Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Ekonomiczne aspekty upadłości przedsiębiorstw

100%

Boratyńska K.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2007

|

tom 9

|

nr z. 3

30-33

XX

Głównym celem autorki było przedstawienie ekonomicznych aspektów upadłości przedsiębiorstwa. Opracowanie składa się z dwóch zasadniczych części. W pierwszej autorka przedstawiła teoretyczne przyczyny upadłości przedsiębiorstwa. Dokonała przeglądu teorii przedstawicieli wybranych szkół ekonomicznych, m.in. Marshalla, Schumpetera oraz reprezentantów instytucjonalizmu. Wskazała również najczęściej występujące przyczyny bankructw przedsiębiorstw. W drugiej części artykułu opisała kwestie szczegółowe związane z występowaniem upadłości przedsiębiorstw w Polsce, także według województw czy w podziale na branże.

EN

The main purpose of this article was to present economic aspects of enterprise bankruptcy, both in the theory and practice. This paper consists of two czapters. First of all, the Author focused on Bankruptcy in the theory of enterprises considering e.g. A. Marshall, J. Schumpeter and others views. Secondly, the main causes of enterprises bankruptcy have been pointed out as well as their total number in Poland, also by voivodships and branches. (original abstract)

2

Epistemologia ewolucjonistyczna prorynkowego zachowania przedsiębiorstwa

100%

Leśkiewicz I. , Leśkiewicz Z.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii

|

1996

|

nr nr 1

93-108

XX

Wykorzystując teorię ewolucji K.Darwina, autorzy dokonują próby wyjaśnienia zachowania prorynkowego przedsiębiorstwa.

3

Ewolucyjne koncepcje przedsiębiorstwa

100%

Borkowska B.

Ekonomista

|

2004

|

nr nr 4

521-534

XX

W artykule omówione zastały ewolucyjne koncepcje przedsiębiorstwa mieszczące się w nurcie biologicznie zorientowanej ekonomii ewolucyjnej. Przedstawiono biologiczne analogie zastosowane w dyskusji nad neoklasyczną teorią firmy, model R.R. Nelsona i S. Wintera oraz kompetencyjna (ewolucyjna) koncepcja przedsiębiorstwa.

4

Przedsiębiorstwo w różnych ujęciach teoretycznych

100%

Gorynia M.

|

nr nr 4

531-546

XX

Celem opracowania jest prezentacja i krytyczna ocena głównych założeń i poglądów teorii menedżerskich i teorii behawioralnej. Jako punkt wyjścia przyjęto teorię neoklasyczną, gdyż stanowi ona punkt odniesienia dla pozostałych koncepcji.

5

Menedżerski model przedsiębiorstwa O.E. Williamsona

75%

Niemczynowicz B.

|

2008

|

nr nr 3

185-193

XX

Celem artykułu jest prezentacja menedżerskiej teorii firmy O. Williamsona oraz wykazanie, że jej założenia są aktualne i użyteczne w analizie funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw. (fragment tekstu)

EN

In this article there are presented alternative model of the enterprise developed by O. Williamson. The firm in the contemporary economy is a composit organization, which is characterized by separation between owners and management. The managers aim at the maximization of the own utility. The managerial utility function includes such variables as salary, security, power, status, prestige, professional exellence. Of these variables only salary are measurable. Williamson argues that staff expenditures, managerial emoluments and discretionary investment are measurable in money terms and will be used as proxy-variables to replace the non-operational concepts appearing in the managerial utility function. Williamson argues that managers have discretion in pursuing policies which maximize their own utility rather than attempting the maximization of profit which maximizes the utility of owner-shareholders. (original abstract)

6

Przyczyny upadłości w świetle teorii przedsiębiorstwa - weryfikacja empiryczna

75%

Pieńkowska M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2004

|

nr nr 49

46-54

XX

W artykule przedstawiono klasyfikację przyczyn upadłości, wywodzącą się z teorii przedsiębiorstwa. W świetle tej teorii przyczyny upadłości podzielono na trzy grupy: neoklasyczne, finansowe i związane z nadzorem korporacyjnym. Następnie zbadano przyczyny upadłości polskich spółek giełdowych. Analiza wykazała, że podstawową przyczyną upadłości badanych przedsiębiorstw są problemy związane ze strukturą finansowania, ale również z celowym i świadomym działaniem menedżerów na szkodę przedsiębiorstwa.

EN

The theory of enterprise characterizes three competing approaches to the principal cause of financial distress: neoclassical, financial and corporate governance. Distinctive types of bankruptcy influence the companies and their environment differently. An analyses of the bankrupt Polish public companies confirmed that financial causes are the most common. The detailed review disclosed inadequate corporate governance quality. The high rate of bankruptcies that are unfavorable for a country's economy strengthen the need for controlling the economics entities by means of modern business failure prediction models. Early response to the coming difficulties could help to avoid bankruptcies caused by defective management. (original abstract)

7

Przedsiębiorstwo społeczne w teorii konfirmy

75%

Florczak E.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2011

|

nr nr 3

40-47

XX

Artykuł poświęcony jest dyskusji na temat miejsca przedsiębiorstwa społecznego w teorii konfirmy. Autorka przedstawia charakterystyczne zagadnienia, które teoria ta definiuje, a przedstawiona interpretacja ma na celu wskazanie miejsc dla przedsiębiorstw społecznych w strukturach gospodarki - w jej sferze ekonomicznej i społecznej. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is to discuss the place of a social enterprise in the theory of confirm. The authoress describes characteristic questions defined by this theory. The aim of her interpretation is to indicate places for social enterprises in structures of economy - in its spheres economic and social. (original abstract)

8

Teoria przedsiębiorstwa jako płaszczyzna charakterystyki negocjacji

75%

Kozina A.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2007

|

nr nr 753

63-80

XX

Wskazano zasadnicze przesłanki negocjacji prowadzonych przez firmę – wynikających z teorii przedsiębiorstwa. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, dlaczego firma negocjuje, zwracając uwagę na: cechy przedsiębiorstwa, różnego rodzaju modele i teorie firmy uwzględniając podejście kontraktowe i teorię agencji.

EN

The purpose of this article is to identify the fundamental premises of negotiations conducted by firms resulting from enterprise theory and which make the firm both a party to, but also the environment of, negotiations. To this end, the author attempts to answer the question as to why a firm conducts negotiations, considering each of the following in turn: - attributes of an enterprise as a special type of organisation, - various types of models of the firm, and - enterprise theories. He does this with particular consideration to the contract approach and agency theory, which create a convenient basis for describing negotiations at a firm as a method of closing deals among stakeholders as parties to contracts, specifying the essence of their mutual relations. The presented approach constitutes a convenient starting point for analysing the detailed conditions of negotiations in further research. (original abstract)

9

Neoklasyczna teoria przedsiębiorstwa - krytyka i obrona

75%

Solek A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2003

|

nr nr 594

33-45

XX

Autor przedstawia zwięzły opis teorii przedsiębiorstwa, oraz opisuje spór między zwolennikami i oponentami neoklasycznej teorii firmy.

EN

In this article, the author provides a concise description of this theory and the controversies and objections that have grown up around it, as well as counter-arguments developed by adherents of this theory. (short original abstract)

10

Atrybuty zachowań przedsiębiorczych w teorii przedsiębiorstwa

75%

Drożyński B.

Zeszyt Naukowy / Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego

|

1998

|

nr nr 145

159-166

XX

Opracowanie ma na celu zestawienie dotychczasowych poglądów reprezentowanych w literaturze krajowej i zagranicznej dotyczących zachowań przedsiębiorczych.

EN

The paper has gathered and reviewed contemporary opinions on entrepreneurial behaviour, which have been presented in national and foreign literature.(J.W.)

11

Nurt zasobowy w teorii firmy

75%

Sulimowska-Formowicz M.

|

nr nr 5-6

41-60

XX

Celem artykułu jest przegląd tych prądów i koncepcji teoretycznych, które wyjaśniają problemy związane z tworzeniem i utrzymywaniem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa i przyczyniły się do powstawania i rozwoju nurtu zasobowego w teorii przedsiębiorstwa.

12

Zasobowa teoria firmy w krzywym zwierciadle

75%

Czakon W.

Przegląd Organizacji

|

2010

|

nr nr 4

8-12

XX

Artykuł przedstawia krytyczną analizę zasobowej teorii firmy w zarządzaniu strategicznym. Przytacza jej fundamentalne założenia, które rozpatruje z trzech odrębnych perspektyw. Po pierwsze, podnosi tautologiczny charakter tej teorii. Po drugie, rozpoznaje brak symetrii jej wyjaśnień. Po trzecie, rozważa przydatność dla praktyki zarządzania strategicznego. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper conducts a critical analysis of the resource based view in strategic management. Theoretical assumptions and propositions are stressed, then considered from three different perspectives. Firstly, the tautological RBV feature is discussed. Then, its asymmetrical explanations pointed out. Finally, managerial usefulness is brought into fight. (original abstract)

13

Niektóre aspekty teorii przedsiębiorcy, jego funkcje oraz ich znaczenie dla teorii przedsiębiorstwa

75%

Buczkowski T.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

1998

|

nr nr 36

49-57

XX

Autor bazując na teorii przedsiębiorcy i jego trzech grupach funkcji pokazuje ich znaczenie dla różnych modeli zachowań firmy. Różne rozumienie przedsiębiorcy i jego funkcji jest podstawą do budowy różnych teorii funkcjonowania przedsiębiorstwa.

EN

Autor basing oneself on the theory of contractor and his functions shows their meaning for different models are working in the firms. (original abstract)

14

Qualitative Approach to Build the Concept of Social Responsibility Disclosures Based on Shari'ah Enterprise Theory

75%

Meutia I. , Sudarna M. , Triyuwono I. , Ludigdo U.

Master of Business Administration

|

2010

|

tom 18

|

nr nr 6

16-34

EN

This research aims to develop the concept and characteristics of social responsibility disclosure and items of social responsibility disclosure of Islamic banks. The research was conducted based on the critical paradigm using Habermas's Theory ofCommunication Action in understanding the social reality. Habermas's Communication Theory of Action that is used, is extended with spirituality. This study also uses Shari'ah Enterprise Theory to analyze and to produce the concept of social responsibility disclosure for Islamic banks. The research uses a qualitative approach for gathering and analyzing data. An analysis was conducted of the annual reports of three Islamic banks in Indonesia: Bank Mega Syariah, Bank Syariah Mandiri and Bank Muamalat Indonesia. In addition, an analysis was also conducted based on the results of interviews with stakeholders, including direct and indirect stakeholders. As a result of the analysis of the stakeholder's interests, the study found spiritual values. These values are sharing, rahmatan lil alamin and maslaha. They are used as a guide in developing items of social responsibility disclosure. Furthermore, a concept of social responsibility disclosure is derived based on Shari'ah Enterprise Theory. This research ultimately proposes a form of social responsibility disclosure for Islamic banks that shows efforts to meet vertical accountability to God and horizontal accountability to people and the environment, considering the material and spiritual needs of stakeholders and disclosing information both on a qualitative and quantitative level. (original abstract)

15

Pojęcie przedsiębiorcy w piśmiennictwie ekonomicznym

75%

Bławat F.

Gospodarka w Praktyce i Teorii

|

2001

|

nr nr 1

76-83

XX

W piśmiennictwie ekonomicznym pojawia się wiele różnych definicji przedsiębiorcy. Prezentację poglądów ograniczono do najbardziej cenionych autorów, którzy w swoim czasie wnieśli istotny wkład do teorii przedsiębiorstwa, przedsiębiorcy, przedsiębiorczości i zarządzania.

EN

There are a lot of different entrepreneur's definitions in economic literature. A presentation related to exchange of views is limited to the most prized authors who brought a contribution to theory of enterprise, entrepreneur, entrepreneurship and management was also given.(AŁ)

16

Teoria agencji w teorii rachunkowości

75%

Wierzbiński M.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2012

|

nr nr 248

120-127

XX

W artykule autor podejmuje próbę przedstawienia jednej z teorii przedsiębiorstwa - teorii agencji na tle pozytywnej teorii rachunkowości. Artykuł składa się z dwóch rozdziałów głównych, w których scharakteryzowano teorię agencji oraz teorie rachunkowości - normatywną i pozytywną, poprzedzony został wstępem, w którym nakreślono główny cel artykułu, a zakończony podsumowaniem, gdzie zawarto końcowe wnioski. (abstrakt oryginalny)

EN

In this paper the author tries to present one of the theories of business - the theory of agency on the background of positive accounting theory. The article consists two main chapters which characterize the agency theory and the accounting theories - normative and positive. The article is preceded by an introduction, which outlines the main aim, and its final part is a summary which contains conclusions. (original abstract)

17

Dynamiczne podejście do teorii przedsiębiorstw

75%

Tkaczyk T. P.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2009

|

nr nr 3

105-110

XX

Rzeczywistość gospodarcza oraz tempo zmian sprawiają, że trudno znaleźć teorię, która potrafiłaby wyjaśnić wszystkie aspekty funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw. Autor proponuje nowe podejście, dynamiczne, do teorii przedsiębiorstw. Przekonuje, że tylko taka interpretacja teorii przedsiębiorstw sprosta obecnym i przyszłym wyzwaniom. (abstrakt oryginalny)

EN

Economic reality and pace of changes makes it difficult to find a theory which could explain all the aspects of modern companies. The author proposes a new approach, the dynamic one, to the theory of the firm. He argues that only such an interpretation could meet the current and future challenges. (original abstract)

18

Koncepcja zasobowej teorii przedsiębiorstwa - całościowe ujęcie i kierunek dalszych badań

75%

Ujwary-Gil A.

|

2009

|

nr nr 6

25-27

XX

Artykuł przedstawia koncepcję zasobowej teorii przedsiębiorstwa, nawiązującej do poglądów reprezentantów tej teorii, którzy wnieśli największy wkład w jej rozwój oraz charakterystykę. Zwrócono uwagę na efektywność przedsiębiorstwa z perspektywy podejścia zasobowego. Ponadto autorka zawarła rozważania na temat rozumienia wartości i przewagi konkurencyjnej w tym właśnie ujęciu. Artykuł kończy refleksja nad koniecznością rozwinięcia tego podejścia w kierunku zbadania wpływu wykorzystania zasobów niematerialnych na wzrost wartości rynkowej przedsiębiorstw oraz kierunki rozwinięcia tej teorii. (abstrakt oryginalny)

19

Relacja agencji w teorii przedsiębiorstwa

75%

Miroński J.

|

nr nr 4

1-16

XX

W artykule przedstawiono rolę agencji w teorii przedsiębiorstwa. Wzbogacona o dorobek innych dyscyplin naukowych teoria agencji może przyczynić się do dalszego rozwoju teorii przedsiębiorstwa. Scharakteryzowano cechy związku agencyjnego, ograniczenia teorii agencji, aspekt relacji pryncypał-agent.

EN

The article is dedicated to the role of the agency theory in the development of an interdisciplinary theory of the firm. The agency theory is presented as a model that may incorporate findings from other disciplines. An expanded agency theory could contribute to a holistic theory of the firm, yet it is uncertain if such a theory could be developed at all. The first part of the article offers a comprehensive description of the agency theory, its assumptions and conclusions. The author analyzes the relationship between a principal and an agent of the principal. He also describes the sources of asymmetry of information-in the form of moral hazard and adverse selection-along with a presentation of monitoring strategies and incentives used by principals. Finally, the limitations of the agency theory are discussed. The second part of the paper deals with the challenge of expanding the agency theory to include a theory of power in the firm. This approach is applied to analyze power relations in the agency relationship. The sources of the principal's and the agent's powers are traced in terms of their development over time. The role of ideology in the agency relationship is also considered. The article concludes with a summary of the results of combining the agency theory with the theory of power. (original abstract)

20

Demokracja organizacyjna

75%

Łobos K.

Organizacja i Kierowanie

|

2005

|

nr nr 2

25-38

XX

Artykuł prezentuje nową formę organizacyjną, zwaną demokracją organizacyjną. Łączy ona w zwartą całość koncepcję udziału grupy zatrudnionych we własności majątku przedsiębiorstwa z zaangażowaniem w procesy pracy i kierowania oraz udziałem w wypracowanym wyniku. Analizowana jest ekonomiczna racjonalność modelu współwłasności oraz współzarządzania. Omówiono także problemy, jakie mogą mieć miejsce w procesach wcielania demokracji organizacyjnej w życie.

EN

This article presents the conception of organizational democracy, which is comparatively new organization form, linking the employee ownership with participation in organizational processes and in gained economic effect. The paper includes also the discussion concerning the effectiveness of such organizational system based on employee ownership and participation. The arguments coming from theory of the firm (property rights theory, firm as a nexus of contracts, participation theory) and the practice, mainly US employee owned firms, are used. The paper ends with presenting some problems which can be a real obstacles in implementing organizational democracy. (original abstract)