Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 23

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  System ubezpieczeń społecznych
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
1
Content available remote Analiza funkcjonowania funduszy ubezpieczeń społecznych w Polsce
100%
XX
Celem opracowania jest analiza porównawcza publicznych funduszy ubezpieczeń społecznych w Polsce, tym bardziej że na przełomie 2011 i 2012 roku wprowadzono kolejne zmiany w systemie. Zdaniem autorów reform oraz decydentów mają one doprowadzić do zrównoważenia funduszy oraz uspokoić opinię publiczną. Czy jednak są to działania, które przyniosą pozytywne zmiany, a w szczególności czy pomogą doprowadzić do samofinansowania się funduszy? (fragment tekstu)
EN
The article contains the comparative analysis of functioning of public funds of the social insurance in Poland. It turns out that significant disproportions exist in amounts of contributions paid by policy holders into ZUS and the KRUS. Unfortunately, an introduced reform of the insurance plan does not get rid of these irregularities. According to the author, it would be essential to include numerous group of farmers into the universal system. It should be an effect of taken action: increasing income to FUS, lowering the amount of transferred subsidies to the fund from the state budget, the efficiency rise of the farm labour, the rise of average size of agricultural farm and curbing the "hidden unemployment" in the farming. (original abstract)
XX
Solidarność i pomocniczość stanowią podstawę funkcjonowania wielu państw europejskich. Odzwierciedlają one szereg konwencji Rady Europy w sprawie podstawowych problemów socjalnych, prawa pracy, czy ochrony zdrowotnej. Omówiono rozwój instytucji ubezpieczeń emerytalnych w Unii Europejskiej.
XX
Referat składa się ze wstępu, dwóch rozdziałów i zakończenia. We wstępie scharakteryzowane zostały ryzyka socjalne chronione w ramach systemów ubezpieczeń społecznych. W rozdziale pierwszym zaprezentowano wiek jako podstawowy determinant konstruowania systemów emerytalnych w krajach Unii Europejskiej. Rozdział drugi zawiera charakterystykę konstrukcji systemów emerytalnych w Europie. W zakończeniu zawarte zostały wnioski z niniejszego referatu. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper consists of an introduction, two chapters and conclusions. Social risks assured in the frames of the systems of national insurance schemes are characterized in the introduction. The age as the basic determinant of pension systems construction in the European Union countries is presented in the first chapter. The second chapter contains the profile of construction of pension systems in Europe. Conclusions from the present report are at the end of the paper. (original abstract)
EN
The article contains the comparative analysis of functioning of public funds of the social insurance in Poland. It turns out that significant disproportions exist in amounts of contributions paid by policy holders into ZUS and the KRUS. Unfortunately, an introduced reform of the insurance plan does not get rid of these irregularities. According to the author, it would be essential to include numerous group of farmers into the universal system. It should be an effect of taken action: increasing income to FUS, lowering the amount of transferred subsidies to the fund from the state budget, the efficiency rise of the farm labour, the rise of average size of agricultural farm and curbing the "hidden unemployment" in the farming. 145-152
XX
Funkcjonowanie funduszy emerytalnych, w ścisłym związku z rynkiem kapitałowym, w oparciu na uniwersalnych standardach funduszowych zarządzania aktywami oszczędnościowymi uczestników funduszy, będzie również elementem wymuszającym procesy reformowania metodologii funkcjonowania państwowego systemu bazowego. W toku tworzenia systemu ubezpieczeń społecznych opartego na trzech poziomach nie można jednak zapominać o społecznych aspektach takich przemian. Całość nowego systemu musi być absolutnie jednolita i tworzona ze szczególnym uwzględnieni ludzi biorących udział w systemie, a nie tylko instytucji obsługujących system. (fragment tekstu)
EN
Pension Found is one of the elements within the new social security system. Banks and security system were the possibilities of locating individuals savings so for. Therefore Pension Found may become an interesting alternative. The new system should be based on individual and voluntary membership of people or factors on funding methods of creating funds.In her article the author analyzes American Pension Founds in order to transform it to the Polish conditions. She also emphasizes the necessity of introducing accompanying institutions e.g. reasecuration.The solutions of problems discussed in the article may have a crucial influence on the future security system. (original abstract)
|
2011
|
nr z. nr 19
337-354
XX
W artykule zaprezentowano modele polityki społecznej w Unii Europejskiej oraz narzędzia stosowane w realizacji tych modeli. Ponadto opracowanie zawiera zadania z zakresu zabezpieczenia społecznego realizowane po transformacji systemowej w 1989 r. W artykule przedstawiona została diagnoza efektywności reformy systemu ubezpieczeń społecznych w 1999 r. Publikacja zawiera propozycje kolejnych zmian w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. (abstrakt oryginalny)
EN
The models of the social politics in European Union and instruments applied in the realization of these models were presented in the report. The report moreover contains tasks from the range of the social protection realized after the system transformation in 1989 r. Diagnosis of efficiency of reform of system of national insurance schemes in 1999 r. was introduced in the report. The paper he contains the proposals of next changes in the Polish system of national insurance schemes. (original abstract)
7
Content available Koszty pracy we współczesnych przedsiębiorstwach
63%
PL
Podstawowym celem artykułu jest podkreślenie znaczenia oraz złożoności kategorii kosztów pracy we współczesnych przedsiębiorstwach. Na podstawie krytycznej analizy literatury przedmiotu oraz aktów prawnych scharakteryzowano fundamentalne założenia oraz składniki kosztów pracy. Opracowanie zostało wzbogacone o część empiryczną, w której poddano dodatkowej analizie dane opublikowane przez Departament Badań Demograficznych i Rynku Pracy oraz Europejski Urząd Statystyczny. Zwrócono także uwagę, że konieczność redukcji kosztów pracy przyczynia się do powstawania nowych zjawisk, w tym outsourcingu płac, co może stanowić podstawę do dalszych badań nad tą kategorią kosztów.
EN
The main objective of this article is to emphasise the value and complexity of labour costs in modern enterprises. Basing on literature studies and legal acts, the elementary assumptions and components of labour costs have been characterised. The article also contains an empirical part, analysing Polish labour costs survey prepared by the Demographic Surveys and Labour Market Department, as well as by the European Statistical Office. General costs restriction leads to creation of new phenomena, such as payroll outsourcing. This changes could be a subject for further research on this cost category in the future.
XX
W niniejszym opracowaniu analizie poddano wybrane elementy systemu prywatnych planów emerytalnych w USA: instytucje je nadzorujące, gwarantowanie świadczeń, finansowanie planów, ochrona środków przed wierzycielami, świadczenia dla małżonków, fuzje i przejęcia oraz świadczenia zdrowotne. W Stanach Zjednoczonych system emerytalny oparty jest zarówno o część obowiązkową jak i fakultatywne formy gromadzenia kapitału. W zakresie obowiązkowych oszczędności funkcjonuje Social Security System. W części dobrowolnej funkcjonują dodatkowe ubezpieczenia emerytalne realizowane w ramach różnego rodzaju pracowniczych planów emerytalnych (defined benefit, defined contribution) oraz w ramach indywidualnych kont emerytalnych (Individual Retirement Account). Omówione w niniejszym opracowaniu wybrane elementy systemu planów emerytalnych, potwierdzają iż w Stanach Zjednoczonych pracownicy objęci są szeregiem zabezpieczeń ustawowych i instytucjonalnych, które chronią ich bieżące prawa oraz przyszłe świadczenia. Zapisy uregulowane w treści ERISA -ustawie regulującej ich tworzenie i funkcjonowanie dopełniają także inne akty prawne, które bądź uzupełniają ją w zakresie niektórych postanowień lub wprowadzają niezależne mechanizmy ochrony pracowników. Instytucje nadzorujące system: Główny Urząd Podatkowy (Internal Revenue Service - IRS), Urząd Bezpieczeństwa Świadczeń Pracowniczych (Employee Benefits Security Administration - EBSA) oraz Korporacja Gwarancyjna Wypłat Emerytalnych (Pension Benefit Guaranty Corporation - PBGC) zapewniają niezależność oraz gwarantują bezpieczeństwo wypłaty z planów emerytalnych. Wyłączenie środków zgromadzonych w planach emerytalnych z potencjalnych roszczeń wierzycieli jest kolejnym elementem zwiększającym bezpieczeństwo pracowników. Zasady finansowania planów, rozbudowany system świadczeń dla małżonków, wymagania odnośnie fuzji oraz przejęć planów jak i dodatkowe świadczenia zdrowotne uzupełniają wcześniej wymienione cechy charakteryzujące system amerykański. W konsekwencji, mechanizmy skutkują zarówno zwiększeniem bieżącej przejrzystości i płynności funkcjonowania systemu jak i pewnością otrzymywania przyszłych dochodów z tytułu wypłat świadczeń emerytalnych. (abstrakt oryginalny)
EN
The analysis in present study is concentrated on the chosen elements of the U.S. private pension system. The aim of the paper is the analysis of basic safety principles of the US private sector pension plans and their participants'. Described topics are: guarantees of defamed benefit plans, plan funding, creditor and bankruptcy protection, mergers and acquisitions, benefits for spouses and health benefits. Very important are also sector supervisory institutions: Internal Revenue Service (IRS), Employee Benefits Security Administration (EBSA) and Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC). The mechanisms are effective both for the transparency and fluent functioning of the system and also for the future pension plan distributions. (original abstract)
XX
Artykuł poświęcony jest systematyce ubezpieczeń oraz metodzie ubezpieczeniowej w ubezpieczeniach społecznych. (fragment tekstu)
XX
Celem artykułu jest przedstawienie rozwiązań prawno-ekonomicznych stworzonych na gruncie krajowym, jak i międzynarodowym, które z jednej strony umożliwiały przeniesienie rozwiązań ogólnokrajowych w zakresie zabezpieczeń na grunt śląski, a z drugiej gwarantowały odrębny system świadczeń w sferze zabezpieczeń społecznych (został on utrzymany za gruncie śląskim dzięki konwencji genewskiej). (fragm. tekstu)
EN
There were specific solutions in social protection in the Silesian Voivodeship in the interwar period. Apart from the compulsory national system, there was also a voluntary insurance, called "brackie" ("fraternal") insurance. The uniqueness of the Silesian system of the social protection was a result of the specific political conditions characteristic of this place, as well as economic and ethnic ones. Another reason of this situation was the unique system of national law and international law (both the regulations of the Organic Statute and the Geneva Convention were in force here). (original abstract)
XX
W artykule poddano ocenie efekty dochodowe systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. System ten może realizować tzw. solidaryzm ubezpieczeniowy dla rolników i ludności zatrudnionej poza rolnictwem, czyli proporcjonalność obciążania dochodów składkami ubezpieczeniowymi poszczególnych grup społecznych. Może on także funkcjonować na zasadzie progresji. Solidaryzm ubezpieczeniowy rozpatrzono w dwóch aspektach: makroekonomicznym i mikroekonomicznym. Wyniki analizy wskazują, iż w aspekcie makroekonomicznym brak jest solidaryzmu wśród świadczeniobiorców wywodzących się z osób pracujących i prowadzących gospodarstwa rolne. Solidaryzm występuje wśród osób pracujących w rolnictwie i prowadzących działalność gospodarczą, jednak w gospodarstwach rolnych większych obszarowo udział składek na ubezpieczenie społeczne w ich dochodach stanowi zaledwie kilka procent.(abstrakt oryginalny)
EN
The paper presents evaluation of income effects of the social insurance system in Poland. Social insurance system can realise so-called insurance solidarity for farmers and those employed in other sectors. However, this system can also be based on progression. The insurance solidarity has been examined in two aspects: macro- and micro-economic. The analysis shows that in macro-economic aspect, there is no solidarity of social insurance among insurance beneficiaries forming either the group of the employed in non-agricultural sectors or those running a farm. There is the solidarity among people employed in farming sector and running non-agricultural economic activity. However, in case of larger farms, the share of contributions in their income makes barely few per cent.(original abstract)
XX
Artykuł składa się ze wstępu, trzech rozdziałów i zakończenia. We wstępie scharakteryzowano pojęcie systemu ubezpieczeń społecznych oraz etapy tworzenia i techniki finansowania tego systemu. W rozdziale pierwszym zaprezentowane zostały podstawy finansowania systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Rozdział drugi przedstawia podstawy finansowania systemu ubezpieczeń społecznych w Niemczech. W rozdziale ostatnim przedstawiono podstawy finansowania systemu ubezpieczeń społecznych w Wielkiej Brytanii. W zakończeniu zawarto najistotniejsze wnioski wynikające z dokonanych rozważań. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper consists of an introduction, three chapters and conclusions. The introduction includes the interpretation of the national insurance system and presentation of the stages of creation and techniques of funding it. The bases of funding the system of national insurance schemes in the Poland were presented in the first chapter. The second chapter indicates the bases of funding the system of national insurance schemes in the Germany. The bases of funding the system of national insurance schemes in Great Britain were introduced in the last chapter. Conclusions from the report were contained in the last part of the paper. (original abstract)
|
|
nr nr 4/3
159-167
XX
W artykule poruszono ważkie problemy związane z zarządzaniem OFE, jako jednostkach o istotnym znaczeniu dla gospodarki. Zarządzanie jednostkami o dużym znaczeniu dla gospodarki jest determinowane czynnikami politycznymi. Uwzględnienie w strategicznych celach różnorodnych korzyści mikro- i makroekonomicznych zapewnią bardziej stabilną efektywność OFE w długiej perspektywie czasowej. Prawdziwość wysuniętej tezy udowodniono na podstawie analizy zależności między efektywnością OFE a stopą zwrotu na GPW. Wysunięto tezę, że istotny wpływ państwa na zarządzanie kapitałem może determinować jego efektywność. (abstrakt oryginalny)
EN
It is important problems related in article with management OFE, as about great importance for micro- and macro-economy. Management is determined big meaning for economy unit's political factors. Taking into consideration in strategic miscellaneous purposes of benefits micro - and they will provide macro-economic in long time prospect stable efficiency more OFE. Truthfulness of nominated thesis proves on base of analysis of dependence between efficiency OFE and on rate of return GPW. It put forward thesis, that important influence of state can determine it on management capital efficiency. (original abstract)
XX
Autor wykazuje, że zakresem normowania art. 8 ust. 2a z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa systemowa) objęte są osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Jest to kategoria osób wymieniona w art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej, określona mianem "zleceniobiorców". Zakresem zastosowania art. 8 ust. 2a ustawy systemowej nie są objęte osoby prowadzące pozarolniczą działalność, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 4 tej ustawy. Pomiędzy zakresami stosowania art. 6 ust. 1 pkt 4 i art. 6 ust. 1 pkt 5 zachodzi stosunek wykluczenia. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej, nie mogą być na podstawie art. 8 ust. 2 a ustawy systemowej uznane za pracowników. Status ubezpieczeniowy jest statusem pochodnym wobec statusu prywatnoprawnego. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność podlegają ubezpieczeniom społecznym wyłącznie w ramach tego statusu. (abstrakt oryginalny)
EN
The author demonstrates that persons performing work on the basis of an employment contract, agency agreement or any other contract for the provision of services in relation to which, pursuant to the Civil Code, the provisions concerning a commission are applied, are covered by the scope of Article 8 subparagraph 2a of the system act. This is a category of persons listed in Article 6 paragraph 6 point 1 of the system act, called "contractors". Persons conducting a non-agricultural business activity specified in Article 6 paragraph1 point 4 of the said act, are not covered by the scope of Article 8 subparagraph 2a of the system act. We can observe an exclusion relation between the application between the scopes of Article 6 paragraph 1 point 4 and Article 6 paragraph 1 point 5. Persons conducting a non-agricultural business activity referred to in Article 6 paragraph1 point 4 of the system act, cannot under Article 8 paragraph 2 of the said act be deemed as employees. Insurance status is a derivate towards a private - legal status. (original abstract)
XX
W artykule poruszono zagadnienia związane z dobrowolnym oszczędzaniem na emeryturę. Omówiono kolejne rozwiązanie jakim jest indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Przedstawiono również wyniki badań przeprowadzonych przez firmę PwC w latach 2010/2011 ukazujące funkcjonowanie tego typu produktów w innych krajach na tle Polski.
XX
Środki finansowe przeznaczane na ochronę zdrowia są przede wszystkim uzależnione od potencjału ekonomicznego danego kraju. Wielkość PKB wpływa decydująco na wielkość wydatków na ochronę zdrowia, a szczególnie na tę jego część, która asygnowana jest przez dany kraj na opiekę zdrowotną. Różny poziom wzrostu gospodarczego czy istnienie odmiennych form ubezpieczeniowych i organizacyjnych w opiece zdrowotnej w poszczególnych krajach należących do Unii Europejskiej sprawia, iż widoczne jest duże zróżnicowanie wydatków publicznych na ochronę zdrowia pomiędzy tymi państwami. Zatem podstawowym celem opracowania jest przedstawienie wydatków publicznych na ochronę zdrowia na przestrzeni lat 1990-2002 w Polsce na tle wybranych krajów członkowskich Unii Europejskiej. Z uwagi na istnienie różnych mechanizmów finansowania świadczeń zdrowotnych, oddziałujących na charakter systemów ochrony zdrowia, w referacie zostanie ukazana również krótka charakterystyka systemów ubezpieczeniowych funkcjonujących w wybranych krajach Unii Europejskiej. Informacje dotyczące omawianych wielkości pochodzą zarówno z bazy danych Health Data 2004, jak i z biuletynów statystycznych GUS. (abstrakt oryginalny)
EN
Sources of financing health protection vary in individual countries and systems and their character depends on a political choice made by the representatives of the societies. In the majority of highly industrialized nations the basic part of financial resources in the health care system comes from public sources which include general taxes and social insurance contributions. A smaller variable part of these resources comes from direct payments made by the patients or from additional insurance programs that the patients join on a voluntary basis. Taking into account the above-mentioned facts, the basic aim of this study was to present the development of public expenditures on health care in Poland in the years 1990-2002 against the background of selected European Union member-states. The presented comparative analyses did not take into account two countries: Luxembourg and Greece. They are different form the remaining analyzed countries because in the health care their share of public expenditures in total expenditures is connected in the first place with the functioning system of health care. In Luxembourg the health care is financed in over 91% from public sources, while in Greece approximately 40% of the resources come from direct payments made by the patients. Thus it was expedient to specify the type of valid system, because in the process of conducting comparative analyses one should stick to the specificity of a given health care system. (fragment of text)
|
2012
|
nr nr 50
627-637
XX
Referat składa się ze wstępu, trzech rozdziałów i zakończenia. We wstępie przedstawione zostało pojęcie systemu ubezpieczeń społecznych . Pierwszy rozdział prezentuje metody finansowania systemu ubezpieczeń społecznych. Kolejny rozdział charakteryzuje pojęcie efektywności. W ostatnim rozdziale przedstawione zostały mierniki efektywności w systemie ubezpieczeń społecznych w Polsce i w Niemczech. W zakończeniu przedstawione zostały wnioski z zaprezentowanego materiału. (abstrakt oryginalny)
EN
The report consists of an introduction, three chapters and a conclusion. The notion of the system of national insurance schemes was introduced in the introduction. The first chapter presents the methods of funding the system of national insurance schemes. Next chapter defines the concept of efficiency. Its measures in case of the national insurance systems in Poland and Germany were introduced in the last chapter. Conclusions were presented at the end of the paper. (original abstract)
XX
Autorka podejmuje aktualne kwestie czynników determinujących skłonność społeczeństwa do oszczędzania na przyszłe emerytury. (fragment tekstu)
XX
Demograficzne starzenie się ludności powoduje istotne przemiany na rynku pracy. Obserwowany w Polsce wzrost liczby i udziału osób starszych wiąże się ze zmianąproporcji osób w wieku produkcyjnym i poprodukcyjnym. Obserwuje się również starzenie się zasobów pracy, rozumiane jako wzrost udziału osób starszych w populacji pracowników. Wzrost ten dotyczy osób w wieku produkcyjnym, niemobilnym, czyli powyżej 45 roku życia w ogólnym potencjale zasobów pracy. Aktywność zawodowa jest niska w młodszym wieku produkcyjnym, w związku z wydłużeniem okresu kształcenia, oraz w starszych grupach wiekowych, co wiąże się ze skłonnością do korzystania z możliwości wczesniejszego przejścia na emeryturę lub rentę. Celem opracowania jest analiza przyczyn, uwarunkowań i skutków wczesnej dezaktywacji zawodowej w kontekście istniejącego systemu emerytalnego. Warto na wstępie zauważyć, że wśród osób w wieku 55-64 lata pracuje w Polsce jedynie co trzecia osoba, podczas gdy w krajach tzw. starej Unii co druga osoba pozostaje nadal czynna zawodowo. Procesy demograficzne i ekonomiczne wywierają wpływ na funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych, zważywszy że odpowiednia proporcja płatników składek i świadczeniobiorców jest istotna dla równowagi i stabilności systemu emerytalnego. (fragment tekstu)
XX
Autorka wskazuje, że przedmiot ubezpieczenia wypadkowego jest związany wyłącznie z określonym rodzajem działalności i tylko fakt zagrożenia doznania szkody na osobie w związku z daną działalnością zawodową przesądza o istnieniu obowiązku ubezpieczenia wypadkowego. Żadna zatem inna okoliczność, a w szczególności zwolnienie z obowiązku realizowania z danego tytułu obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, nie może mieć wpływu na objęcie ubezpieczeniem wypadkowym. Prowadziłoby to do braku ochrony w razie wypadku przy wykonywaniu działalności nieobjętej składką. Ryzyko wypadku przy pracy ma bowiem umiejscowiony charakter, co oznacza możliwość nadania kwalifikacji prawnej "z wypadku przy pracy" tylko skutkom wypadku objętego składką (w odniesieniu do danego płatnika). (abstrakt oryginalny)
EN
The article discusses the distinctiveness of the insurance against accidents at work and occupational diseases. The author, starts with an explanation of ratio legis of the protection in case of the accidents and justifies that it is impossible to exclude from the insurance people who have been released from mandatory old-age and disability insurance. (original abstract)
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.