Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Koncepcja zrównoważonego wzrostu a zarządzanie efektywnością przedsiębiorstwa

100%

Papiernik-Wojdera M.

|

2012

|

nr nr 262 Efektywność - konceptualizacja i uwarunkowania

293-304

XX

W artykule zaprezentowane zostały formuły zrównoważonego wzrostu przedsiębiorstwa zaproponowane przez R.C. Higginsa oraz Ch.W. Kyda. Ukazano w nim powiązania i różnice występujące między tymi formułami oraz możliwość wkomponowania koncepcji zrównoważonego wzrostu w problematykę zarządzania efektywnością przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)

EN

The article presents formulas for calculating sustainable grow rate of a firm proposed by R.C. Higgins and Ch.W. Kyd, and shows relationships and differences between above formulas and possibility to include them in problems of enterprise efficiency management.(original abstract)

2

Wykorzystanie komunikacji jako narzędzia zarządczego w zmieniających się organizacjach

100%

Kowalczyk E.

|

2011

|

nr nr 217 Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa

134-143

XX

Artykuł jest poświęcony problematyce komunikacji, w tym negocjacjom typu problem solving jako narzędziu zarządczemu. W badaniach empirycznych autorka wyodrębniła kilka form komunikacji i zweryfikowała, w jakim stopniu są one stosowane przez zarządzających organizacjami. Tłem dla prowadzonych rozważań są zmiany organizacyjne związane z wprowadzaniem zasad zrównoważonego rozwoju, a sukces w ich wdrażaniu zależy w dużej mierze od skutecznej komunikacji. Niestety, potencjał, jaki niesie za sobą skuteczna i oparta na zaangażowaniu stron komunikacja, jest nadal nie w pełni wykorzystywany we współczesnych organizacjach. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper is focused on the field of communication, within the negotiation of problem solving, as a managerial tool. In the author's theoretical and empirical study some forms of communication were indicated. The ranges of their use in managing of organizations were tested as well. The rules of sustainable growth were the context of her empirical study. Unfortunately in the contemporary organizations communication based on employees' commitment is not fully used. (original abstract)

3

Zarządzanie filantropią korporacyjną na przykładzie spółki Abbott Laboratories

100%

Teneta-Skwiercz D.

Nauki o Zarządzaniu / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2012

|

nr nr 1 (10)

144-154

XX

Niniejszy artykuł pokazuje, na przykładzie amerykańskiej spółki Abbott Laboratories, jak efektywnie zarządzać działalnością filantropijną przedsiębiorstwa. Prezentację spółki poprzedza identyfikacja zasadniczych elementów procesu zarządzania dobroczynnością, istoty oraz desygnatów tzw. strategicznej filantropii, jak również korzyści i ograniczeń towarzyszących prospołecznym inicjatywom sektora biznesu. (abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the example of Abbot Laboratories as an effective and sufficient way of management of philanthropic activities. It shows principal elements of the whole process of management of corporate philanthropy and moreover gives a definition, and attributes of strategic philanthropy, as well as introduces advantages and barriers which accompany that form of business involvement in philanthropic activities. (original abstract)

4

Koncepcja zrównoważonego przedsiębiorstwa

100%

Przychodzeń W.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2011

|

nr nr 5

57-65

XX

Pojęcie zrównoważonego rozwoju przebyto daleką drogę w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat - od raportu Klubu Rzymskiego pt. "Granice Wzrostu" opublikowanego w 1972 roku do powszechnego występowania we współczesnym świecie biznesu. Żadne przedsiębiorstwo nie może sobie obecnie pozwolić na zignorowanie zmieniających się zachowań społecznych, rosnącej presji na efektywne zarządzanie zasobami naturalnymi oraz wzrastających oczekiwań związanych z wprowadzaniem długookresowej, stabilnej polityki finansowej. Wdrożenie koncepcji trwałego rozwoju na szczeblu mikroekonomicznym wymaga zdefiniowania, w sposób przejrzysty i mierzalny, pojęcia zrównoważonego przedsiębiorstwa (ZP). Niniejsze opracowanie określa ZP jako podmiot stosujący właściwą kombinację zarządzania finansowymi, społecznymi i środowiskowymi aspektami swojej działalności w tym samym czasie. (abstrakt oryginalny)

EN

Word sustainability has undergone a long way in the past years - from the Club of Rome's Report "The Limit's of Growth" presented in 1972 to widespread existence in contemporary business world and public agenda around the globe. No company or industry can afford to ignore changing external social conditions, natural resource management pressures, and rising expectations for long-term, stable financial policy implementation. Addressing sustainability issues at the micro level requires well defined and measurable concept of corporate sustainability (CS). This paper provides new way of corporate sustainability assessment as a combination of proper management of financial, social and environmental areas of firm's activities at the same time. (original abstract)

5

Zrównoważona konkurencyjność przedsiębiorstw : ujęcie teoretyczne

100%

Adamkiewicz-Drwiłło H. G. , Kruk H.

|

2010

|

nr z. 98

16-24

XX

Celem niniejszych rozważań jest próba zdefiniowania zrównoważonej konkurencyjności przedsiębiorstwa, pojęcia łączącego w sobie wymienione cele. (fragment tekstu)

EN

Modern companies should consider two goals: the aspiration to raise competitiveness and the respect to the principles of balanced growth. These aspirations are seemingly contradictory. The article is to make an analysis of the notions of competitiveness and balanced growth as well as an attempt to define the notion combining the above goals: balanced corporate competitiveness. (original abstract)

6

Formation of a System of Balanced Indexes for Assessing Stable Development

100%

Serova I.

Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2009

|

nr nr 6

109-115

EN

This paper aims to develop a methodological approach to determining the analytical for balanced indexes that can be used to assess the economic stability of an enterprise. The relationship between economic, ecological and social indexes of stable development is viewed through a complex of criteria and indicators. (fragment of text)

7

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa a odpowiedzialne zarządzanie

75%

Bartkowiak P. , Krzakiewicz K.

Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

|

2010

|

tom 8 Funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw : formy, metody, koncepcje, trendy

111-125

XX

Zagadnienie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa jest obecnie w Polsce tematem zasługującym na szczególną uwagę. Jest to innowacyjny sposób tworzenia przewagi konkurencyjnej oraz istotny element systemu zarządzania, który wynika z nowej roli przedsiębiorstwa w gospodarce, strukturach lokalnych oraz z panujących trendów w innowacyjnym zarządzaniu. W ujęciu idealistycznym społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa jest koncepcją brania pod uwagę aspektów nie tylko własnych interesów, ale także dobra innych grup, na które podmiot wywiera pośredni, bądź bezpośredni wpływ oraz dbanie o pozytywne relacje z interesariuszami. (abstrakt oryginalny)

EN

Corporate Social Responsibility is a particularly topical issue in Poland at present. It is an innovative method of achieving competitive advantage and a vital element of the management system, stemming from new roles assumed by entities operating in the economy sector and local structures, as well as current trends in innovative management. In its ideal version, social responsibility is a concept in which entities take account not only of their own interests, but also pay attention to the welfare of other groups which they directly or indirectly affect, and are concerned about maintaining positive relations with Stakeholders. (original abstract)

8

Przejawy realizacji koncepcji rozwoju zrównoważonego w działalności przedsiębiorstw

75%

Szadziewska A.

Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego

|

2010

|

nr nr 4/4

155-168

XX

Realizacja rozwoju zrównoważonego w przedsiębiorstwie wymaga włączenia zagadnień ekologicznych i społecznych w procesy jego zarządzania. Stąd celem artykułu jest przedstawienie: koncepcji rozwoju zrównoważonego i jej ujęcia w strukturze celów przedsiębiorstwa, przejawów realizacji koncepcji rozwoju zrównoważonego w działalności funkcjonujących na rynku podmiotów. (abstrakt oryginalny)

EN

Sustainability development in business activity requires considering ecological and social issues in management. Therefore, the paper aims to present: sustainability development in company's goals structure, sustainability development in business activity in Poland. (original abstract)

9

Innowacje w raportowaniu wyników czynnikiem poprawy efektywności podejmowanych decyzji

75%

Skoczylas W.

|

2012

|

nr nr 261 Efektywność - rozważania nad istotą i pomiarem

390-408

XX

Efektywność podejmowanych decyzji, zwłaszcza związanych z rozwojem przedsiębiorstwa, czyli decyzji strategicznych, uzależniona jest m.in. od przyjęcia właściwych rozwiązań w zakresie pomiaru i prezentacji celów strategicznych. Tradycyjnie stosowane mierniki oraz zakres i sposób ich publikacji są obecnie niewystarczające. Właściwe podejście umożliwiają systemy kluczowych indykatorów wyników. W artykule zaprezentowano rozwiązania odpowiadające obecnym potrzebom decydentów wewnętrznych i zewnętrznych. W pierwszej części artykułu przedstawiono więc strategiczną kartę szans i ryzyka oraz propozycję jej rozwinięcia do zrównoważonej strategicznej karty wyników, w drugiej zaś przykład zewnętrznego raportowania kluczowych indykatorów wyników przez jedną ze spółek społecznie odpowiedzialnych.(abstrakt oryginalny)

EN

Efficiency of made decisions, especially related to company development, that is strategic decisions, depends i.a. on accepting proper solutions in the scope of measurement and the presentation of strategic objectives. Traditionally applied measures, their scope and way of publication are not at present sufficient. The appropriate approach are key results indicators. The article presents solutions answering current needs of internal and external decision-makers. The first part of the article introduces strategic card of chances and risks and suggestions of its developing to strategic balanced scorecard. In the second part there is an example of outside reporting key result indicators by one of socially responsible companies.(original abstract)

10

Rola ekoinnowacji w strategii działania przedsiębiorstw na przykładzie systemów zarządzania środowiskiem

75%

Kuna-Marszałek A.

|

2012

|

nr nr 267, t. 1 Handel i inwestycje w semiglobalnym otoczeniu

309-319

XX

Problematyka ekoinnowacji, które są niezbędne do realizacji coraz ostrzejszych wymagań prawnych dotyczących ochrony środowiska oraz kreują postawy przedsiębiorców i konsumentów, stała się przedmiotem ożywionej dyskusji na forum międzynarodowym. Podkreśla się wiele korzyści wynikających z ich wdrażania, m.in. zmniejszenie szkodliwego oddziaływania na środowisko przez zapobieganie zanieczyszczeniom, osiągnięcie bardziej efektywnego wykorzystania zasobów naturalnych, a także zwiększanie konkurencyjności przedsiębiorstw, regionów, a nawet przyśpieszenie wzrostu gospodarczego. Celem artykułu jest zatem ukazanie znaczenia i roli ekoinnowacji w działalności przedsiębiorstw na przykładzie jednego z jego rodzajów: ekoinnwestycji organizacyjnej, czyli sformalizowanych systemów zarządzania środowiskowego.(abstrakt oryginalny)

EN

The issue of eco-innovations, which are necessary to meet increasingly stringent regulatory requirements on environmental protection and create business and consumer attitudes, has been the subject of lively discussion in global economy. A great number of benefits are arising from the implementation of eco-innovations, e.g. reduction of negative environ-(original abstract)mental impact through pollution prevention methods, a more efficient use of natural resources and enhancing the competitiveness of enterprises, regions, and even the acceleration of economic growth. The purpose of this article is therefore to show the importance and role of eco-innovation in business operations as an example of formal environmental management systems.

11

Ujawnianie wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw

75%

Hąbek P.

Przegląd Organizacji

|

2013

|

nr nr 12

20-27

XX

Wzrastające potrzeby interesariuszy w zakresie oceny przedsiębiorstw pod względem wywieranego przez nie wpływu na społeczeństwo i środowisko implikują rozwój praktyk raportowania danych pozafinansowych. Z roku na rok liczba publikowanych raportów wzrasta, jednakże raporty te różnią się miedzy sobą forma, zakresem i jakością ujawnianych danych. Pojawiające się różnice rodzą trudności w porównywaniu i ocenie tychże raportów oraz w następstwie ograniczają przydatność korzystania z tego rodzaju danych. Celem artykułu jest omówienie problematyki raportowania CSR oraz przedstawienie wyników badań przeprowadzonych w tymże zakresie wśród raportujących przedsiębiorstw w Polsce. W pierwszej części niniejszego artykułu omówiona została problematyka ujawniania wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw z uwzględnieniem międzynarodowych standardów i wytycznych w tym zakresie. Druga część została poświęcona prezentacji wyników badań autorki, odnoszących się do sprawozdawczości pozafinansowej polskich przedsiębiorstw. W Polsce nadal niewielka liczba przedsiębiorstw sporządza raporty CSR. Raportujący to w przeważającej większości duże przedsiębiorstwa. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują na potrzebę usprawnienia wewnętrznych procesów zbierania i selekcji danych zawartych w raportach CSR polskich firm. (abstrakt oryginalny)

EN

The increasing needs of stakeholders to evaluate companies in the terms of social and environmental impact imply development of non-financial data disclosures. From year to year the number of published reports increases, however these reports vary in form, scope and quality of disclosed data. Emerging differences raise difficulties in comparing and evaluating these reports, and as a result limit usefulness of such data. The purpose of this article is to discuss the issues of CSR reporting and presenting the results of research carried out in the same range of reporting companies in Poland. The first part of the paper discusses the issues of sustainability reporting including information on international standards and guidelines in this area. The second part is devoted to the presentation of author's research results relating to non-financial disclosure practices in Polish companies. In Poland, still a small number of companies prepare the CSR reports. Large companies are overwhelming majority of reporters. The study indicates the need for improvement of internal processes of collecting and selecting data contained in the CSR reports of Polish companies. (original abstract)

12

New Approaches to Strategy for a Sustainable Corporation

75%

Rudnicka E. A.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2010

|

nr nr 11

15-24

EN

Companies nowadays must realize that a constant state of change is becoming the status quo. The time horizon for strategic decisions is getting shorter. Strategic planning must be flexible and much more dynamic with organizational flexibility to react when challenges in its environment occur. This article examines the changes in the corporate approach to strategic planning for a sustainable Corporation from creating a new position in the C-suit- the Chief Sustainability Officer (CSO) through redesigning the tools for strategy formulation and evaluation. (original abstract)

13

Koncepcja zrównoważonego rozwoju w funkcji celów przedsiębiorstwa komunalnego

75%

Bartkowiak P.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2009

|

nr nr 129

27-35

XX

Każde przedsiębiorstwo, realizując swoją misję, powinno dążyć nie tylko do realizacji ustalonych celów i zadań, ale przede wszystkim wytyczać względną harmonię wewnętrzną. W literaturze przedmiotu przyjmuje się, że cel jest wyrażeniem wieloznacznym i dotychczas nie wypracowano jednolitej jego interpretacji. (fragment tekstu)

14

Globalna gospodarka

75%

Oleksyn T.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2013

|

nr nr 1

84-89

XX

Inspiracją dla tego artykułu była książka, napisana przez Mario Raicha, Simona L. Dolana i Jana Klimka, zatytułowana Globalna transformacja biznesu i społeczeństwa. Autorzy podejmują w niej temat globalnej trans-formacji, pod kątem przede wszystkim destrukcyjnych zmian, jakich już jesteśmy świad-kami i które mogą okazać się katastrofalne dla ludzkości, o ile nie zostaną w odpowiedni sposób ukierunkowane. Zdaniem recenzenta książka, napisana przez trzech wybitnych uczonych reprezentujących różne kultury, stanowi ważne studium. Jest swego rodzaju fotografią stanu cywilizacji i społeczeństwa oraz jego wytworów u progu drugiej dekady XXI wieku, jak też wyobrażeniem o tym, jakie mogą być konsekwencje kontynuowania dotychczasowych trendów i postępowania, oraz co należy czynić. (abstrakt oryginalny)

EN

The inspiration for this article was a book written by Mario Raich, Simon L. Dolan and Jan Klimek, entitled "Global transformation of business and society". The authors undertake here the topic of global transformation, especially taking in mind disruptive changes which we are witnessing, and which may turn out disastrous for humanity, if are not properly directed. According to the reviewer the book, written by three eminent scholars from diverse cultures, is an important study. It is a kind of photograph of civilization and society and its products, at the beginning of the second decade of the twenty-first century; as well it is a vision of what may be the consequences when current trends and behavior are continued, and what should be done. (original abstract)

15

Logistic Service Providers and Sustainable Physical Distribution

75%

Weijers S. , Glöckner H.-H. , Pieters R.

LogForum

|

2012

|

tom 8

|

nr nr 2

157-165

XX

Wstęp: Niezawodność oferowanych usług dostawczych przy niskich kosztach to główny cel, do którego dążą dostawcy usług logistycznych (Christopher, 2005). Jest to również główne przesłanie holenderskich dostawców usług logistycznych, jednak coraz częściej przywiązują oni większą wagę do zrównoważonego rozwoju swojej działalności. 88% z grupy dostawców usług logistycznych, objętych tymi badaniami, uznało zrównoważony rozwój za jeden ze swoich celów korporacyjnych. Firmy logistyczne wypracowały różne strategie zrównoważonego rozwoju. W pracy przedstawiono wyniki badań na temat integracji zrównoważonego rozwoju w strategię firmy w holenderskich firmach logistycznych, jak i aspekty ich praktycznego zastosowania. Metody: W trakcie badań zastosowano różne metody, między innymi analizę oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju na stronach internetowych firm oraz wyniki ankiety przeprowadzonej przez Internet. Badaniem objęto 50 największych firm logistycznych działających w Holandii i 60 firm, które rywalizowały o nagrodę "Lean and Green" reklamowaną w Holandii. Ponadto, ankieta internetowa została wypełniona przez 41 firm, należących do sieci naszej uczelni. Wyniki: Badania wykazały, że zrównoważony rozwój jest postrzegany przez firmy logistyczne jako integralna część strategii ich przedsiębiorstwa. W przeciwieństwie do tych przedsiębiorstw, odbiorcy ich usług, w wyborze usług logistycznych kierowali się głównie klasycznymi aspektami, takimi jak niezawodność i stabilność cen, natomiast fakt przyjęcia jako strategii firmy zrównoważonego rozwoju odgrywał przy tym wyborze mniejszą rolę. Wnioski: Próbując znaleźć sposoby szerszego wdrożenia rozwoju zrównoważonego, holenderscy usługodawcy logistyczni zwracają uwagę przede wszystkim na rozwiązania zwiększające ich efektywność jak i ich potencjał redukcji kosztów. Realizowane są przede wszystkim rozwiązania wymagające mniejszego zaangażowania klienta, choć jednocześnie istnieje chęć współpracy z innymi firmami logistycznymi w celu zmniejszenia kilometrów realizowanego transportu. Jeszcze mniej wydają się dostawcy usług logistycznych być skłonni do włączenia klientów do swoich programów ochrony środowiska. Planuje się dalsze badania w tym obszarze. (abstrakt oryginalny)

EN

Background: Logistic Service Providers main concern was to ensure reliability for a low price (Christopher, 2005). Dutch Logistic Service Providers still have these two aspects at the top of their list, but also have to take in a new aspect: sustainability. 88% Of the investigated Logistic Service Providers have included sustainability in the company's goals. These Logistic Service Providers have developed different strategies to achieve a higher level of sustainability. This paper presents the results of a study into what Logistic Service Providers say what they are doing, or intend to do, to improve sustainability for their transport services. In this way insight is given in the attitude of Dutch Logistic Service Providers towards sustainability and how they intend to translate this into business practise: internal solutions or new methods incorporating external partners. Methods: Various methods of the investigations were used, among which the analysis of the statements about the sustainabilityon the websites of various companies as well as the questionnaire per Internet. The research covered 50 largest logistics companies operating in the Netherlands and 60 companies that competed for the award "Lean and Green" advertised in the Netherlands. In addition, the Internet survey was answered by 41 companies that belong to the network of our university. Results: The investigation has shown that sustainability is handled by the logistics company as an integral part of the corporate strategy. In contrast, shippers depend in the choice of logistics services primarily on such classical aspects as the reliability or the price and the sustainability play a minor role. Conclusions: Trying to find methods to improve the sustainability, Dutch logistics service providers, in the first place, look for solutions that increase the efficiency and therefore the cost reduction potential. Solutions, which require the involvement of clients, were less often implemented, although there is a willingness of the cooperation among other logistics service providers, to reduce the transport kilometers. There is very little willingness on the side of logistics service providers to involve clients into their environmental programs. Further researches on this topic are planned. (original abstract)

16

Międzynarodowa norma serii ISO 14001 na świecie i w Polsce - porównanie wskaźników środowiskowych wybranych przedsiębiorstw łódzkiej specjalnej strefy ekonomicznej

75%

Gust A.

Gospodarka w Praktyce i Teorii

|

2011

|

nr nr 2(29)

25-34

XX

Celem niniejszego opracowania jest porównanie niezagregowanych wskaźników środowiskowych wybranych spółek na poziomach: globalnym oraz regionalnym na podstawie funkcjonującego systemu zarządzania środowiskowego, certyfikowanego zgodnie z normą ISO 14001. (fragm. tekstu)

EN

This study focuses on international standard ISO 14001 series and number of its certifications all over the world and in Poland. Statistics shows that more and more companies are nowadays willing to have their own environmental management system based on the requirements of ISO 14001 standard. The second part of this study focuses on environmental indicators. The main aim was to analyze and compare them in the global and local level. For the research there were chosen three out of twenty three companies, that obtained ISO 14001 and actually operate within the Lodz Special Economic Zone. Analyzed data shows that there is some environmental policy divergence at the global and local level. (original abstract)

17

Koncepcja sustainable enterprise jako podstawa nadzoru korporacyjnego

75%

Komańda M.

|

2011

|

nr nr 217 Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa

127-133

XX

Sustainable enterprise to koncepcja przedsiębiorstwa balansującego pomiędzy różnego rodzaju celami, wśród których można wyróżnić przede wszystkim te o charakterze finansowym, społecznym oraz ekologicznym. Konsekwencją tak szeroko ujętych dążeń jest zapewnienie wzrostu firmy i przewagi konkurencyjnej w dłuższym horyzoncie czasowym. Zasady sustainability powinny zatem mieć swoje odzwierciedlenie w realizowanym nadzorze korporacyjnym. Jak się wydaje, punktem wspólnym obu koncepcji są generowane korzyści dla interesariuszy przedsiębiorstwa. Sprawia to, że kontekstem rozważań tak postawionego problemu powinno być współczesne zarządzania strategiczne. (abstrakt oryginalny)

EN

Sustainable enterprise is a concept of the company balancing between various objectives. It is possible to find financial, social and environmental targets among them. The consequence of such widely recognized efforts is to ensure the company's growth and competitive advantage in the long term. The principles of sustainability should therefore be reflected in the implemented corporate governance. As it seems generated benefits for the company stakeholders are the common point for both concepts. It causes that contemporary strategic management should be the context of the considerations for a given problem. (original abstract)

18

Zrównoważony rozwój brytyjskich przedsiębiorstw i ich wycena przez rynek kapitałowy

75%

Przychodzeń J. , Przychodzeń W.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2012

|

nr nr 3

78-83

XX

W artykule zostały zaprezentowane wyniki badań na temat korzyści, jakie odnoszą brytyjskie firmy giełdowe z wdrożenia koncepcji zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa. Wyniki badania przeprowadzonego przez autorów, na wyselekcjonowanym zbiorze wchodzących w skład indeksu FTSE 350 w latach 2006-2010 wskazują, że realizowane stopy zwrotu korzystnie różnią się od stóp zwrotu z udziałów pozostałych jednostek gospodarczych, ale nie są bardziej odporne na załamania na rynku akcji, ani nie charakteryzowały się antycyklicznością. (abstrakt oryginalny)

EN

The benefits which British stock exchange companies get thanks to the implementation of the concept of a company sustainable development, are discussed in this article. The results of research conducted by the authors, on the specially chosen group of firms included in the FTSE 350 index in the period 2006-2010, indicate that their realized rates of return differ favourably from returns of other business entities, but they are not more resistant to the stock market collapses, nor characterized by a counter-cyclical.(original abstract)

19

Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw

75%

Mazur-Wierzbicka E.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2012

|

nr nr 243

29-38

XX

W ostatnich latach obserwujemy wzrost znaczenia koncepcji zrównoważonego rozwoju. Zauważalne jest to zarówno w skali makroekonomicznej, jak i mikroekonomicznej, gdzie jednym z podstawowych podmiotów rozwoju jest przedsiębiorstwo. W artykule przybliżono rozwój koncepcji zrównoważonego rozwoju, podjęto próbę scharakteryzowania szerokiego i wąskiego ujęcia zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

EN

In recent years we have seen the increasing importance of the concept of sustainable development. This is noticeable at both the macroeconomic and microeconomic levels, where one of the main actors of development is the enterprise. The article brought closer the development of the concept of sustainable development, and made an attempt to characterize the broad and narrow approach to sustainable growth. (original abstract)

20

Model zrównoważonego biznesu w strategii wzrostu wartości przedsiębiorstwa

75%

Jabłoński A.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2010

|

nr nr 10

3-9

XX

Artykuł przedstawia miejsce i rolę zrównoważenia działań strategicznych i taktyczno-operacyjnych w przyjętym, trwałym modelu biznesu przedsiębiorstwa opartym na czynnikach kreacji i wzrostu wartości i odpowiedzialnego biznesu. Artykuł ponadto prezentuje kluczowe założenia zrównoważonej strategii wzrostu wartości przedsiębiorstwa opartej na założeniach społecznej odpowiedzialności biznesu. (abstrakt oryginalny)

EN

The article describes the place and the role of sustainable strategic and tactical-operating actions in the accepted, durable model of the business based on factors of: creation and increasing the value, and responsible business. Moreover, the article is introducing crucial assumptions for sustainable enterprise value growth strategy based on corporate social responsibility. (original abstract)