Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

1

W sprawie wykładni wniosku o pieniężne świadczenie z tytułu niezdolności ubezpieczonego do pracy

100%

Musiała A. , Jankowiak J.

|

nr nr 1

25-30

XX

Czym charakteryzuje się socjalnoprawna autonomia woli ubezpieczonego występującego z wnioskiem o pieniężne świadczenie z tytułu niezdolności do pracy? W jaki sposób należy poddawać wykładni ten wniosek, aby nie zostały naruszone takie interesy ubezpieczonego, które znajdują uzasadnienie w jego chronionych konstytucyjnie prawach? Autorzy podejmują próbę udzielenia odpowiedzi na te pytania, formułując argumentację uzasadniającą recypowanie do naszej kultury prawnej rozwiązania wypracowanego przez niemiecką literaturę i orzecznictwo. Sprowadza się ono do dynamicznej wykładni wyżej wymienionego wniosku. (abstrakt oryginalny)

EN

What characterizes sociolegal autonomy of the will of the insured applying for pecuniary social benefits entitled by it's incapacity for work? How should such an application be interpreted, in order not to infringe upon the insured's interests substantiated in their constitutional rights? The authors of this paper answer those questions, formulating argumentation that justify the adoption of German solutions to our legal culture. It is based on the dynamic interpretation of the abovementioned application, presented in drafts, in this paper. (original abstract)

2

Sprawozdanie z konferencji "Czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby"

84%

Pochopień-Belka S.

|

nr nr 11

62-65

XX

W dniu 27 października 2022 r. na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego odbyła się ogólnopolska konferencja naukowa pt. ,,Czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby" zorganizowana, przy współpracy z Oddziałem ZUS w Opolu, przez Katedrę Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Uniwersytetu Opolskiego oraz Dolnośląski Oddział Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego. W wydarzeniu wzięli udział m.in. przedstawiciele środowiska naukowego, pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz przedstawiciele zawodów prawniczych. Celem konferencji była analiza teoretycznych oraz praktycznych aspektów instytucji czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. (abstrakt oryginalny)

EN

On October 27, 2022 at the Faculty of Law and Administration of the University of Opole held a national scientific conference entitled 'Temporary incapacity to work due to sickness' organized in cooperation with the Branch of the Social Insurance Institution in Opole, by the Department of Labor Law and Social Insurance of the University of Opole and the Lower Silesia Branch of the Polish Social Insurance Association. The event was attended by academics, employees of the Social Insurance Institution and representatives of the legal profession. The aim of the conference was to analyze the theoretical and practical aspects of the institution of temporary incapacity to work due to sickness. (original abstract)

3

Przedmiot ryzyka w wynagrodzeniu chorobowym

84%

Sobczyk A.

|

nr nr 5

10-13

XX

Wynagrodzenie chorobowe obciąża pracodawcę obowiązkiem zapłaty wynagrodzenia pracownikowi, który nie wykonuje pracy. Czas trwania tego obowiązku jest ograniczony. W doktrynie od lat poszukuje się uzasadnienia dla obciążania pracodawcy obowiązkiem zapłaty pomimo braku świadczenia wzajemnego ze strony pracownika. Przeprowadzona przez autora analiza dotyczy jednak innego aspektu regulacji. Prawo pracy zobowiązuje bowiem do zapłaty za każdy dzień niezdolności do pracy, w tym także za dni, w które pracownik nie wykonuje pracy. Konstrukcja ta prowadzi czasami do sytuacji, że pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, chociaż jego niezdolność do pracy nie powoduje uszczerbku w jego przychodach. Choroba staje się więc źródłem nieuzasadnionego zysku pracownika oraz nieuzasadnionego obciążenia pracodawcy. Autor dokonuje krytyki tego rozwiązania, wskazując na jego sprzeczność z zasadami konstytucyjnymi. (abstrakt oryginalny)

EN

Sickness benefits burden the employer with an obligation to pay remuneration to an employee who does not perform work. The duration of the obligation is limited. In the doctrine, for years now, a justification has been sought for burdening the employer with the obligation to pay despite the lack of work delivered by an employee. However, this analysis pertains to another aspect of the regulation. Labor law obligates the employer to pay for each day of employee's incapacity to work, including the days on which the employee would not perform work. Thereby, this construction leads at times to a situation where the employee receives sickness benefits although his/her incapacity to work does not cause losses in his/her earnings. Thus, the employee's sickness becomes a source of his/her unjustified profit and an unjustified burden to the employer. The author criticizes such a solution, pointing to its contradiction with the constitutional rule of law. (original abstract)

4

Prawo do renty socjalnej osób całkowicie niezdolnych do pracy w wyniku doznania naruszenia sprawności organizmu przed ukończeniem 18 roku życia lub nauki

67%

Dral A.

|

nr nr 3(20)

55-76

XX

Konstytucja nie definiuje bliżej pojęcia zabezpieczenia społecznego. Na ogół przez zabezpieczenie społeczne rozumie się niezbędną pomoc i wsparcie ze strony państwa w określonych sytuacjach życiowych udzielane osobom, które bez własnej winy nie posiadają żadnych środków utrzymania lub posiadają je w stopniu niewystarczającym2. Jedną z kategorii osób, mogących znaleźć się w takiej sytuacji są osoby, które przed ukończeniem 18 roku życia lub w trakcie nauki w szkole wyższej - przed ukończeniem 25 roku życia, bądź też w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej doznały naruszenia sprawności organizmu, w wyniku którego stały się całkowicie niezdolne do wykonywania pracy. Zakres zabezpieczenia społecznego i jego formę w stosunku do tej kategorii osób określa ustawa z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (zwana dalej "ustawą o rencie socjalnej"), która weszła w życie 1 października 2003 r. Jak stwierdzono w uzasadnieniu do projektu ustawy o rencie socjalnej, renta ta ma stanowić świadczenie skierowane przede wszystkim do osób niepełnosprawnych od dzieciństwa.(fragment tekstu)

EN

The article throws some light on one of institutions essential for social security. Which is a social pension. In the article attention is drawn to the meaning of the social pension for persons incapacitated for work because of impairment of health at the young age. An effort was also undertaken to determine a legal character of this benefit declaring for its provisional character. Prerequisites of acquiring the right to pension were analysed, taking into consideration the specificity of a construction of incapacity for work risk as a prerequisite of acquiring the right to the social pension. A problem of concurrence of the social pension with family pension was also considered, prerequisites of suspending it, a principle of raising the amount and procedure in cases concerning the pension. The whole is supplemented by a discussion of principles of acquiring the right for funeral allowance by title of death of a person collecting the social pension.(original abstract)

5

Niezdolność do samodzielnej egzystencji

67%

Ceglarska-Jóźwiak J.

|

nr nr 11

10-20

XX

Przedmiotem artykułu jest pojęcie niezdolności do samodzielnej egzystencji, które funkcjonuje na gruncie ustawy emerytalnej w ścisłym powiązaniu z pojęciem niezdolności do pracy. Analiza obowiązujących przepisów nie daje jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy niezdolność do samodzielnej egzystencji jest najwyższym stopniem niezdolności do pracy, czy też odrębnym ryzykiem ubezpieczeniowym. Powyższe zagadnienie wiąże się z kwestią charakteru prawnego dodatku pielęgnacyjnego jako świadczenia akcesoryjnego, powiązanego z emeryturą lub rentą. Należy także wskazać na wątpliwości interpretacyjne dotyczące przesłanek orzekania niezdolności do samodzielnej egzystencji, które zdaniem autorki są wynikiem niedostatecznego i nieprecyzyjnego zdefiniowania tego pojęcia przez ustawodawcę. (abstrakt oryginalny)

EN

The subject of the article is the inability to daily life activities which in the Pensions from Social Insurance Fund Act is closely connected with an inability to work. Analysis of current legislation does not give an unequivocal answer to the question whether the inability to daily life activities is the highest degree of a work incapacity, or a separate insurance risk. This issue raises the question of the legal nature of the attendance allowance as an accessory benefit associated with the retirement or disability pension. The Author indicates also doubts of interpretation appearing in legal meaning of the inability to daily life activities expressing an opinion that they are the result of insufficient and imprecise definition of the term by the legislature. (original abstract)