Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Pomoc dla pracodawców i ich pracowników

100%

Polanowski J. Z.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2000

|

nr nr 25

33

XX

21 lutego 2000 r. prezes AWRSP wydał zarządzenie o uruchomieniu kolejnego, obok preferencyjnych linii kredytowych, instrumentu bezpośredniego wspierania tworzenia miejsc pracy dla byłych pracowników PGR.

2

Bezrobocie w Europie

100%

Księżyk M.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2000

|

nr nr 34

42-45

XX

Artykuł omawia poziom bezrobocia w karjach OECD i krajach Europy Zachodniej oraz podaje przykłady skutecznych form walki z nim. Na tym tle omówiono sytuację w Polsce.

3

Aktywne formy walki z bezrobociem w województwie małopolskim

75%

Nehring A. , Adamczyk J.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2003

|

nr nr 618

171-182

XX

W opracowaniu poruszono problemy związane z bezrobociem w województwie małopolskim. W pierwszej części przedstawiono strukturę i rozmiar bezrobocia w regionie. W drugiej części odniesiono się do form aktywności w walce z bezrobociem podejmowanej przez Wojewódzkie Biuro Pracy.

EN

This article examines the problems of unemployment in the Małopolska Voivodeship. The first part presents the size and structure of unemployment in the region. The second part is devoted to active forms of combating unemployment initiated by the Voivodship Labour Office. (original abstract).

4

Przeciwdziałanie bezrobociu na Górnym Śląsku - nowa forma prac interwencyjnych

75%

Ziomek A.

Studia Regionalne i Lokalne

|

2004

|

nr nr 2

113-116

XX

Na przykładzie miasta Chorzowa scharakteryzowano nowe i nietypowe formy aktywizacji bezrobotnych. Aktywizacja ta odbywa się przy współpracy zarówno administracji lokalnej (urzędu miasta i urzędu pracy) jak i partnerów zagranicznych.

5

Nauka - instrumentem walki z bezrobociem

75%

Michałków I.

Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej

|

2002

|

tom 81 (LXXXI)

159-165

XX

Główne zadanie sprostania wyzwaniom technologicznym spoczywa na kadrze menedżerskiej i załogach pracowniczych. Aby zatem skutecznie włączyć się w proces szerszego wprowadzania i wykorzystania nowoczesnych technologii oraz utrzymać się na powierzchni życia, trzeba ciągle rozszerzać swoja wiedzę, doskonalić kwalifikacje, działać elastycznie, kreować nowe zadania i modyfikować dotychczasowe zamierzenia. (fragment tekstu)

6

Miniposady jako instrument walki z bezrobociem. Doświadczenia niemieckie

75%

Nadolska J.

Polityka Społeczna

|

2007

|

nr nr 5-6

33-37

XX

Miniposady to jeden z kilkunastu instrumentów polityki rynku pracy w RFN, zreformowanych w latach 2003–2005 na mocy regulacji tzw. komisji Hartza. Aby zlikwidować „generowane przez państwo socjalne bezrobocie” i rozbudować sektor niskich płac, zdecydowano się na zaostrzenie kryteriów przyznawania świadczeń kompensacyjnych i obniżenie ich wysokości, a jednocześnie postawiono na rozwój miniposad. W artykule zamieszczono ocenę skuteczności miniposad w walce z bezrobociem. (abstrakt oryginalny)

EN

Since 2002, Germany has been involved in extensive labour market reform effort. The reducing long-term unemployment and developing low-skilled labour was one of the main elements of new employment policy. That is why so-called minijobs which consist of part-time work with reduced social coverage have gradually come to occupy a central place in German low-wage job development strategy. The article presents the historical background of minijobs’ expansion in Germany, describes precisely recent reforms and analyses the effectiveness of presented new labour market instruments. (original abstract)

7

Aktywne programy rynku pracy w Polsce w latach 2005-2009

75%

Dolny E.

Acta Universitatis Nicolai Copernici. Ekonomia

|

2011

|

tom 42

129-150

XX

W opracowaniu dokonano analizy kształtowania się rozmiarów i struktury wydatków z Funduszu Pracy na aktywne programy rynku pracy, liczby i struktury bezrobotnych nimi objętych oraz ich efektywności zatrudnieniowej i kosztowej w Polsce w latach 2005-2009. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper is to show quantity and structure spending from Labour Fund for labour market programmes, number and structure unemployed under these programmes and their effectiveness in Poland in 2005-2009. In this period there was a significant increase in spending from Labour Fund for active programmes and number unemployed under them. Generally, it was increased the employment effectiveness of these programmes, but the cost of them was increased too. (original abstract)

8

Więcej niż zastępstwo

75%

Businessman Magazine

|

2003

|

nr nr 4

92-93

XX

W artykule przedstawiono zagadnienie pracy czasowej. Jest to liczący kilka dziesięcioleci praktyczny amerykański wynalazek, który stał się dziś dobrze skodyfikowaną i coraz popularniejszą formą walki krajów UE z bezrobociem. W Polsce praca czasowa zaczyna stawać się popularnym rozwiązaniem.

9

Wpływ integracji RP z Unią Europejską na rynek pracy i bezrobocie w Polsce

75%

Drozd I.

|

2002

|

tom Systemy gospodarcze i ich ewolucja. Model polskiej gospodarki w kontekście przyszłego członkostwa w Unii Europejskiej

357-365

XX

Przedstawiono zasady polityki rynku pracy i walki z bezrobociem w Unii Europejskiej. Omówiono najważniejsze problemy rynku pracy i bezrobocia w Polsce w kontekście integracji ze szczególnym uwzględnieniem zasady swobodnego przemieszczania się pracowników.

EN

Principles of the labour market policies and fight against the unemployment in the European Union were presented. The most important problems of the labour market and unemployment in Poland were discussed in the context of integration and with special consideration to the free workers' migration principles. (AT)

10

Efektywność rynku pracy w Danii

75%

Zakrzewski W.

Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician

|

2006

|

nr nr 5

63-71

XX

Celem opracowania jest przedstawienie funkcjonowania rynku pracy w Danii w latach 1990—2003. Scharakteryzowano rozwój zatrudnienia i bezrobocie, a także instytucjonalne czynniki oddziałujące na rynek pracy. Ujęto główne wyznaczniki sukcesu duńskiego modelu zatrudnienia. Do głównych jego cech można zaliczyć: wysoki stopień partnerstwa społecznego, wysoki wskaźnik zatrudnienia, niską stopę bezrobocia, niski poziom prawnej ochrony stosunków pracy połączony z wysokim poziomem zabezpieczenia społecznego, wysoki stopień kompensacji zasiłków dla bezrobotnych oraz długi okres ich pobierania. W wyniku reform rynku pracy, systemu podatkowego i innych uwarunkowań stopa bezrobocia zmniejszyła się z 9,6% w 1993 r. do 5,6% w 2003 r., natomiast zatrudnienie wzrosło w tym okresie z 2562 tys. do 2755 tys.

EN

The aim of the article was to present the labour market in Denmark in the period of 1990-2003. The development of the employment and unemployment and institutional factors influencing the labour market were also described. The main indicators of the success of the Danish employment model were defined. The co-operation with all social partners is the essential part of the labour market policy. The main factors of the Danish employment model are: a high level of the social partnership, a high indicator of the employment, a low unemployment rate, a low level of the legal protection of the labour contracts joint with a high level of social security benefits, a high level of the unemployment benefits and a long period of receiving them. In consequence of the reforms in the labour market, tax system and other conditions the unemployment rate decreased from 9,6% in 1993 to 5,6% in 2003, the employment increased in this period from 2562 thous. to 2755 thous. respectively.

11

Program dla Radomia

75%

Dryll I.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2002

|

nr nr 3

29

XX

Artykuł omawia "Program promowania zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu dla powiatu radomskiego", opracowany przez prof. Mieczysława Kabaja. Celem programu jest pobudzenie procesu tworzenia miejsc pracy i radykalne obniżenie bezrobocia.

12

Nowe podejście do instrumentów polityki rynku pracy

75%

Wiśniewski Z. , Wojdyło-Preisner M.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2007

|

tom 213 Polska gospodarka w dobie integracji z Unią Europejską - szanse i zagrożenia

183-198

XX

Niniejszy artykuł szczególną uwagę zwraca na korzyści związane ze stosowaniem procedur profiling. Pojęcie to obejmuje wczesną identyfikację osób bezrobotnych szczególnie zagrożonych długookresowym bezrobociem, a następnie dobór najbardziej efektywnych dla tych osób form pomocy (programów rynku pracy). Odpowiednio dobrane narzędzie profiling ułatwia pracownikom służb zatrudnieniowych szybkie wychwycenie osób najbardziej narażonych na długookresowe bezrobocie i przyczynia się do skuteczniejszych działań na rzecz zatrudnienia tych osób. (fragment tekstu)

EN

There are many ways leading to the improvement of the situation on labour market and to increase of the effectiveness of labour market policy (LMP). There is no one model country which solutions in the field of LMP can be recommended as a success formula. The ways of each countries leading to the employment increase are connected with the tradition and history of industrial relations in the given economic model. These ways can be classified as follow: 1. correct evaluation of labour market programmes, 2. profiling, targeting, 3. prevention of giving too many aims to the one programme, 4. introducing new motivation systems in public employment services and the competition between them (job brokering, activation measures). The article pays special attention to the benefits connected with profiling. This term is used in this paper to cover the approach of the early identification of individuals at risk of long-term unemployment and the referral to various active labour market programmes. The experience of the countries appying the profiling procedures suggest that detailed profiling information is very helpful for the allocation of recources and an important help in deciding about adequate and customised intervention. (original abstract)

13

Wpływ sposobu wykorzystania środków z Funduszu Pracy na aktywizację zawodową bezrobotnych w woj. warmińsko-mazurskim

75%

Lasmanowicz R.

|

2004

|

nr nr 1015, t. 1 Agrobiznes 2004 : sytuacja agrobiznesu w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej

489-496

XX

Celem przeprowadzonych przez autorkę badań, była analiza wykorzystania środków z Funduszu Pracy w województwie warmińsko-mazurskim oraz ocena skuteczności ubiegania się osób bezrobotnych o aktywne formy pomocy z urzędów pracy.

EN

The paper presents the analysis of utilization of financial means managed by the Labour Offices based on their impact on professional activation of unemployed graduates from Warmia and Mazury voivodeship. (original abstract)

14

Regionalne zróżnicowanie bezrobocia - tendencje

75%

Omelczuk-Szlachta A.

Rynek Pracy

|

1995

|

nr nr 1

24-33

XX

Analiza regionalnego zróżnicowania bezrobocia w krajach UE i porównanie tego zjawiska do podobnie kształtujących się warunków w Polsce, to jest rosnącej tendencji do pojawiania się obszarów o trwałym i wysokim bezrobociu.

15

Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu

75%

Mortimer-Szymczak A.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

1994

|

nr nr 7

22-29

XX

Autorka stara się przedstawić w skrócie jakie formy walki z bezrobociem znane są w innych krajach i jakie prowadzi się w Polsce.

16

Wygrać z bezrobociem

75%

Koliński Ł.

Profit

|

2002

|

nr nr 6

12-14

XX

Zwrócono uwagę na zagadnienie walki z bezrobociem, które w Polsce przekroczyło 18 procent. Przytoczono przykłady zmagania się z bezrobociem w Finlandii, Holandii, Irlandii, Hiszpanii oraz w Niemczech.

17

Skracanie czasu pracy jako metoda walki z bezrobociem

75%

Puzio-Wacławik B.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

1999

|

nr nr 12

26-28

XX

Obecnie w krajach Europy Zachodniej występuje tendencja do skracania czasu pracy, jako istotnego czynnika w walce z bezrobociem. Podano przykłady, ile wynosi czas pracy w niektórych krajach oraz etapy historyczne (od 1949 r. do 1998 r.)

18

Specjalne strefy ekonomiczne - narzędziem walki z bezrobociem

75%

Postuła I.

Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej

|

2003

|

tom 87 (LXXXVII)

88-104

XX

Jednym z priorytetów współczesnej polityki gospodarczej jest wyrównywanie rozwoju gospodarczego regionów. Chodzi tu przede wszystkim o stymulowanie rozwoju regionów tradycyjnie opóźnionych w rozwoju, ale także takich, które na skutek strukturalnych przekształceń gospodarki stanęły przed ogromnymi problemami, z którymi w obowiązujących uwarunkowaniach prawnoekonomicznych nie były sobie w stanie poradzić. Głównym problemem pojawiającym się w tym kontekście stało się bezrobocie. W Polsce na początku lat 90. konieczne było utworzenie instrumentu, który pobudziłby gospodarczo takie regiony. Nasz ustawodawca w tym względzie musiał mieć na uwadze dwie kwestie. Po pierwsze, ograniczone możliwości budżetu państwa. Po drugie, niską efektywność działań stricte etatystycznych. Najbardziej korzystnym wydawało się stworzenie instrumentu z zakresu tzw. partnerstwa publiczno-prywatnego, który angażując kapitał i kreatywność podmiotów prywatnych, realizowałby jednocześnie cele o charakterze ogólnogospodarczym. (fragment tekstu)

19

Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw a walka z bezrobociem

75%

Werner A.

Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej

|

2003

|

tom 87 (LXXXVII)

69-87

XX

Mali i średni przedsiębiorcy mogą korzystać ze środków publicznych w bardzo szerokim zakresie. Nikt jednak nie zastanawia się, czy pomoc publiczna im przyznawana nie zagraża konkurencji. Dowolność w przyznawaniu pomocy małym i średnim przedsiębiorcom w zasadzie powoduje, że konkurencja między nimi pozostaje poza zasięgiem kontroli. Czy tylko pomiędzy dużymi przedsiębiorcami istnieje konkurencja, o którą należy się troszczyć? Może się okazać, iż dzięki takim rozwiązaniom bardziej szkodzimy małym i średnim przedsiębiorcom, aniżeli im pomagamy. Po wstąpieniu do Unii Europejskiej sytuacja w zakresie dopuszczalności udzielania pomocy publicznej dla MSP w zasadzie niewiele się zmieni. Dlatego już obecnie należy zastanowić się, jakie środki pomocy stosować. Nie ulega jednak wątpliwości zasadność pomocy publicznej dla MSP. Bez wsparcia ze strony państwa, MSP nie mają możliwości utrzymania się na rynku. (fragment tekstu)

20

Samorząd terytorialny w ograniczaniu lokalnego bezrobocia

75%

Słomińska B.

Samorząd Terytorialny

|

2008

|

nr nr 7-8

51-64

XX

Celem artykułu jest prezentacja działań podejmowanych przez jednostki samorządu terytorialnego dla rozwoju lokalnych rynków pracy i ograniczania bezrobocia oraz ocena tych działań przez podmioty funkcjonujące na badanych rynkach pracy. W ich opiniach udział władz samorządowych w tym procesie jest nie tylko dostrzegany, ale także przez niektóre grupy podmiotów pozytywnie oceniany i w ostatnich latach zdecydowanie się zwiększa. Na szczególną uwagę zasługują inicjatywy o dłuższym horyzoncie czasowym i szerszej perspektywie gospodarczej, takie jak: stymulowanie inwestycji, wspieranie rozwoju przedsiębiorczości, rozwój infrastruktury technicznej i ekonomicznej, a także ukierunkowywanie kształcenia w dostosowaniu do występującego na rynku zapotrzebowania. Wart podkreślenia jest także wpływ samorządów na pobudzanie lokalnej współpracy podmiotów na rzecz ograniczania bezrobocia. (abstrakt oryginalny)

EN

The objective of this article is to present the activities conducted by territorial self-government units to develop local labour markets and reduce unemployment, as well as an assessment of these activities by the entities operating on the labour markets studied. In their opinions, the participation of the self-government authorities in this process is not only noticed, but also positively assessed by certain groups of entities and this has been decidedly increasing in recent years. Initiatives of a longer time horizon and more extensive economic perspective, such as the stimulation of investments, the support of the development of entrepreneur-ship, development of the technical and economic infrastructure, as well as the direction of education to match the requirements appearing on the market deserve particular attention. The influence of self-government in activating local cooperation of entities to help reduce unemployment is also worth emphasising. (original abstract)