Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Variables of Application of Collaborative Robots in Ergonomic Assembly Working Stations

100%

Regus M. , Patalas A. , Suszyński M. , Talar R.

|

nr nr 4

121-131

XX

Od wielu lat roboty przemysłowe były stosowane do wielu powtarzalnych zadań w różnych dziedzinach przemysłu, zwłaszcza w branży motoryzacyjnej. Ze względów bezpieczeństwa zrobotyzowane stanowiska pracy musiały zostać odizolowane w osobnych komórkach. Obecnie możemy zaobserwować silny trend automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, uważany za czwartą rewolucję przemysłową. Przemysł 4.0 przyniósł nowe możliwości i wyzwania. Jednym z kluczowych kierunków przemysłu 4.0 jest "robot współpracujący" (Human-Robot Collaboration - HRC). Jest to robot wyposażony w odpowiednie systemy bezpieczeństwa. Może on pomóc człowiekowi w najbardziej wymagających i monotonnych zadaniach w tej samej przestrzeni roboczej bez dodatkowych zabezpieczeń. W niniejszym artykule przedstawiono charakterystykę Human-Robot Collaboration (HRC), przepisy bezpieczeństwa, a także przykłady zastosowań robotów współpracujących. (abstrakt oryginalny)

EN

Over the years industrial robots had been used for numerous of repeatable tasks in different fields of industry, especially in automotive. Due to the safety reasons, robotized working stations had to be isolated by safety cell. Nowadays we can observe a strong trend of automation and robotization of production processes, which is considered as the fourth industrial revolution. Industry 4.0 has brought new opportunities and challenges. One of the key directions of Industry 4.0 is Human-Robot Collaboration (HRC). According to this concept, collaborative robot, which is equipped with appropriate safety and collision avoidance systems, can assist the human in the most effortable and monotonic tasks in the same workspace without additional safety guard. In this paper the characteristic of Human-Robot Collaboration (HRC), safety regulations, as well as application examples of collaborative robots are presented. (original abstract)

2

Platforma bazowa ekstremalnej mobilności jako robot ratowniczy

75%

Dąbrowska A. , Przybysz M. , Rubiec A. , Typiak R.

|

nr nr 4, CD 1

204-212

XX

Współcześnie prowadzone działania ratownicze, niejednokrotnie prowadzone są w obszarach niedostępnych dla klasycznych pojazdów ratowniczych (wozy strażackie, karetki pogotowia itp.). Wykorzystanie teloperowanych platform bezpośredniego wspieraniu człowieka w ratownictwie wymaga ich wysokiej zdolności do pokonywania przeszkód terenowych - ekstremalnej mobilności. O zdolności tej decyduje efektywność i skuteczność działania układów zawieszenia i napędowego. Zastosowanie istniejących wytycznych i kryteriów oceny wykorzystywanych przy projektowaniu układów napędowych i zawieszenia pojazdów i platform załogowych może wprowadzić pewne ograniczenia funkcjonalne, zmniejszając tym samym aplikacyjność platformy bazowej w akcjach ratowniczych. Odpowiednie ukształtowanie tych układów wymaga opracowania nowych (adekwatnych dla platform teleoperowanych) metod i wskaźników oceny ich działania. Nowo zaprojektowane i zbudowane rozwiązanie należy następnie poddać poligonowym badaniom weryfikacyjnym w warunkach terenowych zbliżonych do realnych działań.(abstrakt oryginalny)

EN

Current rescue operations are conducted in areas inaccessible for standard rescue vehicles (fire trucks, ambulances, etc.). Usage of remote control closed human support platforms in such situations requires from them the ability to negotiate harsh terrain obstacles. This ability depends on the effectiveness and the efficiency of the suspension and drive systems. Appliance of existing guidelines and evaluation criteria, used normally during the development of manned vehicles and platforms, may cause functional limitations to their unmanned counterparts thus decreasing their potential applicability in rescue operations. Proper development of these systems requires elaboration of new (adequate to remote control platforms) methods and evaluation factors. Newly developed solution should undergo field tests in terrain conditions closely resembling those found in real life scenarios.(original abstract)

3

Managerial Robotics : a Model of Sociality and Autonomy for Robots Managing Human Beings and Machines

75%

Gladden M. E.

|

nr nr 3

67-76

XX

Tło badań. Rozwój robotów z coraz bardziej wyrafinowanymi zdolnościami do podejmowania decyzji i zachowaniami społecznymi otwiera robotom drzwi do możliwości wykonywania zarządczych funkcji planowania, organizowania, prowadzenia i kontrolowania pracy ludzi oraz innych maszyn. Cel badań. W tej pracy badamy relację pomiędzy dwiema cechami, które mają wpływ na zdolność robota do skutecznego wykonywania funkcji zarządzania: związanych z autonomią i socjalizacją. Metodyka. Korzystając z instrumentów oceny oszacowaliśmy poziom autonomii i socjalizacji 35 robotów, które zostały stworzone do szeroko pojętego użytku przemysłowego, domowego i rządowego wraz z kilkoma gatunkami organizmów żywych, z którymi wspomniane roboty mogą dzielić sferę socjalną i które mogą w przyszłości zapewnić wzorce niektórych aspektów projektowania robotów. Następnie rozwijamy dwuwymiarowy model, który klasyfikuje roboty na 16 różnych typów, z których każdy oferuje niepowtarzalne mocne i słabe strony wykonywania funkcji zarządczych. Kluczowe wnioski. Nasze dane wskazują na związek pomiędzy autonomią a socjalizacją, która mogłaby potencjalnie pomagać organizacjom w identyfikowaniu nowych i bardziej skutecznych aplikacji zarządzania dla już istniejących robotów i robotyki pomocniczej w projektowaniu nowych rodzajów robotów, które byłyby zdolne odnieść sukces w poszczególnych w rolach zarządczych. (abstrakt oryginalny)

EN

Background. The development of robots with increasingly sophisticated decision-making and social capacities is opening the door to the possibility of robots carrying out the management functions of planning, organizing, leading, and controlling the work of human beings and other machines. Research aims. In this paper we study the relationship between two traits that impact a robot's ability to effectively perform management functions: those of autonomy and sociality. Method. Using an assessment instrument we evaluate the levels of autonomy and sociality of 35 robots that have been created for use in a wide range of industrial, domestic, and governmental contexts, along with several kinds of living organisms with which such robots can share a social space and which may provide templates for some aspects of future robotic design. We then develop a two-dimensional model that classifies the robots into 16 different types, each of which offers unique strengths and weaknesses for the performance of management functions. Key findings. Our data suggest correlations between autonomy and sociality that could potentially assist organizations in identifying new and more effective management applications for existing robots and aid roboticists in designing new kinds of robots that are capable of succeeding in particular management roles. (original abstract)

4

Kontakt z robotami w miejscu pracy i nastawienie do nich. Analiza na przykładzie opinii pracowników fizycznych krajów Unii Europejskiej

75%

Zbozień M.

|

nr nr 4

1-10

XX

Cel: Zbadanie w jakim stopniu pozytywna ocena obecności robotów w miejscu pracy zależy od wcześniejszego kontaktu z nimi na przykładzie deklaracji pracowników fizycznych krajów Unii Europejskiej. Jeśli taki związek istnieje, mogłoby to oznaczać, że wraz z rozwojem zjawiska opinie zatrudnionych na temat robotów zmieniają się na bardziej korzystne. Materiały i metody: Problem poddano analizie z wykorzystaniem danych zebranych w badaniu "Postawy publiczne względem robotów", które posłużyły do stworzenia wskaźnika pozytywnego nastawienia do robotów w miejscu pracy uwzględniającego odpowiedzi na cztery pytania na temat robotów, a także tego jak wpływają one na pracę. Następnie porównano nastawienie do robotów z informacjami na temat kontaktu z nimi w miejscu pracy. Wyniki: Wcześniejsze doświadczenia z robotami są skorelowane z pozytywnym nastawieniem do nich pracowników fizycznych Unii Europejskiej. Wnioski: Uzyskane wyniki sugerują, że nastawienie do robotów mogą warunkować nie tylko cechy indywidualne pracowników fizycznych, ale też czynniki związane z miejscem pracy, takie jak wcześniejszy kontakt z robotami czy zaangażowanie w proces ich projektowania. (abstrakt oryginalny)

EN

Aim: What step examining in the positive assessment of the presence of robots on-the-job depends from the earlier contact with them on the example of the declaration of manual workers of countries of the European Union. If such a connection exists, it could mean that along with the course of the occurrence opinions of robots employed to the subject are changing on more beneficial. Materials and methods: The Problem was analysed with using data collected in "Examining the Attitude public with regard to robots" which served for creating the indicator of the positive attitude to robots on-the-job considering replies to four questions about robots, as well as how they influence the work. Next an attitude towards robots was compared with information about the contact with them on the job. Results: Previous experiences with work are correlated with the positive attitude to them of manual workers of the European Union. Conclusions: Achieved results are suggesting that turning towards robots can condition not only individual characteristics of manual workers, but also factors associated with a place of employment, so as the earlier contact with work or the commitment to the process of designing them. (original abstract)

5

Robotyzacja systemu rachunkowości jako sposób wspomagania rachunkowości zarządczej i controllingu

75%

Bytniewski A.

|

nr nr 251 Rachunkowość a controlling

81-95

XX

W niniejszym artykule przestawiono zagadnienia dotyczące usprawnienia czynności realizowanych w systemie rachunkowości na potrzeby rozwijającej się rachunkowości zarządczej i controllingu. Wskazano celowość zaawansowanej automatyzacji wszystkich czynności, a szczególnie dekretacji i księgowania dokumentów, realizując ideę robotyzacji systemu rachunkowości.(abstrakt oryginalny)

EN

This article focuses on the improvements of operations in the accounting systems for the developing management accounting and controlling. According to the idea of robotization of accounting system, this article focuses on advanced automatization of all accounting operations, especially decreeing and booking of accounting documents.(original abstract)

6

Kryteria robotyzacji procesów biznesowych: badania eksploracyjne

63%

Łada M.

|

nr nr 5

5-12

XX

W artykule przedstawiono wyniki eksploracyjnych badań jakościowych skierowanych na rozszerzenia dominującego normatywnego podejścia do kryteriów kwalifikacji procesów biznesowych do robotyzacji. Z uwagi na nowatorstwo badanych praktyk organizacyjnych w literaturze zaprezentowano przede wszystkim ogólne rekomendacje. Robotyzacja jest zalecana w masowych, powtarzalnych procesach informacyjno-transakcyjnych o dużej stabilności i wysokim stopniu standaryzacji. Badania treści opinii ekspertów pozwoliły na zidentyfikowanie przykładów praktyk realizowanych w polskich podmiotach, których charakterystyki są rozbieżne z normatywnymi zaleceniami. Studia zwróciły uwagę na szerokie spektrum i złożoność doboru kryteriów. W szczególności dostrzeżono konieczność lepszego dopasowania kryteriów do uwarunkowań: specyfiki stosowanej technologii RPA, alternatywnych sposobów automatyzacji procesów, etapu zaawansowania transformacji cyfrowej w organizacji. Wskazano na elastyczność jako główny wyróżnik technologii RPA. Cecha tak sprawia, że ważnymi kryteriami decyzyjnymi są możliwość szybkich zmian procesów (prototypowanie) oraz ich tymczasowość (kampania).(abstrakt oryginalny)

EN

This article presents the results of exploratory qualitative research aimed at extending the dominant normative approach to the criteria for qualifying business processes for robotisation. Due to the novelty of the analysed organisational practices, the literature presents mainly general recommendations. Robotic process automation (RPA) is recommended for mass, repetitive information and transaction processes with high stability and a high degree of standardisation. Research on the content of experts' opinions has revealed examples of practices implemented in Polish entities, the characteristics of which are inconsistent with normative recommendations. The studies highlight the wide spectrum and complexity of the criteria, in particular the need to better adapt the criteria to various contingencies, with emphasis put on the specificity of the RPA technology used, alternative methods of process automation, and the stage of advancement of digital transformation in the organisation. Flexibility is indicated as the main distinguishing feature of RPA technology, a feature for which the possibility to quickly process changes (prototyping) and the temporary nature of a process (campaign) are important criteria. (original abstract)

7

Human-Robot Interactions in the Workplace - Key Challenges and Concerns

63%

Rakowska A. A.

|

nr nr 1

95-106

EN

Theoretical background: The use of robots/AI in the workplace has grown rapidly in the last years. There is observed enlargement not only of the numbers of robots but also the quality of their functions and applications. Therefore, many questions of practical, scientific and moral nature have arisen. The flowering use of robots has drawn scientists' attention to interactions between humans and robots. As a result, a new multidisciplinary research area - Human-Robot Interactions (HRI) - is growing. Representatives of HRI try to answer the questions like: How anthropomorphic features of robots may affect interactions between robots and employees? How are robots supposed to look and behave to make interactions more pleasant for employees? Can human cooperation with humanoid robots lead to the formation of socio-mechanical bonds? Purpose of the article: The paper aims to identify determinants of human-robot interactions in the workplace and identify key research problems in this area. Research methods: The method of a systematic review of the literature fulfiled the above-mentioned purpose. The Web of Science was chosen as the basic database. The list of publications from the Web of Science was supplemented with some other publications which were related to the topic. Main findings: There are several factors that determine the perception and quality of HRI in the workplace. Especially trust, anthropomorphic features of the robot, and organizational assignment may decide about the human acceptance of the use of a non-human agent and HRI. The concept of social interaction with robots is at an initial stage yet. An adopted research paradigm also plays an important role. It seems that the classical assumptions of organizational sociology will not stand the test of time. Researchers and practitioners are facing new challenges. Especially there are some ontological questions that are not easy to be answered unanimously. Can we treat a robot as a mechanical device or rather as a member of a newly created community?(original abstract)

8

Towards Discovering Employee-Worker Interactions - Aspects of Conclusion of Psychological Contract

63%

Rogozińska-Pawełczyk A.

|

nr nr 4(58)

9-20

EN

The psychological contract refers to presumed and subjective beliefs in relation to the exchange relationship, considered mainly between employees and employers. An immanent part of the psychological contract is its subjectivity and the relationship of exchange of expectations, promises or commitments of both parties to the employment relationship. The conditions in which modern organisations have to operate justify the use of the psychological contract for the analysis of employment relationships, but do not yet take into account the emerging new form of relationship at the workplace. Currently, thanks to the development of new technologies, including artificial intelligence, the role of robots in the workplace is growing. The aim of the article is to outline the framework for building the involvement of employees in technologically, socially and emotionally advanced forms of artificial intelligence. The manifestations of workers' interactions with social robots within the framework of a contractual partnership will be defined. To this end, the arguments for the possibility of concluding a psychological contract between a human and a robot based on the theory of exchange and the standard of reciprocity, which can set new directions for research in this area, are reviewed.(original abstract)

9

Analiza darmowych symulatorów robotów

63%

Jachyra D. , Wasyl K. , Dziak P.

|

nr nr 30 Internet w społeczeństwie informacyjnym

183-195

XX

Artykuł ma charakter doświadczalny i dotyczy programów symulujących odruchy i zachowania robotów. Symulatory zostały przetestowane pod kątem funkcjonalności i możliwości dalszego rozwoju. Wszystkie testowane aplikacje są oparte na darmowej lub otwartej licencji. W artykule zamieszczono krótki opis każdego z symulatorów, a także analizę i ocenę dokonaną przez autora. Analizie poddano siedem najpopularniejszych symulatorów, skupiając się na budowie systemu, funkcjonalności technicznej oraz obszarach zastosowań. W artykule zaprezentowano aktualny stan wiedzy, jeśli chodzi o rozwój tego typu aplikacji w dziedzinie robotyki.(fragment tekstu)

EN

This work has an experimental character of programs simulating movements and robots behaviors. Simulators were tested by the author taking into account functionality and possibility for future development. All tested applications based on freeware or open source license. These work focuses on short description of each simulators, their analysis and self evaluation by author. It was analyzed seven the most popular robotics simulators concentrating on their useful interface, technical functionality and areas of uses. These article presents current state of the art in developing these kind of applications in robotics field. (original abstract)

10

Wpływ automatyzacji i robotyzacji na organizację produkcji na przykładzie prefabrykatów betonowych

63%

Kampa A.

|

nr nr 2

22-28

XX

Coraz szersze zastosowanie automatyzacji i robotyzacji w przemyśle napotyka na problemy związane z odpowiednią organizacją produkcji zautomatyzowanej. Przedstawione w artykule przykłady produkcji prefabrykatów betonowych są stosunkowo proste, ale stanowią dobrą ilustrację problemu. Natomiast w przemyśle można spotkać wiele dużo bardziej złożonych procesów produkcyjnych, które trudno analizować w sposób intuicyjny. Rozwiązaniem w takich przypadkach, może być symulacja komputerowa połączona z wizualizacją procesu produkcji. Pozwala ona na dokonanie analizy różnych rozwiązań organizacyjnych. Można w stosunkowo prosty sposób modyfikować model komputerowy i analizować wpływ zmian na przebieg procesu produkcji. Dzięki temu, można przewidzieć zachowanie rzeczywistego systemu produkcyjnego i wybrać najlepsze w danej sytuacji rozwiązanie organizacyjne. Należy mieć przy tym na uwadze aspekty ekonomiczne, związane z wdrażaniem automatyzacji i robotyzacji. (fragment tekstu)

EN

The article discusses problems related to automatization and robotization in industrial production. The increasing use of automatization and robotization in the industry encounter problems related to the proper organization of production. Characteristics of simple automatization and flexible automatization and its influence on production organization were presented. Also the factors influencing the increasing use of robots in industry are discussed. Thanks to their large capacities robots are increasingly replacing human labor and for example are used for carrying heavy loads. Examples of the use of automatization in the production of prefabricated concrete blocks are presented. The effects of automatization for the organization of production process were showed on the example of non-automatized production, half automatized mobile block making machine and fully automated line for prefabricated concrete blocks. Computer models of those three variants of the production are described and the results of the simulation experiment were presented. Simulation results clearly show the great impact of automation on productivity, which is much higher than in non-automatized production. Computer simulation combined with visualization of the production process allows analyzing different organizational solutions. The computer model of production system can be the relatively simple modified and the impact of changes on the process of production can be analyzed. This allows to predict the behavior of the real production system and choose the best in the given situation organizational solution. Remains to consider the economic aspects of the implementation of automation, which were not taken into account. (original abstract)

11

Ocena sztywności hydropneumatycznego zawieszenia robota ratowniczego

63%

Bartnicki A. , Łopatka M. J. , Muszyński T. , Rubiec A.

|

nr nr 4, CD 1

100-108

XX

Referat opisuje opracowywanego w zespole maszyn inżynieryjnych i robotów Wojskowej Akademii Technicznej kołowego robota ratowniczego FRR. Przedstawiono w nim również krótki opis przewidywanych do realizacji przez FRR zadań i wynikających z nich problemów jakie należy rozwiązać. Następnie opisana została metoda oraz model, za pomocą którego możliwe było przeprowadzenie symulacyjnej oceny sztywności układu zawieszenia robota. Opisując opracowany model symulacyjny przestawiono wykorzystane założenia upraszczające oraz metodę, za pomocą której obliczono podstawowe parametry modelu. Kolejny rozdział referatu opisuje symulacje, jakim poddany został model oraz przykładowe wyniki badań. W końcowej części artykułu przedstawiono podsumowanie oraz dyskusję nad wynikami badań. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper describes the wheeled rescue robot FRR drawn up by a team of Engineering Machines and Robots at Military University of Technology. It also shows a brief description of predicted for implementation tasks by FRR and probable problems that might occur and should be solved. Next the paper describes the method and the model which served to simulation evaluation of rigidity for robot's suspension system. Describing the simulation model, used simplified assumptions and the method of calculating the basic parameters for model were described. The following chapter presents simulation that the model was tested through and some model results of the test. In the final phase of the article the conclusion and discussion is presented.(original abstract)

12

Koszty i korzyści finansowe wdrożenia robotyzacji wybranych procesów w rachunkowości

63%

Borowiec L.

|

nr nr 2

11-26

XX

Cel: Celem artykułu jest przedstawienie istoty automatyzacji i robotyzacji w procesach rachunkowości oraz analiza kosztów i korzyści w wymiarze finansowym z tytułu wdrożeń tych usprawnień na wybranych przykładach. Metodyka/podejście badawcze: W artykule dokonano przeglądu literatury oraz raportów opublikowanych przez firmy doradcze w zakresie omawianej tematyki. W celu weryfikacji dostępnych materiałów wykorzystano metody analizy oraz syntezy. W części empirycznej artykuł został przygotowany na podstawie trzech przykładów zastosowania robotów w procesach ewidencyjnych rachunkowości realizowanych przez przedsiębiorstwo działające w Polsce. Wyniki: Automatyzacja procesów księgowych oraz wdrożenie robotyzacji pozwala zmniejszyć koszty funkcjonowania rachunkowości, zwiększając jednocześnie kontrolę nad procesami księgowymi/rachunkowymi. Możliwe oszczędności kosztów zależą w szczególności od rodzaju automatyzowanego procesu, jego skomplikowania (obecnej pracochłonności) i kosztów pracy aktualnie ponoszonych na obsługę tych procesów. Na podstawie materiałów empirycznych, przeprowadzono analizę zakresu zadań realizowanych przez roboty wykorzystujące technologię RPA wraz z oceną kosztów i korzyści trzech wybranych procesów, mając do dyspozycji rzeczywiste dane podmiotu funkcjonującego na rynku polskim. Oryginalność/wartość: W artykule poruszono aktualny i relatywnie mało jeszcze rozpoznany naukowo obszar praktyk współczesnej rachunkowości. Jest to jedno z pierwszych opracowań w polskiej literaturze przedmiotu odwołujące się do problematyki robotyzacji w rachunkowości wraz z analizą kosztów i korzyści finansowych wybranych procesów wdrożonych w przedsiębiorstwie. (abstrakt oryginalny)

EN

Purpose: The aim of the study is to present changes in the direction of automation and robotization in accounting processes and to analyze the financial costs and benefits of implementing these improvements on selected examples. Methodology/approach: The article reviews the literature and reports published by major consulting companies on the subject. In order to verify the available materials, the methods of analysis and synthesis were used. In the empirical part, the article was prepared based on three examples presenting the use of robots in the accounting processes carried out by a company operating in Poland. Findings: The automation of accounting processes and implementing robotization make it possible to reduce the costs of accounting functioning while increasing the control and quality of accounting/accounting processes. The potential for cost savings depends, in particular, on the type of automated process, its complexity (current labor consumption), and the labour costs currently incurred to support these processes. Based on empirical materials, the scope of tasks performed by robots using RPA technology was analyzed, together with an assessment of the costs and benefits of three selected processes, with actual data of an entity operating on the Polish market at our disposal. Originality/value: The article deals with the current and relatively little-known area of modern accounting practices. It is one of the first studies to refer to the issues of robotization in accounting along with the cost-benefit analysis of selected processes implemented in the enterprise. (original abstract)

13

The Impact of Legislation on the Development of Accounting Digitisation In Poland

51%

Remlein M. , Jastrzębowski A. , Obrzeżgiewicz D.

|

nr nr 4

115-127

XX

Cel: Celem artykułu jest zweryfikowanie procesu rozwoju informatyzacji polskich przedsiębiorstw w obszarze systemów biznesowych oraz określenie, czy zmiany regulacyjne stanowią stymulant tego procesu. Metodyka/podejście badawcze: Analiza opiera się na danych źródłowych zebranych i opracowanych przez Główny Urząd Statystyczny w Polsce w ramach badań pierwotnych. Wyniki: Przeprowadzona analiza dowiodła, iż coraz więcej jednostek działających w Polsce wykorzystuje systemy ERP w toku swojej działalności. Zarówno wśród mniejszych, jak i większych przedsiębiorstw stale rośnie odsetek podmiotów stosujących systemy informatyczne o charakterze biznesowym służące zarządzaniu przedsiębiorstwem. Ograniczenia/implikacje badawcze: Artykuł stanowi przyczynek do dalszych, pogłębionych badań w zakresie wykorzystania cyfryzacji (np. ERP, RPA) w rachunkowości, w tym do rozliczeń podatkowych. Praktyczne implikacje: Wprowadzane zamiany w przepisach podatkowych stymulują rozwój cyfrowych form komunikacji między podatnikiem a organem skarbowym. Taki stan rzeczy wymusza na wszystkich rodzajach podmiotów gospodarczych stopniową informatyzację, a nawet robotyzację procesów księgowych, a także rozliczeń podatkowych. Wprowadzanie ustrukturyzowanych form rozliczeń podatkowych przez ograny podatkowe implikuje możliwość zastosowania RPA również na szerszą skalę do rozliczeń podatkowych. Oryginalność/wartość: Artykuł porusza bardzo aktualny i nowoczesny temat, jakim jest proces informatyzacji i cyfryzacji zarządzania jednostką. W ramach tego procesu bardzo ważny element stanowi rachunkowość i związane z nią rozliczenia podatkowe. Artykuł wskazuje dalszą drogę w zakresie automatyzacji i robotyzacji rozliczeń podatkowo-księgowych przedsiębiorstw z organami podatkowymi. (abstrakt oryginalny)

EN

Purpose: This article aims to verify the development of the computerisation of business systems in Polish enterprises and to determine whether regulatory changes are a stimulant. The methodology/approach: The article uses the analysis method applied to secondary data collected and elaborated on by Statistics Poland (Pol. GUS) as part of their original research. Findings: The analysis demonstrates that more and more Polish enterprises use ERP (Enterprise resource planning) systems in their business activities. The percentage of entities using IT systems for enterprise management is constantly growing among smaller and larger enterprises. Research limitations/implications: The article is an introduction to in-depth research on accounting digitisation and the digitalisation of accounting processes in business entities, e.g. ERP, RPA (Robotic process automation), including tax settlements. Practical implications: The development of the Polish tax law regulation aims to develop digital communication between the taxpayer and the tax authority. This condition forces all types of business entities to gradually computerise and even robotise accounting processes and tax settlements. Originality/value: The article deals with a relevant topic, which is the process of computerisation and digitisation of business. Accounting and related tax settlements are essential elements in this process. The article describes the development in the automation and robotisation of enterprise accounting processes and tax settlements. (original abstract)