Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

Privatization of State Enterprises in Russia - What Went Wrong and Why?

100%

Słobodzian L. , Stępińska M.

|

nr z. 83

121-128

EN

From the very beginning the way the privatization of Russian economy was carried out aroused huge controversies. Some maintain that it contributed to its criminalization and overtaking of the most important branches by oligarchs and representatives of economic underground. Blatant corruption when some transactions were made and a wide range of privileges that directors and other employees enjoyed when buying the shares of the companies they worked for were the most criticized aspects of the programme. The main social goal of the first privatization programme was distribution of state-owned property and it was based on the principle of social justice and creation of a large and powerful middle class on the basis of private ownership, which was considered a necessary condition for social and political stability. Taking into account the necessity of a thorough restructuring of these companies, the program which favoured giving the ownership rights to employees and prevented outside investors from taking over the companies did not seem to be the best solution. Another problem was that the new owners, still burdened with the experiences they had of the command-and-quota system, were unable to manage enterprises in the situation of emerging market economy. Besides, the Russian model of mass privatization only to a small extent took into account the issues of efficiency, budget revenues and future investments; at the same time it put too much emphasis on often illusory aim to establish the class of small owners. Mass privatization neither brought about the inflow of new investments nor stimulated accumulation of capital. Neither did we witness any considerable improvement in the fields of financial stabilization, economic effectiveness or creating competitive environment(original abstract)

2

Miejsce spółek pracowniczych w procesie prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych

75%

Matuszewska-Pierzynka A.

|

tom 236 Prace z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem

159-176

XX

Niniejszy artykuł jest próbą wyodrębnienia podstawowych możliwości tworzenia spółek pracowniczych w ramach procesu prywatyzacji polskich przedsiębiorstw państwowych, który regulowany jest przepisami Ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji. Na mocy art. 74 uchylono wówczas obowiązującą w tym zakresie Ustawą z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Zasadniczym celem opracowania jest wskazanie metod i ścieżek prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w Polsce, których realizacja może doprowadzić do powstania spółki pracowniczej. (fragment tekstu)

EN

The article shows possibilities of creating of employee-owned companies in the privatization process of Polish state-owned enterprises in meaning of the Act of August 30th, 1996 on commercialisation and privatization. The main goal of the article is to point at paths and methods of privatization, which realization may lead to rise of employee-owned company. Therefore, the article shows employees' participation in the privatization process of Polish state-owned enterprises. (original abstract)

3

Menedżment w prywatyzowanych przedsiębiorstwach w Polsce

75%

Bitner E.

|

nr z. 3

55-71

XX

Od 1989 roku, po transformacji systemowej w Polsce, powstała możliwość tworzenia nowej szkoły menedżmentu. Dzięki gospodarce rynkowej przedsiębiorstwa wymagały nowego stylu zarządzania. Rozpoczęły się wielkie zmiany. Również przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało falę przemian w zarządzaniu przedsiębiorstwami. Podczas dwudziestu lat wiele firm zmuszonych zostało do przystosowania się do nowych warunków. Zarządzanie skupiło się głównie na składnikach hard (finanse, technologia, marketing). Brakowało na początku świadomości, że ludzie są najważniejsi (soft). W trakcie przekształceń własnościowych, drogą prywatyzacji bezpośredniej, zaczęto dostrzegać akcjonariat pracowniczy. W artykule krótko zaprezentowano jego powstanie w Polsce. Aktualnie jest powszechny poprzez funkcjonowanie na rynku wielu spółek kapitałowych - spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Dzięki menedżmentowi, odpowiednio przygotowanemu na wprowadzenie zmian, udało się sprywatyzować kopalnie bazaltu w Polsce. (fragment tekstu)

EN

In the article it was pointed out the need to form management school in Poland. Briefly the history of creating shareholding in Poland and legislation connected with it were quoted. For streamlining running a company in 1991 fixed-term management contracts were enforced. On example of opencast mining sector enterprises an effectiveness and efficiency of managers employed according to this form were demonstrated. (original abstract)

4

Jakość regulacji i reformy w krajach postkomunistycznych

63%

Goczek Ł.

|

nr nr 34 Modelowanie danych panelowych : teoria i praktyka : III Ogólnopolska Konferencja

121-135

XX

Celem artykułu jest zbadanie na gruncie empirycznym zależności pomiędzy jakością regulacji a dotychczasowymi reformami gospodarczymi prowadzonymi w krajach postkomunistycznych. W artykule przedstawiono wyniki badania empirycznego na próbie 29 krajów poddanych transformacji ustrojowej w latach 1996-2013. Badanie to zostało wykonane przy pomocy uogólnionej metody momentów na różnicach i poziomach. Udowodniono w ten sposób, że spośród reform gospodarczych na jakość regulacji największy wpływ mają reformy zmierzające do prywatyzacji dużych przedsiębiorstw. Potwierdza to wnioski z teorii wyboru publicznego, sugerując, że sprywatyzowane duże przedsiębiorstwa działały jako skuteczniejsi lobbyści niż przedsiębiorstwa państwowe, których interesem było zaprzestanie reform. Nie stwierdzono istotnych zależności pomiędzy reformami politycznymi (w zakresie wolności politycznej oraz praw obywatelskich), zmierzającymi do zapewnienia społeczeństwu wpływu na kształt reform, a ich skutkami dla jakości regulacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The article concerns the difficulties that may arise during the implementation of regulatory reforms using the example of the transformation of post-communist economies. Its aim is to investigate empirically the relationship between the quality of existing regulations and economic reforms carried out in these countries. The article presents the results of an empirical study on a sample of 29 countries undergoing political transformation in the years 1996-2013. The results indicate that the economic reforms have a significant impact on the regulatory quality. There was no significant relationship between political reform and regulatory quality (in terms of political freedom and civil rights).(original abstract)