Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Psychologiczne motywy zakupów

100%

Binkowska B.

|

2000

|

nr nr 4

15-18

XX

W artykule omówiono, jakie są psychologiczne zasady wywierania wpływu na ludzi, bowiem to one, umiejętnie użyte wyzwalają w nas określone zachowania.

2

Willingness to Share Knowledge Compared with Selected Social Psychology Theories

75%

Krok E.

|

2013

|

tom 7

|

nr nr 1

101-109

EN

Knowledge is one of the key determinants in the growth and competitiveness of modern enterprises. Hence, it is essential to analyse the factors that induce employees to exchange knowledge. The problem of sharing an intangible asset - in this case, the knowledge of individuals - can be viewed from many perspectives: psychological, economic, organisational, sociological and technological. The aim of this article is to explore selected social psychology theories and to analyse the incentives for people to share knowledge. The article attempts to interpret the willingness to share knowledge through the Social Exchange Theory, the Social Impact Theory, the Theory of Reasoned Action and the Theory of Planned Behaviour. This analysis leads to the following conclusions: • we share our knowledge and expect a return; • we share our knowledge when we believe that the benefits of this action outweigh the costs; • we are pushed to share knowledge by the power of empathy; • workers' willingness to share knowledge is influenced by three social processes: subordination, identification and internalisation; • the decision to share knowledge is preceded by an intention formed under the influence of an individual attitude towards that behaviour, subjective norms and perceived behavioural control; and • the decision to share knowledge is also influenced by additional components, including the knowledge and skills to implement this behaviour, environmental limitations, behavioural emphasis and habits. (original abstract)

3

Psychologia (trans)kulturowa naszych czasów

75%

Pankalla A. , Wnuk A.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2010

|

tom 30 My i oni : interdyscyplinarne obrazy wielokulturowości

9-23

XX

Nauki o kulturze informują nas w ostatnich dekadach, że współczesny świat daje się opisać, posługując się językiem wielości i form przechodnich. Jesteśmy bowiem objęci ruchomym splotem różnorodnych narracji. Stajemy wobec wyzwania nieustannego przekraczania treści naszych psychokulturowych wyobrażeń. Coraz częściej świat naszych pragnień, doświadczeń, tożsamości to świat wielu kultur. Człowiek, w tym badacz, jako istota psychiczna i kulturowa bardziej niż kiedykolwiek uświadamia sobie konstruktywistyczny wymiar swojego uczestnictwa w kulturze. Świat w którym konfrontowane są rozmaite idee, wartości, w którym bez przerwy zderzają się różne światopoglądy wydaje się wymuszać na nas stawianie sobie pytania "kim jestem?" czy może częściej "kim bywam?" Zamieszkujemy w hiperprzestrzeniach, które przekształcają pojęcie miejsca kulturowego i związanej z nim zbiorowej oraz jednostkowej tożsamości. (fragment tekstu)

EN

The article is an attempt at presenting a conception of transcultural psychology inspired by Wolf-gang Welsch's notion of transculturality. Living in the world pervaded by pluralism, migration, global change it is becoming increasingly difficult to describe our contemporary experiences as essential, integral and unified. Transculturality is a consequence of an inner differentiation and complexity of modern cultures. In this paper we are presenting the conception which tries to re-think main psychological problems in a new way. We suggest psychology to be more open to diverse discourses, different transitions, connections and transformations, precisely - to be transcultural. This new proposition seems to be required if we intend to encompass a number of ways of life and also try to understand new forms of psyche which emerge in a in-between space. (original abstract)

4

Rola języka w postrzeganiu procesów społecznych

75%

Klebaniuk J.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2012

|

nr z. nr 24

268-279

XX

W podejmowaniu decyzji ekonomicznych istotną rolę odgrywa spostrzeganie społeczne. W tym jednym z największych działów psychologii społecznej coraz większą wagę przywiązuje się do języka i jego udziału w formułowaniu sądów o grupach społecznych, stereotypów i uprzedzeń. W artykule przedstawiono przykłady badań pokazujących, w jaki sposób język wpływa na postrzeganie procesów społecznych. Przypomniano, w jaki sposób zorganizowana jest wiedza o świecie społecznym, a także te mechanizmy postrzegania społecznego, w których język odgrywa kluczową rolę. Przywołane eksperymenty, wśród nich także istotne dla rozumienia tendencyjnych sądów i błędnych decyzji, dotyczyły: konsekwencji aktywizacji schematów, samospełniającej się przepowiedni, sposobu przedstawiania informacji, zwiększania dostępności pojęć, używania określonych części mowy, a także roli metaforycznego języka, zwłaszcza w powiązaniu z aktywizacją motywów z nim korespondujących. Badania własne wykazały między innymi, że metaforyczne przedstawienie Polski jako organizmu wywołuje mniej przychylne postawy wobec niższych warstw społecznych. Nie potwierdziły wprawdzie hipotez o interakcji pomiędzy ujęciem metaforycznym a motywem, jednak sugerują, że język odgrywa znaczącą rolę w formułowaniu postaw wobec niektórych grup społecznych. (abstrakt oryginalny)

EN

Social cognition plays significant role in taking economical decisions. In the one of the biggest fields of social psychology still growing attention is being paid to the language and its contribution to making judgments on social groups, stereotypes, and prejudices. In the article examples of researches showing how the language effects social cognition were reminded. The way our knowledge on social world is organized and the mechanisms of social cognition, in which language plays key role, were also recalled. The experiments cited, some significant to understanding biased judgments and wrong decisions, concerned: the consequences of schemas' activation, self-fulfilling prophecy, the ways the information is presented, increasing of concepts' availability, usage of different parts of speech, and also the role of metaphoric language, especially in connection with activating of motives corresponding to it. Author's own research proved, among others, the metaphoric representation of Poland doesn't effect in more favourable attitudes towards the disadvantaged social classes. It didn't support the hypothesis on the interaction of metaphoric framing and motive. However, it suggests language plays a significant role in the formation of attitudes' towards some social groups. (original abstract)

5

Psychospołeczne uwarunkowania sukcesu menedżera

75%

Januszkiewicz K.

|

2013

|

nr z. 50, nr 1145

143-152

XX

Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie wybranych koncepcji psychologii społecznej, jako przykładu, w jakim zakresie wiedza ta, może być użyteczna w pracy menedżera, zwłaszcza w jej szczególnym wymiarze - kierowaniu zespołem. Część tej wiedzy znalazła swoje miejsce w naukach o zarządzaniu już dziś (zachowania organizacyjne), jednak analizując materiały źródłowe i najnowsze wyniki badań, trudno oprzeć się wrażeniu, że jest ona traktowana bardzo powierzchownie i fragmentarycznie. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is to present selected concepts of social psychology, for example, to what extent this knowledge may be useful in the work of a manager, particularly in its specific dimension - team management. Some of this knowledge has found its place in management sciences today (organizational behavior), but while analyzing source materials and the latest research findings, it is difficult to resist the impression that it is treated fragmentarily and not in-depth. (original abstract)

6

Wielowymiarowe znaczenie afrykańskich rytuałów pogrzebowych (na przykładzie ludu Konkomba)

75%

Zimoń H.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2009

|

tom 29 O wielowymiarowości badań religioznawczych

215-226

XX

Tradycyjne kultury afrykańskie uznają życie za największą wartość. Jednak z życiem zawsze wiąże się śmierć, która jest zjawiskiem powszechnym, dotyczącym każdego człowieka indywidualnie oraz każdej grupy społecznej. Tragiczne wydarzenie śmierci niesie ze sobą wiele negatywnych zjawisk, takich jak uczucie smutku, pustki, dezintegracji i zagrożenia, z którymi ludy afrykańskie radzą sobie wspólnotowe, przeżywając je w grupie rodzinnej, lineażowej i rodowej. Niezastąpioną pomocą w znoszeniu uciążliwości tego krytycznego okresu są dla Afrykanów rytuały pogrzebowe, które mają wymiar społeczny, religijny i symboliczny. Rytuały te należą do tzw. rytuałów przejścia, które łączą się ze zmianą statusu i pozycji społecznej człowieka. (fragment tekstu)

EN

The author of the article presents social, religious and symbolic meaning of the African double funeral rituals, with special reference to the Konkomba people of northern Ghana. The African rituals of the first and secondary funerals belong to the most extended of all the rites of passage. They emphasize the changing of the status and social functions of the dead and living people as well as they integrate the family, lineage, clan and supraclan groups. Different rites and symbolic actions of the double funerals confirm the triumph of the community over death, the value of life, beliefs of the Africans in the afterlife and possibility for elderly people (men and women) to attain the dignity of ancestors after death. Spiritual and painful experiences associated with death are expressed among others by such symbols as: a calabash, water, shaving off the head and dances. (original abstract)

7

O atrakcyjności interpersonalnej

75%

Stojanowska E.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie. Seria Ekonomia

|

2002

|

nr z. 6

26-47

XX

Autorka prezentuje problem atrakcyjności interpersonalnej. Zastanawia się nad tym, dlaczego zależy nam na byciu atrakcyjnym dla innych. Opisuje także, w jaki sposób możemy zatroszczyć się o zwiększenie naszej atrakcyjności oraz jak powinna wyglądać autoprezentacja, która jest sposobem na wywołanie odpowiedniego wrażenia na otoczeniu. Autorka przedstawiła także samoakceptacje jako szanse na pozyskanie akceptacji innych. Opanowanie własnych negatywnych uczuć wobec innych ludzi zdaniem autorki jest możliwe dzięki bardziej racjonalnemu podejściu do rzeczywistości.

EN

The author presents a problem of interpersonal attractiveness and wonders why do we want to be attractive for the others. The author also describes the way of increasing our attractiveness and shows how our self-presentation should look. Self-acceptation is presented as a chance for winning the acceptation of others. Having self-control to our negative feelings towards others, according to the author, is a possible thanks to more rational attitude to reality. (AŁ)

8

Socjalno-psychologiczne aspekty uchylania się od podatków na Ukrainie

75%

Tarnow I.

|

2001

|

nr z. 22

125-133

XX

Stwierdzono, że należy poznać motywy przestępstw popełnianych dla osiągnięcia korzyści dlatego, że informują o tym, jak normy moralności i prawa, które chronią państwowy, społeczny i osobisty majątek, są odbierane przez społeczeństwo.

EN

It is affirmed that knowing motives of crimes for achieving benefits inform us about the importance of moral and legal norms for the society. (AŁ)

9

Poznawanie siebie

75%

Stojanowska E.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie. Seria Ekonomia

|

2002

|

nr z. 6

48-74

XX

Zdaniem autorki poznanie siebie jest w życiu człowieka mniej lub bardziej świadomym, celowym i rozwiniętym procesem towarzyszącym jego aktywności. Dzięki poznaniu siebie potrafimy lepiej zaspokajać własne potrzeby, możemy działać efektywniej. W dalszej części artykułu zaprezentowano kolejno przyczyny, które czynią z samowiedzy - wiedzę zniekształconą i niepełną, swego rodzaju etapy rozwoju wiedzy o sobie.

EN

According to the author, process of knowing yourself is more or less conscious, intentional and fully developed. The better we know ourselves the better we can satisfy our needs and work more effective. The next part of paper presents reasons of making deformed knowledge. (AŁ)

10

Kulturowe bariery skuteczności technik zarządzania ludźmi w organizacji

75%

Bartkowska-Nowak D.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2000

|

tom 18 Bariery w komunikowaniu

99-115

XX

W mojej pracy chcę przedstawić te aspekty pojęcia kultury, które szczególnie interesują psychologa o orienatcji poznawczej, oraz problemy związane z badaniem zmiennych kulturowych. Jedną ze zmiennych kulturowych, która może mieć bardzo istotny wpływ na praktykę zarządzania jest wymiar uniwersalizmu-partykularyzmu. Na jego przykładzie chciałbym pokazać psychologiczne aspekty rozumienia i badania zmiennych kulturowych, opierając się na doświadczeniach z przeprowadzonego badania. W końcowej części przedstawiam konsekwenscje, jakie może mieć zjawisko partykularyzmu dla praktyki zarzadzania oraz skuteczności wprowadzanych technik zarządzania. (fragment tekstu)

EN

Attempts at introducing AlongSaxon techniques of managing human resources in Polish companies, institutions and offices often appear to be very difficult and not very efficient. One of the basic difficulties in the introduction of changes in the practice of managing human resources may be the existing cultural differences such as particularist orientations. They consist in assessing the social behaviour to a greater extent according to our obligations towards other people, relations which tie us with other than accordint to universal norms and standards. In the article the author shows on the example of this variable the psychological aspects of understanding and studying cultural variables. (short original abstract)

11

Tożsamość narodowa a post-narodowa konstelacji

75%

Cichocki P.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2006

|

tom 26 Kłopoty z tożsamością

143-159

XX

Proponowana w obrębie niniejszego artykułu analiza ma na celu wskazanie problemów, jakie wynikają z myślenia w kategoriach "post-narodowych" o przewidywanej dynamice polskiej tożsamości narodowej. O ile trudno zaprzeczyć, że sfera politycznej tożsamości obywateli może pozostawać nienaruszona w obliczu drastycznych zmian, którym podlegają państwa narodowe, to nie ma bezpośrednich podstaw do formułowania prognozy, jakoby zmierzch realnej suwerenności państw musiał w sposób nieunikniony pociągać za sobą adaptacyjne zmiany tożsamości narodowej. Wytworzenie się konstelacji post-narodowej stanowi warunek konieczny sukcesy w świecie, który wymknął się spod kontroli systemu państw narodowych, nie ma jednak podstaw, aby przypuszczać, że ten warunek zostanie wszędzie spełniony. Wskazane zostaną określone właściwości polskiej tożsamości narodowej, które nie predysponują jej do realistycznej adaptacji wobec zewnętrznych warunków politycznych i ekonomicznych. (fragment tekstu)

EN

The aim of the present paper has been to discuss the reflexive relations of the nation state and the national identity under the conditions of late modernity. Assuming that the functional role played by the nation-states in Europe has objectively dwindled, together with the national constellation of the modern international relations, and that Habermas's idea of an emerging post-national constellation is indeed accurate, this makes it important to consider the options that national identity is left with under these conditions. The paper advances a claim that national identity as such does not provide an adequate tool for social mobilization any more. This does not, however, make particular national identities necessarily weak. Apart from a realistic scenario whereby the identity level becomes adapted to the requirements of the institutional domain, which seems to be the preferable way of thinking of most post-national social theorists, one should seriously examine the other option of national identity becoming confrontational with respect to reality, and developing its own anti-realistic definition of political, social and economic situation. (original abstract)

12

Jak ułatwić trudne wybory

75%

Moczydłowska J.

Personel i Zarządzanie

|

2004

|

nr nr 7

69-73

XX

Psychologiczne aspekty podejmowania decyzji przez kadrę zarządzającą.

13

Czym bywa tożsamość?

75%

Golka M.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2006

|

tom 26 Kłopoty z tożsamością

9-33

XX

Termin tożsamość (jako identyczność) ma odległą etymologię: wywodzi się od łacińskiego słowa idem oznaczającego identyczność i ciągłość. Jednak już Arystoteles pisał w swej Metafizyce o tożsamości w ramach tego, co dzisiaj nazywamy logiką formalną (pisał on np.: "...tożsamość jest pewną jednością wielości rzeczy bądź jednością jednej rzeczy pojmowanej jako wielość..."). Metafizyczne aspekty rozważań nad tożsamością podejmował m.in. Platon, a kontynuowane one były przez Leibniza, Kanta, Hegla, Heideggera i in. Pojmowanie tożsamości w odniesieniu do człowieka w kontekście jego samoświadomości i egzystencji pojawiło się znacznie później, bo pod koniec XIX w. Trzeba w tym względzie dostrzec przede wszystkim zasługi Wiliama Jamesa. (fragment tekstu)

EN

In the article the author takes up a theoretical reflection on the concept of identity in the con-text of man's, i.e. in reference to an individual, society and culture. Recognising that it is one of the most important problems of mans existence, the author analyses both the under-standing and functioning of an individual and social identity as well as collective and cultural one. The author also pays attention to the numerous differentiations of identity as well as to mutual relations between identity and Identification. (original abstract)

14

Mityczny horyzont tożsamości

75%

Ciesielski R. T.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2006

|

tom 26 Kłopoty z tożsamością

59-78

XX

Zaprezentowana wyżej dynamika Campbellowskiego tworzenia aktualizacji przekazu mitycznego, której sensem jest także odkrywanie i artykułowanie treści zawierającej się w kategorii tożsamości, związana jest z samą chęcią jej poznawania. Samo budowanie tej treści wymaga jednak chęci jej poznania. Być może samo istnienie tej potrzeby jest nadzieją na ciągłe uświadamianie sobie i podejmowanie dylematów związanych z istnieniem tożsamości. (fragment tekstu)

EN

In this article the author presents the problem of identity in the context of J. Campbell's theory. The main categories making up Campbell's theory are the following concepts: of myth, mask and hero. The sense of mask of Campbell's hero is hidden in its power which restores community. The subsequent attempts which give experience to a hero, initiations connected with transgressing the next obstacles (the model of hero's journey) lead the hero towards community, which he has left and in which he must be discovered just as a hero. This happens so for the myth to be interpreted and experienced anew. (original abstract)

15

Tęsknota za tożsamością

75%

Kaczmarek A.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2006

|

tom 26 Kłopoty z tożsamością

35-43

XX

Artykuł analizuje nauki i przemyślenia kanadyjskiego filozofa, Charlesa Taylora, na temat tożsamości. Zaprezentowano definicje terminu "tożsamość" i rozważania na temat zmiany jego znaczenia na przestrzeni wieków. Poruszona została kwestia tożsamości w kontekście wielokulturowości. Pokrótce przedstawiono także sylwetkę myśliciela.

EN

According to the Canadian philosopher, Charles Taylor, the modern epoch put men in front of a difficult task: depriving them of the hitherto framework which constitutes their identity, it demanded from him a constant search. The subject has had since that moment not a "given" but an "assigned" identity. According to Taylor, identity is a result of peculiar negotiations with the world, in which man is set. On the other hand, reality requires from man an authentic engagement, asubjective, lively relations, which are at the same time a way of affirmation of one's own "l". Especially at the moment of turning point since in the pluralised world with the horizons which are both overlapping and become blurred, the category of identity requires a constant vigilance and incessant disambiguation. (original abstract)

16

Tożsamość a image

75%

Mamzer H.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2006

|

tom 26 Kłopoty z tożsamością

45-58

XX

W momencie rozważania procesu i prawidłowości kreowania image pojawiają się przynajmniej dwa interesujące pytania: W jaki sposób rozróżnić tożsamość od image, jeśli jest to w ogóle możliwe? Na czym polega kreowanie i fabrykowanie zarówno tożsamości, jak i image? Idealistycznie rzecz biorąc, można by założyć, że do rozważania powyższych zagadnień można mówić o kreowaniu tożsamości i fabrykowaniu image. Jednak te pojęcia mogą się także krzyżować ze sobą, co oznaczałoby bardziej złożone zjawisko. Intrygujące jest, że psychologia organizacji oraz teoria zarządzania zupełnie inaczej rozumieją obydwa terminy: następuje tu swego rodzaju przesunięcie znaczeń. (fragment tekstu)

EN

The issue of manufacturing identities corresponds strongly with many contemporary theories representing discourse on identity and stressing specificity of postmodern conceptualization of both: notion of identity and theoretical analyses of the way identities are constructed. There are certain characteristics highlighted of mentioned approaches: identity is analyzed as a process, not a stage in human development (approach is rooted in E.H. Erikson's theory); identity is an individual task which each human being fulfills according to his or her own preferences (Z. Bauman); the fact of individual construction of identity may cause many problems but also opens new options (A. Giddens); identity does not mean copying but creating. Those approaches in general emphasize individual input of each human being in constructing their own self-definitions. The term "manufacturing" refers however clearly to factory reality, the technological revolution and mass production begun by Henry Ford and Frederick Winslow Taylor. In the text I analyze similarities and differences between these two very close but at the same time very different notions: the one of identity and the one of an image. Both of them to some extent overlap each other, but they also contain very unique elements, which allow me to provide a negative answer to the question formulated in the title. Images tell stories, but are not equal to identities. The second issue which is analyzed is contradiction between creation and manufacturing, as well as their connections with image and identity. Links of those four notions are complex, and can be examined as a form of matrix-like pattern. (original abstract)

17

Miejsce żebrania a efektywność działań żebraka

75%

Djament M.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2007

|

tom 27 Stereotypy i stereotypizacja

95-105

XX

Doniesienia historyczne wskazują jednoznacznie, iż żebractwo jest zjawiskiem powszechnym, występującym niezależnie od typu systemu politycznego, zasad funkcjonowania gospodarki czy poziomu rozwoju społecznego. Artykuły zamieszczane w prasie dowodzą, że żebracy są obecni zarówno w krajach ubogich, jak i bogatych, demokratycznych i totalitarnych. Potoczna obserwacja pozwala na stwierdzenie, że problem ten nie jest także obcy polskiemu społeczeństwu. Żebractwo bowiem stało się niemalże integralną sferą codzienności, niezbędnym elementem kultury i organizacji społeczeństwa. Żebrak i jałmużnik to dwie postacie, które wzajemnie na siebie oddziałują. Interakcja zachodząca między nimi ma bardzo specyficzny charakter. Uwarunkowane jest to m.in. czasem trwania wzajemnego kontaktu, który zwykle ograniczony jest do kilku sekund potrzebnych na przekazanie przez ofiarodawcę datku. Wzajemne spotkanie obu osób nie jest zwykle planowane przez jałmużnika, który napotyka na swej drodze żebraka i decyduje się na udzielenie mu pomocy. (fragment tekstu)

EN

The paper presents results of the study devoted to find an efficiency of a beggar's activity (the efficiency was formerly defined) depending on the place of begging. She took into account two places: a pavement and a place "next to church". Assuming the results it can be shown that more effective were the beggars "next to church" instead of "on pavement". (original abstract)

18

Ręka czy pojemnik? - posiadane atrybuty a efektywność żebrania

75%

Brewińska E.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2007

|

tom 27 Stereotypy i stereotypizacja

107-122

XX

Autorka opracowania próbuje odpowiedzieć na pytanie jakie atrybuty i cechy żebraka wpływają pozytywnie na efektywność jego żebrania. Pod uwagę zostało wzięte wrażenie wizualne, zachowanie osoby żebrzącej i wszystkie inne czynniki, które składają się na pierwsze wrażenie, stanowiące podstawę formowania się przekonań i sądów na temat danej osoby. Autorka opisuje również mechanizmy psychologiczne związane z relacją żebrak-jałmużnik.

EN

A small container or hands as a place for offering were treated by the author as a beggar's attribute. First of all, many theoretical analyses were offered to explain the positive and negative sides of such attributes. Results of the study confirm expectation that there is a statistical difference between both attributes and, against the hypothesis, that more effective is the beggar with a container. (original abstract)

19

Autostereotyp narodowy i jego konsekwencje : perspektywa psychologii stosunków międzygrupowych

75%

Bilewicz M.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2007

|

tom 27 Stereotypy i stereotypizacja

31-45

XX

Temat stereotypów narodowych jest niezwykle często podejmowany we współczesnej psychologii społecznej, a szczególnie w tym jej nurcie, który nazywany jest psychologią społeczno-poznawczą, czyli social cognition. W latach 80. i 90. w psychologicznych badaniach nad stereotypami dominowało przekonanie, że stereotypy są w pewnym sensie neutralne - traktowano je jako schematy poznawcze, uproszczenia bądź iluzoryczne korelacje. Myślenie stereotypowe miało być naturalnym sposobem poznawczego funkcjonowania człowieka, konsekwencją ograniczonych zasobów poznawczych jednostki ludzkiej. (...) Psychologia w ciągu ostatnich dziesięciu lat odkryła na nowo wartościowanie zawarte w procesie stereotypizacji - a psychologowie zrozumieli, że treść stereotypów pełni określone funkcje w życiu jednostek i grup społecznych. (fragment tekstu)

EN

This paper presents the problem of self-stereotype, focusing on relevant psychological theories of intergroup relations. Recently there has been a growing interest among social psychologists in the previously neglected area of stereotype content. According to social identity theory, stereotypes are linked with the need for positive social identity. This theory predicts that all people who identify highly with their group should be motivated to possess a positive self-stereotype. Here a different model is presented. Recent findings in Polish social psychology prove that whole societies may possess and promote negative self-stereotypes and, at the same time, positive identification. The collective self-verification model, presented in the paper, stresses the role of self-stereotype valence in the intergroup attitudes and behaviors. According to this model, negative self-stereotype allows peaceful relations to a threatening information, while positive self-stereotype leads to outgroup derogation after receiving such information. The role of self-stereotype in social cognition is discussed within the framework of social and cross-cultural psychology. (original abstract)

20

Psycholog w agrobiznesie po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej

75%

Hamer H.

|

2004

|

nr nr 1015, t. 1 Agrobiznes 2004 : sytuacja agrobiznesu w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej

265-270

XX

Efektywne wprowadzanie zmian w agrobiznesie wymaga doinformowania i dobrego porozumienia się wszystkich zainteresowanych stron oraz wzięcia odpowiedzialności za wprowadzane zmiany, wyważeniem pomiędzy naciskiem na zmiany a wsparciem oraz wytrwałości i konsekwencji. Szanse udanych przeobrażeń zwiększa udział psychologa, który pomoże zaakceptować niezrozumiałe początkowo zachowania społeczne czy decyzje ludzi odmiennych kulturowo (np. pochodzących z innych krajów, z różnych środowisk), ułatwi przygotowanie do negocjacji warunków transakcji, będzie interweniował w skrajnie trudnych sytuacjach. Zdaniem autorki, istniej spora luka w kwestii możliwości współpracy specjalistów z psychologami w dziedzinie agrobiznesu, stąd podjęcie próby omówienia tego zagadnienia.

EN

In the article the author has characterized different forms of psychological counseling in agribusiness after the Polish accession to the European Union. Psychology of organization and group interactions, psychology of work and management, psychology of marketing and advertising as well as social communication, counteracting stress and violence, economical, political and ecological psychology, coping with changes, solving problems in a creative way and intercultural psychology have been discussed. A few examples of some forms of cooperation between social psychologists and specialists in the field of agribusiness have been presented. (original abstract)