Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Casus lasów państwowych : Zamówienia publiczne

100%

Tomaszewski K.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2004

|

nr nr 3

27

XX

Od kilku lat Lasy Państwowe są nieustannym adresatem różnych pomysłów, zmierzających do zburzenia ich statusu prawnego. Ostatnio wtłoczono je w rygory ustawy o zamówieniach publicznych.

2

Kształtowanie się statusu prawnego Morza Kaspijskiego

100%

Łyszczak P.

|

2008

|

tom 18

|

nr nr 12

147-157

XX

Celem tego artykułu jest omówienie podstaw prawnych regulujących kwestię statusu Morza Kaspijskiego, a ponadto prezentacja procesu kształtowania się wspólnego stanowiska w tej kwestii oraz problemów powstałych w toku tego procesu. (fragment artykułu)

EN

Legal status of the Caspian Sea has been an issue for riparian states since 1991. Oil and gas discoveries changed the problem of legal definition of this body of water to a geopolitical one. Division of the hydrocarbons has become the main subject of discussion. Russian Federation and Iran, which have relatively small reserves of energy resources in their parts of the Caspian Sea, were more interested in common use of the sea resources. Whereas countries rich in oil and gas, e.g. Azerbaijan, were aiming to divide Caspian among riparian states. So far no final solution has been applied. However, riparian states are using bilateral agreements, which in the future might become a base for an agreement among all states. Most probably natural resources of the Caspian will be divided, but the water surface will remain common for all riparian states. (original abstract)

3

"Karta" europejskich organizacji pozarządowych

100%

Sutor J.

Przegląd Prawa Europejskiego

|

2003

|

nr nr 3(14)

68-71

XX

Omówiono projekt dokumentu zwanego "Kartą", względnie "Podstawowymi zasadami" w sprawie statusu organizacji pozarządowych (Fundamental Principles on the Status of Non-governmental Organisation in Europe - NGO). Powstał on z inicjatywy Rady Europy i dotyczy organizacji działających w państwach członkowskich Rady. Ma on na celu uporządkowanie skomplikowanej i nierzadko kontrowersyjnej problematyki związanej z tworzeniem i działalnością organizacji pozarządowych oraz ich wspomaganie dzięki ułatwieniom przy ich tworzeniu i prowadzeniu statutowej działalności.

4

Status administracyjno-prawny

75%

Kumela-Romańska M.

Samorząd Terytorialny

|

2009

|

nr nr 7-8

28-37

XX

W artykule zostały przedstawione konstytutywne cechy statusu administracyjno-prawnego. Poszczególne elementy statusu zostały wyróżnione w drodze porównania tego pojęcia z publicznymi prawami podmiotowymi, stosunkiem administracyjno-prawnym i sytuacją administracyjno-prawną. Celem wyróżnienia statusu jako odrębnego pojęcia nauki prawa administracyjnego jest założenie, że to właśnie status pozwala w pełni wyrazić położenie osoby fizycznej wobec administracji publicznej. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the legal attributes of the theoretical structure of the entity's status in administrative law. Individual elements of the status are distinguished by comparing this concept with notions of subjective rights in public law, the administrative law relationship and the situation under administrative law. The objective of distinguishing status, as a separate notion in the theory of administrative law, is the assumption that it is precisely the status which enables the position of the natural person to be fully expressed with respect to public administration. (original abstract)

5

Charakter prawny umowy o partnerstwo publiczno-prywatne

75%

Płonka-Bielenin K.

|

2010

|

nr nr 9

7-18

XX

Artykuł przedstawia charakter prawny umowy o partnerstwo publiczno-prywatne oraz wskazuje na kontrowersje w zakresie zakwalifikowania tych umów do umów nazwanych bądź nienazwanych. Autorka podejmuje ponadto próbę ustalenia pojęcia partnerstwa publiczno-prywatnego oraz dokonuje analizy pojęć: podmiotu publicznego i partnera prywatnego, wskazując jednocześnie na możliwość zakwalifikowania tego samego podmiotu raz po stronie podmiotu publicznego, innym razem natomiast po stronie partnera prywatnego. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the legal nature of the public-private partnership contract and indicates the controversies regarding the qualification of these contracts as named or innominate contracts. Furthermore, the authoress attempts to define the notion of public-private partnership and analyses the notions of public entity and private partner, simultaneously indicating that it is possible to classify the same entity once as a public entity and another time as a private partner. (original abstract)

6

Status prawny pracownika samorządowego

75%

Krawczyk P.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie

|

2012

|

tom 22

|

nr nr 95

201-227

XX

Istotnym elementem samorządu terytorialnego są pracownicy samorządowi. Temu zagadnieniu poświęcona jest ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych. Regulację tę należy ocenić pozytywnie. Jest ona adekwatna do zmian zachodzących na rynku pracy i zapewnia dalszy rozwój środowiska samorządowego. (abstrakt oryginalny)

EN

Local government employees are the essential elements of local government. The act about local government employees introduced on 21st November 2008 deals with this issue. This regulation ought to be judged positively. It is adequate to the changes on the labour market and provides further development of the local government community. (original abstract)

7

Analiza sytuacji uchodźców w Polsce w aspekcie realizacji wspólnej polityki azylowej Unii Europejskiej

63%

Kelm H. , Tendera-Właszczuk H.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2011

|

nr nr 852

63-80

XX

Celem tego artykułu jest zaprezentowanie sytuacji prawnej uchodźców w Polsce, analiza aktualnych problemów związanych z warunkami pobytu i procedurą przyznawania statusu uchodźcy oraz propozycji rozwiązań dotyczących przede wszystkim przyjmowania i integracji cudzoziemców. W artykule oceniono również realizację założeń wspólnej polityki azylowej UE przez Polskę i wskazano możliwe usprawnienia w jej wdrażaniu. (fragment tekstu)

EN

Since Poland’s accession to the European Union, the number of foreigners applying for asylum in the country has consistently risen. The Dublin Regulation requires member states to consider asylum applications, but does not provide refugees the freedom to choose the country they wish to go to. The article presents the legal standing of refugees in Poland, an analysis of the current issues bearing on the conditions of their stay and the procedure for granting refugee status as well as recommendations for steps that should be taken, particularly concerning the taking in and integrating of foreigners. The article also assesses the implementation of EU common asylum policy guidelines by Poland and highlights improvements that could be made in the implementation process. The article consists of three parts. The first briefly analyses modern migration theories and employs them to determine the problems facing refugees and the most recent trends concerning this phenomenon in the world. The second part discusses the history and development of EU asylum policy, with a particular focus on treaty resolutions and motions on the issue from the European Summits. The last section presents a review of legal acts initiated in Poland and an analysis of the conditions of stay and procedures for conferring refugee status on a foreigner. This section also points out possible improvements that could be considered in this matter. (original abstract)

8

Ocena statusu prawnego NBP (cz.II)

63%

Łon E.

Bank

|

2002

|

nr nr 6

24-26

XX

Druga część artykułu dotyczącego osobowości prawnej Narodowego Banku Polskiego. Przeanalizowano kwestie własności kapitału NBP, zadań NBP, regulacji dotyczących prezesa NBP, Rady Polityki Pieniężnej, zarządu NBP zapisane w ustawie o Narodowym Banku Polskim. Na koniec zawarto postulaty dotyczące statusu prawnego NBP.

9

Ocena statusu prawnego Narodowego Banku Polskiego (cz.I)

63%

Łon E.

Bank

|

2002

|

nr nr 4

34-35

XX

Celem artykułu jest poddanie szerszemu osądowi krytycznemu obecnego statusu prawnego Narodowego Banku Polskiego (NBP). Podkreślono, że organizacja i zasady funkcjonowania władzy monetarnej w Polsce nie mają przejrzystej podstawy konstytucyjnej, co powoduje, że władcze kompetencje NBP mogą być skutecznie kwestionowane przez różne grupy nacisku. W opracowaniu przyjęto pogląd, że NBP jest osobą prawa publicznego, jednym z organów państwa. Omówiono usytuowanie NBP w strukturze władzy państwowej oraz jego kompetencje konstytucyjne.

10

Status prawny sędziego Trybunału Konstytucyjnego

63%

Wróbel P.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie

|

2011

|

tom 15

|

nr nr 88

185-205

XX

Artykuł koncentruje się na wskazaniu i omówieniu elementów kształtujących status prawny sędziego Trybunału Konstytucyjnego. W części pierwszej artykułu wskazałam na pozycję, jaką Trybunał Konstytucyjny zajmuje wśród organów państwowych oraz na jego podobieństwo do innych organów sądowych. Wskazałam również na pojęcie niezawisłości sędziowskiej i jego znaczenie dla określenia statusu prawnego sędziego TK. W następnej części artykułu skoncentrowałam się na zagadnieniach wyboru sędziów Trybunału Konstytucyjnego, kwalifikacjach, jakie powinni oni mieć, a także długości kadencji i okolicznościach wygasania mandatu sędziego Trybunału. Następnie wskazałam i omówiłam obowiązki, które spoczywają na sędziach TK oraz prawa przysługujące sędziom z racji pełnionej przez nich funkcji. Wskazałam również na problem odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów Trybunału Konstytucyjnego. W podsumowaniu artykułu zwróciłam uwagę na wyjątkową rolę, jaką sędziowie TK odgrywają chroniąc konstytucję. (abstrakt oryginalny)

EN

The article is concerned with indication and discussion of elements determining the legal status of Judges of the Constitutional Tribunal. In the first part of the paper much of the discussion has been devoted to presenting the position which the Constitutional Tribunal holds among state authorities. Moreover, I have also presented similarities which the Constitutional Tribunal bears to other judicial bodies. What is more, the first part of the article focuses on the notion of judicial independence and its importance for determining the legal status of Judges of the Constitutional Tribunal. In the second part of the article I have focused on the issues concerning elections for the Judges of the Constitutional Tribunal, qualifications which they should possess, the length of the term, as well as the circumstances of the expiry of a tribunal judge's mandate. Furthermore, I have discussed responsibilities of Judges of the Constitutional Tribunal, as well as the rights possessed by them by virtue of functions which they perform. Moreover, I have also addressed the problem of disciplinary responsibility of Judges of the Constitutional Tribunal. The article concludes with focusing on a crucial role played by Judges of the Constitutional Tribunal for the protection of the Constitution. (original abstract)

11

Mandat pracownika samorządowego z wyboru (próba zdefiniowania)

63%

Giedrewicz-Niewińska A.

|

2006

|

nr nr 10

9-14

XX

Wybór jako źródło stosunku pracy wiąże się z wieloma spornymi zagadnieniami. Podstawowym problemem jest ustalenie, co wyróżnia kadry (nie tylko w samorządzie terytorialnym), którym powierza się mandat pracownika z wyboru. Zdefiniowanie pojęcia "mandat pracownika samorządowego z wyboru" pozwala na określenie ogólnych elementów należących do istoty takiego mandatu.

12

Ogólne założenia ukształtowania statusu prawnego pracowników sądowych

51%

Sanetra W.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2012

|

nr nr 11

2-10

XX

Pojęciu pracowników sądowych może być nadawany szerszy lub węższy zakres znaczeniowy. W szerszym znaczeniu obejmuje ono referendarzy sądowych, zawodowych kuratorów sądowych, asystentów sędziów, "urzędników i innych pracowników sądowych" oraz dyrektorów sądu. Autor wskazuje, że planując zmiany ich statusu prawnego nie należy dążyć do kształtowania korpusu sądowego (korpusu pracowników sądowych) na wzór korpusu służby cywilnej. Uwzględniając uregulowania konstytucyjne, rodzaj i charakter zadań wykonywanych przez pracowników sądowych, sytuację istniejącą na rynku pracy oraz rysujący się obecnie sceptycyzm wobec mianowania jako podstawy stosunku pracy, status tych pracowników powinien być kształtowany zasadniczo na podstawie umowy o pracę. Istnieje merytoryczne uzasadnienie dla jednolitego unormowania sytuacji prawnej ogółu pracowników sądowych, przy dopuszczeniu niezbędnej dyferencjacji ich praw, obowiązków i odpowiedzialności. W aspekcie techniczno-legislacyjnym należy wysunąć postulat konsolidacji odnośnych regulacji prawnych, co powinno nastąpić zwłaszcza przez włączenie do prawa o ustroju sądów powszechnych i jednoczesne zmodernizowanie unormowań prawnych zawartych w tej chwili w osobnych ustawach, tj. w ustawie o pracownikach sądów i prokuratury oraz ustawie o kuratorach sądowych. (abstrakt oryginalny)

EN

The notion of judical workers may be attributed a broader or narrower scope of meaning. In a broader sense, it includes court clerks, professional probation officers (guardians), judges, assistants, `judicial officers and other court Staff` as well as managers of courts. When envisaging amendements to their legal status one should not aim at forming a judical corps (a corps of judical workers) on the pattern of the civil service corps. Taking into consideration the constitutional provisions, the nature and character of duties performer by judical workers, the developments on the labour market as well as current scepticism towards the nomination as the basis for the employment relationship, the status of such workers should be basically shaped on the basis of an employment contract. There is substantive justificastion for a uniform regulation of the legal status of all judical workers, which at the same time would allow for a necessary differentiation of their rights, obligations and responsabilities. In technical and legislative terms, a demand should be made to consolidate the relevant provisions of law, in particular through the inclusion to the law on the system of common courts and the enhancement of legal regulations which are currently laid down in separate laws, i.e. in the Act on Court and Prosecuting Attorney Office Personnel and the Law on the Probation. (original abstract)

13

Liczba członków zakładowej organizacji związkowej jako czynnik determinujący jej status

51%

Dubowik A.

|

2006

|

nr nr 9

17-23

XX

W świetle obowiązujących przepisów zakładowa organizacja związkowa stanowi podstawowy element struktury ruchu zawodowego w Polsce. Obowiązujące ustawodawstwo wyposaża ją w bardzo wiele uprawnień z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Rozwiniętej regulacji uprawnień nie towarzyszą jednak unormowania w zakresie warunków utworzenia organizacji związkowej w danym zakładzie. Dotyczy to m.in. minimalnej liczby członków jako wymogu zrzeszania się w związku zawodowym. Tak więc organizacje związkowe posiadające liczbę członków poniżej 10 osób są pozbawione uprawnień, chociaż stanowią dalej byt legalny.

14

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

51%

Korcz A. , Maciejko W.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2005

|

nr nr 11

17-20

XX

Autorzy dokonują całościowej analizy wykroczeń, za które odpowiada bezrobotny oraz pracodawca, jeżeli w nieuprawniony sposób podejmują działania niweczące starania organów administracji publicznej o spadek bezrobocia i zwiększenie dostępu do pracy. Zwracają przy tym uwagę, iż sfera promocji zatrudnienia jest regulowana przepisami prawa administracyjnego, zaś naruszenia tych przepisów są sankcjonowane przez prawo wykroczeń.

15

Status spółki komunalnej w świetle przepisów prawa administracyjnego

51%

Modras A.

|

nr nr 7-8

60-74

XX

Przedmiotem artykułu jest analiza statusu prawnego spółki, której jedynym wspólnikiem jest gmina, i która co do zasady prowadzi działalność gospodarczą w sferze użyteczności publicznej.

16

Klauzule generalne a status prawny pracowników administracji publicznej i wymiaru sprawiedliwości

51%

Sękara M.

|

2004

|

nr nr 3

16-21

XX

Przedmiotem artykułu są wybrane zagadnienia związane z funkcjonowaniem klauzul generalnych jako czynników wpływających na status prawny osób zatrudnionych w dwóch sferach szeroko pojmowanej służby publicznej: administracji publicznej i wymiaru sprawiedliwości. Autorka podejmuje próbę uporządkowania tych klauzul, wyjaśniając także kwestie terminologiczne.

17

Status organizacji pożytku publicznego : Orzecznictwo w sprawach gospodarczych

51%

Skowrońska-Bocian E.

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

|

2006

|

nr nr 4

31-32, III

XX

W dniu 13 stycznia 2006 r. Sąd Najwyższy rozstrzygnął problem możliwości nabycia przez spółkę akcyjna statusu organizacji pożytku publicznego. W konkluzji organ ten powołał się na wykładnię systemową, która sprowadzała się do wniosku, iż spółka kapitałowa, w tym i akcyjna może być organizacją pozarządową.

18

Status prawny bezrobotnych z grup szczególnego ryzyka

51%

Staszewska E.

Polityka Społeczna

|

2005

|

nr nr 1

10-14

XX

Analizując rozwój polskich regulacji prawnych dotyczących problematyki bezrobocia, można zauważyć ich niestabliność, nieadekwatność do potrzeb rynku pracy czy realizowanej polityki zatrudnienia. Oceniając rozwiązania nowej ustawy w odniesieniu do grup szczególnego ryzyka trzeba jednak podkreślić postęp w tym zakresie. W nowej regulacji pojawiła się m.in. klarowna definicja długotrwale bezrobotnego.

19

Multiagent jako specyficzny rodzaj pośrednika ubezpieczeniowego

51%

Pokrzywniak J.

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

|

2005

|

nr nr 10

22-27

XX

Polski system prawny zna instytucję tzw. multiagenta, tzn. agenta ubezpieczeniowego związanego umowami agencyjnymi z dwoma lub większą liczbą zakładów ubezpieczeń. Pomimo kontrowersji związanych z funkcjonowaniem w systemie prawnym tej kategorii pośredników ubezpieczeniowych, została ona usankcjonowana poprzez ustawę z dnia 22.05.2003 r. "o pośrednictwie ubezpieczeniowym". Podczas prac legislacyjnych nad tą ustawą pojawiła się jednak dyskusja nad likwidacją instytucji multiagenta w Polsce.

20

Nowe regulacje prawne z zakresu promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy (wybrane zagadnienia)

51%

Kosut A.

|

2006

|

nr nr 2

26-34

XX

Materiał niniejszy dotyczy wybranych przez autorkę zmian w prawach związanych przede wszystkim ze statusem bezrobotnego, ich nabyciem i utratą, prawami i obowiązkami bezrobotnych, pracami społecznie użytecznymi oraz regulacjami przywracającymi prawo do zasiłków i świadczeń przedemerytalnych. Doprecyzowaniu regulacji w tej kwestii służyła m.in. ustawa z 28 lipca 2005 r.