Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Cohesion as the Dimension of Network and its Determinants

100%

Piórkowska K.

|

2012

|

nr nr 275 Teoria sieci w rozwiązywaniu problemów zarządzania

134-147

XX

W artykule zaprezentowano rozważania dotyczące spójności sieci i dokonano próby określenia jej determinant. W literaturze przedmiotu występuje luka poznawcza i badawcza w odniesieniu do spójności jako wymiaru sieci i czynników ją determinujących. Artykuł stanowi przyczynek do pogłębienia wiedzy w tym zakresie oraz wskazuje potrzebę badań w poszukiwaniu relacji (i określeniu ich charakteru) pomiędzy czynnikami wpływającymi na poziom spójności sieci.(abstrakt oryginalny)

EN

The article presents considerations due to network cohesion and the attempt to find its potential determinants. There is little knowledge in the literature about cohesion as the dimension of network and there is not a list of factors ensuring to obtain network cohesion in order. Consequently, the article may contribute to broaden the knowledge about network cohesion and its determinants. Additionally, the article points the need of research on seeking relations and their character of factors influencing network cohesion degree.(original abstract)

2

Sieci małych i średnich przedsiębiorstw

80%

Starnawska M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2006

|

nr numer specjalny

94-98

XX

Dotychczasowe badania nad sieciami społecznymi przedsiębiorców i sieciami MSP domyślnie zakładają, że są one obecne w przypadku każdej działalności gospodarczej, i analizują jedynie strukturę, zawartość sieci. Autorka postuluje konieczność uściślenia pojęcia sieci, do takich relacji rynkowych, które nie są efektem jednorazowych kontaktów czy transakcji rynkowych właściciela małej firmy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, ale bazują na kontraktach pisemnych, ustnych bądź braku konieczności zawierania umów, a nie wynikają ze współzależności kapitałowej kooperujących stron.

EN

The paper explores different types of networks in terms of SMEs and entrepreneurship research. It tries to answer the issue, whether small firm networks are a distinguishable phenomena. It also highlights some basic considerations that need to be taken into account while providing the definitions of SME networks, as regards social capital and transaction costs economics.

3

Sieci pionowe i poziome w gospodarce

80%

Kawa A.

|

2013

|

nr nr 277 Zmiana warunkiem sukcesu : współczesne uwarunkowania i metody wspomagania procesu zarządzania zmianami

333-340

XX

Sieci przedsiębiorstw są od wielu już lat przedmiotem badań i zainteresowań wielu naukowców oraz praktyków. W literaturze przedmiotu wyróżnia się dużo różnych rodzajów sieci przedsiębiorstw. Podstawową klasyfikacją sieci przedsiębiorstw jest podział ze względu na charakter powiązań pomiędzy uczestnikami. Są to sieci pionowe i poziome. Tymi pierwszymi zajmują głównie osoby związane z logistyką, natomiast tymi drugimi specjaliści od marketingu i gospodarki międzynarodowej. Brakuje jednak całościowego spojrzenia na te dwa rodzaje sieci. Celem artykułu jest przedstawienie problematyki sieci pionowych i poziomych. (abstrakt oryginalny)

EN

Business networks have been a subject of study for many researchers and practitioners for a lot of years. Literature distinguishes a lot of different types of business networks. The main classification is the division of networks according to the nature of the relationship between the participants. These are vertical and horizontal networks. Logisticians are mainly preoccupied with the former ones, while the latter is an area of interest for marketing specialists. However, there is no comprehensive look at these two types of networks. (original abstract)

4

Strategiczne partnerstwo w sieci przedsiębiorstw źródłem przewagi konkurencyjnej

60%

Kreft Z. , Mokwa Z.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały

|

2005

|

tom 18

|

nr nr 76, t. 1

183-190

XX

Założenia teoretyczne dowodzą, a praktyka firm zdobywających przewagę konkurencyjną wskazują na dużą skuteczność wielostronnych związków międzyorganizacyjnych na zasadach powiązań sieciowych. Szczególną rolę odgrywają związki oparte na zasadach więzi poziomych tworzących sieć równorzędnych partnerów, a na wyższym poziomie integracji określanych jako partnerstwo strategiczne. Stąd głównym celem artykułu było dowodzenie (oparte na pilotażowych badaniach autorów), które czynniki konkurencyjności dają przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwom zgrupowanym na zasadzie strategicznego partnerstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

Both theory and practice indicate that contemporary companies areate competetive advantage based on network. The horizontal relations which create network of equal partners are very important, especially on the higher level of integration, called strategic partnership. In the paper authors indicated functors influencing competitive advantage of companies performing as strategic partnership. (original abstract)

5

Możliwości kształtowania strategii w sieciach międzyorganizacyjnych

60%

Niemczyk J.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2006

|

nr nr 81

352-360

XX

Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych możliwości kształtowania strategii działania w sieciach międzyorganizacyjnych. Przedmiotem szczególnego zainteresowania będą strategie współpracy wykorzystujące koncepcje modeli biznesowych. Teoretyczne rozważania wsparte będą wynikami analizy działań z obszarów określanych mianem współpracy przeprowadzonej na pięciu uczelniach ekonomicznych działających w Polsce. (fragment tekstu)

6

Czynniki usieciowienia przedsiębiorstw - ujęcie koncepcyjne

60%

Ratajczak-Mrozek M. , Zieliński M.

Przegląd Organizacji

|

2013

|

nr nr 11

32-37

XX

Struktury sieciowe stały się w ostatnich latach obiektem zainteresowania zarówno teoretyków, jak i praktyków. Za cel artykułu przyjęto identyfikację podstaw teoretycznych dla analizy struktur sieciowych oraz koncepcyjną identyfikację czynników sprzyjających usieciowieniu przedsiębiorstw. Nie istnieje jedna uniwersalna koncepcja, której zastosowanie wyjaśniłoby fenomen sieci. Wśród teorii, które stwarzają podstawy dla analizy struktur sieciowych, wskazać należy na teorię zasobową, kosztów transakcyjnych, agencji, instytucjonalna, sieci społecznych oraz podejście relacyjne. Przeprowadzona analiza głównych filarów teorii usieciowienia pozwala zidentyfikować główne czynniki sprzyjające usieciowieniu przedsiębiorstw. Dla ich koncepcyjnej identyfikacji autorzy przyjęli podział na 4 poziomy: indywidualny, całego przedsiębiorstwa oraz dwie grupy czynników o charakterze zewnętrznym (funkcjonujące w otoczeniu przedsiębiorstwa na poziomie całej sieci oraz na poziomie makrootoczenia). (abstrakt oryginalny)

EN

Network structures have become in recent years the object of interest to both theoreticians and practitioners. The purpose of the paper is to identify the theoretical basis for the analysis of network structures and conceptual identification of factors contributing to networking. There is no universal concept that would explain the phenomenon of networks. Among the theories that provide a basis for the analysis of network structures the resource theory, transaction costs theory, agency theory, institutional theory, social networks and relational approach should be indicated . The analysis of the main pillars of the theories of networking allows to identify the main factors contributing to networking. For conceptual identification of those factors authors have adopted the division into four levels: the individual and the company level and the two groups of external factors (operating in the company environment at the level of the entire network and on the macro level). (original abstract)

7

Uwarunkowania skutecznej współpracy międzyorganizacyjnej

60%

Klimas P.

|

2013

|

nr nr 141 Governance - korporacje, instytucje publiczne, sieci

185-198

XX

Celem niniejszego artykułu jest przybliżenie kluczowych czynników sprzyjających i ograniczających skuteczność współpracy międzyorganizacyjnej oraz powiązanie ich z hipotezą bliskości. Artykuł został podzielony na trzy części. Pierwsza część została poświęcona pierwotnej przesłance współdziałania - koordynacji wielorakiej odpowiednio konfigurowanej z mechanizmów koordynacji rynkowej, hierarchicznej i społecznej. W drugiej części przedstawiono czynniki kluczowe dla skuteczności współdziałania oraz sprawności koordynacji w podziale na parametry determinujące sukces bądź porażkę więzi. Ostatnia część prezentuje koncepcję bliskości, ukazując ją jako wielowymiarową kategorię uskuteczniającą współpracę międzyorganizacyjną. (fragment tekstu)

EN

Today's economy is extremely networked. We are able to observe the growing popularity of strategic networking. Interorganizational networks are perceived as a fast channel to the sustainable competitive advantage. Simultaneously, in many cases strategic partners decide to break ties before the joint goals are reached and networks fall apart. Therefore, in the field of strategic management the further research on network performance is relevant and needed. One of the most important feature of networks is internal coordination (shaped by market, hierarchic and social mechanisms) which is perceived as one of the primordial determinants of the durable and successful networking. The literature provides us a lot of deep, diversified and also inconsistent analysis on both network success and network failure. However, one of the newest research direction related to the networking is proximity concept. Proximity used to be perceived as the most important factor which shapes the network performance in the field of economic geography. (original abstract)

8

Koordynacja sieci - wieloraka forma organizacji współdziałania

60%

Czakon W.

Przegląd Organizacji

|

2008

|

nr nr 9

7-10

XX

Forma wieloraka koordynacji pozostaje na marginesie uwagi badawczej w zarządzaniu strategicznym. Jednocześnie jednak pojedyncze formy koordynacji międzyorganizacyjnej: rynek, hierarchia, normy społeczne stanowią przedmiot badań. Niniejszy artykuł stanowi przegląd dorobku w zakresie form koordynacji sieci, wskazuje na paradoksy właściwe wczesnym stadiom rozwoju teorii, a także udowadnia potrzebę świadomego i dynamicznego kształtowania formy wielorakiej koordynacji sieci. (abstrakt oryginalny)

9

Guanxi - chińska koncepcja sieci

60%

Cygler J.

|

2011

|

nr nr 6

14-18

XX

Artykuł jest poświęcony koncepcji sieci guanxi. Są one podstawą zarówno prowadzenia działalności gospodarczej, jak i budowania relacji społecznych oraz politycznych w Chinach. Guanxi jest definiowane jako sieć nieformalnych relacji interpersonalnych, opartych na zaufaniu, wymianie przysług, lojalności i wzajemności. Relacje guanxi czerpią swoje inspiracje z filozofii konfucjańskiej, według której rodzina odgrywa szczególną rolę w społeczeństwie. Równie istotne jest przestrzeganie niepisanego kodeksu zachowań. Sieci guanxi przybierają zróżnicowane formy i typy powiązań: powiązania interpersonalne, wymiana przysług, zdobycie wpływów lub powiązania ekspresywne, mieszane i instrumentalne. Jakość guanxi jest zależna od poziomu zaufania. Im większe jest zaufanie i mocniejsze powiązania, tym wyższa jakość sieci. Między guanxi a sieciami w rozumieniu zachodnim występuje znaczna rozbieżność. Szczególnie w wymiarze etycznym guanxi jest dyskusyjne dla świata zachodniego. (abstrakt oryginalny)

EN

The article deals with the guanxi network concept. It is the lifeblood of Chinese business community, extending into society and politics. Mainly guanxi is defined as interpersonal relations, based on trust, favour exchange, loyalty, and reciprocity. Guanxi relations are deeply rooted in Confucianism. Especially the role of family in the society, reciprocity, the unwritten protocol of behaviour are crucial for Chinese style of networking. There are several types and forms of guanxi connections: a web of personal relations, an exchange of favours and a purchase of influence or expressive ties, mixed ties, and instrumental ties. The quality of guanxi can be measured by the level of trust. The bigger trust and closer connections, the higher quality of relations. There is significant discrepancy between guanxi and networks in the West. The logic of guanxi performing is ethically questionable from the Western point of view. (original abstract)

10

Uwarunkowania skutecznej współpracy międzyorganizacyjnej

60%

Klimas P.

Studia Ekonomiczne

|

2013

|

tom 141

185-198

EN

Today's economy is extremely networked. We are able to observe the growing popularity of strategic networking. Interorganizational networks are perceived as a fast channel to the sustainable competitive advantage. Simultaneously, in many cases strategic partners decide to break ties before the joint goals are reached and networks fall apart. Therefore, in the field of strategic management the further research on network performance is relevant and needed. One of the most important feature of networks is internal coordination (shaped by market, hierarchic and social mechanisms) which is perceived as one of the primordial determinants of the durable and successful networking. The literature provides us a lot of deep, diversified and also inconsistent analysis on both network success and network failure. However, one of the newest research direction related to the networking is proximity concept. Proximity used to be perceived as the most important factor which shapes the network performance in the field of economic geography.

11

Typologia sieci aliansów

60%

Sroka W.

Przegląd Organizacji

|

2008

|

nr nr 6

17-21

XX

Tematyką opracowania jest typologia sieci aliansów strategicznych. Punktem wyjścia rozważań zaprezentowanych w artykule jest istota pojęcia sieci oraz sieci aliansów, która determinuje rodzaje sieci. Na podstawie podejścia jedno- i dwukryterialnego przedstawiono różne rodzaje sieci aliansów występujące w literaturze przedmiotu. Zaproponowano również typologię sieci najbardziej użyteczną dla praktyków i teoretyków zarządzania. (abstrakt oryginalny)

12

Stymulatory i destruktory tworzenia wartości przedsiębiorstw w przestrzeni sieciowej

60%

Woźniak-Sobczak B.

|

nr nr 55

291-309

XX

W artkule postawiono hipotezę, że zasady budowy i funkcjonowania organizacji sieciowej nie zawsze sprzyjają tworzeniu wartości. W opracowaniu zidentyfikowano uwarunkowania i właściwości kreatywnej sieci, które stymulują tworzenie wartości organizacji sieciowej i wartości dla jej klientów, oraz wskazano na jej destruktory, sugerując kierunki minimalizujące ich oddziaływanie. (abstrakt oryginalny)

EN

Dynamics of changes in economic space makes it more efficient and safe operation is sought in the informal network structures. Their essence is based on voluntary relationships and striving for mutual benefits. Inter-Organizational Ties should contribute to the achievement by each participant in the organization of the network effects of not lower than those obtained elsewhere. Studies show that in the space of a network to create value depends on the conditions of the network. They can strengthen their power to create success and even be a kind of panacea for survival in turbulent environments. However, it also considered the determinants of value creating enterprises operating in the traditional economy. as network organizations generally do not operate in isolation from other market players. In addition, many determinants of value creation is general in nature, resulting from economic and financial system. Synergy collected in a network of resources and rules for their use should allow the creation of high value for all stakeholders. (short original abstract)

13

Pomiar zaufania organizacyjnego

60%

Sankowska A. , Gasik M.

Przegląd Organizacji

|

2006

|

nr nr 6

18-20

XX

W artykule zwrócono uwagę, że przedsiębiorstwa działające w szybko zmieniającym się środowisku szukają sposobu, który umożliwi im kontrolowanie działań ich partnerów oraz zwiększy korzyści wynikające ze współpracy. Efektywną alternatywną dla procesu kontroli może być współpraca oparta na modelu zaufania. Zaprezentowano zjawisko zaufania organizacyjnego oraz przedstawiono metody jego pomiaru.

14

Pomiar efektywności sieci aliansów - możliwe podejścia

60%

Sroka W.

|

2009

|

nr nr 1

14-17

XX

W artykule dokonano przeglądu badań dotyczących pomiaru efektywności sieci. Omówiono ilościowe podejścia do pomiaru efektywności sieci aliansów (podejście strukturalne, podejście Dyera, powtarzalność partnerstw, zróżnicowanie zasobów) oraz podejście jakościowe.

15

Strategie z perspektywy sieci - nowy nurt w rozwoju zarządzania strategicznego

60%

Niemczyk J.

Przegląd Organizacji

|

2006

|

nr nr 6

8-11

XX

W artykule przedstawiono dotychczasowe ujęcia zarządzania strategicznego. Na tym tle zaprezentowano podejście do strategii z perspektywy sieci. Zdefiniowano założenia tego podejścia oraz podano aktualną w tym nowym podejściu definicję strategii.

16

Zmiany w sieci sklepowej w XXI w.

60%

Kłosiewicz-Górecka U.

Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician

|

2007

|

nr nr 1

51-61

XX

Artykuł zawiera oryginalną propozycję metody oceny nasilenia asymetrii rozkładów obserwacji statystycznych. Opiera się ona bezpośrednio na definicji centralnej symetrii względem punktu. Jej główną zaletą jest precyzja rezultatów — w przeciwieństwie do popularnie stosowanych wskaźników rozstrzyga ona jednoznacznie, czy zachodzi symetria rozkładu, czy też nie. Ponadto daje się ona łatwo uogólnić na przypadek wielowymiarowy (w którym zbiór danych postrzegany jest jako integralna całość), umożliwiając także wyznaczenie kierunku ewentualnej asymetrii w tej skomplikowanej sytuacji. Rozważania zilustrowano empiryczną analizą skośności zestawu cech opisujących sytuację transportu i łączności w województwach polskich w 2004 r. (abstrakt oryginalny)

EN

The author presents the changes that have taken place in the period of 2001-2005 in the network of shops in Poland. Using data of the Central Statistical Office, she carried out an analysis of changes in the number of shops (including growth in the number of large trade outlets) as well as in the branch structure of shops. The results of research of the Institute of Home Market and Consumption, carried out in mid - 2006 amongst representatives of retailing enterprises, served for presentation of the changes under way in organisation of retail trade having in mind entry of integration processes in retailing into a new, higher stage of development. (original abstract)

17

Sieć firm jako podstawa kształtowania organizacji sieciowej

60%

Świerczek A.

Przegląd Organizacji

|

2006

|

nr nr 10

27-31

XX

W artykule podjęto próbę wskazania podstawowych różnic znaczeniowych takich pojęć jak: "sieć firm" i "organizacja sieciowa". Omówiono rolę sieci firm w tworzeniu organizacji sieciowej, relacje interorganizacyjne w sieci firm oraz istotę i cechy organizacji sieciowej.

18

Badanie powstawania i rozwoju klastrów wysokotechnologicznych na przykładzie Optoklastra na Mazowszu

51%

Szrentos A. , Patron Z.

Zarządzanie Przedsiębiorstwem / Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją

|

2008

|

nr nr 1

57-67

XX

W odpowiedzi na postępujące procesy globalizacji gospodarki, internacjonalizację działalności przedsiębiorstw, gwałtowne zmiany techniczne i technologiczne oraz rosnące wymagania rynku, przedsiębiorstwa coraz częściej podejmują współpracę w sieciach. Pojęcie sieci przedsiębiorstw w pierwotnym znaczeniu określało grupę przedsiębiorstw powiązanych dobrowolnymi zależnościami handlowymi (zwykle komplementarnych technicznie) w celu zaspokojenia określonego popytu rynkowego. Jednym z rodzajów sieci jest dystrykt przemysłowy, wywodzący się z koncepcji marshallowskiej rozumiany jako terytorialne zorganizowanie systemu produkcyjnego, opartego na relacjach bliskości w środowisku lokalnym, Na bazie marshallowskiego dystryktu przemysłowego rozwinęła się koncepcja klastra (w literaturze polskojęzycznej klastry nazywane są również gronami, wiązkami przemysłowymi, lokalnymi systemami produkcyjnymi) definiowanego w literaturze jako "geograficzne skupisko wzajemnie powiązanych firm, wyspecjalizowanych dostawców, jednostek świadczących usługi, firm działających w pokrewnych sektorach i związanych z nimi instytucji w poszczególnych dziedzinach, konkurujących między sobą, ale również współpracujących". (...) Przedmiotem artykułu jest analiza możliwości rozwoju klastra w obrębie sektora optoelektronicznego na Mazowszu. Autorzy badają jeden z formalizujących się klastrów w woj. mazowieckim - Klaster Innowacyjnych Technologii Fotonicznych "OPTOKLASTER", skupiając się przede wszystkim na formalnych i nieformalnych powiązaniach pomiędzy poszczególnymi podmiotami wchodzącymi w skład powyższego klastra. (fragment tekstu)

EN

Nowadays, clusters based on Alfred Marshall's "industrial districts" are considered to be one of the main drivers of regional competitiveness. According to Porter an industrial cluster is "a geographic cooperative group that includes suppliers, consumers, peripheral industries, governments and supporting institutions such as universities". Clusters are determined by several factors: concentration of small and medium enterprises, common culture of the enterprises, strong linkages between them (they are cooperators as well competitors) and innovative environment. In this paper the authors analyze conditions for building and developing the cluster within optoelectronic branch in Mazowsze and they describe the process of formation of OPTOKLASTER. OPTOKLASTER is a first formalized high-tech cluster in Mazowiecki Region. It's a common initiative of 25 optoelectronic companies, institutions and other organizations localized in Mazowsze. In October 2007 they signed an initial agreement about launching of the Mazovian Photonic Technology Cluster "OPTOKLASTER". The authors search factors typical for industrial cluster in chosen sector. Except for, they map of existing knowledge and information flows in analyzed sector. in particular: linkages among enterprises and linkages between enterprises. R&D institutions and institutions supported innovation and technology transfer. The authors focuse on formal and informal relations between particular elements of OPTOKLASTER and try to define the intensity, directions and forms of interactions within analyzed cluster, influence of collaboration on innovation activities of optoelectronic institutions and companies as well as attitude of all partners towards collaboration within OPTOKLASTER. As a result of the research the authors points at OPTOKLASTER's strengths, weaknesses and possibilities of developing. (original abstract)

19

Strukturalne uwarunkowania zarządzania wiedzą w sieciach

51%

Czakon W.

|

2012

|

nr nr 5

7-10

XX

Autor dokonuje przeglądu wpływu zmiennych charakteryzujących strukturę na zarządzanie wiedzą w sieciach. Zwraca uwagę na problemy specyficzne dla tego kontekstu. Na podstawie niejednoznacznego wpływu zmiennych strukturalnych wskazuje wątki krytyczne strukturalizmu w zarządzaniu strategicznym. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper reviews structural variables impact on knowledge management in networks. Specific issues are underlined. Based on prior research some critical insights on structuralism in strategic management are discussed. (original abstract)

20

Zarządzanie innowacjami - zarys integralnego ujęcia

51%

Brzeziński P.

|

2012

|

nr nr 5

11-13

XX

W artykule zaprezentowano koncepcję integralnego zarządzania innowacjami jako zdolności do procesowego, sieciowego i strukturalnego łączenia wiedzy technicznej, ekonomicznej i społecznej. Ukierunkowanie przepływu różnorodnej wiedzy umożliwiają właśnie sieciowo-procesowe powiązania w poszczególnych fazach cyklu przygotowania i wprowadzania innowacji. Natomiast integrację strukturalną zapewniają zespoły platformy, które będą kompleksowo zarządzać całym procesem innowacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the concept of integral management of innovation as the ability to process, network and structural combining technical, economic and social knowledge. (original abstract)