PL
 |
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 8

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  bargaining
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote A fuzzy logic model for bargaining
100%
Espin-Andrade R. , Fernandez-Gonzales E.
Foundations of Computing and Decision Sciences
|
1999
|
tom Vol. 24, No. 4
209-218
EN
In this work a fuzzy logic model for bargaining is presented. This model "translates" a group of assumptions obtained from a frequently consulted non mathematical literature, which reflects the experience of prestigious authors about the topic of negotiation , establishing a simple and consensual rationality in contrast with previous approaches. Once this fuzzy mod.el is built, it can be used in connection with the theory of Von Neumann and Morgestem for n-personal games, becoming in a new solution paradigm for these. The model implemented on a MATLAB program can be used as a tool to ease agreement among parts and also to predict the result of the bargaining process.
2
Content available Bargaining power and U.S. military aid in the post-cold war era
70%
Wang Y.
Security and Defence Quarterly
|
2021
|
tom Vol. 35, No. 3
7--23
EN
This study examines the effect of bargaining power on the allocation of U.S. military assistance. Conceptualising U.S. military assistance as an aid-for-policy deal, it applies a two-tiered stochastic frontier model to a data sample of the post-Cold War era. It shows that the bargaining effect accounts for a huge variation in U.S. military aid distribution. The volume of U.S. military assistance in equilibrium is lower than the baseline volume by 4% at the mean and by 6% at the median. The donor U.S. extracts a slightly larger portion of the transaction surplus at these central points. However, the game of surplus division is not always about equally strong hagglers as it may first appear. In fact, the quartile values show substantial variance in bargaining performance and, hence, an outcome of surplus division across transactions. The bargaining effect is highly significant in the allocation of U.S. military assistance in the post-Cold War era. The donor U.S enjoys a bargaining advantage at the mean and median, but rich variations are noticeable.
3
Content available remote Między targami a argumentacją. Kontekstualne spojrzenie na rolę Unii Europejskiej w G20
70%
Rewizorski M.
Przegląd Zachodni
|
2018
|
nr 1(366)
33-48
EN
The article argues that the EU’s diplomatic activity in the G20 is not so much determined by its powers in the founding treaties, but rather by external factors that influence the specific behaviour of the Union with regard to negotiating individual points of the Group’s agenda. As far as the EU’s economic and financial issues are concerned, the European Union, balancing between member-states that do not have a single representation in the G20 and the EU4 (United Kingdom, France, Germany, Italy), chooses an interaction mode that can be defined as (hard) bargaining. In other, less sensitive issues such as climate change, development policy, gender or employment, the EU prefers arguing. The article presents these two narratives of the EU’s participation in the G20 as a diplomatic actor. Their choice affects the level of coordination of the diplomatic activity of the European Union, relations between its member states and activities of institutions representing the EU in the G20.
4
Content available remote Portuguese public debt and financial business before WWI
60%
Mata M. E.
Business and Economic Horizons
|
2010
|
tom 3
|
nr 3
10-27
EN
Government, public finance, and public debt framed the historical background for exceptional financial business opportunities for Henry Burnay as a private banker and a network with Baring Brothers, Comptoir National d'Escompte, Banque de Paris et des Pays Bas, Neuflize et Cie., Crédit Lyonnais, Société Générale, Deutsche Bank, Bank fur Handel& Industrie, Dresdner Bank, M. Jacob H. S. Stern and the Deutsche Effecten & Wechsel Bank from Frankfurt. Nineteenth-century financial markets and public debt emerge as the main players in the game. Credibility and honesty are important values for earning confidence and trust in international financial business, while bilateral-monopoly market situations required a lot of bargaining for joint profit maximization.
5
Content available Una interpretación espacial de la formación de gobiernos minoritarios en España.
60%
Mª Reniu Vilamala J.
Przegląd Europejski
|
2014
|
tom 2014(4)
110-131
EN
A meeting point for scholars working on the processes of formation of coalition governments in European parliamentary systems is the analysis of the Spanish case. Since the restoration of democracy in the late 1970s parliamentary minority has not come to form any coalition government. Instead of it there have been parliamentary negotiation processes, in which stable parliamentary agreements have been reached to ensure continuous support for the government in office. One point worth noting is that, in these negotiations, the main national parties – UCD, PSOE or PP – have chosen to negotiate only with nationalist parties or non-state-wide parties. This article attempts, in the light of spatial analysis, to provide new arguments for understanding such negotiation processes.
6
Content available Constitutional Right to Collective Bargaining and its Consequencesin Terms of Conducting a Collective Dispute
51%
Kowalczyk A.
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
|
2019
|
nr 6 (52)
407-413
EN
A right to collective bargaining is a consequence of freedom of assembly and at the same time one of the most significant demonstrations of trade union liberty. The Constitution of the Republic of Poland does not define the concept of collective bargaining, but introduces guarantees of a right to bargain. A broad approach to collective bargaining represents the core of it and is consistent with the Polish legislator’s intentions. Thus, a concept of collective bargaining should include any and all negotiations between an employer, a group, an organization or organizations of employers and a trade union or trade unions held in order to set forth the terms and conditions of employment or to manage relations between employers or between employers and their organizations and trade unions. Resolution of collective disputes as a power of trade unions addressed by the author in this study accounts for one of the demonstrations of a right to collective bargaining.
PL
Prawo do rokowań zbiorowych jest konsekwencją wolności zrzeszania się i jednocześnie jednym z najistotniejszych przejawów wolności związkowej. Konstytucja RP nie definiuje pojęcia rokowań zbiorowych, wprowadza jednak gwarancje w zakresie prawa do rokowań. Wydaje się że szerokie ujęcie rokowań zbiorowych oddaje ich istotę i jest zbieżne z intencjami ustawodawcy polskiego. Zatem pojęciem rokowań zbiorowych należałoby objąć wszelkie negocjacje między pracodawcą, grupą, organizacją lub organizacjami pracodawców, a związkiem zawodowym lub związkami zawodowymi, prowadzone celem określenia warunków zatrudnienia lub regulacji stosunków między pracodawcami lub między pracodawcami i ich organizacjami, a związkami zawodowymi. Jednym z przejawów realizacji prawa do rokowań zbiorowych jest rozwiązywanie sporów zbiorowych, do której to kompetencji związków zawodowych odnosi się autorka w artykule.
7
Content available Utrata uprawnień zakładowej organizacji związkowej a zakładowe źródła prawa pracy – wybrane problemy
51%
Serafin K.
|
|
tom 3(XXII)
431-441
EN
The amendment of 5 July 2018 introduced some changes to the Trade Unions Act of 1991 in the scope of the rules for the acquisition and loss of legal status of a company trade union by trade unions in the workplace. The legislator extended the catalogue of events resulting in the loss of the status of a company trade union organization and established a juridical procedure for verifying the number of trade union members indicated in the information presented to the employer. These amendments were aimed at eliminating the state of uncertainty resulting from the existing regulations. However at the sametime, the legislator did not regulate the legal consequences of losing the status of a company trade union organization in relation to the sphere of company sources of labor law. The author notices the legal gap in this field and related interpretation problems, indicating the need for regulating this issue by the legislator.
PL
Nowelizacja z dnia 5 lipca 2018 r. wprowadziła do ustawy o związkach zawodowych pewne zmiany w zakresie zasad nabywania i utraty uprawnień zakładowej organizacji związkowej przez związki zawodowe działające w zakładzie pracy. Ustawodawca rozszerzył katalog zdarzeń skutkujących utratą uprawnień zakładowej organizacji związkowej i ustanowił procedurę weryfikacji liczby członków związku zawodowego wskazanej w informacji przedstawianej pracodawcy. Zmiany te miały na celu usunięcie stanu niepewności wynikającego z dotychczas obowiązujących regulacji. Jednocześnie ustawodawca nie uregulował skutków utraty uprawnień zakładowej organizacji związkowej w odniesieniu do sfery zakładowych źródeł prawa pracy. Autorka zwraca uwagę na lukę prawną w tym zakresie i wynikające z niej problemy, wskazując na konieczność uregulowania tej kwestii przez ustawodawcę
8
Una interpretación espacial de la formación de gobiernos minoritarios en España
41%
Mª Reniu J.
Przegląd Europejski
|
2014
|
nr 4(34)
110-131
EN
A meeting point for scholars working on the processes of formation of coalition governments in European parliamentary systems is the analysis of the Spanish case. Since the restoration of democracy in the late 1970s parliamentary minority has not come to form any coalition government. Instead of it there have been parliamentary negotiation processes, in which stable parliamentary agreements have been reached to ensure continuous support for the government in office. One point worth noting is that, in these negotiations, the main national parties – UCD, PSOE or PP – have chosen to negotiate only with nationalist parties or non-state-wide parties. This article attempts, in the light of spatial analysis, to provide new arguments for understanding such negotiation processes.
PL
Badacze zajmujący się procesami formowania koalicji rządowych w europejskich systemach parlamentarnych często analizują przypadek Hiszpanii. Od przywrócenia demokracji pod koniec lat 70. XX wieku mniejszość parlamentarna nigdy nie sformowała rządu. Wyłanianiu stabilnego rządu służyły zatem procesy negocjacji w parlamencie, w których formowały się trwałe porozumienia koalicyjne. Istotną cechą tych negocjacji było to, że główne partie ogólnokrajowe rozmawiały jedynie z partiami regionalnymi. Niniejszy artykuł stara się dostarczyć, za pomocą analizy przestrzennej, nowych argumentów służących zrozumieniu tych procesów negocjacyjnych.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.