Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Zaszyfrowany przekaz

100%

Żuber A.

Personel i Zarządzanie

|

2009

|

nr nr 5

59-61

XX

W niniejszym artykule omówiono sposoby komunikowania się z pracownikami. Zaprezentowano istotę komunikacji wewnętrznej. Przybliżono pojęcia aktywnego słuchania oraz komunikacji niewerbalnej.

2

Bariery skutecznej komunikacji : Wnioski z badań pracowników najniższych szczebli

100%

Porzuczek L. , Erenc J.

Personel

|

1998

|

nr nr 9

39-43

XX

Dla sprawnego funkcjonowania organizacji niezbędny jest przepływ informacji ważnych z punktu widzenia celów organizacyjnych. Konieczne jest więc przezwyciężenie barier komunikowania się - szczególnie tych, które są odczuwane przez pracowników wykonawczych, bowiem realizowane właśnie przez nich zadania pozwalają instytucji wypełniać jej podstawową funkcję.

3

Tworzymy nazwę

100%

Kwiatkowski P.

Marketing w Praktyce

|

2010

|

nr nr 1

25-27

XX

W artykule zwrócono uwagę na rolę nazwy w procesie budowania silnej i konkurencyjnej marki. W marketingu tworzy się nazwy, które mają trafić do świadomości klientów i wywoływać u nich odpowiednie skojarzenia np.: mówimy „Omega”, a w domyśle „prestiż i szwajcarska precyzja”. Natomiast niedopasowane lub przestarzałe nazwy firm mogą być kulą u nogi w procesie rozwoju biznesu. Autor zauważa, że jeśli nazwa stanowi przeszkodę w osiągnięciu zakładanych celów, to może warto pomyśleć, czy jej nie zmienić. W artykule podano przykłady firm, które zdecydowały się na zmianę nazwy i odniosły sukces.

4

Podstawy komunikacji niewerbalnej w negocjacjach krajowych i zagranicznych

100%

Kałążna-Drewińska U.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing

|

2003

|

tom 24

|

nr nr 973 Problemy teorii i praktyki marketingu

68-75

XX

Komunikacja niewerbalna lub język ciała posługuje się gestami, ekspresją zewnętrzną przeżyć ujawnionych za pośrednictwem mimiki , napięcia lub rozluźnienia mięśni twarzy, wyrazu oczu lub przez przyjmowanie określonej pozycji ciała. Przedmiotem artykułu jest przede wszystkim wyjaśnienie jej istoty, znaczenia, cech i przejawów.

EN

There is much more that belong to inter-personal communication than words alone. Appearance, behaviour, posture, the way we move, gestures, facial expression, eye contact - all these reflect the truth about ourselves and they belong to non-verbal communication. The article contains: the interpretation of meaning of detailed gestures in inter-personal communication as well as, the meaning of specific and symbolic gestures in different countries. A proper interpretation of non-verbal communication in mutual relations among people is meaningful and it can contribute to a successful outcome of negotiations.(original abstract)

5

Od konkretu do abstrakcji (2) : Pokonywanie barier w komunikacji interpersonalnej

100%

Szóstak A. , Łęcki K.

Personel

|

1998

|

nr nr 1

39-41

6

Nazwa szyta na miarę

100%

Kwiatkowski P.

Marketing w Praktyce

|

2009

|

nr nr 12

14-16

XX

W artykule zwrócono uwagę na rolę nazwy w procesie tworzenia marki. Przedstawiono zagadnienie bepieczeństwa prawnego i językowego, związek między nazwą a komunikatem, wpływ nazwy na rozwój firmy. Przybliżono zasady jakimi kierują się agencje namingowe.

7

Komunikacja ustna - wady i zalety

100%

Biernacka K. , Lenc-Skawińska L.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Marketingu oraz Katedry Organizacji i Zarządzania

|

2000

|

nr nr 4

85-94

XX

Artykuł poświęcono roli komunikacji w organizacji. Szczególną uwagę zwrócono na komunikację werbalną. Przedstawiono zachowania zakłócające i podtrzymujące komunikację.

EN

Communication is a process of passing information from one person to another. Verbal and nonverbal communicating skills are mostly used in a professional environment. By exchanging information through communicating we have the ability to share our ideas and delegate work. Communication occurs by means of speech and writing. However, both forms of communication have their strengths and weaknesses. One major reason for conflicts between people is non-proper communication. We can agree with the fact that lack of communication is a major barrier in the effectiveness of an organization. (original abstract)

8

Badanie efektywności komunikacji elektronicznej w podejmowaniu decyzji

100%

Charydczak M. , Flejter D. , Rutkowski W.

Debiuty Ekonomiczne

|

2006

|

nr nr 4 Instrumentalne, instytucjonalne i organizacyjne problemy funkcjonowania gospodarki rynkowej

91-104

XX

Autorzy podjęli próbę określenia skuteczności dyskusji przeprowadzanych przy użyciu elektronicznych środków komunikacji. W tym celu przeprowadzili doświadczenie, polegające na porównaniu dyskusji werbalnej i przeprowadzonej przy użyciu kanałów elektronicznych. Celem eksperymentu była obiektywna weryfikacja hipotezy o braku istotnych różnic pomiędzy dyskusją werbalną (offline) a dyskusją elektroniczną (online). Autorzy zbadali w ten sposób przebieg dyskusji, jej rezultat oraz czas trwania. Przebieg eksperymentu, analiza wyników oraz płynące z nich wnioski przedstawili w artykule.

EN

This article describes goals, methodology, realization and outcome of experiment comparing online and offline discussion efficiency and course comparison. Suggestion of tools to be employed in various communication forms analysis is also included, along with their application in the experiment, as well as future research possibilities are presented. (original abstract)

9

Funkcje komunikacji interpersonalnej w negocjacjach

100%

Zakrzewska M.

Zeszyt Naukowy / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

|

2010

|

nr nr 13

134-147

XX

Niniejszy artykuł dotyczy komunikacji interpersonalnej. W szczególności obserwacji poświęconych komunikacji niewerbalnej. Głównym celem autora jest prezentacja i podkreślenie najważniejszych czynników wpływających na efektywność negocjatora bądź jego niekompetencję. W zestawieniu z teoriami komunikacji werbalnej zarysowano główne elementy składowe mowy niewerbalnej, a także jej funkcje. Przytaczane powyżej stanowiska badaczy zdają się jednoznacznie wskazywać na spójność obydwu dróg komunikacyjnych. (abstrakt oryginalny)

EN

A following article is the work on interpersonal communication. Precisely speaking, it deals with some observations devoted to non-verbal communication. The main aim of the work is to show and emphasize the most important factors which influence a negotiator 's efficiency or incompetence. In collating with verbal communication theories, some main components and functions of non-verbal communication are shown in the article. Quoted stances of certain researchers seem to unambiguously indicate the cohesion of the both channels of communication. (original abstract)

10

Sztuka myślenia razem : dialog jako forma zespołowego uczenia się i poprawy komunikacji w organizacji

84%

Kozieja I.

Personel i Zarządzanie

|

2013

|

nr nr 6

72-74

XX

Dialog może być jednym z rozwiązań problemów komunikacyjnych w firmie. Zwłaszcza w takich organizacjach, gdzie skomplikowane problemy wymagają współpracy zespołowej czy międzywydziałowej albo tam, gdzie istnieją długotrwałe konflikty. (abstrakt oryginalny)

11

Bardziej precyzyjna niż słowa

84%

Kosson G. , Ludwiński M.

Marketing w Praktyce

|

2007

|

nr nr 10

8-11

XX

Zdaniem autorów, dziś, gdy ludzie wchodzą do nowej grupy, pomagają im się określić używane przez nich marki. Stawiają oni tezę, że komunikacja markami, jako forma komunikacji pozawerbalnej, jest szybsza i bardziej precyzyjna niż słowa. Gdy ludzie wchodzą do nowej grupy, gdy po raz pierwszy kupują nowy produkt, zachodzą dwa ważne procesy, ważne z punktu widzenia brandingowego. Pierwszym procesem jest koordynacja procesu komunikacyjnego. Drugi proces to adaptacja tożsamości i o tych procesach traktuje artykuł.

12

Komunikacja jako warunek funkcjonowania organizacji samorządowych

84%

Olak A.

|

2013

|

nr nr 3

53-61

XX

Artykuł podejmuje próbę wykazania, iż procesy komunikacji wpływają na rozwój samorządów terytorialnych. Są bowiem one podstawą budowy sprawnej i efektywnej administracji samorządowej, która wspiera i inicjuje działania na rzecz rozwoju oraz zadowolenia społecznego. Autor omawia najistotniejsze z tego punktu widzenia czynniki mające wpływ na skuteczne zarządzanie podmiotami samorządowymi. Na podstawie ich analizy stwierdza, że wskazane jest podejście interdyscyplinarne obejmujące zarówno metody, jak i sposoby komunikowania się. Empiryczna weryfikacja wybranych aspektów komunikacji została przeprowadzona na przykładzie czterech samorządów terytorialnych województwa podkarpackiego. Rezultaty badań pokazały, że komunikacja i realizacja misji samorządowej zależy od organizacji urzędu, co ma wpływ na współpracę między samorządem terytorialnym a organizacjami pozarządowymi (NGO), lokalnym biznesem oraz społecznością lokalną. Ponadto komunikacja jest podstawowym narzędziem umożliwiającym wpływ mieszkańców na realizację celów wyznaczonych przez samorządy.(abstrakt oryginalny)

EN

The article attempts to demonstrate, that the communication processes affect the development of self-governments. Because they are the basis for the construction of efficient and effective autonomy administration, that supports and initiates actions for development and social satisfaction. The most important from this point of view factors, affecting the effective management of local government entities, are discussed by the author. Basing on their analysis he concludes, that here is desirable an interdisciplinary approach covering both the methods and means of communication. Empirical verification of certain aspects of the communication was carried out on the example of four autonomy governments in the Podkarpackie voivodship. The research results showed, that the self-government communication and mission implementation depends on the organization of a particular office,what has an impact on cooperation between self-governments and non-governmental organizations(NGOs), local business and the local community. Moreover, communication is an essential tool which enables the people to fulfill the objectives set by self-governments. (original abstract)

13

Robert Gibson - "Intercultural Business Communication: Fachsprache English"

84%

Lubecka A.

Zarządzanie w Kulturze

|

2002

|

tom 3

179-184

XX

Opracowanie jest recenzją książki Roberta Gibsona, która dotyczy zagadnień komunikacji inrekulturowej oraz komunikowaniu w biznesie.

EN

It is presentation of the work by Robert Gibson"Intercultural Business Communication: Fachsprache English". (original abstract)

14

Jak pozyskiwać uwagę i sympatię audytorium?

84%

Zarządzanie na Świecie

|

2001

|

nr nr 8

31-34

XX

Zwrócono uwagę na związek między umiejętnościami przyciągania uwagi audytorium i pozyskiwania jego sympatii a karierą menedżerów. Podkreślono rolę czynników pozawerbalnych, zwłaszcza kinetycznych, w wystąpieniach menedżerów.

15

Komunikacja interpersonalna w organizacji

84%

Soroka J. M.

|

nr nr 804

144-152

XX

Wyjaśniono istotę pojęcia komunikacji interpersonalnej. Omówiono zagadnienia związane z komunikacją werbalną i niewerbalną, przeszkody w komunikacji interpersonalnej, cele i znaczenie tej komunikacji oraz jej style.

EN

The article presents the major problems of interpersonal communication in organization, namely: what is an interpersonal communication, verbal and nonverbal communication, barriers of communication; aims and meaning of communication and communication styles. (original abstract)

16

Determinanty skuteczności przesyłęk typu direct mail

84%

Kaniewska-Sęba A.

|

2010

|

nr nr 136

144-154

XX

W artykule zaprezentowano rozważania, które są podstawą do zbudowania modelu, ukazującego relacje między wyodrębnionymi członkami a efektami przesyłek typu direct mail. Podejście modelowe wymaga jednak przeprowadzenia dodatkowych badań, weryfikujących istnienie innych determinant. (fragment tekstu)

EN

Increasing popularity of direct activities (including direct mail evokes the growth of scintists' and practitioners' interest in measuring performance of these actions. However one can observe a lack of complex work showing which factors and to which extend determine customers' propensity for accepting offers sent via mail For that reason, a paper paying attention to these issues and containing analysis of research results presented in the marketing literature was prepared. The analysis showed that among the vital determinants of direct mail effectiveness are the proper selection of addressees, the attractiveness of the offer, the design and the timing of the mailing, characteristics of the (potential) customers, the response process and situational factors. The presented deliberations will be the base to for drawing up a model revealing relationships between the distinguished factors and the effects of direct mail campaigns. (original abstract)

17

Kulturowe aspekty prowadzenia działalności rynkowej przez współczesne przedsiębiorstwo

84%

Baruk A. I.

Przegląd Organizacji

|

2007

|

nr nr 3

11-13

XX

W artykule przedstawiono problem roli czynników kulturowych w aktywności rynkowej współczesnych przedsiębiorstw. Szczególną uwagę zwrócono na wpływ tych czynników na prowadzenie negocjacji handlowych i wybrane formy działań marketingowych.

18

Komunikacja niewerbalna w biznesie międzynarodowym

84%

Bartosik-Purgat M.

Marketing i Rynek

|

2005

|

nr nr 8

16-21

XX

Komunikacja jest procesem przekazywania (wymiany) myśli, pomysłów, informacji, uczuć oraz pragnień (inaczej: komunikatów) zakodowanych w symbole mające dla podmiotów biorących udział w tym procesie określone znaczenie. Symbole mogą być werbalne, niewerbalne, pisane, muzyczne lub matematyczne. Niektóre z nich mogą stać się barierą i prawdopodobnie prowadzić do braku zrozumienia podczas spotkania ludzi z odmiennych środowisk kulturowych. Głównym celem artykułu jest wskazanie zróżnicowania komunikacji niewerbalnej na rynkach zagranicznych oraz przedstawienie roli, jaką ona odgrywa w różnych obszarach biznesu międzynarodowego. (abstrakt oryginalny)

19

Wewnętrzna komunikacja jako zakres oddziaływania public relations - cele, zasady, znaczenie, narzędzia

84%

Kulig-Moskwa K.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie

|

2007

|

tom 5

|

nr nr 1187 Zarządzanie : kontekst strategiczny, kulturowy i zasobowy

151-159

XX

Omówiono zagadnienie komunikacji wewnętrznej jako jednej z gałęzi public relations (PR). Przedstawiono cele, zasady i znaczenie komunikacji wewnętrznej dla przedsiębiorstwa. Zaprezentowano narzędzia stosowane w tym typie komunikacji. Omawiane środki komunikacji podzielono na trzy grupy: środki związane z przekazywaniem informacji, środki związane z komunikacją bezpośrednią oraz środki wpływające na kształtowanie obrazu firmy w oczach pracowników.

EN

The article describes the role of internal PR for organization. It presents the main aims, mistakes, principles, and instruments of correct internal communication in organizations. The importance of internal PR will grow in the future. (original abstract)

20

Uwodzące symbole i metafory

84%

Michalik R. , Basiewicz K.

Marketing w Praktyce

|

2008

|

nr nr 2

11-13

XX

Autorzy piszą, że przekaz reklamowy to rodzaj komunikatu kierowany do obecnych lub potencjalnych nabywców produktu. Komunikat ten jest konstrukcją różnych elementów, które przybierają formę zarówno lingwistyczną, jak i wizualną. Jednak ich zdaniem nie wszystkie formy werbalne i niewerbalne przekazu w jednakowym stopniu decydują o sile oddziaływania na odbiorców. Jeśli przyjrzeć się np. reklamom emitowanym w telewizji, to okaże się, że niektóre trafiają do nas bardziej. Badania ludzkiego mózgu z ostatnich kilkunastu lat poszerzyły wiedzę o drogach percepcji. Ich wyniki umożliwiły sformułowanie kilku fundamentalnych założeń o proporcjach, stanowiących dziś punkt wyjścia do opracowywania skutecznych przekazów reklamowych. W artykule omówiono najważniejsze z nich.