Dyrektywa w sprawie europejskich rad zakładowych (ERZ) była przełomem w demokratyzacji europejskich stosunków przemysłowych. Badania dotyczące polskich przedstawicieli w europejskich radach zakładowych zostały podjęte na długo przed uzyskaniem przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej, a więc na długo przed wejściem w życie polskiej Ustawy o europejskich radach zakładowych (Ustawa weszła w życie w maju 2004 roku). Badania wśród polskich członków Rady dostarczały pełnej informacji na temat istoty i zasad funkcjonowania tych rad, na temat ich znaczenia dla polskich zakładów i ich pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, jest to pozytywna ocena, aczkolwiek wielu respondentów przedstawiło pewne zastrzeżenia do Rady. Badania dały również wgląd w jaki sposób przedstawiciele Polski są przygotowani do pracy dla Rady w odniesieniu do ich wiedzy, umiejętności językowych i organizacyjnych. W pracy omówiono również krytyczne uwagi i propozycje zmian do Dyrektywy o ERZ i przedstawiono perspektywy rozwoju ERZ w Polsce. (fragment tekstu)
EN
The Directive on European Works Councils (EWCs) was a breakthrough in the democratization of European industrial relations. The Polish representatives had participated in Councils' activities long before the relevant Act was passed by Polish Parliament and enacted in May 2004. The studies among Polish Council members provide ample information on the position of Councils, their nature, appraisal of their activities, etc. Generally, it is a positive assessment, although the respondents bring forward many reservations concerning the Councils. The studies also give insights into how Polish representatives are prepared to work for the Councils in respect of their knowledge, language and organizational skills. Councils' good performance and effectiveness deserve attention. The study also discusses critical remarks and proposed changes to the EWC Directive, and presents the prospects for EWC development in Poland. (original abstract)
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.