PL
 |
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  TOP MANAGEMENT TEAMS
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Wykorzystanie koncepcji dynamiki grupowej w badaniach naczelnych organów kierownictwa przedsiębiorstw
100%
Michalik M.
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
|
2011
|
tom 2
|
nr 1
277-289
EN
As traditional studies based on the relation between group characteristics and its effectiveness fail to explain Top Management Teams performance, the role of group dynamic is becoming more and more significant in analyzing Board’s results. Dynamic models based on group processes, such as effort norms, cognitive conflict and ability to use knowledge and skills, relate indirectly group characteristics with group effectiveness. The article presents the concept of group dynamics and chosen models of TMT’s group processes. Apart from describing theoretical aspects of the problem, it concerns methods of studying group dynamic and the need for their development.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.