Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 9

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Society satisfaction
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
|
|
tom 56
239-249
XX
Celem artykułu jest uzasadnienie stosowania systemów jakości w branży piekarskiej na podstawie badania jakości wyrobów gotowych (chleba), na terenie województwa kujawsko - pomorskiego. W pracy przedstawiono poszczególne systemy zapewnienia jakości stosowane w piekarnictwie. Zaprezentowane badania wskazują istotną rolę jakości w ocenie produktu przez konsumenta. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of this article is justifying the use of quality management systems in the bakery industry. The work was based on quality testing of finished products (bread) from Kujawy& - Pomorze province. The paper presents the different quality assurance systems used at bakeries. Presented studies indicate an important role in assessing the quality of the product by the consumer. (original abstract)
XX
Głównym celem referatu była prezentacja wyników analiz subiektywnego zadowolenia z życia osób starszych w Polsce, a także próba określenia ich determinant. Do analiz wykorzystano dane z badania "Diagnoza Społeczna - warunki i jakość życia Polaków" - runda 2011. Wyniki analiz pokazały, że mężczyźni w wieku 60 lat i więcej odznaczali się wyższym zadowoleniem z życia niż kobiety w tym samym wieku. Subiektywna satysfakcja z życia maleje wraz z wiekiem wśród kobiet, zaś dla mężczyzn odnotowano przeciwny kierunek zmian. Osoby starsze najbardziej były zadowolone z dziedzin życia związanych z życiem rodzinnym (z dzieci, małżeństwa, ze stosunków z najbliższymi w rodzinie), zaś najmniej zadowolone były z sytuacji w kraju, perspektyw na życie, stanu zdrowia, życia seksualnego i sytuacji finansowej własnej rodziny. Poziom wykształcenia i stan zdrowia (mierzony niepełnosprawnością) miały największy wpływ na poczucie szczęścia wśród osób starszych. Generalnie osoby z wykształceniem wyższym mają dużo większe szanse odczuwania szczęścia niż osoby o niższych kategoriach wykształcenia. Osoby bez niepełnosprawności charakteryzują się wyższym prawdopodobieństwem bycia szczęśliwymi niż osoby niepełnosprawne. Szanse bycia szczęśliwym były większe dla osób pozostających w związkach niż dla tych bez współmałżonka. (abstrakt oryginalny)
EN
The main aim of the paper was to analyse the subjective well-being of the elderly in Poland, as well as its determinants by use of the logistic regression. The data used come from the 2011 wave of the survey "Social Diagnosis - living conditions and quality of life of Poles". The analyses have shown that men aged 60 years or more had higher subjective well-being than their female counterparts. Subjective life satisfaction of the elderly in Poland decreases with age for women, but for males on the opposite. The elderly in Poland were satisfied the most with the aspects related to their personal life such as children, marriage, relationship with family member and relatives, while they were the least satisfied with situation in the country, life prospects, health status, sexual life, and economical situation of their families. Educational level and health status (measured in terms of disability) had the greatest impact on the sense of happiness. Generally people with the highest level of education had more chances to be happy than those less educated. The probability of happiness among people without disability was higher than among disabled ones. Married people also had bigger odds to be happy. (original abstract)
3
Content available remote Life Satisfaction and Happiness - the Factors in Work Performance
100%
EN
The paper analyses the role of work in human wellbeing, life satisfaction and happiness. The main problem is to relate the situation on Lithuanian labour market with individual wellbeing, life satisfaction and sense of happiness. Money does not buy happiness - this we know from many studies and from our personal experience. But what is the relationship between economics and happiness? This question is under many studies conducted by foreign psychologists and sociologists. The view that income does not have impact on life satisfaction is shared by an increasing number of economists who have analysed the relationship between income and measures of subjective well-being. They conclude that the positive effects of extra income on our quality of life are surprisingly small. Most of conducted research conclude that well-being tends to be more strongly affected by personality factors, personal relationships and social participation than by economic factors. Also, and not surprisingly, the negative side of these factors - personality problems, marital problems, job problems (including unemployment) and self-assessed health - tend to affect ill-being. The article aims to analyze the latest studies analyzing the role of work on life satisfaction and happiness and to reveal the importance of work relations, motivation and even the procedures for labor selection for happiness and life satisfaction of Lithuanian people. The analysis of unemployment as the main driver of human unhappiness is disclosed in the article. (original abstract)
XX
Celem artykułu jest przedstawienie możliwości wykorzystania dwóch narzędzi psychologicznych: Skali Satysfakcji z Życia (SWLS) oraz Kwestionariusza Orientacji Życiowej (SOC-29) do analizy poziomu jakości życia mieszkańców terenów zurbanizowanych, poprzez zaprezentowanie badania związków satysfakcji z życia, koherencji i zadowolenia z usług publicznych wśród 100 mieszkańców dwóch rejonów Krakowa. Zaobserwowano, że poziom satysfakcji z życia był wyższy wśród mieszkańców rejonów z dobrymi połączeniami komunikacyjnymi, bliskością sklepów, szkół, ośrodków zdrowia, uczelni oraz terenów zieleni, niż u mieszkańców dzielnicy z niewielką bazą usługową, edukacyjną, kulturalną oraz słabo skomunikowaną z resztą miasta. Stwierdzono również, że niezależnie od miejsca zamieszkania, wraz ze wzrostem poczucia koherencji wzrastał poziom satysfakcji z życia, natomiast satysfakcja z życia zmniejszała się wraz z wiekiem badanych. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of the paper is to present the application of two psychological tools: the Satisfaction With Life Scale (SWLS) and the Life Orientation Questionnaire (SOC-29) to analyze the level of quality of life of residents in urban areas. The study concerned life satisfaction, coherence and satisfaction with public services. 100 inhabitants of two districts of Cracow participated in the research. It has been observed that the level of life satisfaction was higher among residents of areas with good transport connections, proximity to shops, schools, health centers, universities, and green areas than those from the district with a limited services, access to education, cultural events, and worse transport connections with the other parts of the city. It was also found that regardless of the place of residence, as the feeling of coherence increased, so did the level of life satisfaction. However, satisfaction from life decreased with the age of the respondents. (original abstract)
XX
Artykuł nawiązuje do powszechnego postrzegania starości jako okresu nacechowanego negatywnie. Człowiek stary i/lub emeryt współcześnie jest osobą o niskim prestiżu w społeczeństwie, a starość uznawana jest za okres smutny, bezużyteczny, niesatysfakcjonujący. Autorki prezentują wyniki swoich badań przeprowadzonych wśród uczestników Uniwersytetu Trzeciego Wieku na temat postrzegania przez nich starości w kontekście pozytywnych stron tej fazy życia. Autorki analizują wypowiedzi słuchaczy, odnosząc się do założeń psychologii pozytywnej oraz uwarunkowań zadowolenia z życia w okresie starości, opisują subiektywnie odczuwane zalety starości jako fazy życia. Wnioski z badań dostarczają ważnych danych jakościowych z zakresu zarówno edukacji dorosłych, jak i profilaktyki gerontologicznej. (abstrakt oryginalny)
EN
Article refers to general perception of old age as a period characterized negatively. Nowadays old person andor pensioner is a person with low prestige in society, old age is recognized as sad period, useless, unsatisfying. Authors present results of research carried among participants of Universities of Third Age about their own perception of old age in a positive context. Authors analyze the statements (opinions) of students using the positive psychology and conditions of satisfaction, that subjectively describe old age as positive phase of life. Conclusions from that research give us important facts about adult education as well as gerontology prevention. (original abstract)
6
Content available remote Wpływ dochodów i pracy na poziom zadowolenia z życia
84%
|
2016
|
nr nr 3(81)
119-130
XX
Artykuł porusza zagadnienia zadowolenia i satysfakcji z życia, które coraz częściej pojawiają się w kręgu zainteresowań ekonomistów i polityków. Wartości te są kształtowane przez różnorodne czynniki, w tym ekonomiczne. Dokonano analizy i porównań wyników badań empirycznych skoncentrowanych na uchwyceniu wpływu dochodów oraz pracy na zadowolenie z życia. (abstrakt oryginalny)
EN
The article concentrates on happiness and life satisfaction, which are increasingly of economists and politicians interest. These values are shaped by a variety of factors, including economics. The author analyzed and compared the results of empirical research focused on capturing the impact of income and jobs for well-being. (original abstract)
7
Content available remote Family formation and subjective well-being. A literature overview
84%
EN
While most frequently cited economic models of family formation link partnership or parenthood decisions with the concept of maximisation of life-cycle utility, empirical research has so far assumed that life satisfaction represents a factor which cannot be measured directly. Empirical studies have therefore treated the utility derived from partnership and parenthood as universal and assumed that only the direct or opportunity costs of family formation produce variation in the observed fertility behaviour. The emerging literature treats the subjective well-being as a measure of utility and hence allows direct tests of hypotheses related to the impact of events in family career on life satisfaction. This article provides an overview of the leading theoretical concepts and the recent empirical evidence on the impact of family formation on subjective well-being. It surveys the studies which investigate effects of entry into union and entry into parenthood on subjective well-being. The focus is on studies that attempt to estimate the causal effects. Furthermore, the article discusses studies that consider various ways in which institutional and cultural factors can modify the impact of family formation on subjective well-being. Finally, some suggestions are formulated how the research in this field could contribute to the debate on population policy. Consequently, and some topics for further research are proposed. (original abstract)
EN
The main aim of the paper was the investigation of the relationship between family situation and subjective wellbeing and loneliness among people aged 65 years and more in Poland. For purposes of our analysis we used the 6th wave of the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) carried out in 2015. We employed linear regression and ordered probit models. Our results showed that unpartnered older adults, especially men, were less satisfied with life and more lonely than partnered individuals. Also, the quality of relationship between partners, expressed here by the presence of a spouse in SN seems to be important as well. Older adults who listed a spouse in SN felt less lonely than the others, and those married who did not have a partner in SN were less satisfied with life. Aged individuals having children had higher subjective wellbeing than the childless, although this result was insignificant. The presence of children in SN contributed to a lower life satisfaction and an increased loneliness level (especially for women). Furthermore, the association between having siblings and wellbeing and loneliness is not clear-cut.(original abstract)
|
|
nr nr 1
48-63
XX
Celem artykułu jest określenie, czy i w jaki sposób pandemia COVID-19 wpłynęła na funkcjonowanie administracji publicznej. W artykule ukazano zmiany powszechnie wprowadzane w administracji publicznej oraz dokonano oceny ich skuteczności z punktu widzenia osób obsługiwanych przez instytucje publiczne. Ustalono poziom zadowolenia interesantów korzystających z usług administracji publicznej w okresie pandemii COVID-19 oraz wskazano problemy, z którymi spotykają się oni podczas załatwiania spraw administracyjnych. Założono, że wprowadzone w okresie pandemii koronawirusa ograniczenia bezpośrednich kontaktów międzyludzkich negatywnie wpływają na tryb procedowania spraw prowadzonych w administracji publicznej i niezadowolenie interesantów. W konfrontacji wyzwań stojących przed zarządzającymi w administracji publicznej ze skutkami zarządzania w dobie pandemii wykorzystano wyniki badań przeprowadzonych przez studentów Wyższej Szkoły Kultury Fizycznej i Turystyki w ramach projektu dyplomowego z 800 mieszkańcami powiatu pruszkowskiego. Interesanci mają neutralny stosunek do funkcjonowania administracji publicznej i uznają, że o sprawności administracji decyduje jej zdolność do świadczenia usług wysokiej jakości, przyjazne nastawienie do petenta oraz stosowanie przejrzystych i zrozumiałych dla mieszkańców procedur. Do najpoważniejszych problemów administracji publicznej w okresie pandemii należy brak jasnych zasad odpowiedzialności i upolitycznienie administracji oraz zmiany organizacyjne, które wzmacniają władcze uprawnienia administracji. Krytyka kierowana pod adresem administracji publicznej dotyczy przede wszystkim sprawnego i szybkiego obsługiwania osób.(abstrakt oryginalny)
EN
The purpose of this article is to determine if and how the COVID-19 pandemic affected the functioning of public administration. The article presents changes commonly introduced in public administration and assesses their effectiveness from the point of view of people served by public institutions. The level of satisfaction of clients using public administration services during the COVID-19 pandemic was established, and the problems they encountered when dealing with administrative matters were indicated. It was assumed that the restrictions on direct interpersonal contacts introduced during the coronavirus pandemic negatively affected the procedure of cases in public administration and the dissatisfaction of customers. To confront challenges faced by managers in public administration and the effects of management in the era of a pandemic the results of research conducted by students at the College of Physical Culture and Tourism with 800 inhabitants of the Pruszków district as part of the diploma project were used. Stakeholders have a neutral attitude to the functioning of public administration and recognize that the efficiency of the administration is determined by its ability to provide high-quality services, friendly attitude to the applicant and the use of procedures that are transparent and understandable to residents. The most serious problems faced by public administration during the pandemic include the lack of clear rules of accountability and the politicization of the administration as well as organizational changes that strengthen the ruling powers of the administration. Criticism directed at public administration concerns, first of all, efficient and quick service of people.(original abstract)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.