Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Model zatrudnienia w korporacji spółdzielczej Mondragon

100%

Szudy M.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

tom 156

127-135

EN

In conditions of diverging from the model of the permanent employment we can find in the Spanish economy a successfully operating cooperative corporation Mondragón. - even in the period of economic recession. One of the main goals the corporation aspires to achieve, besides the maximization of the profit, is rising the level of the job security and creating new places of employment. The article discusses the most important characteristics of the model of employment in Mondragon Cooperation. In the article a hypothesis was constructed that solutions in the employment accepted in the Basque cooperative corporation support the rise of level of the job security even in the period of an economic crisis. In the result of conducted research the assumption was confirmed.

2

A Cooperative as an Employer. The Specificity of Employment in The Context of Employee Interests and their Observance

100%

Bodak A.

|

2011

|

nr nr 224 Human and Work in a Changing Organisation : Management Oriented on the Employee Interests

20-29

XX

W opracowaniu przedstawiono wyniki badań empirycznych dotyczących respektowania interesów pracowniczych. Badania prowadzone na terenie Dolnego Śląska pozwoliły zidentyfikować hierarchię interesów pracobiorców i stopień ich realizacji w przekroju grup pracowniczych - kierowników i tzw. pracowników wykonawczych. Przyjęto, że podstawowe interesy pracownicze nie odbiegają od oczekiwań typowego polskiego pracobiorcy, a więc nie zmieniają się pod wpływem typów własności przedsiębiorstwa oraz jego formy prawno-organizacyjnej. (abstrakt oryginalny)

EN

Results of empirical studies on the observance of employee interests are presented. The research conducted in companies operating in Lower Silesia region helped identify a hierarchy of employee interests and observance of individual areas of those interests among both managerial and non-managerial employees. The analysis was based on the assumption that fundamental employee interests are similar across all companies, regardless of the form of ownership and legal-organisational formula of companies under study.(original abstract)

3

Model zatrudnienia w korporacji spółdzielczej Mondragon

100%

Szudy M.

|

2013

|

nr nr 156 Systemy gospodarcze i ich ewolucja : aspekty mikro- i mezoekonomiczne

127-135

XX

Bezpieczeństwo zatrudnienia w tradycyjnym rozumieniu wydaje się tracić na znaczeniu - model zatrudnienia w korporacji spółdzielczej Mondragon wykazuje cechy modelu dożywotniego zatrudnienia, przede wszystkim w obszarze działań mających na celu utrzymanie poziomu zatrudnienia podejmowanych przez przedsiębiorstwa w warunkach załamania koniunktury gospodarczej. Wydaje się, że dzięki kompleksowym działaniom zmierzającym do podnoszenia międzynarodowej konkurencyjności MCC (a dotyczącym tych obszarów, od których ona zależy, tj. poziomu wykształcenia pracowników, poziomu wydatków B+R, współpracy między ośrodkami naukowymi a przedsiębiorstwami, stosowania nowych technologii), a z drugiej strony - pozostawaniu wiernym idei kooepratywizmu sformułowanej przez założyciela Mondragonu, udało się uniknąć wyeksponowania wad modelu dożywotniego zatrudnienia, które wymusiły jego modyfikację w Japonii. Działania na rzecz podnoszenia poziomu zatrudnialności i bezpieczeństwa zatrudnienia wraz z uelastycznieniem struktur organizacyjnych kooperatywy stanowią swoiste zaadaptowanie elementów idei flexicurity przez podmiot mezoekonomiczny. Należy zatem podkreślić, iż korporacja spółdzielcza Mondragon, realizując wyznaczone cele, oferuje atrakcyjny model zatrudnienia, także w okresie kryzysu gospodarczego. (fragment tekstu)

EN

In conditions of diverging from the model of the permanent employment we can find in the Spanish economy a successfully operating cooperative corporation Mondragón. - even in the period of economic recession. One of the main goals the corporation aspires to achieve, besides the maximization of the profit, is rising the level of the job security and creating new places of employment. The article discusses the most important characteristics of the model of employment in Mondragon Cooperation. In the article a hypothesis was constructed that solutions in the employment accepted in the Basque cooperative corporation support the rise of level of the job security even in the period of an economic crisis. In the result of conducted research the assumption was confirmed. (original abstract)

4

Strategia finansowania a rentowność i płynność finansowa małych i średnich spółdzielni mleczarskich

75%

Chmielewska M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2008

|

nr nr 13

41-50

XX

W opracowaniu przedstawiono kondycję finansową małych i średnich spółdzielni mleczarskich, w zależności od stosowanej strategii finansowania. Spółdzielnie stosujące agresywną strategię finansowania działalności w roku 2004 odnotowały niekorzystne wartości wskaźników rentowności sprzedaży, majątku oraz kapitału własnego. W następnych latach, spółdzielnie w tej grupie sukcesywnie poprawiały wyniki w zakresie zyskowności i 2006 roku osiągały poziom rentowności zbliżony do tego, jaki był w spółdzielniach w grupie pierwszej.(abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents the analysis of relations between a financial strategy and a rentability and financial liquidity of small and medium dairy cooperatives. The cooperatives of a conservative strategy dominated in relation to liquidity. On the contrary, the cooperatives of an aggressive strategy were at risk of loosing their liquidity, especially regarding the lowest level of inventory. The financial strategy in small and medium dairy cooperatives is one of the most essential areas of financial deciding. Therefore, actions taken up in the area ought to keep liquidity and lead to optimize an amount and a structure of current assets.(original abstract)

5

Relacje majątkowo-kapitałowe, a rentowność i płynność finansowa spółdzielni mleczarskich

75%

Soliwoda M.

|

2012

|

nr nr 261 Efektywność - rozważania nad istotą i pomiarem

409-423

XX

W artykule przedstawiono kształtowanie się skorygowanej rentowności (uwzględniającej wpłaty członków na fundusz udziałowy jako substytut zysku) i płynności finansowej w spółdzielniach mleczarskich, pogrupowanych według relacji aktywów obrotowych do rzeczowych aktywów trwałych, a także relacji kapitał stały-aktywa stałe. Odpowiednia struktura majątkowa oraz właściwe utrzymywanie relacji majątkowo-kapitałowej (relacja kapitał stały-aktywa stałe) pozytywnie oddziaływały na kształtowanie się skorygowanej rentowności. Najkorzystniejsza z punktu widzenia quasi-optimum płynnościowego była sytuacja w spółdzielniach charakteryzujących się odpowiednio przeciętnym i ponadprzeciętnym poziomem relacji aktywa obrotowe/rzeczowe aktywa trwałe, a także kapitał stały/aktywa stałe.(abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents the creation of adjusted profitability (considering contributions from members to share fund as a substitute for profit) and financial liquidity in dairy cooperatives, grouped according to: the ratio of current assets to tangible fixed assets, the ratio of constant capital to fixed assets. The proper asset structure and the proper maintenance of relations concerning assets and capital (in the "silver" rule) positively influenced the adjusted profitability. The most advantageous financial situation, (from the standpoint of "quasi-optimum" for liquidity) was in those cooperatives, respectively characterized by an above-average level and an average level of the relation: assets/tangible assets, as well as the relation: constant capital/fixed assets.(original abstract)

6

Znaczenie spółdzielni mleczarskich dla małych ośrodków lokalnych - studium przypadku

75%

Nowak M. M.

|

2013

|

nr nr 144, cz. 1 Nowoczesne instrumenty polityki rozwoju lokalnego - zastosowanie i efekty w małych miastach

135-145

XX

Celem pracy było przedstawienie znaczenia spółdzielni mleczarskich dla małych ośrodków lokalnych. Szczególną uwagę zwrócono na: zatrudnienie, wykształcenie pracowników, wielkość skupu mleka, cenę za 1 l, asortyment produktów oraz ochronę środowiska. (fragment tekstu)

EN

The article is presenting meaning of dairy cooperatives for small local centres. Dairy cooperatives are significant for small local centres, are a place of employment for the local population. They are significant in the environmental protection. Correctly is managing waste. Firm is known from social activity and charitable.(original abstract)

7

Zatrudnienie socjalne w województwie mazowieckim

75%

Kruk A. M.

Studia Ekonomiczne

|

2014

|

tom 167

139-147

EN

This article is the result of investigative experiences attribution to social employment organization by author. Text shows the general information about number of institutions, selected unemployment and demographic aspect based on Mazovia Voivodship. It is a news report of investigation on research projects: "Social employment as a chance for activity of marginalized people" and "Social-organizational difficulties in activity of social employment institutions". The research projects were sponsoring by The Maria Grzegorzewska Academy of Special Education. The type of organizations described in this article are: the social integration centers; the social integration clubs; the social cooperatives

8

Diagnoza kultury organizacyjnej instrumentem doskonalenia organizacji na przykładzie rolniczych spółdzielni produkcyjnych

75%

Olszewska B. , Matyja M.

|

2012

|

nr nr 272 Zmiana warunkiem sukcesu : zarządcze instrumenty doskonalenia i rozwoju organizacji

9-18

XX

W artykule rozważano przydatność diagnozowania kultury organizacyjnej do oceny możliwości wprowadzania zmian w celu doskonalenia organizacji. Przedstawiono pojęcie kultury organizacyjnej, uwarunkowania jej zmian oraz wybrane metody diagnozy. Rozważania teoretyczne i metodologiczne poparto przykładem pięciu rolniczych spółdzielni produkcyjnych (RSP) z Opolszczyzny.(abstrakt oryginalny)

EN

The paper considers the usefulness of diagnosing and changing the culture of the organization in the process of its improving. The article presents the concept of organizational culture, changing conditions and the chosen method of diagnosis. Theoretical and methodological considerations were supported by five examples of agricultural productive cooperatives (ACP) in Opole region.(original abstract)

9

Przedsiębiorstwa spółdzielcze w cyberprzestrzeni

75%

Partycki S. , Pietras-Mieczkowska P.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2013

|

nr nr 8

14-20

XX

Zmiany dokonujące się na współczesnych, dynamicznych i globalnych rynkach, doprowadziły do stanu, w którym tradycyjne i statyczne struktury organizacyjne przestają być efektywne. Dlatego też powstają organizacje oparte o alternatywne teorie przedsiębiorstwa (innowatorskie, kontraktualne czy behawioralne), w których redefiniuje się klasyczne rozumienie własności, kontroli i celów przedsiębiorstwa. Przykładem tego typu organizacji są organizacje sieciowe i wirtualne istniejące w cyberprzestrzeni. Przy odpowiednim wsparciu systemowym, tworzenie organizacji sieciowych w cyberprzestrzeni, wśród przedsiębiorstw spółdzielczych jest bardzo wskazane. Należy bowiem pamiętać, ze dynamiczne organizacje sieciowe są skutecznym i sprawdzonym sposobem prowadzenia działalności gospodarczej w warunkach, gdzie najważniejszym wyzwaniem jest błyskawiczna reakcja na pojawiające się okazje rynkowe. Umiejętność efektywnej współpracy oraz zapewniania sobie przewagi konkurencyjnej w zmiennych relacjach z różnymi partnerami biznesowymi, staje się istotnym elementem wielu polskich przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

EN

Changes that appear on the contemporary, dynamic and global markets lead to the situation, where the traditional and static organizational structures begin to be ineffective. Therefore, the organizations based on the alternative enterprise theory (innovative, contractual or behavioral) where the classic term of value, control and enterprise targets are redefined. The network and virtual organizations existing in the cyberspace are the example of such organizations. With proper system support, the establishment of network organizations in the cyberspace, among co-operative enterprises, is very advisable. It is important to remember that dynamic network organizations are the efficient and verified method of running a business activity in the conditions, where the most important challenge is to react immediately to the appearing market opportunities. The skill of effective cooperation as well as ensuring the competitive advantage in changing relations with different business partners becomes a crucial element of many Polish enterprises. (original abstract)

10

Mleczny sojusz

75%

Kokoszka I. , Sobczak K.

Forbes

|

2005

|

nr nr 3

35-37

XX

Artykuł przestawia sytuację w przemyśle mleczarskim. Spółdzielnie mleczarskie dzięki konsolidacji mogą śmiało konkurować z zachodnimi koncernami. O losach spółdzielni decydują jej właściciele, czyli rolnicy, ale tak naprawdę wiele zależy od prezesów. Ci chętnie przyłączają mniejsze spółdzielnie natomiast poważniejsze konsolidacje blokowane są przez wybujałe i irracjonalne ambicje zarządców mleczarni.

11

Spółdzielnia a spółka kapitałowa

75%

Maja A.

Fiskus

|

1997

|

nr nr 6

22-25

XX

Spółdzielnia to dobrowolne zrzeszenie nieograniczonej liczby osób, o zmiennym składzie osobowym i zmiennym funduszu udziałowym, które w interesie swoich członków prowadzi wspólną działalność gospodarczą. Spółdzielnia może także prowadzić działalność społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków i środowiska.

12

Znaczenie spółdzielni mleczarskich dla małych ośrodków lokalnych - studium przypadku

75%

Nowak M. M.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

tom 144

135-145

EN

The article is presenting meaning of dairy cooperatives for small local centres. Dairy cooperatives are significant for small local centres, are a place of employment for the local population. They are significant in the environmental protection. Correctly is managing waste. Firm is known from social activity and charitable.

13

Główne problemy finansowo-ekonomiczne spółdzielni obsługujących sferę rynkową rolnictwa

75%

Dżugaj O.

|

nr nr 732 Finanse

39-45

XX

W ekonomice i finansach spółdzielni sferę rynkową rolnictwa (tj. zaopatrzenie, skup i przetwórstwo) ujawniły się w ostatnim okresie liczne problemy, w znacznej mierze tożsame z pewnymi zjawiskami, jakie występują w całej gospodarce narodowej. Niektóre z nich są jednak typowe tylko dla sektora spółdzielczości wiejskiej, obejmującego głównie: gminne spółdzielnie "Samopomoc Chłopska", spółdzielnie mleczarskie, spółdzielnie ogrodniczo-pszczelarskie i spółdzielnie kółek rolniczych. Należy przy tym zauważyć, że rozmiary i charakter tych problemów są bardzo zróżnicowane w poszczególnych rodzajach spółdzielni, a nawet ich jednostkach. (fragment tekstu)

14

Spółdzielczość w rolnictwie w czasach globalizacji - wybrane zagadnienia prawne

75%

Suchoń A.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2009

|

tom 11

|

nr z. 2

245-250

XX

Przedstawiono wybrane zagadnienia prawne poświęcone spółdzielczości, w szczególności odnoszące się do spółdzielczych grup producentów rolnych oraz spółdzielni europejskich. Wskazano na ewolucję ustawodawstwa w zakresie tworzenia i prowadzenia działalności przez grupy producentów rolnych, zwłaszcza te, które wybrały formę spółdzielni. Zaprezentowano przepisy unijne oraz polskie dotyczące spółdzielni europejskiej, która jest nową formą prawną, odrębną w stosunku do spółdzielni krajowych. Poruszona również została kwestia zmiany przepisów prawnych poświęconych spółdzielniom oraz wyodrębnienia w naszym systemie prawnym spółdzielni rolników. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents the selected legal problems concerning co-operatives, particularly co-operatives of groups of agricultural producers and a European Co-operative Society. The paper also shows the evolution of the legislation in the scope of setting up and running the business activity by agricultural producers' groups, especially by those who have chosen the form of co-operatives. The EU and Polish regulations have been presented in relation with a European Co-operative Society, which is a new legal form, but separate from domestic co-operatives. This form has been created for the purposes of a typical co-operative, but has a lot of characteristic features of the companies, especially joint stock companies. The paper also outlines the issues of the changes in the legal regulations concerning co-operatives and the formation of farmers' co-operatives in our legal system.(original abstract)

15

Model organizacyjny i system zarządzania spółdzielnią (na przykładzie spółdzielczości ogrodniczo-pszczelarskiej)

75%

Krupa J.

Handel Wewnętrzny

|

2011

|

nr nr 3

20-25

XX

Znaczenie optymalnego modelu organizacyjnego i systemu zarządzania spółdzielnią jest powszechnie doceniane, od formy organizacyjnej i metod zarządzania zależy bowiem realizacja celów społecznych i gospodarczych spółdzielni. Zdaniem specjalistów ds. organizacji i zarządzania, formy organizacyjne i metody zarządzania decydują o sprawności: społecznej, tj. zdolności do realizacji celów społecznych, ekonomicznej, tzn. zdolności do racjonalnego i efektywnego działania, organizacyjnej, a więc zdolności do sprawnego i zorganizowanego działania, innowacyjnej, tj. zdolności do wprowadzania nowych rozwiązań w działalności gospodarczej organizacji spółdzielczych. (fragment tekstu)

EN

In his article, the author presents what conditions must be met by the optimal organisational model of gardening and beekeeping cooperative. He includes therein: cooperative's goals, adjustment of the cooperative's organisational structure to the conditions in its environment, the principle of separation of functions and areas of activity of individual business links of the cooperative, the principle of business activity's profitability and the principle of full participation of the members in cooperative management. (original abstract)

16

Zarządzanie przedsiębiorstwem ekonomii społecznej na przykładzie spółdzielni socjalnej w świetle najnowszych uregulowań prawnych

63%

Iljaszewicz M.

Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

|

2010

|

tom 8 Funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw : formy, metody, koncepcje, trendy

13-24

XX

Celem niniejszego opracowania jest przybliżenie problematyki zarządzania przedsiębiorstwem ekonomii społecznej w Polsce, jakim niewątpliwie jest spółdzielnia socjalna, w świetle najnowszych uregulowań pranych. Praca jest próbą znalezienia odpowiedzi na pytanie, jakie zmiany są potrzebne w ustawodawstwie i w praktyce gospodarczej, aby zarządzanie spółdzielnią socjalną było prostsze i efektywniejsze. Ponadto, osobno potraktowano osobę lidera spółdzielni socjalnej, jego niezwykle trudną i decydującą rolę, jaką ma do odegrania w przedsiębiorstwie społecznym. Zebrane w opracowaniu uwagi mogą okazać się pomocne w budowie polskiego modelu ekonomii społecznej. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this short collaboration is to bring near the problem of managing in social enterprises in Poland - social co-operatives - in the light of the newest law regulations. This paper also concentrates on changes in the law and economic practise which are needed in order to simplify managing in social co-operatives and make it more effective. Moreover, the separate chapter was devoted to the leader of this enterprise - his crucial role and fundamental tasks. Conclusions in this text may reveal helpful in building the Polish model of the Social Economy. (original abstract)

17

Zarządzanie spółdzielniami w gospodarce rynkowej

63%

Magdoń A.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2009

|

nr nr 2

67-71

XX

Przejście od nakazowo-rozdzielczych mechanizmów funkcjonowania gospodarstwa społecznego stwarza szansę na ukształtowanie się autentycznej i zróżnicowanej spółdzielczości poddanej rygorom rynkowym, korygowanym z punktu widzenia społecznych celów państwa. (abstrakt oryginalny)

EN

Market economy stipulated by the state's social goals gives a real chance to form an authentic and diversified cooperative movement. (original abstract)

18

Strategie finansowania spółdzielni

63%

Konieczna I.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2012

|

nr nr 6

12-19

XX

Celem artykułu było przeprowadzenie analizy rodzaju stosowanych strategii finansowania działalności przez wybrane spółdzielnie. Badaniu poddane zostały spółdzielnie należące do tej samej branży, które rozwijały się poprzez fuzje i przejęcia, a których działalność była prowadzona nieprzerwanie przez 11 lat. W artykule wykorzystano, jako metodę badawczą, analizę wskaźnikową. Przeprowadzone badania empiryczne w oparciu o wyliczone wskaźniki pokazały, że spółdzielnie stosowały różne strategie finansowania, a rozwój zewnętrzny poprzez fuzje i przejęcia nie wpływał na rodzaj realizowanej przez nie strategii. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article was an analysis of the strategy of financing assets used by selected cooperatives. Research covered cooperatives belonging to the same sector, which evolved through mergers and acquisitions and whose activities are carried out continuously for 11 years. The article uses as ratio analysis a research method. The empirical research conducted on the basis of the calculated ratios showed that cooperatives used a variety of financial strategies. Moreover, an external development through mergers and acquisitions did not affect on the type of the implemented strategy. (original abstract)

19

Spółdzielnie jako istotne podmioty funkcjonujące na rynku mleka - zagadnienia prawne i ekonomiczne

63%

Suchoń A.

Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego

|

2013

|

tom 13(28)

|

nr z. 2

108-120

XX

Przedstawiono wybrane prawne i ekonomiczne zagadnienia dotyczące spółdzielni mleczarskich oraz spółdzielczych grup producentów rolnych działających na rynku mleka. Szczególną uwagę zwrócono na sprawy organizacyjne i podatkowe, finansowania działań spółdzielni ze środków unijnych. Dodatkowo zaprezentowano podstawowe zagadnienia dotyczące spółdzielni jako podmiotu skupującego mleko oraz działającego na rynku mleka. W dalszej kolejności rozważania skupiały się na planowanej reformie WPR i jej wpływie na działalność spółdzielni. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents selected legal and economic aspects of dairy co-operatives and cooperative groups of agricultural producers operating in the milk market. Particular attention has been given to the organizational and fiscal issues as well as to the issue of financing the actions of cooperatives from EU funds. In addition, the article presents the basic concepts concerning cooperatives as milk purchasing entities and milk market. Milk production is a source of regular monthly income for many farmers. Further discussion focuses on the planned reform of the CAP and its impact on the business activity of the cooperative.(original abstract)

20

Zarządzanie przedsiębiorstwem spółdzielczym : raport z badań

63%

Mierzwa D.

Współczesne Zarządzanie

|

2009

|

nr nr 4

120-129

XX

Artykuł prezentuje wyniki badań ankietowych kadry menedżerskiej, dotyczących zarządzania przedsiębiorstwami spółdzielczymi. Wiele kwestii dotyczących zasad spółdzielczych, a zwłaszcza zasady demokracji (1 członek = 1 głos), nie zostało rozstrzygniętych w sposób jednoznaczny. Wymagane jest nowe spojrzenie na rzeczywistość spółdzielczą, gdyż współcześnie widzimy zmierzch tej formy gospodarowania. Natomiast doświadczenia krajów UE dowodzą, że podmioty te mają rację bytu w gospodarce rynkowej. By polskie spółdzielnie mogły się rozwijać, wymagane są zmiany w sferze organizacyjnej, prawnej i strukturalnej. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the results of a survey of the managerial staff concerning the management of cooperative companies. A lot of issues concerning cooperative principles, especially the democratic principle (1 member = 1 vote) have not been resolved unambiguously. A new approach to the cooperative reality is required as the current years herald the end of this form of farming. However, the experience of the EU countries prove that these subjects can operate perfectly well in the market economy. In order to develop Polish cooperatives organizational, legal and structural changes need to be established. (original abstract)