Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

2 Personel i Zarządzanie

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: Rynek usług doradztwa personalnego

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Strategiczny HR-owiec : czy pracownicy działów personalnych w polskich firmach są zaangażowani?

100%

Kowalczuk M.

nr nr 6

18-22

Znaczenie działów HR w firmach systematycznie rośnie. Jednocześnie rosną także wymagania w stosunku do specjalistów, menedżerów i dyrektorów HR. Z osób odpowiedzialnych za rekrutację i system wynagrodzeń, stają się doradcami, inicjatorami i agentami zmian w organizacji, strategami i konsultantami. Ich zadaniem jest zagwarantowanie wzrostu konkurencyjności firmy poprzez efektywne wykorzystanie kapitału ludzkiego. Czy są gotowi do odgrywania strategicznej roli? (abstrakt oryginalny)

Jak spod igły

100%

Kołodkiewicz M.

nr nr 5

53-55

W artykule zaprezentowano nowe wyzwania dla konsultingu HR. Wskazano jak firmy świadczące usługi doradztwa personalnego nadążają za zmieniającymi się potrzebami klientów, konkurencyjnością rynku i nowymi trendami. Omówiono pokryzysową sytuację na rynku.