Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Rozwarstwienie w systemach zarządzania projektami

100%

Łada M.

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

|

2017

|

nr nr 2

131-139

XX

Celem artykułu jest wskazanie na rozwarstwienie symboliczne jako konstrukcję teoretyczną, która może być wykorzystana w badaniach nad zarządzaniem projektami. W opracowaniu przedstawiono podstawową terminologię i założenia badań naukowych prowadzonych w nurcie neoinstytucjonalizmu socjologicznego. Na tym tle omówiono rozwarstwienie symboliczne - pojęcie charakterystyczne dla tego podejścia oraz wskazano na interesującą perspektywę badawczą, jaką stwarza jego wykorzystanie w obszarze zarządzania projektami. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of the article is to present the symbolic decoupling as the theoretical construction that can be used in the research on project management. The paper explains the basic terminology and principles of the institutional sociology approach. On this theoretical background the phenomenon of symbolic decoupling in project management systems is discussed as well as interesting research perspectives in this area are pointed out. (original abstract)

2

Symboliczne rozdzielenie a decyzje inwestorów

100%

Mazur K. , Kulczyk Z.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2014

|

nr nr 66 Efektywność inwestycji i wycena przedsiębiorstw

135-144

XX

Cel - Celem badań było ustalenie relacji pomiędzy rozdzieleniem symbolicznym obecnym w procesie screeningu venture capital a jakością inwestycji. Metodyka badania - Przeprowadzono 30 wywiadów indywidualnych, z czego 12 miało charakter wywiadów pogłębionych. Oszacowano korelacje pomiędzy wielkością rozdzielenia, a jakością inwestycji określoną przez indywidualnych inwestorów. Wynik - W wyniku uzyskano informacje o relacji pomiędzy rozdzieleniem symbolicznym, jego przyczynami i skutkami. Oryginalność/wartość - Zbadano inwestorów, co stanowi wartość dodaną, gdyż do tej pory w większości badano przedsiębiorców poszukujących kapitału. Potwierdzono relację pomiędzy wielkością rozdzielenia a jakością inwestycji, przy czym jest ona zróżnicowana w ramach wszystkich rodzajów. Wskazano na korzyści z niejednoznaczności przyczynowo-skutkowej. (abstrakt oryginalny)

EN

Purpose - the purpose of the research was to assess the relation between symbolic decoupling recognized in process of capital venture screening and the quality of investment. Design/Methodology/approach -There were interviewed 30 individual investors, 12 of interviews were in-depth. There was estimated intercorrelation between decoupling and quality of investment. Findings - There intercorrelation between decoupling and quality of investment exists but the impact of different types of information on investment quality was diversifi ed. Originality/value - Most of research bases on interviews with entrepreneurs. In this research the investor is an unit of analysis what is a valuable, new approach. The next value added was discovery of advantage of causal ambiguity in venture capital screening. (original abstract)

3

Praktyka i polityka unijnych instytucji wobec przedsiębiorstw przeżywających trudności finansowe na przykładzie Polski

84%

Morawska S. , Kuczewska J.

Zarządzanie i Finanse

|

2016

|

nr R. 14, nr 3, cz. 2

127-147

XX

Celem artykułu jest identyfikacja zjawiska decouplingu, czyli rozdzielenia, polityki wspólnotowej i praktyki w państwach członkowskich na przykładzie Polski wobec przedsiębiorców przeżywających trudności finansowe, wskazanie na ich wpływ na funkcjonowanie instytucji upadłości i restrukturyzacji, a także zarysowanie kierunków przyszłych badań. Kiedy oczekiwania uczestników obrotu gospodarczego nie są zgodne z interesami formułowanymi w politykach Unii Europejskiej, państwa członkowskie mogą próbować uzyskać legitymizację poprzez formułowanie odpowiednich formalnych działań bez zmiany faktycznych praktyk. Zjawisko to określa się w języku angielskim jako decoupling, czyli rozdzielenie, rozłączenie. W artykule wykorzystano wyniki badań prowadzonych przez autorów artykułu w ramach grantu UMO - 2013/09/B/HS4/03605 finansowanego przez NCN pt. "Ocena poziomu rzeczywistej ochrony praw wierzycieli w Polsce w latach 2004-2012. Koszty transakcyjne dochodzenia praw z umów". (abstrakt oryginalny)

EN

The article aims at identifying the decoupling principle (i.e. the separation between Community policies and actual practices in Member States), illustrated by examples from Poland and concerning businesses undergoing temporary financial difficulties. The article also points out the principle's impact on insolvency and restructuring proceedings and examines future research objectives. When market participants' expectations collide with the principles of Community policies, Member States may attempt to legitimise certain practices by taking only formal measures (decoupling). The article includes several conclusions from author's own research conducted within the project No. UMO - 2013/09/B/HS4/03605, entitled: "Analysis of borrowers protection level in case of bankruptcy in Poland over the period 2004-2012. Transactional costs of securing borrowers contractual rights", granted by the National Science Centre (NCN). (original abstract)

4

Rozwarstwienie w systemie rachunkowości zarządczej - studium przypadku

84%

Łada M.

Studia Oeconomica Posnaniensia

|

2016

|

tom 4

|

nr nr 11

177-188

XX

Artykuł jest poświęcony problematyce rozwarstwienia w systemie rachunkowości zarządczej. Prezentowane wyniki badań wskazują, że wewnętrzne metody rachunkowości mogą być wykorzystywane nie tylko po to, by zyskać legitymizację instytucjonalną, ale są również wprowadzane i regularnie stosowane dla celów legitymizacji strategicznej. Studium przypadku przeprowadzone na jednej z polskich wyższych uczelni ujawniło symptomy rozwarstwienia w systemie rachunkowości zarządczej - jedna z metod kalkulacji kosztów kształcenia była stosowana wyłącznie jako fasada legitymizacyjna i nie miała wpływu na decyzje i działania podejmowane na uczelni, w tym na pozostałe elementy systemu rachunkowości zarządczej. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper is focused on the phenomenon of symbolic decoupling in management accounting systems. The presented research indicates that internal accounting tools are not only applied in order to gain institutional legitimacy, but can be introduced and regularly used also for the purpose of strategic legitimacy. The case study conducted in a Polish university has revealed the symptoms of decoupling in management accounting systems; one of the cost calculation methods has been used only as a legitimacy façade and has not had an impact on the decisions and activities in the university, as well as the other elements of the management accounting system. (original abstract)

5

Zjawisko zarządzania symbolicznego a otoczenie organizacji

67%

Mazur K.

Przegląd Organizacji

|

2014

|

nr nr 1

6-11

XX

W ciągu ostatnich dwudziestu lat przeprowadzona została pewna grupa badań dotycząca zjawiska zarządzania symbolicznego w kontekście otoczenia organizacji. Obejmowały one jedynie poszczególne przypadki działań symbolicznych i dlatego obecnie brakuje odpowiedniej systematyzacji w tym zakresie. Celem dotychczasowych badań były przyczyny działań symbolicznych w obszarach, w których się one pojawiły. Dokonano pojedynczych znaczących badań dotyczących redukcji rozdzielenia symbolicznego; bardzo słabo jest rozpoznany obszar konsekwencji tego rozdzielenia. W niniejszym artykule została zaprezentowana koncepcja zarządzania symbolicznego i pewne podstawowe definicje dotyczące tego zjawiska. Stanowi on także wstęp do planowanych przyszłych badań. Pierwsza część pracy zawiera wstęp i zwięzły opis presji otoczenia jako głównej przyczyny wprowadzania działań symbolicznych. W następnej części zdefiniowane są podstawowe pojęcia, czyli zarządzanie symboliczne, zarządzanie rzeczywiste oraz rozdzielenie symboliczne. W trzeciej części pracy autorka zaprezentowała przegląd światowych badań dotyczących działań symbolicznych, w wyniku których pojawiły się przyszłe pytania badawcze. (abstrakt oryginalny)

EN

In the last two decades, there was a few research conducted on symbolic management phenomenon in the context of organizational and milieu of organization. They focused on particular cases or types ofsymbolic management phenomenon in the context of organizational and milieu of organization. They focused on particular cases or types of symbolic action and there is a lack of systematic approach in this research area. The objective of previous research was to analyze the etiology of symbolic action and the areas, where they appear. Only one significant publication focused on factors reducing symbolic decoupling and there is very weak field of research on the consequences of such decoupling. This paper presents the concept of symbolic management and some basic definitions. It is also an introduction for future research project. The first part of paper consist of introduction with brief description of external pressure, which faces organization, which is often a basic reason for symbolic action. The next part of paper consists of definition of symbolic management, substantive management and symbolic decoupling. In the third part of paper, the author presented brief review of world research on symbolic action and as result there appeared are some future research questions. (original abstract)