Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Lata help
Autorzy help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 114

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 6 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  biznes
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 6 next fast forward last
|
|
tom 8
137-154
EN
The role of business ethics is the main subject of this article. A lot of emphasis has been placed on this issue recently both in non-profit and profit activities, because it enhances managerial and employees’ sense of responsibility for compliance of their actions and results of business activities of a company with current ethical norms in the society. The article aims to highlight the role of business ethics in education and then applying it in business. It is a sign of proper treatment of employees and customers and creating value added, which is often neglected in a program of managerial studies. It is said that law limits enterprise activity “from outside”, while ethics limits it “from inside”. Is ethical behaviour a barrier though? This article presents business ethics as a chance to reinforce an enterprise image and build a corporate advantage on the market. It shows a necessity of behaviours in line with ethical rules behaviour in promotion, advertisement, sales promotion etc. that requires credible information without unethical manipulation. And where we can learn about business ethics – in education, especially because the analysis of businessmen behaviour in Poland requires work from scratch.
|
|
tom 4
249-259
EN
The corporate social responsibility a completely new idea until quite recently becomesmore and more indispensable in the company strategy. It is so because nowadays CSR isassociated with a series of benefits.The paper presents the very idea of social responsibility of business company as well asthe definition of stakeholders. It also shows profits from the using the CSR programs ina company. The last part of the paper presents results of the research that confirms CSR is notjust a philanthropic activity but also a factor that brings benefits to the company and its localcommunity
PL
Obecnie jednym z najczęściej dyskutowanych tematów w dziedzinie koncepcji biznesu jest zarządzanie wiedzą (Knowledge Management, KM). Posiadanie odpowiedniej wiedzy jest jednym z najważniejszych elementów w dzisiejszym świecie biznesu.
PL
Celem artykułu jest wskazanie problemów, jakie identyfikuje się w komunikacji na styku relacji dział wytwórczy IT – biznes. W pierwszej części artykułu wyjaśniono podstawowe pojęcia związane z badanym zagadnieniem, jak projekt informatyczny, IT i biznes. W drugiej części opisano proces komunikacji w projekcie informatycznym, wykorzystując do tego diagram choreografii. Następnie przytoczono wyniki firmy konsultingowej Deloitte, które wskazują na znaczenie oraz wagę identyfikowanych problemów w komunikacji między tzw. wytwórcą rozwiązań ICT (technologie informacyjno-komunikacyjne) a ich rzeczywistym odbiorcą. Wyniki badań skłoniły autorki do podjęcia próby zidentyfikowania przyczyn występowania tego problemu. Toteż w kolejnej części artykułu przedstawiono procedurę badawczą oraz omówiono wyniki badań przeprowadzonych wśród znaczącej grupy uczestników procesu wytwórczego oprogramowania. Respondentami byli przedstawiciele strony IT i biznesu w liczbie po 50 osób z każdej z grup. Wszyscy respondenci byli uczestnikami około 20 projektów informatycznych z branży finansowej.
6
80%
|
|
tom 4
306-309
EN
Business activity should be managed in accordance with the moral appraisals and the normsuniversally accepted by given society. Moral appraisals and norms result from the value systemwhich guides peoples behavior. The business ethics task is to define what and why is moraland immoral in economic activity.Every entrepreneur ought to respect common ethical norms to sustain public trust.The principles of ethical practice are: hard work, honesty, perseverance, truthfulness, loyalty,justice, compassion (empathy), respect, trust and goodwill.The aim of business in the free market economy is profits, but human being is of the greatestvalue. Therefore, one should act in a way to gain profits and at the same time treat peoplehumanly not instrumentally, and respect their right to life, health, and dignity.Entrepreneurs on the market do not always use economic freedom in an honest way. Themost common forms of the ethical violation include: dishonest advertising, dumping, creativeaccounting, hiding profits, corruption.Corruption is the most dangerous phenomenon next to unfair competition and tax cheating.According to a ranking released by Transparency International, the level of corruption in stabledemocracies is much lower than in undemocratic countries.Firms undertaking ethical activities gain a desired advantage on the market. For the reasonthe management of such firms often treats business ethics as a tool in competitive struggle.How to combine business with ethics? Ethical view enables us to refer to the human being increation the economic models, and allows formulating the more realistic conception of entrepre-neurial person.
7
Content available remote Hurtownia danych a pozyskiwanie informacji dla biznesu
80%
|
2000
|
tom Nr 14
81-98
EN
A lot of modern organisations see the possibility of entering on higher level of management, more efficient services for clients, the cost reduction with the assistance of the information technology. The tool, which may help for it, especially if the organisation has some information system, is the data warehouse. The basic aim of the data warehouse building is securing better corporation data access for end users, particularly employees that make decisions.
|
|
tom 8
24-36
EN
The paper contains an analysis of the research results conducted among teachers in the research project FIFOBI – “Fit for business: developing business competencies in school”. The study consisted in interviews carried out with teachers of the citizenship subject in six lower secondary schools. The interviews were conducted in a specific situation connected with implementation a new Core Curriculum and new syllabuses for the subject. This paper presents teachers’ opinions regarding: the Core Curriculum for the citizenship subject as well as implementation of chosen syllabuses in relation to business skills development, a ranking of four business competencies that make up the business skills in a broad sense (as economic, social, personal and business competencies related with running your own business) in the process of teaching the citizenship subject, proposals for changes in the Core Curriculum (syllabuses) in the business education, resulting from implementation of their chosen syllabuses, teaching methods, pre-vocational education, evaluation of the educational process and its outcomes across all four competencies.
|
2010
|
tom R. 42, nr 7
2-5
EN
The goals of enterprises were and are variously defined. The enterprises undertake ever increasing socioeconomic role in the market economy. The main goal of the enterprise can be the generation of the largest return on capital for shareholder (owner). In the theory and practice there is a long lasting fanatic dispute about the essence of corporate social responsibility.
|
1998
|
tom nr 11
15-23
PL
Rodzina metod IDEF, opracowanych w USA i częściowo już ujętych w federalnych normach na przetwarzanie informacji FIPS, obejmuje metody modelowania przedsiębiorstw w aspekcie ich funkcji, odbywającego się przetwarzania informacji i zachodzących w nich procesów. Obecnie powstają następne metody IDEF, obejmujące również zagadnienia projektowania systemów, odpowiadające potrzebom dokonującej się komputerowej integracji przedsiębiorstw. Nowe metody uwzględniają szerszy punkt widzenia inżynierii biznesu. W artykule przedstawiono rodzinę IDEF i wspomagające narzędzia programowe.
EN
In socio-economic conditions of the 21st century, return to ethics is noticed in the business world. An interest in ethical behaviour is resulting from a sudden increase of access to information, growing role of media, globalization, scandals, terrorism and the fall of large corporations such as Enron. Ethics allows business activity to grow safely in the right direction. The business sector is making attempts at formulating ethical principles. Ethics area tied to comprehensively understood quality. Quality relating to products, services, information, communication, interpersonal relationships, and in consequence ethics related to the quality of life. All quality depends on the ethicality of man, including the quality of fruits of his work. Ethical problems remain in connection with - Corporate Social Responsibility. Under CRS a business obliges to contribute to the balanced development with the help and cooperation of employees, local communities and the entiere society. The aim of CRS framework is to improve quality of life for all, which in turn leads to the development og the business sector and the entiere society. Under the conditions of sustainable development decision-makers must take into account the so-called '3E' i.e. ethics, ecology and economics. One should bear in mind R Drucker's words that ethics and morality aren't everything but without them nothing will thrive.
PL
Przywództwo polityczne uwarunkowane jest tradycją demokratyczną, krzyżu-jącymi się interesami różnych grup społecznych czy wyznaczaniem standardów przez media. W dobie „fabrykowanych wizerunków” coraz większą rolę od-grywa dopasowanie stylu kierowania państwem do potrzeb wyborców. Badania przeprowadzone na grupie liderów biznesu wskazują, że największą sku-teczność odnoszą liderzy o rozbudowanej inteligencji emocjonalnej (IE). Artykuł przedstawia adaptację teorii przywództwa, opracowanej w kontekście biznesu w odniesieniu do polityki. Międzykulturowe badania empiryczne (Polska, Szwajcaria, Gruzja) pokazują, że jakkolwiek mogą istnieć różnice wzorów per-cepcji i preferencji stylów przewodzenia, to w polityce –podobnie jak w bizne-sie – najmniejsze poparcie zyskują liderzy o stylu nakazowym, a największe – liderzy jednoczący, demokratyczni, wychowawczy czy autorytatywni. Rozpo-znanie roli IE i oczekiwań wyborców może m.in. pomóc w rozwoju kompetencji przywódców i ich właściwym pozycjonowaniu w kampaniach.
EN
Political leadership depends on democratic tradition, crossed interests of dif-ferent social groups or media influence. In the “age of manufactured images”, response to voters’ needs remains crucial. According to business theories of leadership, the most effective leaders are these who master emotional intelli-gence (EI) abilities. The paper tries to adapt business leadership theory to poli-tics. Cross-cultural studies conducted in Poland, Switzerland and Georgia show that, however profiles of perception and preferences of leadership styles might differ within the level of democracy maturity, in politics -as well as in business- coercive leaders gain the lowest support contrary to strongly sup-ported democratic, affiliative, coaching or authoritative leaders. Understand-ing of EI role and voters’ needs might be helpful in developing leaders’ skills and their proper positioning in political campaigns.
first rewind previous Strona / 6 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.