Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

A field study on determining the effects of organizational climate in terms of social interaction on knowledge management at health organizations

100%

Naldöken Ü. , Tengilimoğlu D.

Journal of Economics and Management

|

2017

|

tom 29

75-101

EN

Aim/purpose – In this study, the direction and size of the relations between organizational climate, social interaction and knowledge management were evaluated. Design/methodology/approach – The research was conducted in two hospitals, one of which is public and the other is private. Questionnaire method was used for data collection and a total of 740 employees who work at these hospitals completed the questionnaire forms. Findings – According to survey results it is found that organizational climate affects social interaction at the rate of 77%, social interaction affects knowledge management at the rate of 45% and organizational climate affects knowledge management at the rate of 29%. Research implications/limitations – The limitation of the present study is that it was conducted in one city. Originality/value/contribution – The originality of this work is to examine between organizational climate, social interaction and knowledge management in health sector.

2

O racjonalności wojny Roberta Aumanna

75%

Szewczyk R.

Folia Oeconomica Bochniensia

|

2008

|

nr nr 7

93-98

XX

Autor w opracowaniu postanowił wypróbować metodę Aumanna na innych przypadkach, zachęcony do tego jego stwierdzeniem, że teoria gier powtarzalnych jest „niezwykle bogata i głęboka. W tym celu postawił postacie występujące w wykładzie Noblisty w trzech specyficznych sytuacjach.

EN

The author in the study decided to try out the Robert Aumann’s method in different cases, encouraged by the Aumann’s statement that his theory of repeated games is „unusually rich and deep”. To this purpose the author put the figures appearing in the lecture of the Noble prize-winner in three specific situations.(AT)

3

Ewolucyjne podstawy instytucji społecznych

75%

Świstak P.

Decyzje

|

2004

|

nr nr 1

11-36

XX

W pracy tej opisuję wynik, który wskazuje na ewolucyjne podstawy instytucji społecznych. Instytucje społeczne uważane są w socjologii za zjawiska typowo strukturalne, a zatem niewytłumaczalne z mikro-poziomu racjonalnie działających jednostek. Okazuje się jednak, że trzy typy instytucji społecznych - sankcje wobec osób trzecich, konformizm i normy zinternalizowane - dają się dedukcyjnie wyprowadzić jako warunki konieczne stabilnej równowagi w grach ewolucyjnych. Artykuł ten w sposób nieformalny opisuje teorię i twierdzenie, które wynik ten ustala. (abstrakt oryginalny)

4

Obdarowywanie prezentami jako proces społeczny

75%

Tkaczyk J.

Marketing i Rynek

|

2007

|

nr nr 8

9-14

XX

Bardzo ważnym rytuałem w prawie każdym społeczeństwie jest dawanie i otrzymywanie prezentów. Poprzez obdarowywanie prezentami ludzie budują wzajemne relacje. Więzy zaufania, wiary i zależności towarzyszą nam przez całe życie. Prezenty mogą tworzyć i utrzymywać: hierarchie statusu, podkreślać wyjątkowość pewnych sytuacji, wpływać na socjalizację dzieci poprzez wprowadzanie ich w społeczne role. Najwięcej zainteresowania wzbudziło zjawisko obdarowywania wśród socjologów i ekonomistów. Pierwsi skupiają swoje rozważania wokół kształtowania się więzi zależności, drudzy wokół ekonomicznych skutków obdarowywania. Mimo to, starają się spojrzeć na zjawisko obdarowywania w miarę szeroko jako na proces warunkowany różnymi czynnikami. Interesuje ich sam mechanizm, a także motywy i skutki procesu obdarowywania. Wiele ciekawych modeli powstało w wyniku przenikania się teorii pochodzących z socjologii i ekonomii. (abstrakt oryginalny)

EN

Gift-giving is of a great economic and social importance. Gifts can create and maintain the status hierarchy, emphasize the exceptionality of certain situations, influence children's socialization by introducing them in social roles. Gift-giving also generates huge turnover in trade and constitutes the crucial element of consumer spending. The article presents the context of the gift-giving process, as well as various aspects of the issue through concepts developed in the sociological and economic fields. Some limitations to these concepts are also evidenced. The author discusses the complex approach to the gift-giving process that is characteristic for the marketing sub-discipline - the consumer behaviour. Dimensions functions and stages of gift-giving process are also presented. (original abstract)

5

Interakcje ekonomii i psychologii w świetle koncepcji Gary'ego Beckera

63%

Polański M.

|

2013

|

nr nr 3

24-31

XX

Podstawowe gałęzie psychologii takie jak psychologia poznawcza, decyzji, czy też zachowań ryzykownych, zostały dostosowane do analiz lokujących się na styku ekonomii i psychologii. W ekonomii, podobny trend zapoczątkował Gary Becker, który jako ekonomista dokonał ekspansji na obszary zarezerwowane dla psychologii, socjologii i politologii. Przypominając dorobek Beckera, autor omawia cechy charakterystyczne obydwu podejść: psychologicznego i ekonomicznego, i wskazuje różnice warsztatów badawczych, wynikające z celów i źródeł obu nauk, które uniemożliwiają wzajemne przenikanie się. Pomimo tych problemów - zdaniem autora - przyszłość należy do tego, co się na tym pograniczu narodzi, i co być może na zawsze odwróci uwagę od manii kwantyfikowania rzeczywistości przy pomocy rozbudowanej analizy matematycznej.(abstrakt oryginalny)

EN

Basic branches of psychology, such as cognitive, decision or risky behavior psychology, have been adapted to the analysis situated at the intersection of economics and psychology. In economics, similar trend started Gary Becker, who as an economist has made expansion into areas reserved for psychology, sociology, and political science. Recalling the achievements of Becker, the author discusses the characteristics of both approaches: psychological and economic one, and shows the differences between their research workshops, resulting from the objectives and resources of these sciences, that enable their interpenetration. Despite these problems, according to the author the future belongs to what will be born on this borderland, and what perhaps will distract everybody's mind forever from the mania to qualify reality with the use of extensive quantitative mathematical analysis. (original abstract)

6

Podział logiczny bliskości

63%

Klimas P.

|

2012

|

tom Warsztaty doktoranckie' 11. Zarządzanie - Finanse - Ekonomia.

120-130

XX

Bliskość ,zwłaszcza międzyorganizacyjna, nabiera szczególnego znaczenia w dobie silnie usieciowionej gospodarki. Badania wskazują, że podmioty bliskie są zdolne efektywnie współpracować, wzajemnie się uczyć oraz wymieniać wiedzą. Dotychczasowe badania nie wskazują jednoznacznie, który wymiar bliskości jest warunkiem wystarczającym i koniecznym dla skuteczności kooperacji. Przyczyn rozbieżności uzyskiwanych rezultatów można doszukiwać się na poziomie knceptualizacji i operacjonalizacji bliskości, a zwłaszcza poszczególnych komponentów bliskości zewnętrznej. Istniejące w literaturze niespójności w definiowaniu bliskości oraz ułomności w obszarze jej podziałów uzasadniają zainteresowanie uporządkowaniem istniejącego dorobku i sklasyfikowaniem bliskości. (fragment tekstu)

7

Is Change in Interpersonal Interaction and Communication a Social Consequence of the Contemporary Crisis? : the Problem Presented from the Perspective of Cultural Studies

63%

Nowak K.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2012

|

nr nr 218

117-133

XX

Głównym celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy i w jakim sensie możemy dziś mówić o zmianie interakcji międzyludzkich i społecznych procesów komunikacji jako o jednych ze społecznych konsekwencji współczesnego kryzysu. Przyjęto określoną perspektywę kulturoznawczą, dzięki której wskazano na aksjologiczne tło (światopoglądowe zaplecze) aktów komunikacyjnych ze sfery publicznej, które stanowiły egzemplifikację zachodzących zmian w interakcji i komunikacji społecznej. (abstrakt oryginalny)

EN

The main objective of the article is answering the question whether and in what sense we can talk about change in interpersonal interactions and social communication processes as some of social consequences of the contemporary crisis. The specific perspective of cultural studies was used here which allowed pointing out axiological background (base of outlook) of communicational acts of public sphere. These acts exemplified ongoing changes in social interaction and communication. (original abstract)

8

Interacting Labor Market Institutions : Evidence from the EU-27

63%

Riekhoff A.-J.

International Journal of Management and Economics

|

2012

|

nr nr 36

142-163

EN

The aim of this paper is to explore how labor market institutions (LMIs) interact. First, it looks at the theoretical background and implications for the functioning of the labor market. Second, it offers an empirical overview of which interactions occur on a Europe-wide scale on the basis of pair-wise correlation analyzes. It is found that LMIs tend to interact along two axes: one related to the level of coordination in the labor market and the second related to the skill level. Part of the innovation of this paper lies in the use of data - where available - for all 27 EU member states, thereby attempting to bridge the existing divide in the literature between studies performed either on the OECD part of Europe or on the group of former transition economies/new member states. (original abstract)

9

Marketing interakcyjny w handlu detalicznym

63%

Złotkowska G.

Handel Wewnętrzny

|

2003

|

nr nr 6

19-22

XX

Charakterystyczną cechą usług jest występowanie interakcji usługodawca-usługobiorca oraz możliwość kierowania tymi interakcjami. W wielu przedsiębiorstwach handlu detalicznego, należących do sfery usług, jest to sytuacja, gdy dochodzi przede wszystkim do spotkania sprzedawcy z klientem.

10

Wirtualna organizacja. Wybrane aspekty

63%

Olszak C.

Organizacja i Kierowanie

|

1999

|

nr nr 2

55-62

XX

Celem artykułu jest próba rozważenia, na ile nowoczesna technologia informacyjna pozwala na interakcyjne wyodrębnienie zorganizowanej całości z otoczenia oraz w jaki sposób proces ten może przebiegać.

11

Udział społeczeństwa w decydowaniu publicznym - oblicza partycypacji społecznej w polityce publicznej w zakresie inwestycji drogowych

63%

Suwaj P. J.

|

2010

|

nr nr 1-2

59-72

XX

Tradycyjny model tworzenia polityki publicznej jest dynamicznym procesem, polegającym na identyfikacji problemu, sformułowaniu rządowej decyzji lub całej polityki, zorganizowaniu mechanizmów administracyjnych do wcielania polityki w życie oraz ocenie czy założenia danej polityki zostały osiągnięte. Autorka zaznacza, że proces tworzenia polityki publicznej nie jest precyzyjnym przedsięwzięciem. Tekst analizuje zagadnienia dotyczące udziału społeczeństwa w polityce publicznej w ogólności oraz szczególnej roli (jak pokazuje praktyka często niedocenianej), jaką pełnią obywatele i ich grupy w polityce publicznej dotyczącej inwestycji drogowych. (abstrakt oryginalny)

EN

The traditional model of creating public policy is a dynamic process, involving the identification of the problem, the formulation of a government decision or the whole policy, the organisation of administrative mechanisms for implementing the policy and the assessment of whether the objectives of the given policy have been achieved. The authoress points out that the process of creating public policy is not a precise task. The article analyses matters of civic participation in public policy in general and in a specific role (which, as practice shows, is frequently underestimated), which, in public policy regarding road construction, is fulfilled by individuals and groups of citizens. (original abstract)

12

Wybory strategiczne jako bariera w interakcjach międzykulturowych

63%

Rozkwitalska M.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2011

|

nr nr 170

248-257

XX

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na to, że wybory strategiczne dokonywane przez centralę korporacji transnarodowej (KTN), a także czynniki je determinujące mogą oddziaływać na interakcje międzykulturowe i tym samym przyczyniać się do powstawania barier kulturowych w zarządzaniu filiami zagranicznymi. W pierwszej części artykułu powyższe związki ukazano na gruncie teoretycznym, w drugiej zobrazowano je, odnosząc się do wyników badań autorki. (abstrakt oryginalny)

EN

The goal of the paper is to emphasise that strategic choices of TNC and their determinants can influence cross-cultural interactions. These can further contribute to cultural barriers in managing TNC's subsidiaries. The paper is composed of two parts. The first one presents the relationships mentioned above from theoretical standpoint. In the second part they are described on the basis of the author's own research results. (original abstract)

13

The Importance of "Human" in Human Resources

63%

O'Connor D.

Zeszyty Naukowe Akademii Podlaskiej. Administracja i Zarządzanie

|

2009

|

tom 9

|

nr nr 82

121-137

XX

Współczesny biznes jest zjawiskiem złożonym z teorii, praktyki, umiejętności, motywacji, celów, produktów, kupowania i sprzedawania, reklamy, limitów, PR, zysków, etyki korporacyjnej i społecznej odpowiedzialności, które oddziałują na siebie wzajemnie; jednakże przede wszystkim biznes jest miejscem interakcji i zaangażowania ludzi, a jego złożoność jest związana z tym, jak i kiedy to robią. Celem artykułu jest ukazanie pewnych aspektów tej skomplikowanej struktury. Istota ludzka jest stworzona z wielu poziomów: fizycznego, emocjonalnego, psychologicznego, społecznego, duchowego, intelektualnego, behawioralnego, twórczego etc. Artykuł koncentruje się na pewnych kluczowych aspektach ludzkich interakcji, które są podstawowe zarówno kiedy chodzi o wymianę idei, jak i produktów i które stanowią kręgosłup każdego indywidualnego i społecznego działania zakończonego sukcesem. Wszystkie ludzkie interakcje są napędzane przez pewne kluczowe elementy i również sukces w biznesie zależy od ich reinterpretacji i znalezienia lepszej drogi wiązania teorii z praktyką. Artykuł jest podzielony na trzy części. W pierwszej przedstawiona jest istota i mechanizmy ludzkich interakcji ze szczególnym uwzględnieniem interakcji udanych. W części drugiej ukazane są słabe i mocne strony postmodernistycznych sposobów interakcji. Czy współczesny fenomenalny rozwój światowej komunikacji pomaga, czy przeszkadza człowiekowi spełnić się i zrozumieć jego rolę w świecie? W ostatniej części autor przekonuje o potrzebie rewizji sposobu uprawiania biznesu z uwzględnieniem zaufania, sprawiedliwości, umiejętności interpersonalnych i przezwyciężania uprzedzeń. (abstrakt oryginalny)

EN

Modern business is a complex interchange of theories, practice, skills, motivation, targets, products, selling, buying, advertising, quotas, public relations, profit margins, corporate ethics and responsibility. But above all it is where people interact and engage - how they do it; when they do it; and that interaction is complex. The purpose of the article is to show some aspects of that complexity. Human being is made up of many levels and strata - physical, emotional, psychological, social, spiritual, intellectual, behavioural, creative and so on. The paper focuses on certain key aspects of human interaction which are central to any exchange of ideas and products and which form the very back-bone of any successful human and social intercourse. All human interaction is fuelled by the presence of these key elements, and in any successful business adventure will have to be continually re-visited and re-interpreted to continue to find new and fruitful ways of bridging the gulf between theory and practice. The paper is divided into three sections. Firstly, the essence and practice of human interaction is discussed tracing the mechanism which make it successful. Secondly, the strengths and weaknesses of post modern modes of interaction are shown. Has the recent phenomenal growth in world wide communications helped or hindered man's desire for self fulfillment and self actualisation? Thirdly, the author argues for the need to revisit some of these modes of business, with reference to trust, justice, developing interpersonal skills and overcoming prejudices. (original abstract)

14

Gry w organizacji a wpływ społeczny

63%

Mijal M. , Grzywacz W.

Problemy Zarządzania

|

2013

|

tom 11

|

nr nr 3 (43) Doradztwo organizacyjne

43-60

XX

Gry w organizacji mogą być rozumiane bardzo różnorodnie, w zależności od przyjętej perspektywy teoretycznej i dziedziny nauki. Także wpływ społeczny (czy też znaczeniowo węższa manipulacja) doczekał się wielu prób klasyfikacji i typologii. Artykuł porządkuje najważniejsze pojęcia z zakresu gier i wpływu społecznego w organizacjach, wskazując potencjalne zależności między tymi dwoma obszarami. Jako punkt wyjścia zostały przyjęte różne definicje bazujące zarówno na ujęciach klasycznych, jak i nowoczesnych. Następnie określone zostały ramy pojęciowe i na tej podstawie wskazano możliwe kierunki badań i praktycznego wykorzystania w działaniach doradczych w organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

Games in the organizations can be approached from various angles, depending on the theoretical perspective. Social influence (or manipulation in a more narrow sense) was a subject to many attempts of classification or typology as well. The article arranges the essential concepts of games and social influence in the organizations while showing potential interdependencies. As a starting point various definitions - classic and modern as well - were adopted. Next, the ramifications were named and based on that the attempt to indicate the possible research directions was undertaken. The possibilities of practical use in consulting were also pointed out. (original abstract)

15

Społeczności w grze

63%

Kasperski M.

Marketing w Praktyce

|

2008

|

nr nr 5

54-56

XX

Autor twierdzi, że społeczności wirtualne gromadzą się na trzy sposoby: na serwisach społecznościowych, dla gier online i jako części społeczności rozproszonej - np. bloggerów. Przekonuje, że w serwisach społecznościowych nie ma czynności, które by tych ludzi łączyły, są natomiast wspólne zainteresowania, o których rozmawiają na forach. Nie jest to jednak coś, co spowodowałoby, że mają wspólne doświadczenia, ani coś, co by ich wzbogacało życiowo. I dlatego, jego zdaniem, systemy społecznościowe są z definicji nudne, czego nie można powiedzieć o grach online.

16

Teoria gier w ekonomii

63%

Strzałecki T.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2005

|

nr nr 21

10-11

XX

Tegoroczną nagrodę Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych podzielili Robert Aumann i Thomas Schelling. Przypadła ona im w udziale za "pogłębienie naszej wiedzy o konflikcie i kooperacji na podstawie analizy w kategoriach teorii gier". Prace obydwu tegorocznych laureatów miały trwały wpływ na rozwój nauk ekonomicznych. Dzięki teorii gier możliwe stało się również zrozumienie wielu instytucji i przemian społecznych. Prace Aumanna i Schellinga dostarczyły narzędzi, które są dziś szeroko stosowane w naukach społecznych. Stworzyli oni pojęcia, które umożliwiły nowe i odkrywcze spojrzenie na świat.

17

Interakcja konsument-przedsiębiorstwo w trójwymiarowym internecie : wyniki badania użytkowników Second Life

63%

Świerczyńska-Kaczor U.

Master of Business Administration

|

2009

|

tom 17

|

nr nr 3

30-41

XX

Trójwymiarowość wirtualnych światów, takich jak Second Life czy There, pozwala użytkownikom, zarówno indywidualnym, jak i przedsiębiorstwom, na prowadzenie komunikacji internetowej w odmienny sposób niż przy zastosowaniu "płaskich", tradycyjnych stron www. Celem niniejszego artykułu jest zanalizowanie form interakcji marketingowej dostępnych w trójwymiarowym społecznym internecie pod kątem ich atrakcyjności dla użytkowników - potencjalnych klientów oraz odbiorców działań promocyjnych. Wyniki zaprezentowanego w artykule studium badawczego, przeprowadzonego wśród użytkowników Second Life, wskazują na preferowanie przez internautów aktywnych form interakcji (interakcje - "organizowanie konkursów, koncertów, debat", "możliwość porozmawiania ze sprzedawcą") oraz form interakcji opartych na interesującej grafice ("atrakcyjna prezentacja produktów firmy"). Wyniki wskazują również na znaczny spadek oceny atrakcyjności danej formy interakcji przy ponawianiu przez użytkownika kontaktu z daną firmą. (abstrakt oryginalny)

EN

The three-dimensional Internet embraced by virtual worlds such as Second Life allows users to communicate and interact differently than on traditional two-dimensional web sites. The aim of this article is to analyze the marketing interaction between companies and their potential customers experienced on the 3D Internet. The results of a survey that was conducted within Second Life show that users prefer active forms of interaction ('organizing concerts, debates and contests', 'speaking to a salesperson within virtual worlds') and interaction based on interesting graphics ('interesting product presentations'). The analysis indicates that the users' opinion of marketing interaction is significantly lower when they renew contact with the company. (original abstract)

18

(Współ)rządzenie socjopolityczne

63%

Kooiman J.

Zarządzanie Publiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2008

|

nr nr 3 (5)

135-151

XX

Przedmiotem artykułu jest opis koncepcji rządzenia opartej na interakcji zachodzącej pomiędzy państwem a społeczeństwem. W tekście przedstawiono najważniejsze podejścia do definiowania terminu „rządzenie” oraz dokonano analizy złożoności i dynamiki nowoczesnych społeczeństw, eksponując znaczenie interakcji społecznych dla jakości rządzenia. Rozważania te stały się podstawą dla konceptualizacji trzech trybów socjopolitycznego rządzenia tj. samozarządzania, współzarządzania oraz zarządzania hierarchicznego. (abstrakt oryginalny)

EN

The article discusses the concept of governance based on interactions that subsist between the state and the society. The Author reviews key approaches to defining the term governance and analyses the complexity and dynamics of modern societies with special focus on the importance of social interactions to the quality of governance. These remarks constitute the basis for the conceptualisation of three modes of socio-political governance, i.e. self-governance, co-governance and hierarchical governance. (original abstract)

19

Komunikacja i interakcja z klientem poprzez serwis społecznościowy - analiza studium przypadku

51%

Moroz M.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2011

|

nr nr 209

72-82

XX

Serwisy społecznościowe służą do podtrzymywania i kultywowania relacji pomiędzy członkami wirtualnej społeczności. Potencjał sieci relacji zawarty w serwisach społecznościowych przyciąga wielu internautów, co z kolei jest magnesem dla przedsiębiorstw. Firmy mogą wchodzić w interakcje z członkami wirtualnej społeczności poprzez profile firmowe. Specyfika mediów społecznościowych pozwala na dynamiczne, mniej formalne i niekończące się kształtowanie relacji z klientem. W artykule dokonano analizy komunikacji zachodzącej na profilu firmowym (fan page) jednego z polskich touroperatorów pod kątem charakteru, natężenia i systematyki interakcji na linii przedsiębiorstwo - klient. (abstrakt oryginalny)

EN

Social networking sites are used to maintain and cultivate relationships between members of virtual communities. As Internet users, business can interact with customers through corporate profiles. The specificity of social media allows for dynamic, less formal and endless shaping customer relationships. This paper analyzes the communication that occurs on a corporate profile (fanpage), one of the Polish tour operators in terms of character, intensity and interaction scheme between the company and customer. (original abstract)

20

Społeczności internetowe w procesie kształtowania nowych trendów społecznych i form komunikacji na przykładzie wybranych serwisów e-commerce w Polsce i na świecie

51%

Stępnicka N.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2011

|

nr nr 209

40-49

XX

Społeczność e-commerce to grupa użytkowników Internetu wykazująca zainteresowanie uczestnictwem i aktywnością w serwisach handlowych. Społeczności te posiadają podobne cechy i kierują się analogicznymi zasadami, jakie towarzyszą członkom społeczności serwisów o charakterze innym niż handlowy. Swoją aktywnością i funkcjonowaniem nawiązują do założeń wikinomii, prosumpcji, "zbiorowej mądrości", czy współ-internetu. Podejmują także kontakty pozainternetowe (tzw. offline) w ramach różnych spotkań i zlotów. Przykładami nawiązującymi do wymienionych nurtów i form komunikacji są na przykład członkowie społeczności serwisów aukcyjnych Allegro.pl oraz eBay.com i wielu innych serwisów e-commerce. (abstrakt oryginalny)

EN

E - community is a group of the Internet users that participate and actively use e - commerce services. Those e - communities show similar features and are guided by similar rules, which can accompany the members of other e - communities. Their activity and functioning corresponds with assumptions of wikinimics, presumption, "collective wisdom" or co - Internet. They also take up the effort and attempts of off - line communication such as meetings that members of auction places like Allegro.pl and eBay.com organize. (original abstract)