Wyniki wyszukiwania - Biblioteka Nauki

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 5

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: Network thinking

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Zderzenie myślenia sieciowego z praktykami ZZL

100%

Strużyna J.

nr nr 248 Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne

118-127

W poniższym tekście autor poszukuje konsekwencji myślenia sieciowego dla praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Różnice między tradycyjnym ZZL i opartym na myśleniu sieciowym zostały wyprowadzone w oparciu o analizę porównawczą i dedukcyjne rozumowanie. W końcowej części tekstu wskazano wytyczne dla zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach opartych na sieciach społecznościowych. (abstrakt oryginalny)

In this paper the author searches for the consequences of networking thinking for the HR practices. Differences between traditional HRM and HRM basing on networking thinking are coming into view applying the comparative analysis and deductive reasoning. The guidelines for HRM in organizations basing on social networks finish the study. (original abstract)

Uwarunkowania przepływu materiałów w firmach montażowych

75%

Klimarczyk G. , Masadyński M.

nr nr 7

38-48

Artykuł bazuje na praktycznych doświadczeniach autorów zdobytych w dużym przedsiębiorstwie produkcyjnym realizującym produkcję jednostkową na indywidualne zamówienia. Hipoteza artykułu zakłada, że w przedsiębiorstwach specjalizujących się w montażu i koncentrujących się na warunkach wysokiej kastomizacji produktów oraz niskiej powtarzalności produkcji występują problemy w przepływie materiałów. (fragment tekstu)

he paper presents the problems which arise in the flow of materials in companies specializing in assembly. The authors focuses on high product customization and low product repeatability. He highlights the phenomenon of a decoupling point shift in the logistic chain and the related effects. Conclusions were drawn on the basis of experience gained by the author in the assembly company. This company realizes production for single units on individual order. For the purpose of analysis the network thinking methodology was used, whose foundations are based in the theory of systems. (original abstract)

Myślenie sieciowe w formułowaniu strategii przedsiębiorstw

63%

Kulesza M.

nr nr 17 Przedsiębiorstwo XXI wieku w sieci powiązań - oblicza i perspektywy

177-198

Artykuł poświęcony jest zagadnieniu myślenia sieciowego oraz tworzenia strategii przez organizacje określane jako sieciowe lub wirtualne. Na podstawie strategii wybranych organizacji przeprowadzono badanie pozwalające określić, w jakim stopniu wśród działających w Polsce przedsiębiorstw rozpowszechnione są zasady sieciowego działania oraz filozofii myślenia sieciowego zdefiniowanej przez Petera Gomeza i Gilberta Probsta.(abstrakt oryginalny)

The paper deals with network thinking, a methodology defined by Peter Gomez and Gilbert Probst, in the context of strategy formulation by companies that are referred to as network or virtual organizations. The author looks at the strategies of several organizations to ascertain the extent to which companies present in the Polish market have embraced network cooperation and network thinking.(original abstract)

Rynek pracy wobec kryzysu gospodarczego w świecie metodyki myślenia sieciowego

63%

Piekarczyk A.

nr nr 7

38-54

Celem artykułu jest przedstawienie zarysu zależności między czynnikami makro- i mikroekonomicznymi wobec kryzysu gospodarczego na rynku pracy w ujęciu sieciowym. Aby zrozumieć mechanizmy funkcjonowania rynku pracy, odkryć i przeanalizować kluczowe powiązania pomiędzy jego elementami, zastosowano metodykę myślenia sieciowego. Uzyskany obraz oddziaływań może być podstawą do dyskusji na temat sposobów wyjścia z kryzysu i nakreślenia czynników, które należałoby uwzględnić w kształtowaniu strategii wyjścia.(abstrakt oryginalny)

The purpose of this article is to provide an overview of the interrelations between macroeconomic and microeconomic factors that influence the labour market in times of economic crisis in terms of network analysis. To understand the way the labour market operates and to discover and analyse the key linkages between its elements, the methodology of network analysis is used. The resulting image of interactions could serve as a basis to begin a discussion on possible ways out of the crisis and to outline factors that should be taken into consideration in the process of developing an effective strategy.(original abstract)

Zastosowanie metodyki myślenia sieciowego do analizy skutków zmian

51%

Zimniewicz K.

nr nr 105

86-98

W niniejszym opracowaniu przyjmuje się za oczywiste założenie, że zmiany są czymś normalnym. Dokonują się pod wpływem różnych przyczyn i zachodzą w skali całego globu, odnoszą się do regionów, przedsiębiorstw i dotykają również ludzi. Przyczyny i skutki zmian są na ogół łatwe do zidentyfikowania i komunikowane społeczeństwu przez media. Do dyspozycji badacza stoi metodyka myślenia sieciowego, która zaleca całościowe spojrzenie na dany problem, zjawisko, proces itp. Dzięki temu spełnia się postulat całościowego, czyli holistycznego ujęcia problemu, przedmiotu - ogólnie rzeczywistości. Celem niniejszego opracowania jest wykazanie, że zastosowanie wspomnianej metodyki myślenia sieciowego daje szersze możliwości poznania skutków zmian, jakie wywołuje zastosowanie w przedsiębiorstwie reenginneeringu. Artykuł składa się z trzech części. W pierwszej scharaktyzowano podstawy metodyki myślenia sieciowego. W drugiej przedstawiono istotę reenginneeringu, a w trzeciej zanalizowano skutki zmian, jakie wywołuje zastosowanie reenginneeringu w życiu. Okazuje się, że skutki te są negatywne i dotyczą nie tylko samego przedsiębiorstwa, ale także społeczeństwa. (fragment tekstu)