Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Aktywność dobroczynna Polaków w badaniach

100%

Kietlińska K.

|

nr nr 108 Finanse w niestabilnym otoczeniu - dylematy i wyzwania : finanse publiczne

82-92

XX

Choć słowa dobroczynność czy filantropia brzmią nieco anachronicznie, to odnoszą się do bardzo ważnych problemów społecznych, takich jak: bieda, wielodzietność, bezrobocie, wykluczenie społeczne itp. Współcześnie działania dobroczynne mają na celu przywrócenie tych grup osób społeczeństwu, ich reintegrację. Celem opracowania jest prezentacja i ocena wyników badań dotyczących dobroczynności Polaków. Badania takie przeprowadzone zostały niemal równolegle w 2010 roku przez dwie renomowane instytucje CBOS i OBOP. Konfrontacja wyników badań tych dwóch instytucji pozwoli na ocenę zachowań Polaków jako darczyńców. (fragment tekstu)

EN

Charitable activity is one of the forms supporting institutions and persons living in difficult situation. Researches concerning charitable activity are undertaken very seldom. The paper aims to present and evaluate the charitable activity of polish people. Detailed analysis and conclusions are based on the researches conducted by two renowned institutions in 2010.(original abstract)

2

Co oznacza obywatelstwo przedsiębiorstw?

100%

Zasuwa G.

|

2008

|

nr nr 5 Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

295-303

XX

Autor przedstawił poglądy na temat znaczenia pojęcia obywatelstwo przedsiębiorstw (Corporate Citizenship - CC). Za ramy rozważań przyjął typologię opracowaną przez D. Mattena i jego współpracowników. Wspomniany badacz wyróżnił trzy punkty widzenia na temat istoty obywatelskiej przedsiębiorstw. Pierwszy, w którym obywatelstwo przedsiębiorstw traktuje jako wycinek idei społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (Corporate Responsibility Responsibility CSR); drugi, gdzie CC utożsamia się ze społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstw oraz trzeci, w którym CC traktowane jest jako nowa koncepcja.

EN

The aim of the paper is to answer a question what corporate citizenship means? It is not simple to give a right answer to the question because academics and practitioners use it in various, different meanings. There are three main approaches to the problem: the "limited view of CC", the "equivalent view of CC" and the "extended view of CC". According to the first and to the second points of view CC is a part or a synonym of CSR. The extended theory of CC is a new concept which describes a contemporary relationship between corporations and society. From this point of view corporation is not a special person, which has similar rights to citizens', but the term reflects that corporations play an important role in administrating citizenship rights.

3

Pojęcie i zakres usług

75%

Kowalski A.

|

1984

|

nr nr 180

95-111

XX

W niniejszym artykule przedstawiono pojęcie usług. Pod pojęciem tym rozumie się najczęściej określoną sferę działalności gospodarczej czy społecznej. Omówiono podział działalności zgrupowanej w szeroko rozumianej sferze usług.

EN

The paper discusses the services as an economic category the hitherto conceptions regarding the essence of services offered both by bourgeois theorists and by the socialist scholars are critaically assessed. A number of criteria are quoted distinguishing the services from other economic cathegories, and serving the classification of services. In result of the analysis, based upon Karl Marx's views upon services the definition of services is formulated, considering both the social form and the economic contents of this cathegory. Relying upon this definition, the sphere of consumer services is distinguished from the v/hole background of economic and social activity. (original abstract)

4

Ciągłe doskonalenie zintegrowanych systemów zarządzania w aspekcie społecznej odpowiedzialności

75%

Brzozowski T.

|

2011

|

nr nr 220 Społeczna odpowiedzialność organizacji : polityczna poprawność czy obywatelska postawa?

40-47

XX

Społeczna odpowiedzialność biznesu, jako stosunkowo młoda i ciągle rozwijająca się koncepcja, dojrzała już do etapu standaryzacji. Mamy zatem obecnie do czynienia z nowym standardem ISO 26000 dotyczącym zarządzania społeczną odpowiedzialnością organizacji. Nie ulega jednak wątpliwości, że już w dotychczasowych standardach ISO w zakresie zarządzania różnymi obszarami działalności przedsiębiorstw pojawiały się aspekty odnoszące się do zasad społecznej odpowiedzialności. Jako takie powinny one być przedmiotem ciągłego doskonalenia w myśl podejścia planuj-wdrażaj-sprawdzaj-działaj. Celem artykułu jest wskazanie elementów łączących koncepcję kompleksowego zarządzania jakością i koncepcję społecznej odpowiedzialności biznesu oraz wskazanie zagrożeń wynikających z realizacji działań społecznych niepoprzedzonych analizą możliwości przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

There is new ISO 26000 standard for corporate responsibility management. It seems that such a standard was needed because of problems with the realization of social activity, especially in small and medium companies. In this situation one should draw attention to other more popular normalized management systems such as ISO 9001 or ISO 14001. These systems contain a lot of elements and mechanisms which could be useful in the management of corporate responsibility. The aim of this article is to put forward the importance of system approach in corporate responsibility management. (original abstract)

5

Czas poświęcony na pracę zawodową oraz odczuwane przeciążenie pracą determinantami aktywności społecznej ludności

75%

Podogrodzka M.

|

2011

|

nr nr 78 Dylematy współczesnego rynku pracy

181-192

XX

Celem artykułu jest ukazanie stopnia zaangażowania ludności w działalność społeczną w zależności od czasu poświęconego na pracę zawodową (status na rynku pracy) oraz subiektywnie odczuwanego przeciążenia pracą. W artykule starano się ponadto odpowiedzieć na następujące pytania: czy różny dobór zmiennych do analizy aktywności społecznej ludności wpływa na jej końcową ocenę? czy aktywność ta determinuje odczuwane przeciążenie pracą? jeżeli zaś nie, to jakie zmienne ją określają? Założono bowiem, że czas poświęcony na pracę zawodową określa intensywność zaangażowania jednostki w działalność społeczną, niezależnie od sposobu i zmiennych wykorzystanych w prowadzonych analizach. Przyjęto również, że różny stopień odczuwanego przeciążenia pracą warunkuje aktywność społeczną, i im jest on niższy, tym wyższe zaangażowanie, niezależnie od czasu przeznaczonego przez jednostkę na pracę zawodową. (fragment tekstu)

EN

Involvement of the population in the social activities often try to translate ever more time devoted to the professional activity and the greater community involvement in it. With this approach is that people who neither work easier should take this kind of activity, because they have more free time and resource to experience significantly less load resulting from working life. In the article we count the assumption that the status on the labour market materially affects the decision of the bodies of social activities and that determines the degree of fatigue in the work of this activity. We are examining the effect of selected factors on the magnitudes of work overload. (original abstract)

6

Przejawy społecznych zaangażowań wybranych przedsiębiorstw działających w Polsce

75%

Mróz J.

|

2008

|

nr nr 5 Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

244-251

XX

Celem artykułu było przedstawienie praktyk społecznych wybranych polskich firm, realizowanych w ramach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (SOP). Na wstępie zdefiniowano pojęcie i istotę SOP. Następnie opisano praktyczne przykłady inicjatyw społecznych podejmowanych przez polskich przedsiębiorców.

EN

The problem of corporate social responsibility in companies acting in Poland is presented in the paper. At first the terms of CSR are defined. Then the practical examples of social initiatives undertaken by Polish companies are described. (original abstract)

7

Transfer wizerunku a działania społecznie odpowiedzialne

75%

Ćwik K. , Jurek Ł.

|

2008

|

nr nr 5 Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

176-184

XX

Autorzy skupili uwagę na transferze wizerunku w przypadku sponsoringu społecznego. Ich celem było przedstawienie istoty transferu wizerunku, jako jednego z motywów, dla którego organizacje gospodarcze realizują działania społecznie odpowiedzialne w tym właśnie obszarze.

EN

The article presents the main concepts of the corporate social responsibility and the reasons of activities which pertain to this field. The authors focused mainly on the issue of image transfer as one I of the motives of undertaking by enterprises social responsible actions within social sponsoring.(original abstract)

8

CSR jako narzędzie budowania wizerunku firmy

75%

Głuszek E.

|

2008

|

nr nr 5 Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

193-203

XX

Autorka uporządkowała i opisała czynniki budujące wizerunek przedsiębiorstwa wśród różnych grup interesariuszy, koncentrując się głównie na relacjach ze społeczeństwem i społecznością lokalną. Autorka spróbowała także odpowiedzieć na pytanie, o rolę społecznej odpowiedzialności w kreowaniu pozytywnego wizerunku rynkowego firmy i determinanty wyboru określonych inicjatyw społecznych.

EN

The author examines the links between corporate reputation and corporate social responsiveness. Many empirical studies provide evidence that CSR is positively associated with corporate image, but they also show that links may be more complex than has been suggested so far. A firm's industry and its size are two key factors that influence the fit between social performance and firm reputation. For the purposes of reputation building, there is a need to tailor CSR activities in light of both a firm size and the nature of its principle business activity. (original abstract)

9

Komunikacja o aktywności społecznej firmy

75%

Rak M.

|

2010

|

nr nr 135

286-295

XX

W artykule zaprezentowano główne sposoby komunikowania firm o działaniach prospołecznych, których celem jest informowanie społeczeństwa jak również kształtowanie pozytywnego wizerunku i marki. Ponadto podjęty został problem nieuczciwej i nieetycznej kominikacji o "rzekomo" społecznej odpowiedzialności biznesu. (fragmeny tekstu)

EN

Corporate Social Responsibility (CSR) as a method of obtaining a competitive advantage and is widely adapted in the business. Most of the "conscious" companies seeking to offer consumers additional value by combining social and commercial activities. The paper presents both forms of communication about corporate social responsibility as well as the prosocial actions to be taken, in common with nonprofit organizations (such as Internet, mobile media, label and packaging, affinity cards, as well as consumer insights). Moreover, in the paper the problem of "greenwashing", unfair and not ethical communication about "alleged" corporate social responsibility. (original abstract)

10

Determinanty funkcjonowania opiekuńczej wspólnoty lokalnej : aktywność parafii w Polsce na rzecz chorych

63%

Sadłoń W.

|

2012

|

nr nr 5/6

24-29

XX

Celem artykułu jest ukazanie jednego z przejawów funkcjonowania tzw. opiekuńczej wspólnoty (community care), czyli motywowanej religijnie działalności prospołecznej na rzecz chorych. W części pierwszej prezentowane są wyniki badań na temat prospołecznej aktywności parafii w Polsce. W części drugiej metodami statystycznymi zostają poddane analizie konteksty funkcjonowania opiekuńczej wspólnoty: rodzaj i wielkość społeczności lokalnej, wiek, poziom feminizacji, religijność oraz liczebność organizacji. Dla celów analitycznych, ze względu na dostępność danych oraz poziom obserwacji, wspólnota rozumiana jako społeczność lokalna ograniczona jest do zakresu parafii. Tekst wpisuje się w szerszą debatę na temat zależności sektorowych, funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego, w szczególności w powiązaniu ze społeczną działalnością Kościoła w ramach parafii, oraz zasady pomocniczości. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents one of the manifestation of the community care which is the faith-based pro-social activity for sick people. The first section presents the results of the research on pro-social activities of the parish in Poland. The second part is the statistical analysis of community care contexts such as: type and size of community, age, level of feminisation, and the number of religious organizations. For analytical purposes and data availability, the local community is limited to the scope of the parish. The text takes part in a wider debate on the relationship between social sectors, the functioning of civil society and the principle of subsidiarity. (original abstract)

11

Znaczenie motywacji społeczników w ekonomicznych badaniach sektora non-profit

63%

Buttler D.

|

nr nr 2-3 (16-17)

71-79

XX

Punkt wyjścia artykułu stanowi hipoteza, że poznanie motywacji społeczników (zarówno w ujęciu statycznym, jak i dynamicznym) jest kluczowe dla zrozumienia przewagi komparatywnej organizacji non-profit w niektórych obszarach gospodarki. Następnie przedstawiamy narzędzie badawcze, które może być przydatne przy badaniu motywacji społeczników. Proponowane podejście osadzone jest głównie w obszarze nauk ekonomicznych. (abstrakt oryginalny)

EN

In this paper, the authors hypothesize that the motivations of volunteers should be treated as the key factor in understanding the comparative advantage of non-profit organizations in some branches of the economy. They present the inventory which might be useful for surveys of volunteers' motivations. The research is conducted within the economic framework. (original abstract)

12

Podstawy prawne wspierania inkluzji

63%

Baron-Wiaterek M.

|

2005

|

tom Wykluczenie społeczne

85-100

XX

Istotną kwestią współczesnego rozwoju jest występowanie zjawisk, które spychają ludzi na margines społeczny, powodując ekonomiczną, kulturową i społeczną degradację. Omówiono podstawy prawne przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz podstawowe regulacje prawne. Na koniec przedstawiono podstawy działalności pożytku publicznego.

13

Inicjatywy społeczne przedsiębiorstwa a skłonność konsumentów do dokonania zakupu

63%

Zasuwa G.

Handel Wewnętrzny

|

2011

|

nr nr 4

35-41

XX

Obecnie przedsiębiorstwa podejmują różne inicjatywy społeczne, które są często realizowane zgodnie z paradygmatem osiągania obopólnej korzyści. Oznacza to, że od inicjatyw społecznych oczekuje się nie tylko tego, aby niosły pomoc swoim beneficjentom, lecz również tego, aby przynosiły korzyści realizującym je przedsiębiorstwom1. Korzyści można rozpatrywać, analizując reakcje różnych grup interesariuszy. Jedną z najważniejszych grup interesariuszy dla przedsiębiorstwa są konsumenci.(...) Niniejszy artykuł wpisuje się nurt badań reakcji konsumentów na inicjatywy społeczne przedsiębiorstwa. Za jego cel przyjęto próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie, czy inicjatywy społeczne prowadzą do wzrostu skłonności konsumentów do dokonania zakupu. W artykule opisano wyniki wybranych badań sondażowych, następnie dokonano przeglądu badań pogłębionych oraz przedstawiono metodologię i wyniki badań własnych. (fragment tekstu)

EN

The objective of the article is an attempt to answer the question if enterprise's social initiatives affect customers' propensity to shopping. The author presents the results of experimental survey where there were used six scenarios of the social initiative undertaken by an enterprise from the food industry. The research was carried out on a sample of real consumers. It revealed that information on undertaking the social initiative by the enterprise did not lead to growth of consumers' propensity to shopping. (original abstract)

14

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa jako sfera decyzji menedżerskich

63%

Głuszek E.

|

2009

|

nr nr 42 Społeczna odpowiedzialność biznesu : uwarunkowania, kontrowersje, dobre i złe praktyki

139-150

XX

Realizacja CSR w praktyce przedsiębiorstw oznacza dla menedżerów najwyższego szczebla konieczność podjęcia wielu rozstrzygnięcie o charakterze strategicznym i operacyjnym. Można je uporządkować według klasycznego zestawu funkcji zarządzania, tj. planowania, organizowania, motywowania oraz kontroli. Niektóre z tych kwestii są dość dobrze opisane w literaturze, w odniesieniu do innych obserwuje się duże luki. Niniejszy artykuł jest próbą zestawienia pewnych opcji decyzyjnych w dwóch pierwszych funkcjach, a tym samym syntezy kluczowego obszaru wiedzy menedżerskiej, niezbędnej do skutecznego zarządzania inicjatywami z zakresu SOP. (fragment wstępu)

EN

The best form of social involvement are those which make long-term benefits to a company and to the society. They have strategic character, because they let a company consolidate a market position. Such social initiatives include important issues into client value. The option choice determines an organizational model and a form of activity. (original abstract)

15

Obowiązek publikacji sprawozdań finansowych i merytorycznych organizacji filantropijnych a koszty i korzyści społeczne

63%

Waniak-Michalak H.

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

|

2010

|

tom 59

|

nr nr 115

157-173

XX

Wiele organizacji filantropijnych doświadcza wewnętrznych i zewnętrznych oszustw finansowych, wpływających negatywnie zarówno na ich reputację, jak i na skłonność darczyńców do dokonywania w przyszłości wpłat na rzecz takich organizacji. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy obowiązek sprawozdawczy organizacji filantropijnych przyczynia się do powstrzymywania założycieli i pracowników od stosowania nieuczciwych praktyk, kradzieży i ukrywania informacji istotnych dla interesariuszy. (abstrakt oryginalny)

EN

Many charities suffer in their activity from internal and external frauds. These frauds influence negatively the reputation of the organization and the future donations. The aim of the article is to answer the question if the requirement to publish financial statements can prevent members of such organizations from committing frauds and hiding information that is important for stakeholders. (original abstract)

16

Ile zarabia parafia?

63%

Sadkowski L. , Jóźwiak A.

Gazeta Bankowa

|

2012

|

nr nr 5

26-29

XX

Zarówno na temat wspływów, jak i finansów Kościoła i księży narosło wiele mitów. Artykuł wyjaśnia, jakie zmiany dotyczące finansowania przez Państwo czekają Kościół w Polsce.

17

Praca a kapitał społeczny

63%

Ziemkowski M.

|

2004

|

tom Kapitał społeczny

27-36

XX

Miejsce pracy ogrywa ważną rolą w budowaniu kapitału społecznego. Kapitał ten "łączy" ludzi różniących się między sobą dając poczucie tożsamości, nie tylko z miejscem pracy, ale także ze społecznością lokalną. Na przykładzie Ostrołęckich Zakładów Celulozowo-Papierniczych w Ostrołęce omówiono skuteczne realizowanie funkcji społecznej.

EN

Marcin Ziemkowski writes about work and social capital. Places of work are both sources and causes of decrease in social capital in modern economics. For many people work is the main source of their identity. At the same time a lot of them in western world are overworked and have not enough time for family life. The constant rise of social capital connected with work requires cooperation of employers and communities of employees in order to weaken tensions between latter's' personal lives, work activities and civic engagement. Social capital is being built by communities of employees and by their firms as well. Employers are often unaware of the advantages to their firms provided by social capital as a lot of pro-social activities are not consistent with economical rationality. Efficient creating of social capital needs involvement of employees at all levels and should be supported by the management. Such an activity should be profitable for the people involved. Example of facilitation in creating social capital is introduction of flexible work-time in many firms in USA. (original abstract)

18

Wpływ inicjatyw społecznych przedsiębiorstw na postawy konsumentów

63%

Zasuwa G.

Marketing i Rynek

|

2010

|

nr nr 4

32-38

XX

Celem niniejszego artykułu było zbadanie wpływu elementów strukturalnych inicjatyw społecznych przedsiębiorstw na postawę konsumentów wobec takich działań. Badanie zostało przeprowadzona na 194 konsumentach. Prace badawcze wykazały, że respondenci wykazują bardziej przychylną postawę wobec inicjatyw społecznych, w których udzielane było kompleksowe wsparcie niż wobec inicjatyw, gdzie przekazywano jedynie środki pieniężne o takiej samej wartości. Inne elementy strukturalne inicjatywy społecznej takie jak: dopasowanie problemu społecznego do firmy, czas trwania programu oraz współpraca z organizacją nonprofit nie miały istotnego wpływu na postawę konsumentów. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper was to examine an influence of structural elements of corporate social initiatives on consumer attitudes towards such actions. The research was conducted on 194 consumers. The analysis showed that consumers had more positive attitudes towards initiatives that offer complex help then programs which offer the equivalent sum of money. Other elements of social initiatives, such as the fit between a social issue and a company, the duration and the partnership with nonprofit organization didn’t make any significant impact on consumers’ attitudes. (original abstract)

19

Aktywność zawodowa i aktywność społeczna - wzajemne powiązania

63%

Podogrodzka M.

|

2012

|

nr nr 8

16-21

XX

Celem artykułu jest weryfikacja hipotez badawczych: stopień subiektywnie odczuwanego przeciążenia pracą warunkuje odsetek osób podejmujących działalność społeczną oraz wpływa na długość czasu przeznaczonego na jej wykonywanie. Ponadto im ten stopień wyższy, tym ten odsetek (czas) krótszy. Jednocześnie przez działalność społeczną rozumiemy wszelką nieodpłatną pomoc wykonywaną na rzecz organizacji społecznych oraz innych gospodarstwom domowym. Do ich weryfikacji wykorzystano jednoczynnikową analizę wariancji przyjmując, że zmienną objaśniającą jest subiektywnie odczuwane przeciążenia pracą, a zmienną objaśnianą udział osób deklarujących działalność społeczną lub długość czasu poświęconego na jej wykonywanie. W przypadku stwierdzenia występowania istotnych różnic w wartości oczekiwanej zmiennych opisujących zaangażowanie w działalność społeczną, określono kierunek wpływu zmiennej grupującej, tj. stopnia przeciążenia pracą. Badana zbiorowość to osoby w wieku 15-60/64 lata według grup statusu na rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The low involvement of the population in social activities is often translate by overloading the work. In the article, we analyze how the degree of economic activity determines the degree of work overload of persons and theirs social activities in Poland. (original abstract)

20

Elementy strukturalne inicjatywy społecznej przedsiębiorstwa a postrzegane motywy jej podejmowania

63%

Zasuwa G.

Marketing i Rynek

|

2010

|

nr nr 11

28-32

XX

Celem artykułu jest zbadanie oddziaływania elementów strukturalnych inicjatywy społecznej przedsiębiorstwa na postrzegane przez konsumentów motywy jej podejmowania. Przeprowadzone badania wykazały, że elementy strukturalne wspomnianej inicjatywy istotnie oddziałują na przypisywanie firmie altruistycznych motywów podejmowania takich działań. Wykazano zwłaszcza, że konsumenci przypisują istotnie bardziej czyste motywy przedsiębiorstwom udzielającym kompleksowego wsparcia niż firmom, które przekazują jedynie środki finansowe o tej samej wartości. Wspomniana prawidłowość jest prawdziwa jedynie w przypadku inicjatyw dopasowanych do przedsiębiorstwa. Nie stwierdzono natomiast istotnego statystycznie oddziaływania elementów strukturalnych inicjatywy społecznej na przypisywanie firmie wizerunkowo-promocyjnych motywów jej podejmowania. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this article is to examine the influence of structural elements of corporate social initiative on perceived motives behind such action. The research has shown that structural elements significantly influence on altruistic motives behind corporate social initiatives. In particular, the study has demonstrated that when the kind of given help is complex consumers are more likely to attribute altruistic motives to a company than the company offers only the equivalent sum of money. However, the mentioned above rule has been only true for initiatives where a social issue fits to the core business. The influence of structural elements of corporate social initiatives on image - promotional motives has not been proved. (original abstract)