Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Lata help
Autorzy help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 122

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Zachowania przedsiębiorstw
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
XX
Wykorzystując teorię ewolucji K.Darwina, autorzy dokonują próby wyjaśnienia zachowania prorynkowego przedsiębiorstwa.
|
1992
|
nr nr 372
65-78
XX
Celem publikacji jest prezentacja modelowych zachowań przedsiębiorstw handlowych w fazie nawiązywania stosunków umownych z producentami. Prezentowane konstatacje są uogólnieniami wniosków płynących z własnych badań empirycznych, przeprowadzonych w czwartym kwartale 1989 r. Przedmiotem badań były państwowe przedsiębiorstwa handlu detalicznego prowadzące działalność na obszarze makroregionu południowo-wschodniego, na rynku konsumpcyjnych artykułów nieżywnościowych: Przedsiębiorstwo Handlu Ubiorami "OTEX", Przedsiębiorstwo Handlu Artykułami Wyposażenia Mieszkań "DOMAR", Przedsiębiorstwo Handlu Artykułami Papierniczymi i Sportowymi "ARPIS", Wojewódzkie Przedsiębiorstwa Handlu Wewnętrznego w Kielcach, Rzeszowie, Tarnobrzegu, Tarnowie.(fragment tekstu)
EN
The process of entering into contracts between trading companies and manufacturers has been analyzed from the point of view of three criteria: forms of opening up contacts with producers, to what extent the contents of the signed contracts is negotiated and types of contracts. A comprehensive review of the above mentioned process (allowing for the three criteria listed above) has enabled the differentiation 8 model forms of behaving of trading enterprises in the stage of entering into contracts with manufacturers.(original abstract)
XX
W ostatnich latach wraca podnoszony już wcześniej problem braku bazy teoretycznej marketingu międzynarodowego. Identyfikując istotę i zakres koncepcji marketingu międzynarodowego, autor za kluczowe uważa szeroką interpretację marketingu międzynarodowego i przyjęcie, że odnosi się on do wszelkich zachowań firmy w procesie jej internacjonalizacji zgodnych z teorią marketingu. Szeroka interpretacja zakresu marketingu międzynarodowego zmierza do określenia zachowań przedsiębiorstw w procesie internacjonalizacji. Autor rozpatruje następujące trzy pary alternatywnych charakterystyk opisujących możliwe zachowania analizowanych przedsiębiorstw: formalny a spontaniczny charakter procesu internacjonalizacji, otwarcie a zamknięcie się firmy na współpracę w zakresie internacjonalizacji, aktywna a pasywna rola firmy w kształtowaniu sieci powiązań w procesie internacjonalizacji. Na podstawie przyjętych charakterystyk wyodrębniono opcje modelowe zachowań firm w procesie internacjonalizacji. Analiza realności rozpatrywanych opcji doprowadziła do identyfikacji 4 typów zachowań firmy : aktywny, uległy, niezależny, nieufny realista.
EN
In the paper it was assumed that international marketing research should focus on an overall company's behaviour in the internalisation process. Only such a broad and complete scope of studies enables to look in-depth at key international marketing issues presenting them at an adequate level of abstraction. Taking into consideration author's earlier research projects and observations a number of options of companies' behaviour in the internationalisation process were identified based on 3 pairs of alternative characteristics: formal versus spontaneous character of the internationalisation process, company's openness versus closeness to cooperate, company's active versus passive role to build a network of relationships within international environment. As a result of a preliminary verification 4 types of companies' behaviour in the internationalisation process were proposed, namely: Type A - Active, Type B - Submissive, Type C - Independent, Type D - Distrustful pragmatist. It is planned to verify and/or modify these 4 general types of companies' behaviour within a major empiric studies (2000 companies). Based on the proposed conceptual framework a market and financial company's success is a main criterion of evaluation and assessment of a company's behaviour in the internationalisation process. (original abstract)
XX
Behawioralne podejście traktuje różne elementy składowe przedsiębiorstwa jako spójną całość. Ujawnia wiele interesujących ujęć i konwencji teoretycznych, które zmierzają do wyjaśnienia zachowań przedsiębiorstwa w otoczeniu - jego zakłóceń, kryzysów i walki o przetrwanie. W podejściu tym identyczną rangę uzyskują zarówno procedury formalne, struktura organizacyjna, problemy technologiczne, jak i zasoby ludzkie.
EN
The Behavioural Approach is acomparatively new field of knowledge. It implys various aspects of factual conditions and ways of activity which are formulated and put into specified research conceptions and theoretical trends. The main subject of interests of the approach described above is an identification of broadly comprehended behaviours of the organisation, including also behaviours of organisational groups and individuals. As opposed to earlier behavioural conceptions being under the influence of psychology and social trends of organisation and management, the present Behavioural Approach has much more interdisciplinary and versatile character. It regards as the subject of the observation behaviours of the organisation and broadly comprehended changes taking place in its environment. The Behavioural Approach has many good points, because it describes the organisation as an open system, an inseparable part of the environment and it emphasizes the processes of the mutual adaptation of the organisation and its environment. The behavioral approach brings to light relations between elements of the environment and behaviours of the organisation, thereby it permits the elaboration of many practical instructions.(original abstract)
XX
Tematem artykułu są zachowania przedsiębiorcze jednostek gospodarczych, stanowiące siłę motoryczną działania mikroekonomicznego mechanizmu rozwoju. Autorka omawia następujące elementy tych zachowań: stosowane kryteria funkcjonowania, polityki finansowo-cenowe, programy restrukturyzacji, polityki zatrudnienia, zarządzanie przedsiębiorcze - zmiany procedur decyzyjnych, strategie konkurencyjne i skłonność inwestycyjna i innowacyjna.
EN
The article presents entrepreneurial behaviour of economic subjects, which constitutes the leading force of the macroeconomic growth mechanism. The author discusses the following features of the behaviour: applied performance criteria, finance and price policies, restructuring programmes, employment policy, entrepreneurial management, changes in decision-making procedures, competitiveness strategies, investment and innovation proneness.(J.W.)
XX
Tematem swoich rozważań uczynił autor istniejące oraz przewidywane warunki, a także szanse i zagrożenia rozwoju marketingu w warunkach polskich. Po krótkiej historii rozwoju marketingu w skali światowej i w Polsce, autor przeanalizował relacje zachodzące pomiędzy prywatyzacją a marketingiem. Do najważniejszych barier rozwoju orientacji marketingowej przedsiębiorstw zaliczył kwalifikacje menadżerów i załóg. Na końcu przedstawił w jaki sposób orientacja marketingowa rozwija się w różnych sferach gospodarki (rynek dóbr konsumpcyjnych i przemysłowych, usługi, instytucje finansowe).
EN
In this article the author analyses the factors determining the development of marketing in Poland against the background of the transformation of the economy and society. In his introduction the author examines the limited attempts made to implement marketing in practice under the centrally planned economy and the development of marketing in the independent academic world. The author notes the consequences of such actions under the conditions of a developing market economy. Analysing the relationship between marketing and privatisation, the author treats the latter as an important although insufficient lever in the transition of enterprises towards a marketing orientation. A considerable part of this analysis is devoted to the questions of barriers, personnel and skills. In the final part of this article he discusses the development of marketing in different sectors of the economy. (original abstract)
XX
Przedstawiono istotę i sens działań strategicznych i ich uwarunkowania, a także ukazano działania podejmowane przez sprywatyzowane przedsiębiorstwa w początkowym okresie ich transformacji gospodarczej i czy były to działania strategiczne.
XX
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie sposobu zachowania się organizacji działającej w niestabilnym i turbulentnym otoczeniu ze wskazaniem na małe i średnie przedsiębiorstwa. Dzięki zastosowaniu przedstawionego tu sposobu zachowania firmy uzyskują przewagę konkurencyjną poprzez osiągniecie stopnia kontroli nad przyszłością organizacji. Szczególny nacisk położony będzie na metodę polityczna, za pomocą której można kształtować, kontrolować i wywierać wpływ na otoczenie przy pomocy zasobów relacyjnych. (abstrakt oryginalny)
EN
The article discusses the issue of how the organizations operating in unstable environment behave. Special attention has been paid to a political method where an environment can be shaped, controlled and influenced by means of relations-based resources. (J.W.)
XX
Opracowanie teoretycznych odniesień marketingu międzynarodowego było inspiracją i tłem badań dotyczących zachowania przedsiębiorstwa w procesie internacjonalizacji. Przyjęto, iż marketing międzynarodowy odnosi się do wszelkich zachowań firmy w procesie internacjonalizacji zgodnych z istotą marketingu. Tylko taka szeroka interpretacja marketingu międzynarodowego umożliwia bowiem znalezienie adekwatnego obszaru badawczego i wyjście poza dyskusję na temat operacyjnych aspektów tzw. koncepcji marketingu-mix. Przedmiotem prowadzonych badań jest poznanie faktycznego zachowania przedsiębiorstw w kontekście ich sukcesu rynkowego. Podjęto zwłaszczca próbę stworzenia typologii zachowań przedsiębiorstw w procesie internacjonalizacji. W kolejnym etapie projektu przeprowadzono szerokie badania empiryczne w celu zweryfikowania uogólnionych propozycji i stwierdzenia ich adekwatności do sytuacji rzeczywistych. Celem artykułu jest prezentacja wybranych rezultatów badań empirycznych na tle przyjętej typologii zachowań przedsiębiorstw w procesie internacjonalizacji. (abstrakt oryginalny)
EN
Taking into consideration 3 pairs of alternative characteristics namely: formal versus spontaneous character of the internationalisation process, company's openness versus closeness to cooperate and company's active versus passive role to build a network of relationships within international environment 4 types of companies' behaviour in the internationalisation process were proposed. In the paper specific types of companies' behaviour (Type A-Active, Type B-Submissive, Type C-Independent, Type D-Distrustful Pragmatist) were verified based on empiric studies (the sample of 2000 companies). The results of the study shows that all four types of companies behaviour in the internationalisation process can be met in practice. Majority of them belongs to Type A (44,1%) and Type C (41,2%). Type D represents 10,6% while Type B only 4,1% of respondents. The key task of the research was to asses the types of companies' behaviour against their performance (measured by profit, ROI, sales volume and market share compared to major market competitors). Best performing companies present Type A (54% better than competitors) and Type C (42% better than competitors). (original abstract)
|
2001
|
nr nr 3
21-22
XX
Artykuł stanowi podsumowanie badań prowadzonych w Warszawskiej Szkole Zarządzania nad zachowaniami polskich przedsiębiorstw w latach 1997-2000. Miały one na celu sprawdzenie stopnia gotowości polskich przedsiębiorstw do procesu integracji z Unią Europejską.
XX
Celem artykułu jest syntetyczna prezentacja i ocena przydatności dotychczasowego dorobku. Spośród opracowań dotyczących niniejszego tematu zwrócono uwagę na trzy: macierz strategii firm lokalnych według Dawara i Frosta, typologia zachowań firm lokalnych według Goryni i Wolniaka, koncepcji strategii logistycznych dla biznesu lokalnego według Coopera.
EN
The increasing openness of Polish economy for various forms of economic cooperation with foreign countries, raises a question, about the way local companies behave, can behave and should behave - faced with growing expansion and competitive pressure of the foreign companies. Literature concerning this subject is not very wide, the authors of the publications focus their attention on the behavior of the companies pursuing expansion, whereas the companies affected by it are most of the lime treated as minor, and are being given less attention. The aim of this paper is a synthetic presentation and evaluation of usefulness of hitherto existing literature/output. From among the scientific descriptions of this issue we shall point out three: the matrix of the local companies strategy by Dawar and Frost, the typology of local companies behavior by Gorynia and Wolniak, the conception of logistic strategies for global business by Cooper. The mentioned typologies may be used for three aims. First of all, this typologies make it possible to classify the real behaviors of local companies of the host country, by defining which type of behavior seems to suit best for a particular company. Second of all, the types mentioned can be used as models, patterns, kind of norms and standards, which may be the reference point for desirable or recommended behavior. Third of all the presented typologies may be useful for formulating recommendation for the economic politics. (original abstract)
XX
Omówiono źródła wyzwań dla gospodarki Polski w procesie integracji Polski z Unią Europejską. Przedstawiono konsekwencje członkostwa dla sektora przedsiębiorstw.
EN
In this article the author identifies the challenges fading Polish enterprises in the light of European integration, including, in particular, those challenges created by the single market. This process implies the generation of a completely new environment and the prospect of qualitatievly new conditions for doing business in Poland after its entry into the structures of the European market. The paper analyses the consequences of Polish companies entering that market, which is based on the free flow of goods, services, labour and capital. These consequences are being analyzed by presenting the main threats and opportunities facing Polish companies when competing in the "European league". (original abstract)
XX
W latach 80. XX w. w literaturze pojawił się termin "marketing partnerski". Określał on nową jakość w funkcjonowaniu organizacji, dla których głównym wyzwaniem stało się nie tyle pozyskanie nowego klienta i jednorazowa sprzedaż (tzw. marketing transakcji), ile zbudowanie z nim trwałych relacji, owocujących wielokrotną sprzedażą. Tego typu stosunki od dawna były domeną firm usługowych. Co więcej, można powiedzieć, że koncepcja marketingu partnerskiego w części opiera się właśnie na doświadczeniach tych firm. W przypadku każdej organizacji działającej na rynku w procesie wymiany może dochodzić jednak do błędów i związanego z nimi zagrożenia nie wywiązania się ze złożonych obietnic. Dzieje się tak zwłaszcza w przypadku usług gdzie -- w przeciwieństwie do produkcji dóbr materialnych, gdy wszystkie elementy na wejściu (input) są w zasadzie kontrolowalne i produkty końcowe (output) mogą być idealnie takie same -- nie da się uniknąć różnic i błędów. Ochrony przed nimi nie zapewni przedsiębiorstwu usługowemu wprowadzenie nawet najbardziej wyszukanych technologii i rygorystycznych systemów kontroli zachowań pracowników. Co więcej, ze względu na udział klienta w procesie produkcji usługi błędy te zdarzają się w jego obecności. Zachowanie się przedsiębiorstw w obliczu takich sytuacji stanowi wyznacznik ich stosunku do klientów. (abstrakt oryginalny)
XX
W artykule omówiono istotę problemu 2000 roku, zagrożenia dla organizacji, przewidywane konsekwencje błędów (błędy systemów komputerowych i programów użytkowych, awarie maszyn i urządzeń) oraz wyniki badań dotyczących stanu przygotowania polskich organizacji do wystąpienia ww. problemu.
EN
What the article show is actual preparation Polish small and medium companies to millennium problem. The rezult show that bigger part of companies is prepared 56 procent or implemented their reparation programs 17 procent (original abstract)
XX
Obserwacja współczesnych przedsiębiorstw funkcjonujących w ciągle zmieniających się warunkach otoczenia skłania do stwierdzenia, że nie wszystkie potrafią dostosowywać się do jego rosnących wymagań. W wielu przypadkach relacje przedsiębiorstw z klientami tworzą się same, bez kontroli podmiotów gospodarczych. Dla tworzenia pozytywnych relacji pomiędzy przedsiębiorstwami i ich otoczeniem niezwykle istotne jest postępowanie ich właścicieli, zarządzających oraz pracowników. Te wewnątrzorganizacyjne zachowania są jednym z czynników rynkowych zachowań przedsiębiorstwa. Zachowania wewnątrzorganizacyjne nie powinny być przypadkowe - należy je świadomie kształtować. (abstrakt oryginalny)
EN
The observation of contemporary enterprises functioning under changeable outside conditions allows the statement that not everyone can adapt to increasing requirements. In many cases the relations between companies and clients exist without control. For making the good relations between the companies and their environment the activities of owners, managers and employees are very important. That behaviour inside organization is one of the factors of enterprises market behaviour. Intraorganizational bahaviour could not be incidental. The enterprises must shape intentionally the bahaviour of their employee and managers. (original abstract)
|
2011
|
nr z. nr 20
187-201
XX
W opracowaniu podjęto problem zachowań rynkowych przedsiębiorstw sektora MMSP wobec spowolnienia gospodarczego w Polsce w latach 2008 i 2009. W celu przedstawienia tendencji tych zachowań oraz dynamiki zjawiska, zakres czasowy analizy jest znacznie dłuższy i obejmuje lata 2004- 2009, a w niektórych aspektach rok 2010. Wyniki przedstawionych badań wskazują na pogorszenie nastrojów przedsiębiorstw tego sektora dopiero w trzecim kwartale 2010 roku wobec przykładowo roku 2009. Kryzys powoduje, że przedsiębiorcy bardziej zdają sobie sprawę z problemu niepewności, nieprzewidywalności i niestabilności koniunktury. Potrzebę zmian jako pierwsze dostrzegły duże przedsiębiorstwa, w sektorze MSP reakcje na zmianę sytuacji gospodarczej pojawiają się znacznie wolniej. (abstrakt oryginalny)
EN
The study takes up the problem of market behaviour of enterprises from sector MMSP in the face of economic slow down in Poland in 2008 and 2009. In order to show the tendency of this behaviour as well as the dynamics of the phenomenon - the time range of the analysis is wider and embraces the years 2004-2009, and in some aspects also 2010. The research results indicate decrease of the mood in the enterprises of this sector only in the third quarter of 2010 in comparison with - for instance - the year 2009. The crisis causes that the entrepreneurs are more aware of the problem of uncertainty, unpredictability and instability of economic conditions. Large enterprises noticed the need for changes as the first, reactions to the change of economic situation in sector MSP appear much more slowly. (original abstract)
XX
Celem artykułu jest próba udzielenia odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu współczesna teoria przedsiębiorstwa może być przydatna do badania, wyjaśniania, interpretacji i predykacji zachowań przedsiębiorstw funkcjonujących w okresie transformacji ustrojowej. Podjęto następujące zagadnienia szczegółowe: zasygnalizowano główne współczesne teorie firmy, przedstawiono najważniejsze tendencje we współczesnej teorii przedsiębiorstwa, sformułowano zestaw założeń, przydatny - zdaniem autora - w badaniach zachowań polskich przedsiębiorstw.
EN
The aim of the paper is to determine the role of different types of company's behavior in the internationalization process, identified from the perspective of a network approach, for corporate performance. In order to describe the company's behaviour in the internationalization process a set of criteria has been proposed. These are: formalization of the internationalization process, openness to cooperation in the internationalization process and activeness in creating network of relations in the internationalization process. Taking into consideration the proposed criteria, the analysis of business practice enabled to identify four possible types of company's behaviour in the internationalization process: type A - Active, type B - Submissive, type C - Independent and type D - Distrustful realist. The assessment of corporate performance of the four types of company's behavior has been performed. Additionally, the dynamic approach to the typology of company's behavior in the internationalization process has been proposed. The conclusions presented in the paper are the outcome of long-term studies of behavioral aspects of company's internationalization process, performed within two research projects carried out in years 2006-2008 and 2010-2012.
XX
Artykuł podaje definicje procesu koncentracji oraz omawia proces koncentracji w handlu wewnętrznym. Zwraca uwagę na pozytywne i negatywne skutki tych procesów na struktury i zachowania przedsiębiorstw na rynku. Następnie omawia sieci filialne, sieci zintegrowane oraz sklepy wielkopowierzchniowe.
XX
Celem artykułu jest wskazanie ogólnych problemów i zależności między procesami koncentracji ekonomicznej zachodzącymi w polskiej gospodarce a zachowaniami konkurencyjnymi przedsiębiorstw.
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.