former definition (which was formed in Article 4 of the Act of 2 July 2004 on Freedom of Entrepreneurial Activity). It also indicates the consequences, including the difficulties, that this reform may cause in practice.

7

POSTAWY PRZEDSIĘBIORCZE POLAKÓW W WIEKU 50+

63%

Wiktorowicz J. , Mularska-Kucharek M.

Polityka Społeczna

|

2015

|

tom 42

|

nr 9(498)

30-35

EN

The paper assesses the potential of entrepreneurial Poles aged 50+, while the control group was adopted adult population of Poles under the age of 50 years. The results of tests for diagnosing entrepreneurial attitudes and actions of the elderly. The basis of the empirical analysis are presented nationwide survey carried out by the Public Opinion Research Center on behalf of the University of Lodz in the framework of the grant on. “Entrepreneurship Poles – social and spatial aspect”. Diagnosis of the entrepreneurial potential of older Poles who, due to certain demographic processes are a special group, not only in the labor market, but in many other areas, may constitute an important source of information for those involved in implementing the concept of active aging.

XX

W artykule dokonano oceny potencjału przedsiębiorczego Polaków w wieku 50+, przy czym jako grupę porównawczą przyjęto populację dorosłych Polaków w wieku poniżej 50 lat. Zaprezentowano wyniki badań diagnozujących postawy i działania przedsiębiorcze osób starszych. Podstawę empiryczną prezentowanych analiz stanowią badania ogólnopolskie zrealizowane przez Centrum Badań Opinii Społecznej na zlecenie Uniwersytetu Łódzkiego w ramach grantu nt. „Przedsiębiorczość Polaków — aspekt społeczny i przestrzenny”. Diagnoza potencjału przedsiębiorczego starszych Polaków, którzy ze względu na określone procesy demograficzne stanowią szczególną grupę nie tylko na rynku pracy, ale w wielu innych sferach, stanowić może istotne źródło wiedzy dla osób zajmujących się wdrażaniem koncepcji aktywnego starzenia się.

8

Strój jako istotny element w działalności Koła Gospodyń Wiejskich w Komborni – tradycja i współczesność

51%

Sufa B.

Perspektywy Kultury

|

2023

|

tom 43

|

nr 4/2

287-306

EN

The purpose of the article is a scholarly reflection on the presence and significance of Kombornia folk costume in the culture and entrepreneurial activities of the members of the Rural Housewives’ Club in Kombornia. The first part of the article, based on an analysis of the literature, explains the basic terms related to the subject. It defines what folk costume is, including the Kombornia costume, what functions it performed, and what factors determined its appearance and forms. The next part presents exploratory material, showing the importance of Kombornia folk costume and its use in the entrepreneurial and educational activities of Club members in Kombornia. The analysis is based on self-reported survey data, which was conducted in September 2022. The collected material was obtained on the basis of statements collected by means of a survey questionnaire, free interviews with a list of sought-after issues conducted with: Prof. Kazimierz Szmyd from the National Academy of Applied Sciences in Krosno, the chairman and members of the Kombornia Rural Housewives’ Club, the Kombornia village mayor, and records collected in the Chronicles of the Kombornia Rural Housewives’ Club. The results of the survey indicated that interviewees recognize the need to cultivate the Kombornia folk costume and the traditions associated with it, guided by cultural-cognitive, applied, in addition to emotional motives. The Kombornia folk costume is a significant and inalienable part of modern local life. It has been worn during ceremonies at the local and state levels. In addition, it is also worn during the numerous workshops organized by members of the Rural Housewives’ Club related to learning about the history of costume and traditions associated with the region. The respondents’ statements testify to a strong identification with the Kombornia costume, which is a symbol of belonging to the region. The respondents pointed to the lack of generational continuity and the gradual severing of ties with the tradition of wearing the costume, which may be a legitimate concern. Presenting the cultural heritage of the region, including the Kombornia folk costume and traditions associated with it by the members of the Club in Kombornia may prove to be one of the significant ways of shaping the personality, sensitivity and creativity of young generations.

PL

Celem artykułu jest refleksja kulturoznawcza nad obecnością i znaczeniem ludowego stroju komborskiego w kulturze i działalności przedsiębiorczej członkiń Koła Gospodyń Wiejskich w Komborni. W pierwszej części artykułu na podstawie analizy literatury przedmiotu wyjaśniono podstawowe terminy związane z podjętym tematem, określono, czym jest strój ludowy – w tym strój komborski – jakie pełnił funkcje oraz jakie czynniki determinowały jego wygląd i formy. W kolejnej części tekstu zaprezentowano materiał eksploracyjny, ukazujący znaczenie ludowego stroju komborskiego i jego wykorzystanie w działalności przedsiębiorczej oraz edukacyjnej członkiń KGW w Komborni. Podstawą analizy są dane pochodzące z badań własnych, które zostały przeprowadzone we wrześniu 2022 r. Zgromadzony materiał badawczy uzyskano na podstawie wypowiedzi zebranych za pomocą kwestionariusza ankiety, swobodnych wywiadów z listą poszukiwanych zagadnień przeprowadzonych z: prof. dr. hab. Kazimierzem Szmydem z Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Krośnie, przewodniczącą i członkiniami Koła Gospodyń Wiejskich z Komborni, sołtysem wsi Kombornia, a także zapisów zgromadzonych w Kronice Koła Gospodyń Wiejskich z Komborni. Wyniki badań pokazały, że rozmówcy dostrzegają potrzebę kultywowania komborskiego stroju ludowego i tradycji z nim związanych, kierując się pobudkami kulturowo-poznawczymi, aplikacyjnymi, jak również emocjonalnymi. Strój ludowy komborski stanowi znaczący i niezbywalny element współczesnego życia regionalnego. Był i jest noszony podczas uroczystości na szczeblu lokalnym i państwowym. Dodatkowo zakłada się go również w czasie organizowanych przez członkinie Koła Gospodyń Wiejskich licznych warsztatów towarzyszących poznawaniu historii stroju i tradycji związanych z regionem. Wypowiedzi respondentów świadczą o mocnym utożsamianiu się ze strojem komborskim, który jest symbolem przynależności do regionu. Badani wskazali na brak ciągłości pokoleniowej i stopniowe zrywanie więzi z tradycją noszenia stroju, co może budzić uzasadniony niepokój. Przybliżanie dziedzictwa kulturowego regionu, w tym komborskiego stroju ludowego i tradycji z nim związanych, przez członkinie KGW w Komborni może się okazać jednym ze znaczących sposobów kształtowania osobowości, wrażliwości i kreatywności młodych pokoleń.

9

Examining the impact of entrepreneurial activity on employment and economic growth : the case of the Visegrád countries

51%

Meyer N. , Meyer D. F.

Polish Journal of Management Studies

|

2019

|

tom Vol. 20, No. 1

277--292

EN

Entrepreneurship has become an emerging topic of discussion in recent years as more emphasis has been placed on the positive impact it may have on economic growth and development. Developed countries are focusing more on advancing innovation and opportunity-driven entrepreneurship while in several developing countries the importance of entrepreneurial activities to aid in job creation and alleviation of socio-economic challenges is accentuated. Literature suggests a strong link between entrepreneurship, economic growth and employment but few studies have shown the level of relationship between these variables. The purpose of this study was to determine the relationships between established business ownership (EBO), new business density (NBD), employment (E) and economic growth (GDP) rates using an econometric analysis method. The study design followed a quantitative empirical approach using annual secondary data from 2006 to 2017 for the Visegrád countries (Poland, Hungary, Slovakia and Czech Republic). A pooled panel analysis was used to test the long and short run relationships between the mentioned variables. The first pooled panel analysis tested the relationship between GDP, NBD and EBO rates, while the second pooled panel analysis tested the relationship between E, NBD and EBO rates. Results indicated a long run relationship between the variables by using the Fisher-Johansen cointegration analysis. Further results of the analysis indicated that both EBO and NBD are significant predictors at 5% and 10% significant levels respectively of economic growth (GDP), while for employment (E) as the dependent variable, EBO is a significant predictor at the 5% level and NBD is not a significant pridictor. In conclusion, the study proved that links between the mentioned variables do exist and that entrepreneurial activity should be stimulated and supported as it has a significant impact on economic growth and employment at various degrees of impact.

PL

W ostatnich latach temat przedsiębiorczości stał się tematem dyskusji, ponieważ większy nacisk położono na pozytywny wpływ, jaki może on mieć na wzrost gospodarczy i rozwój. Kraje rozwinięte bardziej koncentrują się na wspieraniu innowacji i przedsiębiorczości zorientowanej na możliwości, podczas gdy w kilku krajach rozwijających się podkreśla się znaczenie działalności przedsiębiorczej dla pomocy w tworzeniu miejsc pracy i łagodzeniu wyzwań społeczno-ekonomicznych. Literatura sugeruje silny związek między przedsiębiorczością, wzrostem gospodarczym i zatrudnieniem, ale niewiele badań wykazało poziom zależności między tymi zmiennymi. Celem tego badania było określenie związków między ustaloną własnością przedsiębiorstw (EBO), gęstością nowych przedsiębiorstw (NBD), zatrudnieniem (E) a stopami wzrostu gospodarczego (PKB) przy użyciu metody analizy ekonometrycznej. Projekt badania był oparty na ilościowym podejściu empirycznym z wykorzystaniem rocznych danych wtórnych z lat 2006-2017 dla krajów wyszehradzkich (Polska, Węgry, Słowacja i Czechy). Analiza puli panelowej została użyta do przetestowania relacji krótko- i długookresowych między wymienionymi zmiennymi. Pierwsza analiza panelowa z pulą testowała związek między stopami PKB, NBD i EBO, natomiast druga analiza panelowa z pulą testowała związek między stawkami E, NBD i EBO. Wyniki wskazały na długoterminową zależność między zmiennymi za pomocą analizy kointegracji Fishera-Johansena. Dalsze wyniki analizy wykazały, że zarówno EBO, jak i NBD są istotnymi predyktorami odpowiednio przy 5% i 10% znaczących poziomach wzrostu gospodarczego (PKB), podczas gdy dla zatrudnienia (E) jako zmiennej zależnej EBO jest istotnym predyktorem na poziomie 5% poziom i NBD nie są znaczącym pridictor. Podsumowując, badanie wykazało, że istnieją powiązania między wymienionymi zmiennymi oraz że należy stymulować i wspierać działalność przedsiębiorczą, ponieważ ma ona znaczący wpływ na wzrost gospodarczy i zatrudnienie przy różnym stopniu oddziaływania.

10

Entrepreneurial effectiveness of Polish entrepreneur in years 1982-2014 based on chosen example. Case study

44%

Bursiak L.

Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek

|

2016

|

nr 1(49)

81-89

PL

Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie zsyntetyzowanych wyników badań diagnozujących i pozycjonujących sytuację przedsiębiorczą aktywności gospodarczej jaką przejawiał Przedsiębiorca FOGT w latach 1982-2014. Przedział czasowy podjętych badań zawiera w sobie okres polskiej transformacji systemowej, jak również klika lat ją poprzedzających. Diagnoza przedmiotowej sprawności przedsiębiorczej opiera się na jakościowej, pogłębionej analizie obszarów działania badanego przedsiębiorstwa. Badania pro¬wadzono z wykorzystaniem autorskiego modelu sprawnościowo-dysfunkcyjnego cyklu życia organizacji. Skala przedmiotowego modelu została wykorzystana do syn¬tetycznej prezentacji wyników zrealizowanych badań umożliwiając wgląd w sytuację organizacyjną badanego podmiotu w całym okresie objętym badaniami.