Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Problemy trójstronnej współpracy partnerów społecznych w procesie rozwoju integracji gospodarki europejskiej

100%

Gieorgica J. P.

Studia i Materiały Wydziału Zarządzania i Administracji Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach

|

4 (2000)

|

nr nr 1

35-49

XX

Tematem artykułu jest współpraca trójstronna w procesie tworzenia polityki ekonomicznej i społecznej. Przedstawiono niektóre europejskie doświadczenia pracodawców i pracowników we współpracy zmierzającej do formułowania wspólnej polityki rozwoju gospodarczego, podkreślając znaczenie dialogu społecznego.

EN

The subject of that article is tripartite co-operation in process of creating economic and social policy. It shows some European employer's and employee's experiences in the co-operation on the field of common economy development's policy. An author underlines a meaning of social dialog. (A.Ł.)

2

Rady Gospodarczo-Społeczne w krajach Unii Europejskiej jako zinstytucjonalizowana forma dialogu społecznego

100%

Sobótka E.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

1994

|

nr nr 10-11

1-16

XX

Artykuł przedstawia genezę i rozwój Rad Gospodarczo-Społecznych w Europie Zachodniej i ich rolę w procesie rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz umacnianiu dialogu społecznego w poszczególnych państwach Unii Europejskiej.

3

Dialog społeczny na szczeblu europejskim

100%

Skulimowska B.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2004

|

nr nr 1s

28-36

XX

Członkostwo Polski w Unii Europejskiej oznacza udział polskich przedstawicieli organizacji związków zawodowych i organizacji pracodawców w dialogu prowadzonym na szczeblu europejskim. W niniejszym artykule przedstawiono formy dialogu społeczny na szczeblu europejskim. Wydaje się konieczne zapoznanie się z nim i rozważenie czy polskie formy dialogu społecznego odpowiadają modelowi europejskiemu i wreszcie, jaki wpływ europejski dialog społeczny może mieć na dialog krajowy.

4

Instytucje dialogu społecznego i ich rola na rynku pracy w Polsce

100%

Ziomek A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2006

|

nr nr 72

41-54

XX

Przedstawiono charakterystykę dialogu społecznego w Polsce i zaprezentowano główne zadania instytucji dialogu w kraju, tj. instytucji centralnych, branżowych i regionalnych. Zwrócono uwagę na to, że wzmacniający się dialog społeczny w gospodarce stanowi podstawę dla rodzącego się dialogu obywatelskiego, budowanego na podstawie ustawy o działalności organizacji pożytku publicznego i o wolontariacie.

EN

Formulation of the principles and determination of the tasks of a social dialogue in the economy proved to be an extremely useful phenomenon in the phase of systemic transformation. At each level of the social dialogue the aim of the talks is to seek consensus as regards industrial relations, working conditions, wages, social benefits and such problems of the economic policy which are in the sphere of interest or obligations of the parties of the dialogue. The paper presents the structure of the institutions of social dialogue in Poland and characterizes the main principles of their functioning. Moreover, the author makes an attempt to define the role of social dialogue, in its hitherto existing form on the labour market, as a mechanism of communication between the parties. The presented examples where the dialogue between the parties supported a constructive solution of the problematic situation confirm that there is a need for the mechanism which would balance the interests of the labour market's parties in the competitive economy. (original abstract)

5

Dialogue and Difference: an Islamic Perspective

75%

Mentak S.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2010

|

tom 31 Intercultural Dialog on Trust

43-53

XX

Opracowanie poświęcono zagadnieniu relacji między kulturami Zachodu a kulturą muzułmańską. Autor artykułu pragnie zwrócić uwagę na fakt, iż Islam jest często niewłaściwie postrzegany jako religia nawołująca do terroryzmu i walk w imię wiary. Z tego powodu zachód niejako zamyka się na dialog z przedstawicielami świata Islamu, który jest niezbędną potrzebą dzisiejszego świata.

EN

It is important for readers of Western conceptions of Islam to know that this religion is not a religion of the sword and terror, as it is wrongly believed. But it is a religion of dialogue that promotes peace and the welfare of man on earth; it is a religion that brings up individuals on the principles of co-existence and mutual respect. It teaches them the positive use of reason and the importance of evidence in the process of any dialogue. (fragment of text)

6

Time-lag i biznes : o pozaekonomicznych wyznacznikach parametrów ekonomicznych

75%

Goliszewski M.

Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski

|

2012

|

nr nr 1-2

7-15

XX

System stanowienia prawa w Polsce jest wadliwy. Jego podstawą powinny być konsultacje między rządem a środowiskami i instytucjami pozarządowymi. Jednym z narzędzi tak rozumianych konsultacji - dialogu społecznego - jest Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych. W założeniu miała stanowić płaszczyznę porozumiewania się rządu ze związkami zawodowymi i pracodawcami. Jej usytuowanie przy Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej jest nieefektywne. Niepowodzeniu przekazywania informacji między trzema stronami służy także brak umiejętności prowadzenia rozmowy i negocjacji, które pozwoliłyby na wypracowanie ustaleń - porozumień. Te z kolei stałyby się podstawą konstruowania ustaw. W rezultacie prawo, które powinno wyprzedzać zjawiska gospodarcze (pozytywne i negatywne), budowane jest przez ustawodawcę z opóźnieniem (time-lag). Rodzi to negatywne skutki dla firm i całej gospodarki oraz wywołuje kryzysowe zjawiska społeczne, np. wzrost bezrobocia. (abstrakt oryginalny)

EN

The system of law enactment in Poland is flawed. It should be based on consultations between the government and non-governmental communities and institutions. One of the tools of such consultations, i.e. social dialogue, is the Tri-partite Commission for Socio-Economic Issues. It was supposed to constitute a plane for communication between the government, trade unions and employers. Its existence at the Ministry of Labour and Social Policy proved to be ineffective. Also lack of ability to conduct conversations and negotiations, which would serve to develop arrangements - agreements which, in turn, would become the basis for formulating statutes - does not contribute to successful transfer of information between the three parties. As a result, the law which should anticipate the existing economic phenomena (positive and negative) is created by a legislator with a time-lag. This situation entails negative consequences for companies and the entire economy as well as causes crisis social phenomena, e.g. unemployment increase. (original abstract)

7

Kierunki przeobrażeń stosunków przemysłowych w wybranych krajach Unii Europejskiej

75%

Sroka J.

Przegląd Europejski

|

2001

|

nr nr 1

191-212

XX

Autor podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie o to, czy korporatystyczny układ stosunków przemysłowych zawsze musi oznaczać centralizację i koncentrację przemysłu. Zastanawia się czy w obszarze Unii Europejskiej istnieją odpowiednie doświadczenia krajów członkowskich, z których można skorzystać w przygotowaniu projektu kontynentalnego oraz czy sugestie dotyczące możliwości powołania unijnej platformy uzgadniania interesów wynikają z przesłanek realnych, czy stanowią raczej element gry politycznej.

EN

For the past several decades the industrial relations arena has been considered an integral and significant part of democratic political systems. Depending on the type of political culture and structure of socio-political divisions the process of negotiating interests takes on a more or less centralised form. The institutional structure of industrial relations is also a derivative of economic circumstances and the unification dynamics within the EU. (short original abstract)

8

Okrągły stół : dialog społeczny w firmie Provident - studium przypadku

75%

Klimek-Michno K.

Personel i Zarządzanie

|

2012

|

nr nr 12

44-45

XX

Biznes społecznie odpowiedzialny to biznes dialogu. Z takiego założenia wyszła firma Provident, która jako pierwsza w branży finansowej zorganizowała Okrągły Stół ze swoimi interesariuszami. (abstrakt oryginalny)

9

Dialog społeczny : ku dialogowi selektywnemu IV Rzeczypospolitej

75%

Gardawski J.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2010

|

nr nr 9

343-358

XX

W artykule omówiono zagadnienia dialogu społecznego i umów społecznych. Przedstawiono doświadczenia dialogu społecznego i umów społecznych w Europie i w Polsce w latach 1989-2005. Na koniec zaprezentowano działalność Komisji Trójstronnej oraz koncepcję paktu po objęciu rządów przez koalicję PiS-Samoobrona-LPR.

EN

The article discusses trends in social dialogue which took place in the tripartite commission on socio-economic issues from 1994 to 2005. The frame of reference is the evolution of corporatism and neo-corporatism in Western Europe. During the years under discussion, Polish social dialogue went through numerous transformations connected to a large degree with political changes and the terms of consecutive labour ministers, including Andrzej Bączkowski, Tadeusz Zieliński, Longin Komołowski, Jerzy Hausner i Anna Kalata. The most fruitful periods were those under the watch of Bączkowski and Hausner. When the Law and Justice - Self-defence - the Leaque of Polish Families coalition governed the country, dialogue came to a standstill ("selective dialogue"). The idea of dialogue was forced on the government by Solidarity, its main organisational-social base, though no agreement was reached by the tripartite commission. (original abstract)

10

Perspektywy dialogu między Rosyjskim Kościołem Prawosławnym a Kościołem Rzymskokatolickim w Polsce

75%

Życiński J.

|

2010

|

nr R. 8, z. 2

93-104

XX

Podjęte w 2009 roku systematyczne spotkania między przedstawicielami siostrzanych Kościołów reprezentowanych przez delegację Patriarchatu Moskiewskiego oraz Konferencji Episkopatu Polski przyniosły nową nadzieję. W związku z tym można oczekiwać, że metafora dwóch płuc - wielokrotnie powtarzana w nauczaniu Jana Pawła II - otrzyma konkretną postać w harmonijnym dziele ewangelizacji rozwijanej przez obydwa Kościoły w realiach kulturowych w wyjątkowym stopniu zagrożonych przez sekularyzm. (fragment tekstu)

EN

The dialogue undertaken recently between the Orthodox Church in Russia and the Roman Catholic Church in Poland brings a new chance to ascribe a new empirical meaning to the famous metaphor of "two lungs" formulated by Vyatcheslav Ivanov and repeated by John Paul II in his documents dealing with spiritual unity of the European continent. In this dialogue one should not look for one commonly accepted interpretation of the Polish-Russian history that would be shared by both sides. (short original abstract)

11

Novaâ Pol'ša dla nowej Rosji

75%

Mitzner P.

|

2010

|

nr R. 8, z. 2

105-120

XX

Kiedy we wrześniu 1999 roku zaczęła się ukazywać "Новая Польша", wielu powątpiewało w sens tego przedsięwzięcia. Czy warto robić miesięcznik dla Rosjan o naszym kraju? (...) Miesięcznik ukazuje się w pięciu tysiącach egzemplarzy, z czego ponad trzy idzie do bibliotek, nawet do najodleglejszych zakątków Rosji. Reszta rozchodzi się wśród indywidualnych czytelników. (...) "Новая Польша" mierzona sklepikarską maszynką do liczenia to trud zbędny i błędny, a przede wszystkim głupi. Sklepikarze nie rozumieją, albo nie chcą rozumieć, że takiego dzieła, szans tej butelki rzuconej w morze, ale docierającej w końcu i odkorkowanej na drugim brzegu, nie da się i nie powinno się oceniać na krótką metę. (fragment tekstu)

EN

The Russian language monthly "Новая Польша" (New Poland), inspired by Jerzy Giedroyc, first appeared in September 1999. From the outset, this publication was intended for a sophisticated Russian audience, and for a Russian speaking readership - in particular for those cultural and political elites which are open to new ideas. Jerzy Pomianowski, a foremost Polish expert on Russian affairs, has been the editor-in-chief since the first issue. The publication deals with important problems faced by today's Poland; yet it does not avoid topics resulting from the common history of Poland and Russia, nor does it shy away from the difficult and often painful issues of our past. It is even open to dialogue with those whose attitude to Poland is one of hostility. Thanks to its enormous popularity, "Новая Польша"is able to speak about Poland's relationships with its other neighbours, especially with the Ukraine and with Germany. As relations between Russia and Poland undergo changes, it is hoped that this publication will help to break down the stereotyping on both sides and will contribute to a positive transformation of Poland's image in Russia. (original abstract)

12

Dialog społeczny jako forma i instrument podnoszenia sprawności zarządzania publicznego

63%

Nogalski B. , Rybicki J. M.

Współczesne Zarządzanie

|

2006

|

nr nr 3

25-33

XX

Potrzeba prowadzenia dialogu społecznego i jego zabezpieczenia instytucjonalnego pojawiła się jako skutek transformacji społeczno - gospodarczej Polski. Na tym tle przedstawiono dialog społeczny jako formę i narzędzie służące poprawie sprawności zarządzania publicznego. (abstrakt oryginalny)

EN

Social dialogue is one of the most relevant ways and Instruments of increasing efficiency of the public management in Poland. Implemented into the state's highest legal act constitutes an obligation of cooperation between all the social partners. In Poland the need for developing the social dialogue and providing its institutional (legal) framework came into view as a result of social and economical transformation. In these circumstances the social dialogue appears as a way and a mean that leads to improvement of the efficiency of the public management, as a support in solving the conflicts and contradictions possible in its scope, through discussion about its meaning, forms, techniques and possible levels as well as through referring to its types and efficiency based on employers' study. (original abstract)

13

Kultura miejska - kultura dialogu

63%

Karwińska A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2006

|

nr nr 712

5-22

XX

W pierwszej części artykułu przedstawiono kształtowanie się kultury dialogu. Następnie omówiono specyfikę miasta oraz kształtowanie się kultury miejskiej. W zakończeniu przedstawiono funkcjonowanie współczesnego miasta, opisując wagę dialogu w warunkach globalizacji i uniwersalizacji kultury.

EN

Two statements form the starting point for the discussion in this article. Firstly, the contemporary world is to a significant degree dominated by the city, as a socio-spatial form, and by urban culture. Secondly, the broadly-understood orientation towards dialogue performs a significant and increasingly important function in social life, at all levels — from the micro to mega scale. With the city, a new type of society has emerged that is highly differentiated; new centres of learning, commerce, politics and religion have arisen. Of course, there had to be an adequate organisational-spatial system corresponding to the completely new socio--cultural system, a material framework for all those new phenomena and processes. Both from the "social" as well as "spatial" point of view, the city appears to us as a closed area, which, on the one hand, implies a kind of autonomous microcosmos and, on the other, the creation of an area limited by clear boundaries and contrasted with the surrounding natural environment. Culture always undergoes modification depending on the needs of a given society at various stages of its development. Modern industrial society stage brought the need for a modern personality, a particularly significant element of which is the ability to establish relationships, to communicate beyond one's own environment, tolerance, and a willingness to negotiate. A city, which is the basic social environment of industrial and post-industrial societies, by its very nature, is a place for dialogue between the past and the present, as well as the future. Dialogue between various values associated with social development, human development, and with definition of the purpose of people's existence and actions, is characteristic of modern times. Problems are becoming increasingly evident in adjusting the city's social and spatial organisation to the needs of groups or categories of citizens who for years have been disenfranchised, invisible, marginalized, or of little significance. (original abstract)

14

Dialog społeczny w Europie Środkowej i Wschodniej w procesie integracji europejskiej (na przykładzie krajów Grupy Wyszehradzkiej)

63%

Towalski R.

Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa

|

2011

|

nr nr 584

202

XX

Przedstawiono koncepcję dialogu społecznego i jej źródła w neokorporatyzmie. Podjęto próbę systematyzacji wpływu integracji europejskiej na dialog społeczny, a następnie omówiono stan i rozwój dialogu społecznego w Republice Czeskiej, Polsce, na Słowacji i Węgrzech.

15

Komunikacja międzykulturowa

63%

Więcek-Janka E.

Marketing i Rynek

|

2011

|

nr nr 4

2-7

XX

W artykule poruszono interdyscyplinarny charakter problematyki komunikacji międzykulturowej, jej biologiczne, poznawcze i kulturowe korzenie. Przedstawiono pojęcia dialogu, dyskusji, debaty i rozmowy w lokalnym i międzynarodowym kontekście. Przybliżono budowę i funkcjonalność kanałów komunikacyjnych. Podniesiono także problematykę osobniczych międzykulturowych kompetencji komunikacyjnych uwzględniających aspekt zarówno emocjonalny, jak i kognitywny, a także kształtowanie kontekstu kulturowego z ich udziałem. W publikacji zaprezentowano wybrane wyniki badań dotyczące komunikacji międzykulturowej na świecie. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper discusses the interdisciplinary character of intercultural communication, its biological, cognitive and cultural origins. It presents the notions of dialogue, discussion, debate and conversation in local and international context. It also presents he structure and functionality of communication channels. It brings up the issues of individual intercultural communication competencies, considering both the emotional and cognitive aspect, as well shaping of cultural context with their participation. The publication contains selected results of research regarding intercultural communication around the world. (original abstract)

16

Alfabet trudności w negocjacjach spraw publicznych

63%

Nęcki Z.

Organizacja i Kierowanie

|

2009

|

nr nr 3

81-90

XX

Artykuł omawia najważniejsze trudności pojawiające się w dziedzinie dyskursu społecznego na temat spraw o charakterze konfliktowym, takim jak wysypiska śmieci, planowanie autostrad czy budowanie obiektów o pewnej uciążliwości dla otoczenia. Omawia się cztery zasady poprawnych zachowań negocjacyjnych, dziesięć zaleceń dla przedstawicieli urzędów, uwarunkowania mediacji oraz dużą grupę postaw zwiększających trudności w porozumiewaniu się urzędników z obywatelami. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the most important obstacles related to public conflicts between some citizen comities (like NGO representatives) and local or central authorities, representatives of the formal power in public decision making processes. Conflicts related to localization of big shopping centers, air pollution “factories” or highway’s destinations are very common not only in Poland. There are four main rules of proper negotiation behavior, ten suggestions to follow by public representatives and 25 wrong attitudes, which make difficult talks even more difficult. Negotiation talks between local authorities and citizens are in our country seen as a long way full of misunderstanding and fi ghting instead of cooperation and synergy. (original abstract)

17

Globalizacja - deregulacja - relacje: pracodawca - pracownicy

63%

Borkowska S.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2004

|

nr nr 1s

7-16

XX

Postępująca deregulacja oraz decentralizacja dialogu społecznego stawia pytania o kształt relacji między pracodawcą/kierownikiem a pracownikami w organizacji. Celem artykułu jest wskazanie na potrzebę rozwoju tzw. konstruktywnej elastyczności i zharmonizowanego modelu strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi opartego na partycypacji pracowniczej w różnych formach, głównie jednak na partycypacji bezpośredniej, indywidualnej i grupowej. Artykuł wskazuje specyficzną i ważną rolę działu zzl pełniącego jednocześnie kilka ról w organizacji: partnera biznesowego i partnera pracowników artykułującego ich zróżnicowane interesy wobec kierowników, pośrednika między pracodawcą i pracownikami, doradcy pracowników i kierownictwa, animatora i inwestora inwestycji w kapitał ludzki, terapeuty zapobiegającego zaburzeniom równowagi między pracą i życiem pozazawodowym oraz kontrolera przestrzegania prawa pracy.

18

Mediated Dialogue Between Cultures: a (Dis)Trust's Impact on Minorities' Television Programmes' Production and Reception

63%

Zdrodowska M.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2010

|

tom 31 Intercultural Dialog on Trust

111-122

XX

W artykule poruszono temat mediów (telewizji) w kontekście problemów mniejszości kulturowych i dialogu międzykulturowego. Autorka zwraca uwagę, że zagadnienie mniejszości kulturowych nie zamyka się już jedynie na żołnierzach, misjonarzach i antropologach, którzy są niejako delegowani do innych krajów z uwagi na swoją profesję. Coraz więcej ludzi zupełnie dobrowolnie opuszcza swój kraj z wszelakich powodów: ekonomicznych, politycznych, ideowych itp. W artykule przedstawiono praktyki stosowane w mediach względem mniejszości kulturowych, obiektywizm tych mediów i wpływ zaufania społecznego między kulturami na programy mniejszości kulturowych.

EN

Intercultural communication becomes an experience familiar to the growing number of people. It is not only the soldiers, entrepreneurs, anthropologists or missionaries that leave their homes and countries to encounter the Other. There are new social groups for whom the intercultural contact and communication becomes an immanent element of life experience. These are people who leave their homes on voluntary basis like tourists and travellers1 for whom journey and the diversity the Other provides the break from the boredom of everyday life, from homogeneity of their social and cultural context. There is also a large group of migrants, whose experience with the Other is less wilful, grounded on the economic or political basis - these are casual labourers and refugees. (fragment of text)

19

Intercultural Dialogue: Between Theory & Practice

63%

Elkouche M.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2010

|

tom 31 Intercultural Dialog on Trust

21-28

XX

Niniejszy artykuł porusza problematyczną kwestię dialogu międzykulturowego. Autor zwraca uwagę na rozbieżności jakie pojawiają się między teoretycznym a praktycznym aspektem tej sprawy oraz analizuje sytuacje, w jakich racjonalny dyskurs polityczny nie potrafi znaleźć odzwierciedlenia w rzeczywistości. Wylicza także najważniejsze zjawiska, które mogą zakłócać lub wręcz uniemożliwiać dialog międzykulturowy.

EN

This paper aims at shedding some light on the problematic issue of intercultural dialogue. It puts a special focus on the discrepancy that often exists between theory and practice insofar as this question is concerned. For it is quite noticeable that there is a very wide gap between what one finds in theoretical texts or rational political discourses and what one finds in reality, as I am going to illustrate very soon. (fragment of text)

20

Inna rola państwa także w sferze społecznej

63%

Golinowska S.

Polityka Społeczna

|

2000

|

nr nr 9

1-11

XX

We współczesnym świecie gwałtownym zmianom podlega podejście do roli państwa w gospodarce i kształtowaniu się ładu społecznego. Nasila się dyskusja nad ewentualnym wzmocnieniem roli państwa w funkcjach zażegnywania potencjalnych kryzysów ekonomicznych i finansowych, zwłaszcza wobec nadmiernej ekspansji interesów międzynarodowych korporacji i procesów globalizacyjnych.