Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Prognozowanie liczby pracujących na różnych poziomach agregacji danych

100%

Batóg B.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2011

|

nr nr 210

7-16

XX

Przedmiotem badań zaprezentowanych w artykule jest porównanie jakości prognoz liczby pracujących na różnych poziomach agregacji. Rozpatrywano trzy poziomy agregacji: województwo, podregiony i powiaty. Dane roczne pochodzą z Banku Danych Lokalnych Głównego Urzędu Statystycznego. Prognozy wyznaczono na podstawie modeli trendów liniowych dla powiatów, podregionów i województwa. Okazało się, że wraz ze wzrostem poziomu agregacji maleją błędy prognoz. Dodatkowo zbadano występowanie kointegracji liczby pracujących dla województwa, podregionów i powiatów. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper deals with forecasting of the number of employees on different levels of data aggregation. The forecasts for voivodeship, subregions and counties were computed. The quality of forecasts was measured by means of forecast ex post errors. The analysis was based on data from the Local Data Bank of Central Statistical Office. In order to construct forecasts, linear trends were applied. It turned out that the higher the level of data aggregation, the smaller forecasts errors. Additionally, co-integration between the number of employees for voivodeship, subregions and counties was analyzed. (original abstract)

2

Statistical Analysis and Simulation of Reproductive Potential Replacement in Ukraine

100%

Palyan Z.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2010

|

nr nr 11

175-184

EN

The article analyses patterns of natural population replacement, which determine the degree of a population’s demographic development. At various stages of this development mortality plays a leading role by dictating the need for the birth of subsequent generations. The article also addresses the question of whether Ukraine is faced with an urgent need to either curb growing mortality, especially among people of young and mature reproductive age, or to stimulate fertility. This paper presents findings from statistical estimation of the impact of specific factors on Ukraine’s current population reproduction rate and also the results of population replacement modeling. (fragment of text)

3

Przydatność grupowania organizacji gospodarczych według wielkości zatrudnienia

100%

Niemczyk J. , Majewski M.

|

2009

|

nr nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach

52-63

XX

Celem artykułu było wskazanie ograniczeń klasyfikacji przedsiębiorstw ze względu na liczbę zatrudnionych i w oparciu o analizę tych ograniczeń sformułowanie nowych propozycji grupowania. W artykule przedstawiono tylko kilka kierunków grupowań analizując: przeciętną wielkość zatrudnienia w poszczególnych grupach przedsiębiorstw; przeciętną wysokość przychodów i kosztów przypadającą na jednego zatrudnionego w tych grupach; wysokość przychodów z całokształtu działalności w poszczególnych grupach w relacji do przeciętnej dla całej badanej populacji; wysokość poszczególnych wskaźników rentowności w poszczególnych sektorach działalności. (fragment tekstu)

EN

This article aims to show limitations in classifying companies with respect to the amount of employees. The analysis of these limitations became a basis for formulating new concepts of grouping. The author tried to discover some opportunities to make classifications. With this end in view the following variables were analyzed: the average employment in particular groups of companies, the average income and cost per employee in these groups, overall income and different of ratios in particular groups of companies in relation to the average in the whole examined population. The analysis is based on data provided by GUS (Central Statistical Office in Poland).(original abstract)

4

Zatrudnienie w województwie śląskim w latach 1999-2003

100%

Lipka A.

|

2004

|

tom Społeczny obraz Śląska na przełomie wieków

51-61

XX

Omówiono udział zarejestrowanych podmiotów gospodarczych województwa śląskiego w liczbie podmiotów w Polsce w końcu września 2003 r. Przeanalizowano udział pracujących w województwie śląskim w poszczególnych sekcjach i branżach w latach 1999-2002. Opisano zmiany w poziomie wydajności pracy i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w województwie śląskim dla wybranych sekcji w latach 1999-2002.

5

Social Market Economy: the Coexistence of Competition and Cooperation Dynamics and Employment Performance in Italian Firms' Agglomerations

100%

Calzoni G. , Bacchettini V. , Ascani M.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2009

|

nr nr 4

211-228

XX

W artykule zdefiniowano pojęcie systemu lokalnego. Przedstawiono analizę lokalnego systemu pracy we Włoszech. Opisano rezultaty współpracy i konkurencji w aglomeracjach oraz zbadano relacje między głównymi zmiennymi ilościowymi, a stopą zatrudnienia we Włoszech na poziomie lokalnym.

6

The Evaluation of Regional Employment Disparities

100%

Vojtkova M.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2010

|

nr nr 11

125-136

EN

This paper analyses regional employment levels in the V4 countries using NUTS 2 (nomenclature of territorial units for statistics) for 2007 in comparison with 2005. Many different methods of analysis exist for dissecting this issue but the majority of them assess each of the selected indicators of employment alone or independently. Our aim is to suggest how to assess employment figures using methods created specifically to find a hidden dimension in data or methods of multidimensional evaluation. (fragment of text)

7

Sektor publiczny w Polsce jako pracodawca

100%

Kryńska E.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

1997

|

nr nr 767 Rola sektora publicznego w procesach wzrostu gospodarczego i rozwoju społecznego

76-90

XX

Celem niniejszego opracowania jest próba scharakteryzowania sektora publicznego w Polsce w połowie lat dziewięćdziesiątych jako pracodawcy, a więc jako generującego popyt na siłę roboczą w momencie poważnego zaawansowania przemian własnościowych i systemowych. (fragment tekstu)

8

Stan gotowości : zmiany poziomu zatrudnienia i zarządzania talentami według prezesów - na podstawei wyników badania PwC "CEO Survey 2012"

100%

Fidecki M.

Personel i Zarządzanie

|

2012

|

nr nr 3

20-23

XX

Pomimo panującego wciąż kryzysu w ostatnim roku około połowy ankietowanych przez PwC przedsiębiorstw na świecie i w Polsce podniosło zatrudnienie. W naszym kraju liczba pracowników wzrosła o 47 proc. firm, a globalnie w 53 proc. Zdecydowana mniejszość organizacji, odpowiednio 22 proc. i 23 proc., decydowała się na redukcje zatrudnienia. (fragment tekstu)

9

Rynek pracy i polityka państwa na rynku pracy w Polsce okresu transformacji i integracji gospodarczej

84%

Jarmołowicz W.

|

2013

|

tom 281 Gospodarka w okresie globalnego kryzysu

139-153

XX

W artykule Wacława Jarmołowicza pt. "Rynek pracy i polityka państwa na rynku pracy w Polsce okresu transformacji i integracji gospodarczej" przedmiotem analizy jest rozwój sytuacji na rynku pracy w Polsce w ostatnich 20 latach i ukazanie determinującej roli instytucji i polityki gospodarczej państwa. (fragment tekstu)

EN

The subject of the paper is to present, analyse and evaluate most important (but selectively) theoretical and empirical aspects of functioning of Polish labour market during 25 years and of Polish economic policy as well. In the paper functional and institutional changes in the context of economic transition and integration were described in particular. (original abstract)

10

Problemy odtworzenia kapitału ludzkiego na przykładzie miasta Drohobycza (Ukraina)

84%

Babjak M. , Vovk J. , Peszynkowa L.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2012

|

nr z. nr 27

36-44

XX

W artykule rozpatrzono problematykę dotyczącą procesu kształtowania się kapitału ludzkiego. Oceniono główne czynniki jego rozwoju i podjęto próbę jego wyodrębnienia na przykładzie miasta Drohobycza. (abstrakt oryginalny)

EN

The study deals with problems concerning process of human capital creation. Main factors of its development were assesed. Moreover, the authors tried to specify it, taking the example of Drohobych town. (original abstract)

11

Problemy zatrudnienia i bezrobocia

84%

Schulz Z. , Smuga T.

Raporty / Instytut Rozwoju i Studiów Strategicznych

|

1992

|

nr nr 1

66-75

12

Zasoby ludzkie w gospodarce morskiej w latach 1996-2005

84%

Rozkrut M.

|

2008

|

nr nr 11

425-437

XX

Przez zasoby ludzkie w gospodarce morskiej rozumiemy liczbę pracujących w przedsiębiorstwach gospodarki morskiej. Będziemy rozpatrywać pracujących w gospodarce morskiej ogółem i w rozbiciu na poszczególne sektory działalności. (fragment tekstu)

EN

Maritime sector is and will be very important part of Polish economy, as the European maritime policy aims at creation of more and better jobs in the sector and Poland is very important part of common European maritime space. The paper summarizes the analysis of employment in all sectors related to sea in Poland in the period of 1996-2005. Poland is one of the largest nations in Europe in terms of the number of seafarers, although the number is decreasing. Also in case of other parts of maritime economy, the general employment trends are that of decline. The observed trends should be considered in formulation of policy recommendations for the maritime economy in the region, leading to job creation. (Translated by Dominik Rozkrut) (original abstract)

13

Przyczyny i implikacje wzrostu bezzatrudnieniowego w Polsce w latach 1995-2005 w kontekście spójności społeczno-ekonomicznej

84%

Bolonek R.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2008

|

nr z. nr 12

257-268

XX

Przyczyny wzrostu bezzatrudnieniowego w Polsce mają swoje historyczne przyczyny w gospodarce nakazowo-rozdzielczej i wynikającej z niej niskiej wydajności pracy. Procesy konwergencji powodują przyspieszone tempo dostosowawcze naszej gospodarki do unijnej, czego wyrazem jest wysoki, bo blisko 10% wzrost wydajności pracy w przemyśle. Jednak wciąż przeciętny poziom wydajności pracy w naszej gospodarce odbiega od wysokich wskaźników wydajności pracy w wysoko rozwiniętych krajach Europy i Stanów Zjednoczonych. Sytuację utrudnia ubytek miejsc pracy jaki ma miejsce od początku okresu transformacji, przy czym w kolejnych latach 1995-2005 nie został on wyhamowany. W tej sytuacji wzrost wydajności pracy przyczynia się do bezzatrudnieniowego wzrostu gospodarczego. W związku z tym potrzebna jest aktywna polityka strukturalna w przemyśle, której celem byłoby tworzenie nowych dziedzin wytwarzania w przemyśle oraz rozwój usług na potrzeby tych przemysłów: badawczo-rozwojowych, wdrożeniowych, projektowych, marketingowych, ubezpieczeniowych etc. Potrzebny jest także rozwój rynków finansowych i polityka NBP ukierunkowana na niskie stopy procentowe od kredytów inwestycyjnych. Wskazana byłaby także zmiana struktury napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych na korzyść przedsięwzięć nowych, tworzących miejsca pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The causes of jobless economic growth in Poland have their historical implications related with the centrally planned economy and thus low labour productivity. The convergence processes result in enhancing the adjustments of our economy to the EU economy, that is reflected in high, app. 10% growth of labour productivity in industry. However, the average level of labour productivity in our economy is much lower than in the highly developed countries of the EU and the United Slates. This situation is worsened by the declining number of jobs since the transformation and between 1995 and 2005 the dynamic has not been mitigated. Thus, the growth in labour productivity results in jobless economic growth. With reference to the above mentioned facts, the active structural policy in Poland, which is aimed at establishing the new production areas in industry and services: research and development, designing, marketing and insurance services etc., is recommended. It is necessary to develop financial markets and monetary policy, which keeps low the interests rates of investment credits. Moreover, some change in structure of foreign direct investment flow to Poland with the priority of new investment creating new jobs is recommended. (original abstract)

14

Inwestycje i eksport a wielkość zatrudnienia w przemyśle polskim w latach 1992-1996

84%

Kaczorowski P. , Tokarski T.

Gospodarka w Praktyce i Teorii

|

1998

|

nr nr 2

39-51

XX

Celem artykułu jest próba statystycznej analizy wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych i wielkości eksportu na wielkości zatrudnienia w poszczególnych gałęziach przemysłu polskiego w latach 1992-1996.

EN

Statistical analysis of the impact which direct foreign investment together with the export volume had on the employment level in various industrial sectors constitutes the leading topic of the article.(J.W.)

15

Wielkość i struktura zatrudnienia w przemyśle Wrocławia w latach 1945-1950

84%

Chumiński J.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Nauki Humanistyczne

|

1997

|

tom 3

|

nr nr 752

152-171

XX

Artykuł omawia zagadnienie zatrudnienia w powojennym Wrocławiu. Przedstawiono strukturę zatrudnienia i środowiska pracowników oraz ich kwalifikacje.

EN

The formation of the workers' environment in industry of Wrocław was a practicle of the broader process of creating from the very beginning, Polish society in the city. Although recruitment for industry was spontaneous its workers stood out positively in many respects especially in first years; they had relatively high professional skills. A lot of negative phenomena which occured in those days were of objective character, e.g. an increase in out-of-production workers' share was, among others, brought about by reconstruction of factories, shifting of the production profile etc. However there is no doubt that there was influence of deficient industrial policy upon the frequency and intensity of those phenomena. Overgrowth of bureaucracy, ill-advised work organization, as a results of which overtime work was abused, low productivity were not only the characteristic features of the industry in Wrocław, but also reflected general processes that were taking place in Polish economy as a whole. (original abstract)

16

Wpływ wielkomiejskiego rynku pracy na kształtowanie się zatrudnienia w małych i średnich firmach

84%

Rymaniak J.

Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

1996

|

nr nr 243

56-65

XX

Przedstawiono wyniki badania zapotrzebowania na pracę w aglomeracji poznańskiej. Badania przeprowadzono w 23 firmach (małych i średnich) w 88 procent będących własnością prywatną. Autor badał formy zapotrzebowania pracodawców na pracę i ich skuteczność oraz preferencje poszukujących pracy osób. Przeprowadził także analizę porównawczą popytu na pracę wg wielkości firm.

17

Tendencje zmian zatrudnienia w Polsce w latach 1990-2007

84%

Pacześ J.

Gospodarka w Praktyce i Teorii

|

2008

|

nr nr 3

97-108

XX

Scharakteryzowano zmiany zatrudnienia w Polsce w latach 1990-2007. Zanalizowano wpływ PKB na zatrudnienie. Omówiono zmiany w wynagrodzeniach realnych brutto i wydajności pracy na tle zmian zatrudnienia.

EN

The main objective of this article is to present tendencies in employment in Poland during the period of economic transformation (years 1990-2007). Analysis performed show that in Poland, in the analyzed period, changes in employment did not have homogenous character. We can separate periods of negative changes in employment: years 1990-1993 and 1998-2003 as well as periods of positive changes in employment: years 1994-1997 and 2004-2007. These fluctuations were evoked by different factors however, we can isolate the correlation between the level of employment and the most significant economic categories. Special attention is paid to relationship between employment, GDP, labour productivity and pay. (original abstract)

18

Rola polityki regionalnej w procesie przemian strukturalnych w gospodarce (na przykładzie północno-wschodniej Polski)

84%

Sadowska-Snarska C.

Studia Regionalne : Central & Eastern Europe regional studies

|

1999

|

nr nr 1

147-164

19

Warunki demograficzne, stan i struktura zatrudnienia, bezrobocie

84%

Czyżowska Z.

Raporty / Instytut Rozwoju i Studiów Strategicznych

|

1994

|

nr nr 20

61-66

20

Etyka służby publicznej

84%

Bratkowski S.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2007

|

nr nr 23

5-9

XX

Przedstawiono zarys podstawowych założeń reformy systemu podatkowego i budżetu państwa. Omówiono problem wielkości zatrudnienia w administracji państwowej.